Mujer Joven Emprendedora: Ejemplos Inspiradores y Claves para el Éxito

El emprendimiento femenino está más presente que nunca. Desde el mundo digital hasta el liderazgo en grandes empresas, las mujeres están abriendo nuevos caminos, rompiendo techos de cristal y construyendo negocios con impacto social, innovación y sostenibilidad. Las mujeres emprendedoras tienen cada vez un papel más relevante en el ecosistema empresarial global, ya que impulsan la innovación, la sostenibilidad y la inclusión económica.

El Auge del Emprendimiento Femenino en España

En España, el emprendimiento femenino ha mostrado un crecimiento notable. En 2023, el 10,9% de las mujeres iniciaron un negocio, superando el 8,8% registrado en 2022. No obstante, no sucede así en las economías de renta alta, en las que el liderazgo femenino cae. La realidad es que siguen enfrentándose a más desafíos. Uno de ellos es el acceso a financiación. En Europa, solo el 7% de las rondas en 2023 se destinaron a equipos fundados exclusivamente por mujeres.

Para potenciar el impacto de las mujeres emprendedoras, es esencial mejorar su acceso a financiación, formación y redes de apoyo.

Ejemplos Inspiradores de Mujeres Emprendedoras

A pesar de los desafíos, muchas mujeres han logrado el éxito en el mundo empresarial. A continuación, se presentan algunos ejemplos inspiradores:

• Oprah Winfrey: Es un icono global y uno de los ejemplos de mujeres emprendedoras más conocidos en todo el mundo. Fue la primera mujer afroamericana en alcanzar una fortuna multimillonaria por méritos propios. Más allá del entretenimiento, ha impulsado proyectos educativos y sociales a través de la Oprah Winfrey Foundation. Con ella, financia escuelas y becas para jóvenes con menos recursos.
• Sara Blakely: Creó la marca de ropa interior moldeadora llamada Spanx con tan solo 5 mil dólares de inversión. En 2012, fue la mujer más joven del mundo en convertirse en multimillonaria sin herencia, según Forbes.
• Whitney Wolfe Herd: Cofundó Tinder y, tras dejar la empresa, lanzó Bumble en 2014, una app de citas en la que solo las mujeres pueden dar el primer paso. Esta innovación cambió las dinámicas del dating online y convirtió a Wolfe Herd en la CEO más joven en llevar una empresa a la bolsa en EE.UU. en 2021.
• Anne Wojcicki: Fundó 23andMe para democratizar el acceso a la información genética. Su empresa ofrece kits de ADN con los que conocer orígenes étnicos, riesgos de salud y rasgos heredados.
• Joana Sánchez: Es una de las voces más destacadas del ecosistema digital español. Su trabajo se centra en fomentar la innovación, la formación digital y la presencia de mujeres en sectores estratégicos.

Todos estos ejemplos de mujeres empresarias representan una nueva forma de liderazgo en el entorno digital: más inclusivo, valiente y conectado con la realidad social. Oprah, Blakely, Wolfe Herd, Wojcicki y Sánchez han roto moldes en sectores que siempre han estado dominados por hombres. Su recorrido demuestra que el compromiso social no está reñido con el éxito empresarial; al contrario, lo refuerza.

Emprendedoras Españolas que Inspiran

El panorama empresarial en España ha visto un auge en la participación femenina, destacando notables trayectorias de mujeres que han marcado la diferencia en su sector.

• Pilar Manchón: Junto con Gabriel Amores, Pilar Manchón fundó en Sevilla Indisys (Intelligent Dialogue Systems), una empresa que pronto destacó por su potencial tecnológico y condición innovadora. Férrea defensora del uso de la IA, aboga por la evangelización de sus bondades.
• Ana Llovet: Actualmente, Ana Llovet es directora de Desarrollo de Negocio y segunda generación en Bruno Vassari, compañía especializada en cosmética profesional fundada en 1984 en Barcelona.
• Esther Molina: Es también cofundadora y CEO de Wildcom, agencia especializada en growth media además de dirigir y co-presentar Fundadoras Podcast, el videopodcast de emprendimiento femenino más escuchado del país, que acumula casi 6.000 suscriptores en YouTube.
• Carmen Hidalgo: Carmen Hidalgo es CMO en el operador logístico Trucksters.
• Cristina Porta y Tamara Istambul: co-CEOs y fundadoras de Autocines, han demostrado que el liderazgo, la innovación y la visión estratégica no tienen género.
• Viviana Millán: Alter Ego Solutions es una empresa de asistentes personales a medida fundada a mediados de 2023 por Viviana Millán.
• Margarita Santana Lorenzo: Margarita Santana Lorenzo, socia y fundadora de Santana Lorenzo Abogados, es una de las abogadas más influyentes de España.
• Nashma Brou: Nashma Brou es psicóloga y emprendedora experta en reprogramación mental y liderazgo de alto impacto.
• Sandra Mira Zaragosi: Sandra Mira Zaragosi decidió seguir la tradición familiar y dedicarse a la elaboración de sombreros en Gata de Gorgos (Alicante). Desde el principio, su propósito fue crear una firma sostenible en la que todos los productos se hicieran a partir de fibras naturales.
• Carmela Osorio e Inés Sainz: Casoná es una firma de moda creada y dirigida por Carmela Osorio e Inés Sainz. Con un enfoque en la sostenibilidad y la ética, Carmelá se asoció con Inés Sainz, directora de arte y socia, para dar vida a Casoná.
• Celia Bernardo: Celia B es una firma, fundada por Celia Bernardo, cuya seña de identidad es el diseño de ropa divertida, apasionada y atemporal que hace brillar a las mujeres.
• Natalia Olmo: Fundada en 2017 por Natalia Olmo, Maminat se ha consolidado como una de las marcas de cosmética natural más importantes de España.
• Pilar Lobato: Joyas Antiguas Sardinero nació en 1998 en Santander como realización del sueño de su fundadora, Pilar Lobato, profesional con gran pasión y conocimiento del mundo de la joyería antigua.
• Charo Ruiz: La diseñadora Charo Ruiz es todo un referente tanto en moda como en materia de emprendimiento y conciliación.
• Victoria Mitjans y Eva Dimas: Head of design, Victoria Mitjans ha sido parte integral de esta firma española durante 12 años. Por su parte, Eva Dimas, head of brand, es graduada en ADE por ESADE y cuenta con un máster en lujo del Instituto Marangoni en Milán.
• Carlota Pérez: Carlota Pérez es la mujer detrás de You Are The Princess, la marca de accesorios de moda y belleza que nació en 2014 y ha vendido 10 millones de unidades.
• Teresa Andrés y la doctora Gracia Bañón: La influencer Teresa Andrés y la doctora Gracia Bañón son las fundadoras de ENEA Clínica, una clínica de medicina estética que nace en 2021 con el objetivo de crear un centro de medicina estética revolucionario que englobe de manera integral el proceso de envejecimiento personal en todas y cada una de sus áreas.
• Sabela Gómez: Huir de lo establecido para hacer bodas que dejen a los invitados boquiabiertos es el objetivo de Sabela Gómez.
• Rocío Roldán: Desde un pequeño pueblo sevillano, Brenes, Rocío Roldán ha sabido construir una sólida firma de joyería y orfebrería artesanal con taller propio.
• María Galán:María Galán está detrás de Lahuar, un atelier de diseño de tiaras y tocados para novias, mediante bordados de antaño, ubicado en Madrid.
• Catalina: Es la fundadora y CEO de Hifas da Terra, una biotech gallega pionera en el desarrollo de nutracéuticos a partir de hongos medicinales.
• Carlota Planas: La periodista deportiva Carlota Planas es una de las mujeres emprendedoras más destacadas del 2022.
• Arantxa Cañadas: Arantxa Cañadas empezó Biología y, tras años de esfuerzo y dedicación, decidió dejar la carrera para tomar la vía que de verdad quería seguir: la moda. Fue entonces cuando puso en marcha junto con su madre Tulle Rouge, una marca de moda sostenible que busca “realzar el cuerpo femenino, ajustando cada prensa a las diferentes siluetas”.
• Elena Yorda y Elena Fuenmayor: Este duo de Elenas es un buen ejemplo de emprendedoras en serie. Juntas, han lanzado RIKKI, anillo inteligente y de diseño para realizar pagos fácilmente.
• Mili: Esta argentina de nacimiento, aprendió a desarrollar el olfato de la mano de su padre, bodeguero en Mendoza, y su nariz se convirtió en un sensor para la detección, el conocimiento y el recuerdo.
• Lorena: En su recién inaugurado showroom en Sant Just Desvern (Barcelona), Lorena continúa demostrando su compromiso con la sostenibilidad y el diseño de alta calidad, ampliando sus horizontes con aperturas de shop in shops que expanden la empresa por casi 90 países y con 400 puntos de venta en tiendas de todo el mundo.
• Estela: Estela es ingeniera agrícola de profesión. Sin embargo, circunstancias laborales hicieron que tuviera que replantearse su futuro laboral y decidió apostar por uno de sus hobbies, la química.

La Importancia de la Formación y el Apoyo

Sin embargo, si queremos que estos nombres no permanezcan como casos aislados, sino que empiecen a ser la norma, la educación digital es imprescindible. Estas mujeres emprendedoras han creado negocios, pero también son referentes que inspiran y abren camino a otras que llegan detrás. ¿A ti también te gustaría liderar tu propio proyecto o transformarte en un referente digital?

La formación especializada es un recurso útil para impulsar el emprendimiento femenino, dado que responde a los retos del entorno actual. Gracias a este tipo de formación, se pueden adquirir conocimientos técnicos en estrategia, marketing digital o financiación. Pero, además, se fortalecen habilidades como la negociación, la gestión del cambio o el liderazgo en entornos complejos, que son parte de las características de un emprendedor. Por otra parte, se gana acceso a redes profesionales y mentores que pueden ayudar a abrir puertas a espacios ocupados por hombres.

Los espacios formativos con un enfoque práctico y una visión global ayudan a las mujeres emprendedoras a ganar confianza, visibilidad y capacidad de decisión. Cuanta más formación orientada a la acción y la innovación tengan, mayor será su impacto en el ecosistema empresarial.

Superando Barreras y Estereotipos

Algunas de las empresas de mayor éxito comenzaron con pocos recursos, construidas a partir de una buena idea de negocio. Se dice que el esfuerzo y la perseverancia son suficientes para alcanzar el éxito, pero no todas las personas parten desde el mismo punto. Las mujeres han enfrentado de manera histórica barreras y estereotipos. No obstante, cada vez hay más avances y espacios que impulsan su crecimiento y reconocimiento.

Las mujeres han ganado espacio en las universidades, un ámbito antes dominado por hombres. En España, ellas constituyen el 57% de los estudiantes en carreras relacionadas con las ciencias sociales y la economía. Su presencia en las aulas es cada vez mayor, a la par que en el acceso al mundo laboral.

Rodríguez considera que, para seguir fomentando la equidad, debe premiarse a aquellas organizaciones que se esfuercen en la lucha contra problemas como la brecha salarial o el techo de cristal. «No es un proceso sencillo», afirma, «pero es importante valorar la implicación y premiar a quienes lo intentan».

En este sentido, según el informe ‘Comunicando el Progreso 2024’ del Pacto Mundial de la ONU España, el 83% de las empresas participantes cuenta con políticas o compromisos en igualdad de género, y el 86% las considera una prioridad estratégica. Además, el 91% de las empresas del Ibex 35 ha establecido objetivos específicos de representación femenina en su plantilla o consejo de administración.

El impulso al emprendimiento femenino sigue creciendo, derribando barreras y desmontando estereotipos. En 2024, el Punto de Atención al Emprendimiento-Ventanilla Única Empresarial registró 483 nuevas empresas lideradas por mujeres, lo que representa el 53% de las altas.

Para que esta tendencia positiva continúe y más profesionales puedan alcanzar el éxito, la formación y el acompañamiento son esenciales. Durante el año pasado, 360 participaron en cursos, jornadas y programas diseñados para fortalecer sus competencias y ampliar sus oportunidades.

Es por ello que reivindica la importancia de redes de apoyo y de instituciones que impulsen a las mujeres y abran la puerta a oportunidades de crecimiento conjunto.

Estadísticas Clave del Emprendimiento Femenino

La tasa de actividad emprendedora de las mujeres ha aumentado, en media, del 6,1% entre 2001-2005 al 10,4% para el periodo 2021-2023 en los 30 países participantes en GEM. En 2023 una de cada diez mujeres creó una nueva empresa en comparación a uno de cada ocho hombres. La tasa de mujeres propietarias de empresas consolidadas (de más de tres años y medio de vida) en los 30 países comparados en los períodos 2001-2005 y 2021-2023, también ha subido del 4,2% al 5,9% actual.

En las dos últimas décadas, las percepciones sobre el emprendimiento entre las mujeres ha mejorado significativamente, como lo refleja el aumento del 79% en la percepción de las oportunidades de negocio y del 27% en su percepción de tener los conocimientos y las habilidades para emprender. En 2023, una de cada tres personas emprendedoras de alto crecimiento eran mujeres y casi dos de cada cinco startups orientadas a la exportación estaban dirigidas por mujeres. En términos generales, las mujeres emprenden a menor edad que los hombres.

Por ejemplo, el ‘Informe sobre igualdad de género’, de InfoJobs, señala que el techo de cristal persiste: la mitad de las empresas tiene menos del 20% de mujeres directivas. Por su parte, el estudio ‘Mujer y Emprendimiento’, de Mastercard, asegura que cuatro de cada diez mujeres españolas (39%) han pensado en crear su propia empresa, en línea con la media europea, situada en un 40%. Además, el 31% tiene la idea de montar su propio negocio, pero aún no lo ha hecho.

La falta de financiación (32%), el riesgo de fracaso (31%) y la falta de recursos financieros (27%) son las principales barreras que frenan el espíritu emprendedor de las mujeres españolas.

Celebrando el Día de la Mujer Emprendedora

El 19 de noviembre ha sido bautizado como el Día de la Mujer Emprendedora. Históricamente, el mundo de los negocios siempre se ha relacionado con el hombre, salvo algunas excepciones y aunque se haya hecho, en muchas ocasiones, de forma involuntaria. El papel del empresario estuvo antaño ligado a la imagen de un hombre vestido de traje.

Pero los tiempos han cambiado, y ni los autónomos o los empresarios son como antes ni la mujer se queda ahora ajena a este fenómeno del emprendimiento. El último informe de la mujer autónoma elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) constató que cada vez son más las mujeres que se dan de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

BBVA Spark proporciona soluciones financieras adaptadas a sus necesidades con las que podrán desarrollar sus iniciativas emprendedoras. En la actualidad, más de 650.000 mujeres en España y 128 millones en el mundo lideran empresas, cerrando la brecha de género en un 6% desde 2012. Para recordar realidades como estas e inspirar el espíritu emprendedor en la población femenina, celebramos hoy, 19 de noviembre, el Día de la Mujer Emprendedora.

Hoy es un día para mencionar también los obstáculos que las mujeres afrontan en este ámbito. En España las mujeres empresarias tienen un 30% menos de probabilidades de obtener financiación que los hombres, según los datos de la Cámara de Comercio de Madrid, pese a que un estudio del Instituto Peterson de Economía Internacional, revela que las empresas con al menos un 30% de mujeres en puestos de liderazgo son más rentables y tienen mejores perspectivas de crecimiento que las que prescinde de ellas. No obstante, en España, el 36,8% de los autónomos son mujeres y emprender se consolida como una vía en auge para acceder al mercado laboral.

Iniciativas y Recursos para el Emprendimiento Femenino

Existen diversas iniciativas y recursos destinados a fomentar el emprendimiento femenino en España. Las subvenciones son una herramienta primordial para facilitar el acceso a financiación. Este fondo proporciona recursos para proyectos que incluyen componentes de igualdad de género. La Cámara de Comercio de Madrid ha desarrollado programas centrados en el empoderamiento femenino, que incluyen financiación y formación.

La formación es un pilar fundamental en el desarrollo de habilidades empresariales. Las mujeres que inician un negocio necesitan un plan de empresa sólido. La capacitación en temas de innovación y herramientas digitales es esencial para mantenerse competitivas.

Las redes de apoyo son vitales para el éxito de las emprendedoras. Programas de mentoring proporcionan asesoramiento y apoyo a nuevas emprendedoras. Eventos como el Women Startup Awards celebran los logros de las mujeres emprendedoras.

El Futuro del Emprendimiento Femenino

El crecimiento del liderazgo femenino en el ámbito empresarial es fundamental para la diversidad y la innovación. Es esencial crear iniciativas que impulsen a las mujeres a emprender. Es necesario enfrentar y derribar los estereotipos de género que pueden limitar las oportunidades. Se debe fomentar un entorno donde se valore la diversidad y se promuevan políticas inclusivas.

Las mujeres en el ámbito empresarial han alcanzado un crecimiento constante en los últimos años. La innovación se ha convertido en la base sobre la cual muchas emprendedoras construyen sus negocios. La digitalización facilita el acceso a herramientas que optimizan procesos y mejoran la competitividad.

Las mujeres emprendedoras están tomando protagonismo en el comercio minorista, creando marcas que destacan por su autenticidad y compromiso social. Un enfoque creciente en la sostenibilidad caracteriza a las empresas fundadas por mujeres. Estas emprendedoras priorizan prácticas responsables que no solo benefician a sus negocios, sino que también contribuyen positivamente a sus comunidades.

Las nuevas generaciones muestran un marcado interés por el emprendimiento y el liderazgo. Este potencial se traduce en una diversidad de proyectos innovadores, donde la creatividad y las habilidades digitales son fundamentales.

¿Quieres ser la siguiente? ¿Necesitas asesoramiento para emprender? El emprendimiento femenino en España ha crecido significativamente en los últimos años. Cada vez más mujeres se adentran en el mundo empresarial, impulsando la economía y aportando nuevas perspectivas.