Liderazgo Estratégico: Curso de 130 Horas de Adams y su Contenido Integral

Este Curso de Liderazgo Estratégico ofrece una formación especializada y profunda en la materia, preparando a los participantes para asumir el liderazgo desde una perspectiva estratégica. El principal objetivo es capacitar a los participantes para poder ejercer el tipo de influencia adecuado para conseguir el desempeño esperado en su equipo.

El programa está diseñado para líderes y profesionales que desean ir más allá de la gestión operativa, desarrollando una visión integral que combine inteligencia emocional, pensamiento estratégico y capacidad de influencia. Este curso te prepara para desarrollar una comprensión profunda del comportamiento humano en contextos organizativos complejos.

Desarrollo de Habilidades Clave para el Liderazgo

A lo largo del programa, los participantes desarrollarán la capacidad de influir estratégicamente en todos los niveles de la organización. Esto incluye aprender a comunicar con impacto, gestionar expectativas, generar alianzas y liderar sin autoridad formal. Se explorará cómo influye la cultura organizacional en los resultados, qué motiva a los equipos en entornos cambiantes y cómo se puede ejercer un liderazgo efectivo que inspire compromiso, innovación y transformación.

Los alumnos aprenderán a identificar dinámicas clave dentro de las organizaciones, gestionar el cambio, resolver conflictos y alinear el talento con los objetivos estratégicos. Una participante expresó su gratitud: "Estoy profundamente agradecida por haber tenido la oportunidad de realizar este curso. Me han ayudado a auto-conocerme mejor, a mí y a mi entorno. Me han dado herramientas que he podido empezar a aplicar desde el día 1, para el liderazgo, influencia y gestión del cambio."

Lidera con propósito y entiende cómo la cultura y el comportamiento organizacional impactan directamente en los resultados.

Metodología y Estructura del Curso

El programa se estructura en cuatro unidades didácticas y sigue una metodología innovadora y de alto impacto que está revolucionando el mundo educativo y empresarial. Se seguirá la metodología Learning by Doing (aprender haciendo), que combina teoría y práctica. Esta forma de aprendizaje combina las cuestiones más teóricas con los casos prácticos, fomentando la participación activa de los estudiantes.

Unidades Didácticas:

• UNIDAD DIDÁCTICA 1: EL MANDO INTERMEDIO: TÉCNICAS PARA UNA SUPERVISIÓN EFICAZ
• UNIDAD DIDÁCTICA 2: TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS I
• UNIDAD DIDÁCTICA 3: TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS II
• UNIDAD DIDÁCTICA 4: (Esta unidad se enfocará en Liderazgo y Transformación Organizacional)

Modalidad y Recursos del Curso

El curso se desarrolla a través de una plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella, los estudiantes podrán estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final. Se ofrece acceso ilimitado a los contenidos desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día.

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado. Los estudiantes obtendrán una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado).

Programas Híbridos y Microcredenciales Universitarias

Esade Executive Education presenta sus nuevos programas híbridos y online, pensados para sumergir al participante en una metodología innovadora que combina la excelencia de los programas presenciales con las oportunidades que ofrece el mundo digital. Algunos programas de Esade ahora forman parte de una microcredencial universitaria, una nueva forma de aportar aún más valor a tu formación.

Estas microcredenciales son títulos propios emitidos por la Universidad Ramón Llull, que permiten acumular créditos ECTS (European Credit Transfer System) y la posibilidad de vincularlos a otras formaciones académicas dentro del marco del Espacio Europeo de Educación Superior.

Tabla Comparativa: Liderazgo Estratégico y Microcredenciales

Las personas interesadas en las microcredenciales deberán completar la solicitud de inscripción online y adjuntar la documentación requerida por Esade.