Mujeres Emprendedoras: Impulso a la Igualdad y Liberación Económica

En los últimos años se observa una clara tendencia al alza de las mujeres que se lanzan a la aventura de emprender solas o en grupo. El emprendimiento femenino en España está en plena transformación, con una tendencia ascendente en la participación de mujeres en la creación de empresas. Con un simple vistazo a los datos del Régimen Especial Trabajadores Autónomos (RETA), vemos que el 90% de las nuevas altas en 2023 correspondieron a mujeres, también según el Informe Mujer Autónoma 2023, elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos. Si bien el entorno emprendedor sigue ‘habitado’ mayoritariamente por hombres, existe un crecimiento en el mismo del 15,4% en las mujeres que emprenden en relación al 6,2% de hombres; avance significativo que aporta optimismo en aras de la igualdad de oportunidades que esta forma de incorporarse al mercado laboral aporta. Los avances son significativos con claros signos de mejora.

Según el “Informe GEM España 2023-2024”, la brecha de género en el emprendimiento está disminuyendo, con un aumento significativo en la intención de emprender entre las mujeres, que pasó del 8,8% en 2022 al 10,9% en 2023. En España, el Informe GEM España 2023-24 destaca que el 45% de los emprendedores son mujeres, una cifra que ha ido creciendo en los últimos años.

Una Mirada Histórica al Emprendimiento Femenino

Hablar de la primera mujer emprendedora nos lleva a un contexto histórico en el que el liderazgo femenino era extremadamente limitado debido a las restricciones sociales y legales. Sin embargo, un nombre destaca: Madame C.J. Walker. Nacida en 1867, como Sarah Breedlove, Madame C.J. Walker era hija de esclavos liberados. A principios del siglo XX, comenzó a desarrollar productos para el cuidado del cabello, dirigidos específicamente a mujeres afroamericanas. No solo construyó un imperio de belleza, sino que también fue pionera en el empoderamiento de otras mujeres a través de la capacitación empresarial. Si bien su historia tiene lugar en Estados Unidos, representa un arquetipo universal de superación y visión. Walker utilizó su éxito para inspirar a otras mujeres a emprender, promoviendo la independencia financiera y la autosuficiencia.

El desarrollo de la mujer en el ámbito emprendedor ha sido gradual pero constante. En siglos anteriores, las mujeres se enfrentaban a barreras legales que les impedían abrir negocios, acceder a educación financiera o incluso tener autonomía para gestionar su propio dinero. Fue a partir del siglo XX cuando comenzaron a surgir los primeros cambios significativos gracias a la lucha por los derechos de igualdad, el acceso a la educación superior y la creciente independencia económica. Durante la segunda mitad del siglo XX, muchas mujeres comenzaron a liderar pequeños negocios familiares, especialmente en sectores como la moda, la gastronomía y el comercio minorista. En la actualidad, el perfil de las mujeres emprendedoras ha evolucionado: no solo lideran startups tecnológicas, sino que también se destacan en sectores como la biotecnología, las energías renovables y la inteligencia artificial.

El 8 de marzo es una de las fechas más relevantes del calendario. 1975 fue el primer año que las Naciones Unidas celebraron el Día Internacional de la Mujer. Desde entonces, cada 8 de marzo se visibiliza la lucha que persigue el feminismo, que es la igualdad entre mujeres y hombres. El nacimiento del Día Internacional de la Mujer no se puede acoger a un solo acontecimiento. El 8 de marzo de 1875 cientos de mujeres trabajadoras de una fábrica de textil de Nueva York tuvieron la valentía e iniciativa de salir a las calles en busca de igualdad salarial con respecto a sus compañeros hombres. Lamentablemente, fueron asesinadas 120 trabajadoras. En 1911 tuvo lugar el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en la que trabajaban centenares de mujeres, con las salidas selladas para evitar robos. Esto provocó la muerte de muchas de ellas, lo que provocó el nacimiento del Sindicato Internacional de Mujeres Trabajadores Textiles. Estas mujeres que han marcado un antes y un después en la historia, pueden ser referentes a la hora de emprender. La necesidad, tanto por ellas como el resto de la sociedad les motivó a tomar iniciativa y hacer algo que no se había hecho antes.

Desafíos y Motivaciones de la Mujer Emprendedora Actual

Pese a estos avances, se mantienen las brechas de acceso de las mujeres al ecosistema emprendedor en términos de representación, estabilidad laboral, crecimiento de sus negocios e incluso internacionalización. Así, por ejemplo, la mayoría de las emprendedoras optan por sectores donde se requiere menor capital inicial para poner en marcha sus ideas (pequeño comercio y actividades profesionales) por el menor acceso a recursos económicos y por su mayor aversión al riesgo (lanzarse a emprender si no tienen sus propios recursos necesarios). También tienen que ver factores experienciales o educativos, ya que la mayoría de las mujeres emprendedoras se encuentran en la franja de edad de los 35 a los 45 años, ya han adquirido experiencia laboral y suelen haber recibido formación antes de lanzarse a la aventura emprendedora. A ello se suma la percepción que tienen de sí mismas, que implica la adquisición de competencias básicas como la autoestima, el autocontrol, el autoconocimiento y la autoconfianza.

Por otro lado, las mujeres emprendedoras enfrentan desafíos como el acceso limitado a capital semilla y la menor capitalización inicial de sus proyectos en comparación con los liderados por hombres. Muchas mujeres aún enfrentan obstáculos para acceder a financiación, lo que limita el crecimiento de sus negocios. Además, equilibrar las responsabilidades familiares con el tiempo y esfuerzo que requiere un negocio sigue siendo un reto importante. Superar estas barreras dependerá tanto de políticas públicas como de un cambio cultural que promueva la corresponsabilidad en el ámbito familiar.

Una de las razones por la que muchas mujeres se lanzan a emprender, a diferencia de los hombres que suelen hacerlo por desarrollar sus ideas, es precisamente el factor positivo que les ofrece poder conciliar su vida personal y laboral. Las emprendedoras buscan marcar una diferencia, conseguir una renta alta, mayor autonomía y una mejor conciliación. La corresponsabilidad debe ser impulsada en todos los ámbitos para que no suponga una brecha de acceso para que las mujeres, como los hombres, emprendan simplemente por el deseo de hacer realidad sus sueños empresariales.

La Tecnología como Herramienta de Empoderamiento

La evolución de las nuevas tecnologías ha jugado un papel importante desde el punto de vista del impulso a los negocios por el uso de todas las herramientas digitales que favorecen mayor tiempo de conciliación laboral y personal, así como por el acceso a redes de contacto, esenciales en muchos casos para el desarrollo de las mujeres emprendedoras.

Según el Observatorio de Digitalización 2024 de la compañía GoDaddy, el 85% de las emprendedoras de nuestro país reconoce la importancia de la tecnología para sus negocios: la tecnología está democratizando el acceso a recursos y oportunidades para las mujeres emprendedoras. Dicho estudio demuestra que la tecnología les está permitiendo diversificar sus fuentes de ingresos y explorar nuevas oportunidades de negocio, desde el desarrollo de aplicaciones móviles hasta la creación de contenidos. A ello se suma el uso de las redes sociales y el comercio electrónico para la promoción de sus productos y servicios. Por otro lado, la digitalización también está facilitando la colaboración y el intercambio de conocimientos entre emprendedoras. A través de comunidades en línea, grupos de redes sociales y plataformas de aprendizaje online, aquellas que han optado por el camino del emprendimiento se conectan entre sí, compartiendo experiencias y consejos y apoyándose mutuamente.

Ecosistema de Apoyo y Futuro del Emprendimiento Femenino

Las políticas encaminadas a reducir estas brechas puestas en marcha en los últimos tiempos en muchos países ponen de manifiesto la importancia que juegan las mujeres en el entorno emprendedor. También está sobre la mesa la necesidad de crear un entorno regulatorio adecuado para favorecer la puesta en marcha de los negocios e implantar las medidas de apoyo necesarias para fomentar la formación desde una edad temprana tanto en competencias básicas como en competencias técnicas para emprender. Del mismo modo, la evolución del acceso a la financiación para desarrollar sus ideas, tanto desde las ayudas públicas como desde el sector financiero tradicional o las nuevas tendencias, pone de manifiesto la importancia de generar un ambiente favorable que impulse el emprendimiento.

En el dinámico entorno actual, el emprendimiento femenino se fortalece gracias a la colaboración y la cooperación entre los diversos agentes del ecosistema que promueven iniciativas para apoyar a las mujeres emprendedoras. Este avance se debe, en parte, a la eliminación de estereotipos de género, el acceso a financiamiento específico y las redes de apoyo que fomentan la sororidad entre empresarias.

El futuro de las mujeres emprendedoras es prometedor, aunque sigue enfrentando retos. Cerrar la brecha de género en el emprendimiento podría añadir hasta 12 billones de dólares al PIB mundial en 2030, según un informe de la consultora McKinsey. En el contexto español, sectores como el de la transformación digital, el comercio electrónico y la economía sostenible serán áreas clave para las mujeres emprendedoras.

Iniciativas de Apoyo en España

España ha implementado diversas iniciativas para apoyar a las mujeres emprendedoras, conscientes de que fomentar la igualdad en el ámbito empresarial tiene un impacto positivo en la economía. Algunas de las ayudas y recursos más destacados son:

• Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM): Esta iniciativa, desarrollada por las Cámaras de Comercio, está dirigido específicamente a mujeres que desean iniciar un negocio. Ofrece asesoramiento personalizado, apoyo en la elaboración de planes de negocio y acceso a microcréditos.
• Microcréditos del Instituto de la Mujer: Ofrecen financiación sin avales para mujeres emprendedoras con proyectos viables. Los importes suelen ser pequeños, pero representan un apoyo crucial para iniciar negocios.
• Subvenciones autonómicas: Muchas comunidades autónomas, como Andalucía, Cataluña y Madrid, cuentan con programas específicos para mujeres emprendedoras. La Comunidad de Madrid, por ejemplo, está comprometida con la participación activa de las mujeres en el ámbito laboral y empresarial, creando y apoyando programas para la inserción laboral, el emprendimiento femenino, y la promoción de carreras profesionales. El Programa Mujer, que se pondrá en marcha el primer semestre de 2026, tiene por objeto la prestación de un servicio integral de atención en materia de igualdad entre mujeres y hombres, incluyendo apoyo psicológico y asesoramiento jurídico, orientación laboral para mujeres en desempleo, y formación a empresas para la incorporación del principio de igualdad.
• Programa EMPRENDEDORAS: Impulsado por la Cámara de Comercio de España y cofinanciado por el Fondo Social Europeo + y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, este programa de ámbito nacional está dirigido a mujeres con espíritu emprendedor, con una idea o proyecto de negocio que quieren poner en marcha, ampliar o consolidar, que necesitan adquirir conocimientos en materia emprendedora a través de formación de calidad y que quieren establecer redes con otras empresarias. Se puede contactar con las diferentes cámaras de comercio para solicitar un asesoramiento online o una cita presencial.

El Proyecto Impulsa de Cruz Roja

Cruz Roja, a través de su área de Empleo, interviene para favorecer la integración en el mercado laboral de las personas que lo tienen más difícil, mejorando su empleabilidad mediante el refuerzo de las competencias profesionales, potenciando sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo bien por cuenta propia o ajena y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. Una de las iniciativas que contribuyen a este objetivo es el proyecto Impulsa, que surge para apoyar en la creación y consolidación de sus ideas de negocio a personas emprendedoras con importantes y diferentes barreras en su camino hacia el autoempleo. Es un programa de continuidad que se dirige a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, abordando la intervención desde dos dimensiones, interna y externa, que afectan al emprendimiento femenino. Desde el punto de visto interno, a través de un programa integral de empoderamiento de emprendedoras y empresarias para la creación y consolidación de sus empresas.

Desde 2008, el proyecto Impulsa ha respaldado a más de 17.000 personas, apoyando en la creación y consolidación de más de 2.300 empresas. Este proyecto también lucha por poner en valor el emprendimiento femenino como una opción de acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades. Los datos más recientes demuestran su impacto:

Premios Impulsa al Autoempleo

En el marco de la iniciativa Impulsa, durante la pandemia de la COVID-19 se pusieron en marcha diferentes acciones para apoyar a las personas emprendedoras autónomas que se encontraban en una situación de enorme vulnerabilidad en la reactivación de sus negocios. Los Premios Impulsa al Autoempleo fueron una de estas acciones y, por su utilidad, se han mantenido hasta la actualidad. Desde su inicio se han celebrado en torno al 19 de noviembre para visibilizar las brechas de género en el emprendimiento, por ser el Día Internacional de la Mujer Emprendedora. Este año por primera vez se celebrará ese mismo día apostando por visibilizar el impacto que las iniciativas de las mujeres tienen en el ecosistema emprendedor. Cruz Roja ha convocado la quinta edición de los Premios Impulsa al Autoempleo con el propósito de continuar acompañando a las personas emprendedoras con más dificultades, posibilitándoles la sostenibilidad y viabilidad de sus proyectos de autoempleo.

Desde 2020 se han presentado más de 400 candidaturas y se han apoyado a 51 personas emprendedoras. En 2023, la pasada edición, 158 personas presentaron sus candidaturas, de las cuales el 80% eran emprendimientos de mujeres. En esta quinta edición, retrasmitida por streaming en las redes sociales de Cruz Roja el próximo día 19 de noviembre a las 13 horas, se repartirán ayudas económicas por valor de 18.000€ repartidos en 4 categorías:

• Iniciativas Impulsa: Apoyadas para su puesta en marcha y/o su consolidación por parte del proyecto Impulsa, y que cuentan con la financiación de Microbank.
• Mujeres Emprendedoras: Emprendimientos puestos en marcha por mujeres con la financiación de El Corte Inglés.
• Rural.
• Internacional.

Historias de Éxito en el Emprendimiento Femenino

Las historias de Belén Martínez, Luciana de Jesús, Ohha y Laura Fernández demuestran la resiliencia y el espíritu innovador de las mujeres emprendedoras en diversos sectores, superando barreras y contribuyendo al desarrollo económico y social.

Belén Martínez y ORWASH: Limpieza Eficiente y Sostenible

Belén trabaja en la empresa que fabrica los productos que ella misma comercializa. Cuando comenzó su andadura lo hizo capitalizando su pago único por la prestación de desempleo y, gracias al apoyo del proyecto Impulsa de Cruz Roja, consiguió un microcrédito que le permitió dar forma a su sueño. Con experiencia en gestión de productos y marketing, comprendió que aunar necesidad y nuevas tendencias de consumo ecológico generaría una respuesta a las necesidades de muchas personas cada vez más conscientes en el mercado que buscan productos menos agresivos y que cuiden del medio ambiente. La solución son jabones y detergentes que no contaminen y con recipientes biodegradables y reutilizables. Su empresa ORWASH se constituye con la finalidad de vender productos de limpieza biodegradables en formato ultra reducido, ofreciendo soluciones sostenibles, convenientes y eficaces para los consumidores. La línea de productos abarca diversas necesidades de limpieza y destaca por el compromiso con la sostenibilidad y su formato compacto.

Luciana de Jesús y Ghanauto: Rompiendo Estereotipos en la Varillería

Luciana de Jesús es una de las personas participantes del proyecto IMPULSA en Madrid. Su emprendimiento, llamado Ghanauto, es la constatación de su insistencia, arrojo y compromiso por poner en marcha un taller especializado en la reparación de carrocerías de vehículos sin necesidad de repintar, campo dominado por hombres tradicionalmente. Según la Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción (CONEPA), las mujeres representan menos del 5% de los profesionales en este sector. Montar una empresa en sectores como el de la varillería presenta obstáculos adicionales para las mujeres. Las emprendedoras enfrentan dificultades para acceder a financiamiento y apoyo empresarial, en parte debido a los prejuicios de género. La brecha de género en el mercado laboral español es especialmente evidente en sectores tradicionalmente masculinizados. La historia de Luciana es un mensaje de esperanza para todas las mujeres que quieren poner en valor sus sueños.

Ohha: Emprendimiento Rural desde la Resiliencia

Ohha llegó a España hace 2 años huyendo de la guerra de Ucrania. En su unidad familiar son 3 mujeres (hermana y madre) y su hijo de 11 años. El ayuntamiento de Cortes de Pallás (Valencia) las acogió en un primer momento dándoles vivienda y algún trabajo esporádico. Es un pueblo pequeño de montaña y dado el acogimiento que tuvieron, decidieron instalarse definitivamente. Ohha era cocinera de su propio restaurante en Ucrania por lo que cuando en su nuevo pueblo de acogida salió el concurso público para gestionar el bar de la piscina municipal no se lo pensó dos veces. Ganó la licitación, pero no tenía recursos para poder invertir lo necesario. Tras su paso por el proyecto Impulsa, Ohha ha conseguido poner en marcha este proyecto que le ofrece una estabilidad económica a toda su familia, también empleadas en el mismo proyecto.

Laura Fernández y De Vegan: Alimentación Consciente y Sostenible

Laura Fernández es la propietaria de una empresa que elabora productos veganos. Una fábrica de alimentación pionera en su provincia en proporcionar alimentos nutritivos y saludables para una población que busca opciones de una alimentación consciente y sostenible. Enfocados en la innovación, calidad y responsabilidad social, De Vegan contribuye a la salud y bienestar de sus clientes y a la economía local. Laura nació en Colombia, pero a los 11 años se vino a vivir a España, a la zona de El Bierzo. Después de terminar sus estudios, Laura estuvo viajando durante varios años. Decidió volver al pueblo, a la comarca de El Bierzo, para trabajar de la mano de agricultores que cuidan la materia prima de principio a fin de un modo responsable y sostenible. A pesar de haber vivido en tantos sitios, Laura decidió que quería montar su proyecto en esta comarca de León. Allí se siente, allí pertenece y está muy agradecida de todo lo que le ha dado, y de la gente cercana que tiene. Decidió emprender allí por la comodidad de sentirse en casa, y porque tenía claro que los valores de su empresa tenían que ir de la mano de esa agricultura tradicional y respetuosa con el entorno. Necesitaba estar cerca de esos agricultores, poder visitar esas plantaciones para poder hacer un seguimiento y ver la evolución de la materia prima que vamos a utilizar en nuestros productos. La calidad de vida en el mundo rural no tiene precio, se carece de ciertas cosas, pero se obtienen otras.

Es consciente de que emprender en el medio rural es un poco más complicado que en otros ámbitos. Las conexiones o la incomunicación cuando hay nevadas son un impedimento, pero también el cambiar la mentalidad de las personas en una zona donde además los productos de origen animal están tan arraigados. En estos pequeños pueblos que son tan tradicionales muchas veces los productos veganos causaban rechazo. Ha sido difícil sobre todo hacer entender que son para todos los públicos, no solo para un público vegano. Son productos elaborados con ingredientes de siempre y lo que consiguen es, además, enriquecer la gastronomía leonesa. Con Cruz Roja entró en contacto cuando realizó unos cursos que impartían sobre marketing digital a los que se apuntó para ampliar conocimiento. "Para poner en marcha una pequeña empresa rural es muy necesario el apoyo de las instituciones y la labor y la implicación de Cruz Roja, que aboga por el emprendimiento rural en la España vaciada, es muy importante", concluye Laura.

Día Internacional de la Mujer Emprendedora

El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora. Una fecha para reconocer la contribución de las mujeres al desarrollo económico y social mediante sus proyectos innovadores y negocios. Aunque aún queda camino por recorrer en términos de igualdad, las mujeres han demostrado ser una fuerza imparable en el mundo del emprendimiento. Celebrar el Día de la Mujer Emprendedora es una oportunidad para reflexionar sobre sus logros, pero también para concienciar sobre las áreas que necesitan mejora. Promovamos políticas inclusivas, ofrezcamos formación y construyamos redes de apoyo que permitan a las mujeres alcanzar todo su potencial en el mundo empresarial.