El Impacto de los Empresarios en la Generación de Riqueza y el Desarrollo Económico en España

El empresariado es considerado como una pieza clave para el desarrollo económico y social de España, siendo un generador clave de empleo y riqueza. Sin embargo, los ciudadanos siguen vinculando a este colectivo con algunos de los aspectos negativos que más les preocupan, culpabilizándoles de los bajos salarios o acusándoles de centrarse exclusivamente en sus beneficios.

Para entender mejor esta dinámica, la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), en colaboración con la consultora GAD3 y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), ha presentado los resultados del Barómetro del Empresario, un estudio de ámbito nacional que analiza la percepción social del empresariado en España y su contribución al progreso económico y social del país.

El presidente de AVE, Vicente Boluda, ha explicado que el Barómetro del Empresario tiene como objetivo ser una fuente de información fiable, segura y rigurosa para que cuando se hable de los empresarios, como colectivo, existan cifras actualizadas para su uso y divulgación.

Percepción Social del Empresariado

Según los resultados de las más de 3.600 encuestas realizadas en todo el país, el 77% de la ciudadanía tiene una imagen positiva o muy positiva de los empresarios, un dato que se mantiene constante desde la primera edición del Barómetro del Empresario. Esta valoración es especialmente alta entre emprendedores, menores de 30 años y mayores de 65 años.

A este respecto Vicente Boluda ha afirmado: “Debemos sentirnos orgullosos de las empresas españolas de todos los sectores y tamaños que, cada día, con el esfuerzo de empresarios, trabajadores y colaboradores, y pese a las dificultades existentes, hacen que nuestro país sea más competitivo”.

“Cada vez más ciudadanos reconocen el valor del empresario no solo como generador de empleo y riqueza, sino como agente clave del desarrollo social y económico de nuestro país”, afirma Narciso Michavila.

El estudio destaca que los atributos más reconocidos en los empresarios son el liderazgo, la perseverancia y la amabilidad. Además, el 45% de la población afirma admirar a algún empresario concreto, lo que refuerza la humanización de estas figuras en el imaginario social.

Por tercer año consecutivo, los ciudadanos destacan la motivación (46%), la creatividad (44%) y la perseverancia (42%) como valores clave del espíritu emprendedor.

A pesar de las dificultades, un 57% de quienes han emprendido se sienten satisfechos, destacando como principales motivos la realización personal, la autonomía y los logros alcanzados.

El Barómetro del Empresario también pone el foco en los desafíos específicos que enfrentan los jóvenes y las mujeres empresarias. El 61% de los encuestados considera que los jóvenes empresarios encuentran mayores dificultades, principalmente por la falta de experiencia y el cuestionamiento de su legitimidad.

El 64% de los ciudadanos considera que las mujeres enfrentan barreras significativas en su desarrollo profesional, y el 58% cree que el Gobierno debería implementar medidas obligatorias para garantizar la equidad en las organizaciones.

Contribución Económica de los Empresarios

Los encuestados identifican como principales áreas de compromiso empresarial la innovación tecnológica (75%), el desarrollo económico y social (69%) y la generación de empleo (68%).

En esta línea, Joaquín Maudos, ha subrayado: “Los datos más recientes disponibles demuestran la importancia que los empresarios tienen en la generación de renta, empleo e ingresos públicos en la economía española, con valores que han aumentado en 2024.

Así, los casi 3,3 millones de empresas existentes generan el 87% del PIB y el 85% del empleo, siendo las protagonistas además del 89% de toda la inversión realizada en 2024 en España.

“No menos importantes son las empresas para mantener el estado del bienestar, ya que solo a través del Impuesto de Sociedades y las cotizaciones que pagan a la Seguridad Social, sus ingresos suponen el 34% del total de ingresos públicos, siendo España el quinto país en el ranking de la UE-27, con un peso que es 7,7 puntos superior a la media.

Son cifras que hablan por sí solas para poner en valor la contribución del empresario a la economía española”, ha resaltado.

El último Barómetro del Empresario de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), elaborado por el IVIE, estima que las empresas generaron el 86% de la economía española en 2022, lo que equivale a 1.159.000 millones de euros. El sector privado asumió el 70% de las cotizaciones a la Seguridad Social, en un mercado laboral con 17,8 millones de ocupados. Además, fue responsable del 89,9% de toda la inversión.

A la vez, las empresas aportaron 39.096 millones de euros a las arcas públicas en 2024 a través del Impuesto de Sociedades, un 10,4% más que el año anterior, en unas cifras que no se observaban desde el estallido de la burbuja inmobiliaria, reflejando la mejora de la actividad económica y unos mayores beneficios.

En las grandes empresas, el incremento fue del 13,7%, mientras que en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), se situó en el 9,5%.

Al impuesto de sociedades se suman otros como el IRPF de autónomos, tributos a la importación, impuestos especiales, el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, el IAE y el IBI, resalta el informe del IVIE.

La cadena de suministro -proveedores y empresas de servicios- es el principal destino del valor económico que generan y reparten las grandes empresas españolas. En segundo lugar, se encuentran los pagos a las administraciones públicas y, a continuación, la remuneración a los empleados.

De este modo, siete de cada diez ciudadanos (71%) indican la mejora de los sueldos como el aspecto que más les gustaría que implementaran las compañías, seguido por un mayor apoyo a la economía local (54%) y el incremento del compromiso social y medioambiental (53%). Por su parte, cuatro de cada diez empresarios (42%) se marcan como principal reto el incremento de los salarios, por delante de la inversión en formación (32%) y los esfuerzos en sostenibilidad (30%).

Según Ramón Galcerán, “los datos de este informe nos alertan sobre la gran distancia con la que los ciudadanos perciben a los empresarios, lo cual puede generar prejuicios y opiniones negativas.

Pero estas mismas conclusiones también señalan que cuanto más cercana es la relación entre la sociedad y los directivos, más tiende a mejorar su imagen, por lo que hemos de trabajar para reducir esa distancia”.

La innovación tecnológica es considerada como el mayor compromiso de los empresarios con la sociedad, señalado con un nivel alto o muy alto por el 45% de los ciudadanos. En segundo lugar, se sitúan la seguridad y formación de los empleados, ya que una de cada cuatro personas (27% y 25% respectivamente) valoran positivamente la apuesta de los directivos con estas cuestiones.

En cuanto a tamaños de empresa, existe una percepción generalizada (55%)de que el Estado favorece a las grandes corporaciones, mientras que las pequeñas y medianas compañías reciben poco apoyo (76%).

Desde la perspectiva de los propios directivos, el informe refleja una opinión mayoritariamente positiva sobre su rol y contribución a la sociedad. En concreto, un 68% de los directivos tiene una percepción positiva de su labor, y un 95% cree firmemente que el empresariado es una pieza clave en el modelo socioeconómico de España.

En cuanto a los desafíos futuros, seis de cada diez líderes empresariales (61%) consideran que la carga fiscal actual es excesiva y un obstáculo significativo para el crecimiento de sus negocios, señalándolo como el mayor desafío de cara a 2025.

En este contexto, también surge una preocupación por la burocracia (56%), el escenario político (46%) y la competitividad internacional (34%). Estas percepciones marcarán la confianza de los directivos en el futuro, para el que se marcan como principales retos la mejora de los salarios (42%), la inversión en formación (32%) y un aumento de los esfuerzos en sostenibilidad (30%).

A nivel sectorial, el informe señala que tanto ciudadanos como empresarios coinciden en identificar a la tecnología y telecomunicaciones (29%), así como a la agricultura y alimentación (21%), como sectores estratégicos para el desarrollo. Sin embargo, los ciudadanos otorgan una importancia destacada al sector sanitario (20%) debido a su carácter social y su impacto directo en el bienestar, mientras que los directivos priorizan la industria (21%), reconociéndola como un motor clave de productividad y competitividad.

La mayoría de los ciudadanos (95%) identifica la sostenibilidad como un atributo esencial para las compañías ideales del futuro, reflejando una preocupación colectiva por el impacto ambiental y social de las actividades empresariales. Aunque siete de cada diez directivos también reconocen la importancia de la sostenibilidad, y más de la mitad afirma haber implementado estrategias en este sentido que incluyen la reducción del impacto ambiental o la promoción de la diversidad, el 73% prioriza la innovación como su principal enfoque.

En paralelo, existe una desconexión significativa entre las competencias ofrecidas por las instituciones educativas y las necesidades reales del mercado laboral. Tanto empresarios (70%) como ciudadanos (59%) coinciden en que esta brecha limita el crecimiento y la competitividad.

Según el estudio, alrededor de la mitad de los encuestados (45%) tienen una visión ‘buena’ o ‘muy buena’ del empresariado. Sin embargo, se observa una clara brecha por edad en esta apreciación.

Por otra parte, los empresarios son considerados como una pieza clave para el desarrollo económico y social de España, así como en la generación de empleo y riqueza. Esta percepción varía dependiendo de la edad de los encuestados.

El salario y su subida es precisamente una de las preocupaciones que comparten la sociedad y los empresarios.

La consultora cree que esta desconexión también afecta a la percepción pública que se asocia frecuentemente a los líderes de compañías, que se suelen vincular a conceptos como beneficio (39%), lucro (38%) y rentabilidad (31%), mientras que valores como empatía (4%), ética (3%) o transparencia (2%) se encuentran a la cola.

“Los datos de este informe nos alertan sobre la gran distancia con la que los ciudadanos perciben a los empresarios, lo cual puede generar prejuicios y opiniones negativas.

Pero estas mismas conclusiones también señalan que cuanto más cercana es la relación entre la sociedad y los directivos, más tiende a mejorar su imagen, por lo que hemos de trabajar para reducir esa distancia”.

Esta es una de las conclusiones del informe “Empresarios y sociedad, de tú a tú”, elaborado por Grant Thornton a través de la opinión de más de 1.000 ciudadanos y cerca de 250 empresarios, que tiene como objetivo mostrar la percepción de la sociedad sobre el papel del empresariado de nuestro país, que genera, según datos de la Asociación Valenciana de Empresarios, el 86% del PIB nacional.

Según el estudio, ocho de cada diez ciudadanos (81%) consideran a los empresarios como una pieza fundamental para el progreso económico y social de España, con un rol más relevante que el del Gobierno (75%) o el de los sindicatos (41%).

Por segmento de edad, las personas de entre 50 a 64 años son las que más importancia dan a la influencia del empresariado en nuestra sociedad (87%), mientras que los ciudadanos más jóvenes, situados entre los 18 y los 29 años, les otorgan un papel más discreto (70%).

En cuanto al rol concreto de los directivos durante los últimos 40 años, el 35% de la sociedad los considera como un motor clave de la economía, debido a su rol como generadores de riqueza y empleo, mientras que el 29% los responsabiliza de los muchos de los progresos económicos, sociales y culturales de nuestro país.

En cuanto a la concepción de la sociedad sobre el empresariado, cerca de la mitad de los encuestados (45%) tiene una visión “buena” o “muy buena”. Sin embargo, se aprecia una clara brecha por edad en esta apreciación. Mientras que en el caso de las personas mayores de 65 años el nivel de aprobación alcanza el 61%, entre los menores de 29 el porcentaje se sitúa en el 31%.

Seis de cada diez ciudadanos (58%) consideran que la generación de empleo es la mayor aportación de los líderes empresariales para el conjunto el país, seguida por la creación de riqueza (37%), la innovación tecnológica (22%) y la imagen positiva que generan de España (19%).

Por el contrario, los bajos salarios (60%), centrarse exclusivamente en sus beneficios (52%), la falta de compromiso social y medioambiental (33%) y un hipotético trato a favor por parte de las instituciones (19%) son señalados como los aspectos más negativos.

Precisamente, sociedad y empresas coinciden en señalar las subidas salariales como prioridades de cara al futuro.

El sector empresarial quiere reforzar la confianza de la sociedad mostrando con más claridad cómo contribuyen las grandes empresas a la economía, especialmente en empleo, impuestos y actividad económica.

Así lo explican la Fundación PwC y la Fundación CEOE, que han elaborado un informe conjunto centrado en las 40 mayores compañías españolas por volumen de negocio. El estudio analiza cómo estas empresas generan riqueza para sus distintos grupos de interés y para la sociedad en general. Bajo el título Cash Flow Social agregado de la gran empresa española, el informe estima en 574.861 millones de euros su contribución social en 2022.

“En la última década, las empresas españolas han sido clave para el desarrollo económico, social e institucional del país”, afirma Raúl Mínguez, director del Servicio de Estudios de la Cámara de Comercio de España y codirector del informe 'Evolución económica, social, empresarial e institucional de España en el período 2014-2024', elaborado junto con el Consejo General de Economistas.

El estudio destaca la internacionalización como uno de los factores más importantes: la creciente apertura del sector privado al exterior ha generado importantes beneficios y hoy ya representa casi el 41% del PIB español, una cifra superior a la de economías como Italia (36,6%) o Francia (34,7%).

Pese al crecimiento económico, el informe advierte que no ha mejorado la capacidad adquisitiva: el PIB per cápita real en 2023 sigue en niveles similares a los de 2007. La pandemia frenó su avance y, aunque hubo cierta recuperación, aún falta impulso para consolidarla. En cambio, la mejora empresarial sí ha favorecido la creación de empleo y el aumento de ingresos para la Seguridad Social.

El informe destaca que otra aportación es el creciente compromiso empresarial con la sostenibilidad, reflejado en un aumento del 72,5% en la inversión ambiental desde 2014.

La resiliencia de las empresas, en momentos tan determinantes como la crisis del Covid-19, también “ha sido clave para mantener la estabilidad económica y social del país”, remarca Míguez.

Aun así, persisten retos estructurales -como la baja productividad o la escasa inversión en I+D+i- que siguen limitando el potencial de crecimiento, remarca el análisis.

La valoración que realizan los ciudadanos sobre el papel que han tenido las empresas en el progreso económico y social en España difiere de la que realiza el propio sector empresarial. Así lo evidencia una encuesta a más de 1.056 ciudadanos y 250 empresarios de diversos sectores elaborada por la consultora Grant Thornton. Siete de cada diez empresarios consideran buena o muy buena la aportación que ha hecho la empresa española en el progreso económico, social y tecnológico de los últimos 40 años. No obstante, si bien la mayoría de los ciudadanos (80%) afirma que los empresarios son el sector más relevante para el progreso del país, sólo cuatro de cada diez consideran que su aportación ha sido buena o muy buena.

Del mismo modo, la mitad de la población cree que la imagen pública del empresariado no es positiva. Y los empresarios también coinciden en ello.

“España ha experimentado un excepcional progreso económico, social y tecnológico debido, en gran parte, a la contribución decidida de nuestras empresas", expresa el presidente de la consultora, Ramón Galcerán, que añade que "sin embargo, tenemos que seguir trabajando para visibilizar y poner en valor la labor fundamental que desarrollan día a día”.

Tabla: Contribución de las Empresas a la Economía Española (Datos de 2022-2024)

En conclusión, los empresarios desempeñan un papel crucial en la economía española, generando riqueza, empleo e ingresos públicos. Aunque existen desafíos y percepciones negativas, su contribución al desarrollo económico y social del país es innegable.