Función e Importancia de las PYMES en la Economía

Las pymes son la parte más importante del tejido empresarial a nivel mundial. España, como ocurre en otros países de la UE, cimenta su base económica en la pequeña y mediana empresa. En este artículo vamos a profundizar en qué es una pyme, cuáles son sus características principales, cuántas son y cómo se distribuyen y cómo se enfrentan estas a su día a día. ¿Quieres saber más?

Pyme es el acrónimo que se utiliza para designar a las pequeñas y medianas empresas (según conforma sus siglas). Según la Fundación Fundeu, pyme debe usarse como un nombre común y no como una sigla (PYME o Pyme). Por último, según el diccionario de Finanzas Claras patrocinado por Bankinter, pyme es la abreviatura de pequeña y mediana empresa. La RAE define una pyme como “empresa mercantil, industrial, etc., compuesta por un número reducido de trabajadores y con un moderado volumen de facturación”.

En esencia, las pymes desempeñan una función decisiva en la creación de empleo, impulsando la competencia tanto en mercados locales como internacionales, generando ingresos fiscales y contribuyendo al éxito de otras empresas. Esa es la definición estándar para las pymes.

Tal y como indica el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el número de pymes en España era de 2.901.920 empresas. Las Pymes (con o sin trabajadores a cargo) suman, a de marzo de 2025, un total de 2.949.483 empresas, lo que representa el 99,8% del total del tejido empresarial español.

Si una pyme se define por algo es por su capacidad de emprendimiento, de desarrollo y de crecimiento continuado. También es importante reseñar su capacidad para ofrecer oportunidades laborales. Las ventas de las pymes volvieron a acelerar su ritmo de expansión, aumentando un 5,4% interanual en el cuarto trimestre.

Así, tan solo cuatro comunidades aglutinan el 60% de las empresas españolas, según el informe Retrato de la Pyme (elaborado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo). BBVA siempre ha estado a su lado, también en el Día de las Pymes, ofreciendo soluciones para el día a día de este tipo de empresas.

Iniciar una pequeña y mediana empresa (pyme) implica planificar, tomar decisiones financieras clave y comprender lo que se necesita para tener éxito. Estos consejos le ayudarán a darse cuenta de que las pequeñas empresas ganan mucho dinero. Comience y crezca rápidamente con el CRM de IA n.º 1 para pequeñas empresas en cualquier industria. Conecte el marketing, las ventas, el servicio de atención al cliente y el comercio en una sola plataforma. Ahorre tiempo con una configuración sencilla y una guía integrada. Descubre el CRM todo en uno para pequeñas empresas.

Características Distintivas de las PYMES

Sin embargo, sus características son distintas a las de las grandes corporaciones. Como ya hemos comentado, es la fórmula que suelen utilizar los emprendedores para dar el salto al mundo empresarial. Entre sus características principales destacan:

• Tamaño: Las PYMES generalmente tienen un número reducido de empleados y un volumen de facturación moderado.
• Flexibilidad: Son más flexibles en su organigrama.
• Independencia: Las pequeñas y medianas empresas no están asociadas con otras empresas o grupos.
• Familiar: Las pymes se conforman desde sus orígenes por una sola familia o un grupo reducido de personas.
• Local: Operan principalmente en un mercado local.
• Recursos limitados: Los recursos financieros, tecnológicos y humanos de las pymes son limitados en comparación con el de las grandes empresas.

Además, ninguna sociedad no pyme puede poseer más del 25% de su capital o de sus derechos de voto. El criterio de pequeña empresa, por contraposición a mediana empresa, se fija por debajo de 50 empleados, 5 millones de euros de facturación y 2 millones de euros en activo.

Tipos de PYMES

Existen distintos tipos de pymes según sea su tamaño. Se puede dividir en micro, pequeña y mediana:

• En primer lugar se sitúan las microempresas, las cuales se ubican en un primer escalón. Tienen menos de 10 trabajadores y una facturación anual que no supera los dos millones de euros. Por lo general, se constituyen como pequeños negocios con un solo dueño, con una plantilla de hasta 10 trabajadores y un sistema de producción muy sencillo. Desde 2019, ejercicio prepandemia, hay 11.300 microempresas menos.
• A este grupo pertenecen las pymes de entre 11 y 49 empleados con una facturación anual media. Las pequeñas empresas tienen una mayor estructura patrimonial, administrativa y financiera que las microempresas.
• Por último, se encuentra la mediana empresa, que puede llegar a tener una plantilla de hasta 250 trabajadores. Se considera medianas empresas a aquellas que cuentan con una plantilla de entre 51 y 250 empleados, con una facturación anual competitiva. Se dedican en general al comercio y tienen roles más especializados. Las operaciones son complejas en comparación con las pequeñas empresas y la toma de decisiones involucra a más personas. Buscan desarrollar su competitividad basadas en la mejora de su organización y procesos. La mediana empresa necesita expandirse a otras ubicaciones dentro de una misma ciudad o en diferentes estados del país. Estos ingresos le permiten la supervivencia del negocio, pues obtienen un margen de ganancias considerable.

Desafíos y Retos de las PYMES

También cabe destacar que las pymes cuentan con algunas desventajas. Las pequeñas y medianas empresas tienen desafíos que pueden obstaculizar su crecimiento y su éxito. Uno de los principales retos es mantenerse al día con la creciente preferencia de los clientes por las interacciones digitales. La ciberseguridad también representa una amenaza creciente para las pequeñas y medianas empresas. Las pymes son particularmente vulnerables a los ataques de ransomware, ya que a menudo tienen un software antivirus inadecuado. La expansión a nuevos mercados es otro obstáculo para las pymes. A menudo, los recursos limitados les impiden realizar una investigación de mercado exhaustiva, lo que dificulta la toma de decisiones informadas.

Para fomentar el crecimiento, las pymes deben centrarse en invertir en capacidades que respalden su desarrollo, incluida la mejora de la automatización empresarial y las tareas administrativas. Algunas de estas capacidades incluyen:

• Capacidad de integración: Se integra con las demás herramientas y plataformas que utiliza la empresa.
• Capacidad de ampliación: Crece con el negocio, acomodando a más usuarios y datos según sea necesario.

1. Las pymes necesitan velocidad. Necesitan moverse rápidamente y no pueden asumir desarrollos que tarden seis meses en implementarse. Quieren que se mueva rápido, o que se aparte del camino.

2. Las motivaciones de las pymes varían. Si hubieran querido ser simplemente un empleado en nómina, el personal de las pymes se habría unido a las grandes empresas. Considere lo que motiva a sus clientes potenciales antes de hacer presentaciones.

3. Las pymes son diferentes entre sí. Esto parece una obviedad, ¿verdad? Pero le sorprendería la cantidad de representantes de ventas que intentan repetir la misma jugada con empresas muy diferentes.

Donde más empleo de PYMES hay es en el sector servicios, que acapara el 76,79% del empleo. Las PYMES de entre 0 y 249 son mayoritarias en todos los sectores productivos, más del 99%, mientras que las grandes PYMES ocupan un lugar residual.

Las marcas B2B que esperan vender en el bullicioso mercado de las pymes pueden cambiar su comprensión del término por una nueva definición que se adapte mejor a su perfil.

Los MBA y los economistas le dirán que su poder proviene del hecho de que la economía solo puede soportar un número limitado de grandes empresas, lo que crea un amplio mercado para las pymes. Las grandes empresas tienen espacio para elementos superfluos y, si no tienen cuidado, corren el riesgo de ralentizarse. Las pymes no pueden permitirse ese lujo y, como resultado, son capaces de crecer rápidamente. De hecho, el 65 % de los clientes esperan que las empresas se adapten a sus necesidades y preferencias a medida que cambien.

La economía mundial depende de las pequeñas y medianas empresas para la creación de empleo, el crecimiento económico y la innovación. Las pymes pueden ser pequeñas, pero tienen un gran corazón y son capaces de lograr un gran impacto.