Iniciación en Competencias Digitales Básicas para el Emprendimiento: Definición y Desarrollo

En la actualidad, el entorno laboral se encuentra en constante evolución debido al avance de la tecnología. Hace años, se consideraba que las competencias imprescindibles para el desarrollo humano tenían que ser saber leer y escribir. Sin embargo, con el paso del tiempo y el advenimiento de las tecnologías, las competencias digitales han conseguido posicionarse como unas herramientas tan necesarias como en su momento lo fue alfabetizarse. Por lo tanto, es fundamental que los profesionales adquieran y desarrollen competencias digitales para adaptarse a este nuevo escenario.

Las competencias digitales son esenciales para vivir y trabajar en la sociedad actual, que está en constante cambio y evolución. Por ello, es crucial desarrollar ciertas competencias digitales básicas, las cuales te proporcionarán capacidades digitales funcionales para un trabajo eficiente y de calidad. Pero, ¿qué se entiende por competencias digitales básicas? ¿Por qué son importantes? Y, ¿cómo podemos adquirirlas y desarrollarlas?

¿Qué son las Competencias Digitales?

Según la definición de la Comisión Europea, las competencias digitales son: “el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, estrategias y concienciación del uso de las Tecnología de Información y Comunicación (TIC) y de los medios digitales. Estas competencias son necesarias con el fin de efectuar tareas, resolver problemas, gestionar la información, crear, compartir contenidos y al mismo tiempo generar conocimiento de forma efectiva, eficaz y adecuada, ya sea para el trabajo, el ocio, el aprendizaje, el consumo o la socialización”.

Lo que significa que las competencias digitales cuentan con un empleo más extenso del que se emplea con regularidad en las TIC. Otro podría ser pasar por un empleo crítico, seguro y creativo con la finalidad de obtener objetivos relacionados con el trabajo, la empleabilidad, el aprendizaje, el tiempo libre, inclusión y participación de la agrupación. Por ello, además, estas competencias requieren del manejo de un lenguaje específico, pautas de comportamiento o programación. Asimismo, el control de aplicaciones informáticas, el acceso a fuentes de información seguras y el conocimiento de los derechos y las libertades con las que cuenta cada persona en el mundo digital.

Las competencias digitales se refieren a la capacidad de utilizar de manera efectiva las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para alcanzar objetivos específicos. Las competencias digitales se pueden clasificar en cinco áreas, según el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP), que es una referencia común para definir y evaluar las competencias digitales de los ciudadanos. Las competencias digitales se pueden medir en diferentes niveles, según el grado de autonomía, complejidad y responsabilidad que se requiere para realizar una tarea o actividad digital.

Importancia de las Competencias Digitales

Para nadie es un secreto que en la actualidad la tecnología se encuentra avanzando a paso veloz. Debido a esto, para no quedar atrás en lo obsoleto y retrógrado en el área de especialización que te encuentres desarrollando, es necesario que vayas de la mano de los avances y más aún en el área de la tecnología. Por lo tanto, la gran parte de las decisiones y actividades que realizamos con cotidianidad se encuentran vinculadas con la tecnología, lo que nos lleva a reflexionar sobre cuáles son las competencias digitales que son necesarias desarrollar, según tu área de desempeño.

Por esta razón, se puede conseguir la respuesta a la importancia de las competencias digitales, puesto que sin importar cuál sea tu profesión, será el entorno el que te guiará para poder desarrollar las habilidades para el manejo de la información. De esta forma lo hacemos para estar al día con las noticias o comunicarnos con nuestros familiares y amigos que se encuentran lejos, demostrando de este modo que las herramientas digitales se han convertido en parte fundamental de nuestro día a día.

Tal y como hemos mencionado a lo largo de todo el artículo, es importante que, indiferentemente de la profesión que desarrolles, te encargues de desarrollar tus competencias digitales. Por esta razón es que nos encontramos en un mundo completamente digitalizado, por ende el desarrollar estas herramientas nos será sumamente beneficioso. El poder utilizar las últimas tecnologías te impulsará en el momento en que estés buscando un nuevo puesto de trabajo.

Competencias Digitales Clave para el Emprendimiento

Como mencionamos anteriormente, sin importar la profesión que desempeñes, es crucial desarrollar ciertas competencias digitales básicas. Algunas de estas son:

• Comunicación Digital: Capacidad para comunicarse, tener relación y cooperar de manera eficiente con herramientas y en ámbitos digitales.
  • Un profesional con esta competencia es capaz de:
    • Comunicarse utilizando las herramientas digitales de manera eficiente tanto de forma síncrona como asíncrona.
    • Participar activamente en conversaciones y debates en línea dando aportes relevantes.
    • Comunicarse de manera eficiente de manera síncrona en línea.
  • Aporta a la empresa:
    • Genera entendimiento de mercado y de consumidores.
    • Aumenta la eficiencia y productividad interna.
    • Favorece el posicionamiento y la obra de marca.
• Manejo de la Información: Capacidad para buscar, obtener, evaluar, acomodar y compartir información en entornos digitales.
  • El profesional con esta competencia es capaz de:
    • Navegar por Internet para conseguir información, recursos y servicios valiosos.
    • Hacer búsquedas eficientes en Internet que le permitan obtener información importante para sus fines.
    • Obtener información en tiempo real y en cualquier sitio.
    • Suscribirse a contenidos relevantes para sus fines y monitorizar la red en busca de información clave.
  • Aporta a la empresa:
    • Aporta sabiduría de comercio y estudio competitivo.
    • Facilita la innovación.
• Conocimiento Digital: Capacidad para desempeñarse profesional y personalmente en la economía digital.
  • El profesional con la competencia de entendimiento digital es capaz de:
    • Emplear de modo eficaz medios y herramientas digitales.
    • Entender la hipertextualidad y multimodalidad de los nuevos medios digitales.
  • Aporta a la empresa:
    • Incrementa la productividad y apresura la innovación.
    • Cambia la forma de gestionar el ingenio y los procesos.
• Trabajo en Red: Capacidad para laborar, cooperar y colaborar en ámbitos digitales.
  • Un profesional con una competencia de trabajo en red es capaz de:
    • Laborar en procesos y fines compartidos con medios digitales.
    • Producir documentos colaborativos online.
    • Comunicarse, usando medios digitales, de manera eficaz y provechosa con su equipo de trabajo.
  • Aporta a la empresa:
    • Optimización de la circulación de la información y del entendimiento entre los trabajadores de la empresa.
    • Mejora la eficiencia de los procesos.
    • Promueve la creatividad y la innovación.

¿Cómo Adquirir Competencias Digitales?

Por último, luego de explicar algunas de las competencias digitales, te preguntarás, ¿cómo podemos adquirir estas nuevas habilidades digitales? La respuesta a esto es bastante sencilla, se trata de mantener una capacitación constante para de este modo siempre garantizar estar un paso adelante. Afortunadamente, existen numerosos recursos y oportunidades para aprender y mejorar en este sentido. A continuación, presentamos algunas estrategias y recomendaciones para aquellos que deseen fortalecer sus habilidades digitales:

1. Formación formal: Muchas instituciones educativas ofrecen cursos y programas diseñados específicamente para desarrollar competencias digitales. Estos pueden abarcar desde conceptos básicos de informática hasta habilidades más avanzadas en áreas como programación, diseño gráfico o análisis de datos. Tanto en modalidad presencial como en línea, estos cursos pueden proporcionar una base sólida para aquellos que buscan mejorar sus habilidades digitales.
2. Autoaprendizaje: Con la gran cantidad de recursos disponibles en línea, es posible aprender por cuenta propia muchas de las habilidades digitales básicas. Plataformas como Coursera, Udemy o Khan Academy ofrecen cursos gratuitos o a precios accesibles sobre una amplia gama de temas relacionados con la tecnología. Del mismo modo, tutoriales en video, blogs especializados y foros de discusión pueden ser excelentes fuentes de información y aprendizaje.
3. Práctica constante: Como ocurre con cualquier habilidad, la práctica es fundamental para desarrollar competencias digitales sólidas. Buscar oportunidades para aplicar lo aprendido en situaciones reales, ya sea en el trabajo, en proyectos personales o en el ámbito académico, puede ser una excelente manera de consolidar y mejorar estas habilidades.
4. Mantenerse actualizado: La tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, por lo que es crucial mantenerse al tanto de las últimas tendencias y novedades en este campo. Seguir blogs especializados, participar en comunidades en línea o asistir a conferencias y eventos relacionados con la tecnología son formas efectivas de mantenerse actualizado y seguir desarrollando competencias digitales.

Por esta razón, te dejamos algunas plataformas que te pueden ayudar a capacitarte de manera continua:

• Coursera
• Udemy
• Khan Academy

El desarrollo de competencias digitales puede aportar numerosos beneficios tanto a nivel individual como organizacional. En un mundo cada vez más globalizado, la capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos virtuales es esencial. El desarrollo de competencias digitales es fundamental para los profesionales que buscan destacarse en el entorno laboral actual. A través de formación especializada, práctica constante, adaptación al cambio y desarrollo de habilidades blandas, es posible adquirir las competencias necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más digitalizado.