Assumpta Serna: Mentoring y Comunicación para una Transformación Profesional

Assumpta Serna es una figura polifacética, reconocida por su trayectoria de más de cuarenta años en el cine español e internacional, con alrededor de 200 películas y 50 series de televisión en su haber, incluyendo ocho episodios de Falcon Crest. Su inquietud por la formación y el desarrollo profesional la llevó a crear en el año 2000, junto a su marido, el también actor escocés Scott Cleverdon, la Escuela Assumpta Serna.

La Fundación First Team y la evolución de la Escuela Assumpta Serna

En 2004, Assumpta Serna y Scott Cleverdon fundaron la Fundación First Team. Esta fundación ampara la edición de libros de cine y comunicación, la producción de cortometrajes y audiovisuales, y una escuela de actores que ha evolucionado hacia un centro de comunicación online (www.escuelaassumptaserna.com). Este centro está dirigido a intérpretes, profesores, empresarios y, de manera innovadora, también a clérigos.

La formación ofrecida es personalizada, ya sea individual (coaching) o en grupos reducidos, con Assumpta Serna y Scott Cleverdon ejerciendo como tutores. La escuela tiene más de veinte años de formación en interpretación en cámara, en grupos o en coaching, tanto en inglés como en español, y de forma online y presencial.

Actualmente, toda la formación continua se realiza online y en cursos intensivos presenciales en distintas localizaciones con la ayuda de Madrid Film Office y otras entidades. También se desplazan a Universidades de 18 países, divulgando su método científico de actuación en cámara con programas de distinta duración y contenido. Sus alumnos son directores, productores, guionistas y actores profesionales.

La escuela ha formado a 6.164 estudiantes durante 18.000 horas y sumando en 25 años. Assumpta Serna ha impartido clases de cine, guion y actuación en 41 ciudades en universidades internacionales. Scott Cleverdon, cofundador de la Escuela de Actuación cinematográfica Assumpta Serna, también es cofundador de la Comunidad de cineastas Familia de Cine. Ambos escriben libros que publica la Editorial OFF BOOK y otras editoriales.

Un enfoque único en la comunicación para clérigos

La incursión en la formación para clérigos surgió a raíz de la participación de Assumpta Serna en la película de 2017 Red de libertad, donde encarnó el papel de la hija de la caridad Helena Studler. Este trabajo le brindó la oportunidad de conocer la compañía de religiosas como una persona alejada de la Iglesia. A partir de esta experiencia, surgió la propuesta de Juan Carlos para analizar la comunicación eclesiástica y desarrollar talleres.

De estos encuentros nació el libro Entre la espada y la pared. Este libro, según Serna, aborda cómo comunicar mejor la Palabra de Dios, aunque no está dirigido exclusivamente a religiosos. La actriz afirma que le sorprende la humanidad, humildad y ganas de aprender de sacerdotes y seminaristas.

Assumpta Serna y Scott Cleverdon abogan por la comunicación honesta con el público, sea cual sea el área. Su objetivo es transformar el temor a hablar en público en ganas de comunicar, rompiendo el miedo a predicar con pasión aquello en lo que se cree. La eficacia de las homilías, según ellos, reside en transmitir esa pasión, haciéndolas relevantes no solo para creyentes, sino también para descreídos. Consideran que lo más importante en la comunicación es el "por qué", luego el "qué" y, finalmente, el "cómo".

El libro Entre la espada y la pared es un diálogo a tres que da cabida a ateos como Assumpta Serna y Scott Cleverdon, quien se define a sí mismo como "ateo cristiano".

Familia de Cine: una comunidad de profesionales audiovisuales

Otro de los proyectos recientes es Familia de Cine (www.familiadecine.com), una comunidad creada en 2020 a partir de los coloquios del canal de YouTube (youtube.com/escuelaassumptaserna). Esta comunidad, integrada por alumnos, ex alumnos y profesionales del cine, series y televisión, cuenta con casi doscientos profesionales y tiene como misión ofrecer obras teatrales y audiovisuales relevantes.

A través de patreon.com, se fomenta el networking y el trabajo en equipo, ayudando a la creación y distribución de nuevos proyectos de teatro, cine y televisión. La comunidad promueve la cooperación a través de objetivos profesionales y valores compartidos. Familia de Cine, a través de su comisión de ética, busca soluciones a las faltas éticas en el sector audiovisual, redactando códigos y protocolos con la ayuda de asociaciones del sector y juristas de la Fundación Gregorio Peces Barba.

En la Comisión de Talento, con Gema Zelarayán al frente, se amplían las posibilidades de trabajo. Fran Vico y Carolina Aller, responsables de las comisiones de Comunicación y Festivales, ofrecen oportunidades de networking en festivales de cine. Todos participan en eventos, debates y jornadas CinÉticas en colaboración con otras entidades como ABPAU.

Los servicios que ofrece Familia de Cine son los siguientes:

• Fomentar la innovación, la colaboración y la experimentación práctica y útil para encontrar trabajo en España e internacionalmente.
• Ofrecer Coaching Online para mejorar self tapes en castings o para gestionar mejor la carrera y encontrar trabajo.
• Realizar rodajes profesionales en talleres presenciales en decorados naturales, en colaboración con otras entidades.
• Organizar talleres anuales en colaboración con empresas y entidades.
• Dar acceso a la Comunidad Familia de Cine, con ventajas como conocer actores, directores y guionistas profesionales, asistir a eventos y ampliar conocimiento y posibilidades de trabajo.

La asociación busca que sus miembros, si son cineastas y creen que pueden ayudar y aprender de otros, o si quieren promocionar su proyecto, se unan a esta comunidad vibrante de más de 100 profesionales a través de Patreon. Si te gusta el cine y quieres ofrecer tu tiempo para conocer y ayudar a crecer a personas creadoras, puedes escribir a Assumpta Serna.

La reinvención de Assumpta Serna y el valor de la formación

Assumpta Serna, que a los 26 años se marchó a EE.UU. y también vivió en Londres y París, cuenta con 110 películas en su haber y varias series internacionales. Durante ocho años formó parte del comité de selección de los Oscar y fue elegida para representar a España en la Academia de Cine Europeo (EFA) durante seis años. Habla seis idiomas y vota los Oscar desde 1993 en la Academy of Motion Picture Arts and Sciences, AMPAS. Es miembro de honor de la Academia de cine catalana y de la comisión de actores de la Academia de cine española.

Su edad decisiva fueron los cuarenta años, un momento en el que decidió dar un vuelco a su carrera: crear la fundación y la escuela. Se reinventó, y desde entonces no ha dejado de preguntarse: "¿Estás haciendo lo que quieres hacer?". La actriz enfatiza la importancia de escuchar y escucharse, y descubrió otra vertiente de su profesión: la responsabilidad de escoger bien los personajes, ya que la gente se identifica o se contrasta con ellos.

La Escuela Assumpta Serna personaliza la formación a las necesidades de sus alumnos, quienes se convierten en parte de su familia. Ofrecen cursos intensivos de fin de semana y programas anuales (Máster, Experto en Actuación Cinematográfica) con la ayuda de otras entidades. Cada día, ofrecen coaching online en gestión de la carrera, asesorando a actores y directores. Scott Cleverdon asesora a guionistas y a actores, y ofrece tutorías y servicios online.

La escuela promueve la calidad, la eficacia y la eficiencia. Como dijo Assumpta Serna: “No desees ser una estrella, es sólo un accidente”. Cada semana realizan podcasts con profesionales del cine y la televisión, y se puede suscribir a su canal de YouTube para no perderse ninguno.

La esclavitud del actor empieza con la palabra. Los coloquios con profesionales y las clases en el canal de YouTube de la escuela son una oferta generosa. Asistir a las clases teóricas en los cursos presenciales permite entender los conceptos esenciales de la interpretación en cámara. En una profesión donde las caretas y las falsedades están a la orden del día, la Escuela Assumpta Serna es una familia en la que apoyarse.

40 profesores de First Team, profesionales de prestigio, comparten en clases y coloquios su amor por su profesión y por el cine. La formación en interpretación en cámara se realiza en grupos o en coaching en inglés y español, siendo online y presencial. Esto asegura tiempo de calidad cara a cara con el alumno en sesiones de una hora, con total atención que permite conocer a fondo las necesidades y deseos de cada alumno, creando planes de trabajo personalizados.

La formación online se complementa con rodajes y trabajo en equipo. Los programas de formación en comunicación buscan desarrollar habilidades para hablar en público y lograr una comunicación realmente efectiva, aumentando la presencia y el liderazgo. Se trabaja en personajes y géneros distintos, con opciones de una sesión, dos o cuatro al mes, o una al día, y rodajes intensivos presenciales tres veces al año. También ofrecen ayuda en castings para brillar en el self-tape y descubrir los cambios necesarios del guion, usando un método científico.

La Asociación de Mentoring AMCES, aunque no directamente Assumpta Serna, practica consigo misma la filosofía de promover el Mentoring tanto a nivel individual como corporativamente. La misión de su Consejo Mentor es dar consejos y guías para diseñar la mejor estrategia de crecimiento cualitativo y sostenible a la Asociación. Esto refleja una filosofía de desarrollo continuo y apoyo, similar a la que Assumpta Serna y Scott Cleverdon aplican en sus propias iniciativas formativas.

La Escuela Assumpta Serna y la Familia de Cine, junto con ABPAU y los contactos profesionales de sus fundadores, ayudan a sus alumnos a situarse en el sector audiovisual. Estimulan la cooperación a través de objetivos profesionales y de sus valores. La comisión de ética de Familia de Cine, con la ayuda de asociaciones del sector y juristas de la Fundación Gregorio Peces Barba, redacta códigos y protocolos para encontrar soluciones a las faltas éticas en el cine y la televisión, creyendo necesario que se practique la ética en las relaciones entre todos los profesionales del sector audiovisual. Esto es el "Código Ético para el Cine que Hace Olas".