Programa de Liderazgo para la Gestión Pública: Definición y Enfoque

La Nueva Gestión Pública (NGP) es un enfoque teórico que busca estructurar el funcionamiento de una administración de forma eficiente y eficaz. Además, busca crear valor, dando respuesta a las necesidades reales de los ciudadanos al menor coste posible. De esta manera, lo que hace la NGP es poner al ciudadano al lado de la administración huyendo de esa concepción del ciudadano frente a la administración. También hay que señalar que fomenta mecanismos de participación.

El auge de este enfoque de gestión para la administración deriva de la pérdida de confianza y credibilidad del sector público como gestor del bienestar de la ciudadanía.

Origen de la Nueva Gestión Pública

El planteamiento de la NGP o gestión para resultados surge en la década de los 80 como respuesta a la ineficiencia en la gestión del modelo considerado tradicional de las administraciones públicas y tiene una primera oleada de implementación en países anglosajones desarrollados como Reino Unido, Australia o Estados Unidos. Es decir, nace en contraposición del modelo burocrático.

Más tarde, se extendió por gran parte de Europa, aunque se considera que países como Alemania, Francia o España se mantuvieron al margen de este planteamiento en su forma más pura. Esta nueva gestión busca construir una administración de mayor calidad y eficiencia en procesos y en los sistemas que permita construir órganos de gobierno con capacidad para atender y resolver los distintos problemas sociales, con foco en los recursos públicos y la satisfacción de las demandas de la ciudadanía.

La merma de los ingresos públicos, afectados por cuestiones macroeconómicas y carencias en la gestión, así como la expansión de los servicios de asistencia social a cargo del erario, contribuyeron a crear un desequilibrio fiscal que impactó severamente en las economías de los estados desarrollados.

La necesidad de reducir los gastos y de mostrar a la ciudadanía una manera distinta de gestionar los servicios públicos, sirvió de impulso para esta visión de la gestión pública que propone la Nueva Gestión Pública.

El pensamiento que sustenta la corriente de la NGP se apoyó para su construcción en distintos enfoques teóricos, extrayendo ideas asociadas, por ejemplo, al neoliberalismo y a la teoría de la elección pública, para diseñar el modelo más adecuado para lograr el bienestar social.

Tras el debate sobre el tamaño que debía tener o no la administración, la NGP se marca como objetivo principal reducir las áreas de operación del sector público a aquellas en las que no exista un proveedor capaz de dar ese servicio de una forma más eficiente y eficaz. Además, el enfoque de gestión que propone supone aplicar un criterio gerencial propio del ámbito privado a los organismos públicos que articulan la administración de un estado.

Claves de la Nueva Gestión Pública

En general, se pueden resumir las características de la Nueva Gestión Pública en:

• Búsqueda de la eficiencia y eficacia en los procesos para garantizar la gestión más adecuada de los fondos públicos. Esto es, una administración que satisfaga las necesidades de los ciudadanos al menor coste posible.
• Favorecer la competencia para que la ciudadanía tenga más opciones para cubrir una necesidad.
• Aplicación de propuestas y metodologías propias del sector privado a la gestión pública.
• Asimilación del ciudadano al cliente.
• Foco en los resultados y en cuál es el impacto que tiene una medida en el bienestar de la población a través de su medición y control.

Implementación y Críticas de la NGP

En la práctica, la reforma de la administración que trajo la Nueva Gestión Pública se implementó a través de varios caminos que iban desde la mercantilización hasta la creación de agencias.

La NGP es la instrumentalización por medio de agencias. Estas implican la descentralización y la gestión independiente sujeta a unos objetivos propios, la cual está comprometida con la racionalidad económica, la eficacia y la eficiencia a la hora de implementar programas o servicios.

El objetivo de la mercantilización, por su parte, es lograr que los servicios públicos sean más eficientes y responsables ante los consumidores y se ejecuta a través de figuras jurídicas como la externalización, los contratos de gestión o, en los casos más extremos, la privatización. En todos los estados desarrollados encontramos ejemplos de privatización, que consiste en el traspaso de activos al sector privado o, en algunos casos, a sus trabajadores, con el objetivo de descargar de gastos al erario: desde las telecomunicaciones o los servicios energéticos, hasta el transporte ferroviario o la gestión de residuos.

Este enfoque teórico y su implementación de distintas maneras ha suscitado críticas a varios niveles. Una parte de los académicos sostienen que la Nueva Gestión Pública es un conjunto de instrumentos y orientaciones, pero que no compone por sí mismo un modelo y que su objetivo en realidad consiste en derribar el modelo burocrático con argumentos que subrayan el papel del mercado. Aun así, coinciden en que se trata de un camino abierto y por explorar, siendo necesario ahondar en los problemas que se dan en la gestión pública y proponer soluciones que pongan el bien general en el centro.

Programas de Liderazgo y Formación en Gestión Pública

Conocer los modelos de gestión, políticos y las distintas corrientes teóricas que los sustentan es parte de la formación que reciben los alumnos del Grado en Ciencias Políticas online. Este programa de grado ofrece una formación multidisciplinar de la gestión pública, desde los aspectos estratégicos, económicos y organizacionales a los éticos y al liderazgo. Además, el programa incluye el estudio de numerosos casos prácticos con los que el alumno aprende a través de las experiencias reales que se han desarrollado.

La Maestría en Gerencia Política, Gobernanza y Gobernabilidad con mención en Liderazgo y Gestión Pública de IMF y la Universidad Hemisferios busca preparar a los profesionales y que tengan la capacidad de facilitar y mejorar la vida de los ciudadanos en el ejercicio del Estado y de la comunidad política organizada. Facilitar y mejorar la vida de los ciudadanos es una de las funciones básicas del Estado y de la comunidad política organizada. El desarrollo de una correcta gobernanza es una aspiración de primer orden para la satisfacción de los seres humanos. Ese propósito no es fácil de conseguir sin la preparación adecuada de los servidores públicos y de los agentes sociales, en puestos de liderazgo.

El Postgrado en Gestión Pública , te capacita para liderar en entornos gubernamentales y organizaciones del sector público. De igual importancia, te proporciona herramientas para analizar políticas públicas y evaluar programas con eficacia. Seguidamente, exploras estrategias de gestión que promueven la transparencia y la rendición de cuentas. A través de estudios de casos, adquieres habilidades para resolver desafíos administrativos complejos. Además, desarrollas competencias en planificación estratégica y gestión de proyectos para impulsar el desarrollo social y económico. También, te preparas para trabajar en equipos multidisciplinarios y enfrentar los retos actuales del servicio público con visión innovadora. Del mismo modo te brinda las herramientas necesarias para contribuir al bienestar de la sociedad y el buen gobierno.

Temario del Postgrado en Gestión Pública

El temario incluye módulos sobre:

• El personal al servicio de la Administración del Estado.
• Gestión de Recursos Humanos (personal funcionario y laboral).
• Órganos de representación del personal y negociación colectiva.
• Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal.
• Legislación aplicable a los contratos del sector público.
• Riesgo y análisis del riesgo financiero.
• Análisis patrimonial de las cuentas anuales.
• Auditoría del activo, patrimonio neto y pasivo.
• Auditoría fiscal.

Estudiar en AICAD el Postgrado en Gestión Pública , te brinda una educación actualizada y práctica, exploras casos reales y soluciones innovadoras para los desafíos contemporáneos de la gestión pública. Además, tienes acceso a una red de profesionales y expertos en el campo, ampliando tus oportunidades laborales y de colaboración. Seguidamente, te beneficios de una metodología de enseñanza flexible y adaptada a tus necesidades. Esto te permite, compaginar tus estudios con otras responsabilidades y avanzar en tu carrera profesional sin interrupciones. Asimismo, te ofrece recursos y herramientas de vanguardia para potenciar tu aprendizaje, incluyendo plataformas en línea y bibliotecas virtuales. Por otro lado, el cuerpo docente de AICAD ante nada está compuesto por profesionales con amplia experiencia en el sector público, asegurando asi una formación relevante y actualizada.