Negociaciones y Acuerdos en la Educación Pública Vasca
Las relaciones entre el Gobierno Vasco y los sindicatos de la enseñanza pública no universitaria han estado marcadas por intensas negociaciones, huelgas y movilizaciones durante años. Este proceso ha culminado en un acuerdo significativo que busca transformar la escuela pública vasca.
Contexto de las Negociaciones y Movilizaciones Sindicales
Durante un largo periodo, los sindicatos de educación en el País Vasco, como STEILAS, LAB, ELA y CCOO, denunciaron una falta de voluntad negociadora por parte del Departamento de Educación. Afirmaron que fue imposible negociar subidas salariales en los últimos años, incluso en convenios laborales firmados en colectivos de la educación pública donde LAB es la primera fuerza, como el Consorcio Haurreskolak, Educación Especial y Cocina y Limpieza.
La situación se tensó aún más cuando la Ertzaintza recibió una subida salarial del 10%, lo que abrió el debate sobre un incremento salarial que, según los sindicatos, no era posible superando las excusas expuestas durante años para el profesorado.
Reivindicaciones y Huelgas
Ante la falta de avances, los sindicatos convocaron varias jornadas de huelga. Una de estas huelgas, convocada por STEILAS, LAB, ELA y CCOO, tuvo un amplio seguimiento, similar a las otras cuatro jornadas de huelga celebradas en enero y febrero, respaldada por el 75% de los convocados. Un claro ejemplo del éxito de la huelga fue la multitud reunida en Bilbao bajo el lema “Lan baldintzak hobetu, hemen eta orain erabakita!”, que contó con la presencia de miles de profesoras y profesores de la enseñanza pública.
Los sindicatos denunciaron que "han pasado 15 años sin una actualización que responda a las necesidades actuales del sistema educativo y de sus profesionales". Sus reivindicaciones concretas incluían:
- Reducir las cargas laborales.
- Mejorar las condiciones de jubilación y desarrollar el plan de rejuvenecimiento de las plantillas.
- Recuperar el poder adquisitivo perdido.
- Estabilizar los puestos de trabajo ante las fusiones y cierres de centros públicos.
- Poner en marcha políticas educativas que euskaldunicen todo el sistema educativo público.
- Establecer planes estables de igualdad y coeducación de calidad.
Las huelgas y movilizaciones llevadas a cabo obligaron al Departamento de Educación a convocar mesas negociadoras, demostrando que "son las huelgas las que mueven al Gobierno".
Propuestas del Departamento de Educación
El Departamento de Educación envió a los sindicatos una propuesta de preacuerdo antes de una mesa negociadora. Sin embargo, este preacuerdo "no traía contenido para dar respuesta a las necesidades del sector". Posteriormente, el Departamento de Educación manifestó su confianza en alcanzar un acuerdo con los sindicatos de la enseñanza pública no universitaria en un plazo breve, presentando una propuesta que, según destacó, respondía a las principales reivindicaciones sindicales.
La consejera de Educación vasca, Begoña Pedrosa, adelantó una oferta para los sindicatos que incluía:
- Contratación de más profesores.
- Bajada de ratios de alumnos en Primaria (hasta 22 estudiantes, siendo antes de 23).
- Refuerzo a los centros en la acogida a alumnos recién llegados.
- Más herramientas para la mejora del rendimiento de los estudiantes de la pública.
- Una nueva propuesta retributiva razonable para los profesores, reconociendo su trabajo, especialmente en los centros de alta complejidad.
Sindicatos de educación denuncian que acuden a negociar sin conocer propuesta de Gobierno Vasco
El Departamento de Educación subrayó que esta oferta reflejaba el compromiso del Gobierno Vasco con la mejora de las condiciones laborales, y reiteró su petición de que los sindicatos desconvocaran la huelga, ya que "durante su desarrollo las negociaciones se interrumpen", lo que podría retrasar el cierre del acuerdo.
El Histórico Acuerdo Alcanzado
Tras una larga jornada de negociaciones, el Departamento de Educación y cinco sindicatos (STEILAS, CCOO, LAB, UGT e Interinoak Taldea) lograron cerrar un acuerdo que puso fin a una escalada de movilizaciones que acumulaba nueve jornadas de huelga. Solo ELA rechazó el pacto.
La consejera de Educación, Begoña Pedrosa, valoró el acuerdo como "un acuerdo transformador de la escuela pública vasca" e "histórico", agradeciendo el esfuerzo de todas las partes implicadas tras años de negociación.
Principales Medidas del Acuerdo
El pacto contempla importantes avances en materia laboral y organizativa, detallados por el Departamento de Educación:
| Área | Medida Específica del Acuerdo |
|---|---|
| Ratios de Alumnado | Reducción de ratios en Primaria a 22 alumnos por aula. |
| Atención a la Diversidad | Refuerzo de personal y nuevas figuras para atender la diversidad. |
| Interinidad | Reducción de la interinidad al 5%. |
| Horario Lectivo | Horario lectivo de 22 horas en Infantil y Primaria, y máximo de 17 en Secundaria y FP. |
| Personal Interino | Mejora de condiciones del personal interino, con equiparación a funcionarios de carrera. |
| Plantillas | Planes de rejuvenecimiento y para mayores de 55 años. |
| Apoyo y Bienestar | Refuerzo a los equipos directivos y mejoras en salud laboral y movilidad docente. |
| Incremento Salarial | Incremento salarial del 7% sin condiciones ni vinculación al IPC. |
Este acuerdo supone un importante incremento de recursos para el profesorado y los centros para que cuenten con el apoyo y las herramientas necesarias para mejorar los resultados académicos del alumnado.
Reacciones al Acuerdo
Haizea Arbide, portavoz del sindicato STEILAS, valoró que "hemos defendido con firmeza las condiciones laborales del profesorado, colocando como siempre hacemos la escuela pública en el centro y así promover y mejorar la calidad del sistema educativo".
Peio Salazar, profesor de Bachillerato, expresó una "sensación agridulce", reconociendo que los docentes se sienten más tranquilos con el cierre de un acuerdo, pero señalando que hay ciertos temas que no se han tratado, como la inclusión de más educadores sociales en Euskadi.
Por su parte, Gorka Arretxe, portavoz de Txingudiko Gurasoak, valoró positivamente el acuerdo, destacando que "a pesar de estar a favor de la huelga, entendíamos que había que hacer un esfuerzo para desbloquear esto".
El sindicato ELA, sin embargo, optó por no sumarse al acuerdo al considerar que "no recoge las demandas troncales de los huelguistas", criticando la falta de mejoras suficientes en estabilidad, desburocratización, salud laboral y la recuperación del poder adquisitivo perdido.
Con este acuerdo, quedaron oficialmente suspendidas las cinco jornadas de huelga previstas y las manifestaciones convocadas en Bilbao, San Sebastián y Vitoria.