La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ): Un pilar para el sector metalúrgico

La Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ) es la organización empresarial de referencia del sector del metal en la provincia de Zaragoza. Constituida el 2 de mayo de 1977, al amparo de la Ley 9/1977, de 1 de abril, que regulaba el derecho de asociación sindical, FEMZ integra a empresas de las distintas actividades del sector metal, tanto de manera individual como a través de asociaciones gremiales.

Historia y constitución de la FEMZ

La historia de FEMZ se remonta al 16 de septiembre de 1976, fecha en la que se celebró en Zaragoza una reunión con más de un centenar de empresarios del sector metal de la capital aragonesa. Desde su origen, FEMZ nació con una clara vocación de integración, unidad y representación empresarial. El 27 de mayo de 1977, fecha de su legalización, la Federación agrupaba a 1.300 empresarios, cuyas empresas daban empleo a cerca de 32.000 personas.

La entidad Federación De Empresarios Del Metal De Zaragoza Entidad No Lucrativa está constituida como una sociedad en Zaragoza, localidad ubicada en la provincia de Zaragoza. Concretamente, se encuentra en Calle Santander, 36, 2º Plt. 50010, Zaragoza (Zaragoza), España, con el código postal 50010. Siguiendo la clasificación del CNAE, Federación De Empresarios Del Metal De Zaragoza Entidad No Lucrativa se dedica a la actividad clasificada como Actividades Administrativas De Oficina Y Otras Actividades Auxiliares A Las Empresas.

Objetivos y funciones clave de la FEMZ

Uno de los pilares fundamentales de la Federación ha sido, y sigue siendo, su papel en la negociación colectiva de los convenios provinciales del metal, tanto en el ámbito de la industria como en el del comercio, una función clave en la representación y defensa de los intereses empresariales del sector. FEMZ está integrada en CEPYME Zaragoza y CEOE Zaragoza, formando parte asimismo de CEPYME Aragón y CEOE Aragón.

El 99% del tejido productivo del metal está formado por pymes, que tendrán un altavoz en el Comité Ejecutivo de la Federación. Las circunstancias geopolíticas, económicas y sociales exigen del ecosistema empresarial más unidad y responsabilidad que nunca.

Recientemente, la FEMZ ha firmado un convenio de colaboración con el Clúster aragonés del sector Metal (MetalHUB) y la Federación de Empresarios del Metal de Huesca (FEMHU) para impulsar la competitividad e innovación del sector metal en Aragón. La Federación ha manifestado su compromiso con las pequeñas y medianas empresas de esta tierra, una forma de entender las organizaciones que garantiza la buena salud del diálogo social en Aragón.

El sector metal en España es responsable del 9% del PIB español, de casi el 50% del total de exportaciones y más del 30% de la inversión en I+D+i.

Estructura y liderazgo

El Comité Ejecutivo de la FEMZ cuenta con siete miembros: Benito Tesier Sierra, presidente; Inmaculada Avellaneda Martinez, vicepresidenta; Santiago Magallón, presidente de APEFONCA Fontanería, Calefacción, Gas, Climatización; Antonio García García, presidente de la Asociación de Empresarios de Ascensores de Aragón; Ramiro Álvarez Aranaz, presidente de AEIEZ (Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas de Zaragoza); Rafael Simón, CEO de CINTASA y Mar Alot Veramendiz, CEO de ALOT METAL. Benito Tesier, presidente de FEMZ, ha defendido los intereses de las empresas del sector metal de la provincia en un año en el que, una vez más, la incertidumbre ha sido protagonista.

Iniciativas y programas de la FEMZ

Apoyo al empleo juvenil y formación

La Federación de Empresarios del Metal (FEMZ) ha puesto en marcha el programa de orientación e inserción laboral “metalíZate.2”, dirigido a jóvenes desempleados y desempleadas de la provincia de Zaragoza. El programa se enmarca en la iniciativa del INAEM para financiar programas experimentales destinados a personas jóvenes desempleadas. La elevada tasa de paro juvenil demuestra las dificultades a las que se enfrentan las personas jóvenes a la hora de encontrar trabajo, una situación que se agrava si se tiene en cuenta la alta tasa de abandono escolar. Con esta iniciativa se busca responder a las necesidades de los jóvenes en su búsqueda de empleo o mejora de sus competencias y habilidades.

Por otro lado, la falta de personal cualificado es una de las reivindicaciones más insistentes por las empresas del sector del metal, por ello, FEMZ considera que con este programa puede lograr atraer nuevos talentos o formar a jóvenes interesados e interesadas en el sector. MetalíZate.2 es la segunda edición de un programa que en 2019 logró el 100% de inserción de sus participantes, permitiendo orientar e insertar en el mundo laboral o reincorporar al sistema educativo a 30 jóvenes desempleados de la provincia de Zaragoza. Las especialidades laborales incluyen operario/a de montaje de estructuras metálicas y mecánicos/as ajustadores.

FEMZ también lanza la tercera edición de los Premios metalíZate para estudiantes de FP del sector metal. Estos premios reconocen el esfuerzo y el talento de los estudiantes que han cursado grados superiores relacionados con el sector del metal. Durante el evento se premiaron los mejores trabajos de fin de grado de los ciclos formativos de Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica, Comercio y Marketing, Energía y Agua, Instalación y Mantenimiento, y Transporte y Mantenimiento de vehículos.

La formación tendrá una duración de doce horas divididas en tres sesiones y se desarrollará entre los meses de mayo y junio. Un evento como el “Demobus” de ESAB en Suministros Industriales Cogullada ofrece una oportunidad única para asistir a demostraciones de producto de empresas como Metabo, Bahco España, SOLTER SOLDADURA, SL TB-Group, Penosil Eesti e INDEX, así como para recibir asesoramiento especializado.

Defensa de los intereses del sector

FEMZ ha presentado alegaciones al Proyecto de Real Decreto sobre eficiencia energética y sostenibilidad en centros de datos, actualmente en tramitación, pidiendo al Gobierno que el Real Decreto de centros de datos se ajuste a la normativa europea. También ha analizado las consecuencias en las empresas del sector del metal de la provincia del apagón registrado el lunes 28 de abril. Este corte inesperado de suministro eléctrico supuso un impacto directo en la cuenta de resultados de muchas industrias, con pérdidas relevantes por la interrupción de la producción y las dificultades que conlleva la posterior reactivación de la actividad.

Innovación y optimización de la cadena de suministro

En FEMZ han empezado un viaje por los almacenes del sector del metal con el objetivo de conocer buenas prácticas y generar sinergias que impulsen la eficiencia de sus cadenas de suministro. Berned ha detectado algunos cambios en los patrones de consumo, especialmente en lo relativo a los robots colaborativos, que han aumentado su atractivo ante la generalizada falta de profesionales en el sector.

Eventos y demostraciones

La cuarta edición del “Demobus” de ESAB en Suministros Industriales Cogullada es un ejemplo de las actividades promovidas en el sector. Este particular autobús de ESAB, la multinacional sueco-estadounidense, recorre el mapa europeo haciendo parada en la casa de sus distribuidores, como Suministros Industriales Cogullada, S.A. No es necesario realizar ninguna inscripción para asistir a estos eventos que ofrecen demostraciones y asesoramiento especializado.