Día Internacional del Emprendimiento: Origen y Celebración

El ser humano ha buscado el cambio, la innovación y ha explotado sus oportunidades desde el origen de los tiempos. En la actualidad, más que nunca, se intenta dar visibilidad, apoyar a la generación, y reconocer este espíritu emprendedor.

Cada 16 de abril se celebra a nivel global el Día Mundial del Emprendimiento, una fecha dedicada a reconocer y fomentar la creatividad, el talento y la determinación de quienes se atreven a transformar sus ideas en realidades. Esta jornada tiene como finalidad visibilizar la importancia de crear nuevos negocios para la economía de los países. Cabe destacar que toda persona que desarrolla una idea de negocio es un emprendedor.

Al destacar los logros y contribuciones de los emprendedores, se inspira a otros a seguir sus pasos y a buscar nuevas oportunidades para crear impacto positivo en el mundo.

Según datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), cerca del 20% de los adultos en edad laboral en el mundo están involucrados en actividades emprendedoras en distintas etapas, destacando la creciente relevancia global de esta actividad.

¿Por Qué Celebrar el Día Mundial del Emprendimiento?

El Día Mundial del Emprendimiento, que se celebra el 16 de abril, tiene como objetivo dar visibilidad y promover el espíritu emprendedor en todo el mundo.

Gigantes tecnológicos como Apple, Microsoft y Amazon en su día fueron pequeñas ‘startups’. Como ellos hace años, millones de emprendedores tratan de sacar adelante día a día sus propios negocios.

El Perfil del Emprendedor

En España el emprendedor tiene unos 38 años de media, según el Mapa del Emprendimiento 2024 elaborado por Spain Startup-South Summit. La mayoría ya ha puesto en marcha otros negocios y tiene al menos un título universitario y un máster.

Mientras que el 49% de los emprendedores viene de trabajar por cuenta ajena, menos del 1% justo antes ha estado en el paro. Pero si por algo se caracterizan sus negocios, es porque generan empleo.

Según el último informe “Mapa del Emprendimiento 2023” realizado por South Summit, el perfil del emprendedor en España es mayoritariamente hombre, con una media de edad de 32 años. En su mayoría, el 98%, tiene estudios universitarios y casi ocho de cada diez cuenta con un máster. Poco menos de la mitad (el 49%) ha trabajado para otra empresa, la mayoría en el sector privado, mientras que el 8% también ha estado empleado en una startup.

El 61% son emprendedores de serie y un tercio de ellos han creado más de 3 startups en su vida. Son personas que desde que terminan sus estudios se lanzan a emprender un negocio. En lo que respecta al ímpetu por comenzar una actividad por cuenta propia, el 40% asegura que siempre ha querido montar sus propios negocios, y otro 40% se ha lanzado para aprovechar una oportunidad en el mercado.

Emprender en España: Un Ecosistema en Auge

Actualmente, España es uno de los ‘hubs’ de startups de mayor potencial en todo el mundo. Otra de las cifras más recientes apunta a que España cuenta con más de 11.000 startups que emplean a aproximadamente 140.000 personas.

La relevancia del emprendimiento en España es tal, que el Gobierno ha creado la Oficina Nacional del Emprendimiento (ONE). Su objetivo es allanar el camino a los emprendedores “brindando facilidades y conocimientos a aquellos que quieren poner en marcha su proyecto”, según se describe en su página web.

En España, las ‘startups’ tienen una media de 3,19 años de vida, según el Mapa del Emprendimiento de 2024. La mayoría son de salud, innovación y desarrollo de software.

El Emprendimiento Femenino: Superando Barreras

La mayoría son hombres. Y es que la brecha de género también está presente en el sector del emprendimiento.

Respecto a datos de inversión en el continente europeo, y de acuerdo con cifras de IDC European Women in VC, las startups fundadas por mujeres no recaudaron ni el 2% de la inversión: únicamente el 1,8%, un porcentaje que aumenta hasta el 9,3% si hablamos de equipos con fundadores mixtos. Así pues, el 89% restante corresponde a las startups con equipos fundadores formados por varones, según datos del año 2021.

Por su parte, las mujeres siguen siendo minoría en el perfil emprendedor de nuestro país. Casi la mitad de las emprendedoras (43%) lo son de serie y el 45% ya ha trabajado en otra empresa en relación de dependencia, mientras que el 7% ha estado en una startup. Curiosamente, solo el 7% de las emprendedoras consigue su primera financiación del sector privado (menos de la mitad que los hombres).

Una investigación publicada por el grupo JFD indica que los europeos creen que las cualidades más importantes para llegar a ser emprendedor son el sentimiento de responsabilidad, la confianza en uno mismo, la ambición y el liderazgo. Como aspecto a destacar aparece un indicador positivo en términos de contratación: el 31% de las empresas emergentes analizadas en 2024 cuenta con equipos formados por hombres y mujeres. De ahí en adelante ellas se topan con ciertos obstáculos, como un sesgo de género entre los potenciales inversores.

El día de la mujer emprendedora fue creado en 2014 en el consejo de Naciones Unidas. El origen de este día fue dado por el consejo de las Naciones Unidas en 2014, por la necesidad de una igualdad entre ambos sexos. En España, tras la pandemia, se ha visto un aumento de mujeres emprendedoras. De las economías mundiales España se encuentra dentro del ‘top 10’ de lugares en los que mejor pueden emprender las mujeres. La integración de perfiles femeninos es una mejora e innovación en las empresas. Mujeres y valientes, una combinación que todas ellas tienen. Como puedes ver el día de la mujer emprendedora, es algo necesario para poder tener diversidad y una igualdad profesional.

Sectores Clave para Emprender en 2024

• Ciberseguridad: Sigue siendo uno de los principales sectores para emprender este 2024.
• Inteligencia Artificial: Esta tecnología está revolucionando el trabajo del día a día en numerosos sectores.
• Emprendimiento Sostenible: Se han puesto en marcha políticas europeas que fomentan el empleo verde.
• Energías Renovables: Debido al crecimiento espectacular que han vivido en los últimos años.
• Educación y Capacitación: El mercado laboral está cambiando continuamente, por lo que los profesionales necesitan mantenerse actualizados.

Enagás Emprende: Impulsando la Transición Energética

En Enagás Emprende nos unimos con entusiasmo a esta celebración, destacando la importancia del emprendimiento como motor fundamental para la innovación, la sostenibilidad y el progreso económico y social.

Nuestro objetivo es sencillo y claro: impulsar ideas que aceleren la transición energética y construyan un futuro más sostenible para todos. Lo hacemos mediante un modelo abierto, colaborativo y ágil, facilitando mentoring, acceso a financiación, formación especializada y redes estratégicas a startups y equipos de intraemprendedores.

Los frutos de este compromiso son visibles y alentadores:

• Más de 400 empleos creados gracias al emprendimiento desde el origen de nuestra actividad.
• Inversión de más de 90 millones de euros en startups y spin-offs innovadoras.
• Participación activa en 19 empresas.
• Más de 8 proyectos exitosos nacidos dentro de la propia compañía.
• Un ahorro estimado de cerca de 15.000 toneladas de CO₂, demostrando que emprender también significa cuidar nuestro planeta.

Emprender Solo o en Equipo: ¿Cuál es la Mejor Opción?

Como uno de los principales objetivos del Día Mundial del Emprendimiento es aumentar la cifra de emprendedores y visibilizar su importancia, queremos ayudarte a tomar la decisión. Cada alternativa tiene sus pros y contras. Al trabajar en equipo, el principal reto al que se enfrentan las personas que quieren crear un negocio, la financiación, es más fácil de superar, ya que cada socio aportará una cantidad.

La principal desventaja de trabajar en equipo es la diferencia de ideas y la unidad. En cambio, al emprender solo la toma de decisiones es más ágil y ofrece una total libertad.

La Organización de las Naciones Unidas indica que “un crecimiento económico inclusivo y sostenido puede impulsar el progreso, crear empleos decentes para todos y mejorar los estándares de vida”. Proteger empleos y apoyar a pequeñas y medianas empresas es clave para conseguir la recuperación social y económica, según la ONU.