La International Coaching Federation (ICF): Empoderando el Coaching Profesional a Nivel Global

La International Coaching Federation (ICF) es una organización global que acredita a coaches profesionales en todo el mundo. Fundada en 1995, se ha consolidado como una de las organizaciones líderes en el campo del coaching, empoderando al mundo a través de esta disciplina.

La ICF es la mayor organización mundial de coaches profesionales y la principal voz de la comunidad internacional del coaching. Lidera el avance global del coaching como profesión, promoviendo un coaching profesional de calidad y liderando su imparable progreso para que forme parte integral de una sociedad próspera. Con más de 61.000 miembros repartidos en 150 países y cerca de 30 años de trayectoria, se dedica a la autorregulación del sector, la difusión y promoción de los más altos y exigentes estándares para el ejercicio de la profesión de coaching.

Misión y Valores de la ICF

La misión de la ICF es promover la excelencia en el coaching a través de la acreditación, la educación y la investigación. Desde 1996, la ICF establece los más altos estándares de reconocido prestigio y validez internacional para el ejercicio de la profesión de coaching. Estos estándares internacionales contribuyen a definir un marco de referencia para la praxis y capacitación profesional basados en el dominio de unas competencias clave y el cumplimiento de un código ético.

Los valores universales de la ICF, que unen e inspiran a su comunidad internacional de profesionales, son: Profesionalismo, Equidad, Colaboración y Humanidad. Estos valores son un reflejo de lo que la organización es y de su liderazgo.

Certificaciones Profesionales para Coaches

Las certificaciones profesionales de la ICF se otorgan a los coaches profesionales que han cumplido con estrictos requisitos de formación y experiencia, y han demostrado un profundo conocimiento de las competencias de coaching que marcan la pauta en la profesión. La ICF otorga tres tipos de credenciales profesionales para poder ejercer como coach:

• ACC (Associate Certified Coach)
• PCC (Professional Certified Coach)
• MCC (Master Certified Coach)

Estas certificaciones gozan de un prestigio, reconocimiento y alcance internacional, siendo valoradas por empresas y organizaciones en todo el mundo. Son válidas durante un periodo de 3 años, a partir del cual deben ser renovadas para garantizar la capacitación permanente y formación continua del coach y su compromiso con sus clientes, la profesión del coaching y la ética profesional. Cada nivel de certificación corresponde a unas horas mínimas de formación específica en coaching, de experiencia con clientes y la superación de exámenes rigurosos para demostrar el dominio de las competencias clave necesarias para ejercer con garantía y acorde a unos estándares mínimos de referencia.

Los coaches acreditados por la ICF deben cumplir con altos estándares éticos y de calidad, lo que garantiza que los clientes reciben un servicio de coaching de alta calidad y valor.

Requisitos Mínimos para las Certificaciones Profesionales ICF

Para obtener la acreditación de la ICF, un coach debe cumplir con una serie de requisitos y completar un riguroso proceso de acreditación. A continuación, se detallan los requisitos mínimos para cada nivel de certificación:

Es importante destacar que ningún programa de nivel 1, 2 o 3 acreditado por ICF permite obtener de forma automática una certificación profesional ACC, PCC o MCC de ICF. Estas credenciales profesionales se obtienen siempre a posteriori, una vez finalizada la formación, tras la presentación de una solicitud a través de las distintas vías establecidas. La International Coaching Federation es la única entidad a nivel global que puede otorgar estas certificaciones profesionales.

Modelo de Competencias de Coaching de la ICF

La International Coaching Federation (ICF) utiliza un Marco de Competencias de Coaching para definir las habilidades y conocimientos necesarios para la práctica efectiva del coaching. Este marco se compone de 8 competencias centrales, que han de adquirir, demostrar y poner en práctica los coaches profesionales:

1. Demuestra Práctica Ética.
2. Personifica una mentalidad de coaching.
3. Establece y mantiene acuerdos.
4. Cultiva confianza y seguridad.
5. Mantiene presencia.
6. Escucha activamente.
7. Evoca conciencia.
8. Facilita el crecimiento de cada cliente.

Estas competencias nucleares sirven de referencia para el examen del proceso de certificación de ICF y son utilizadas por la ICF como guía para la formación de los coaches y para la evaluación de su competencia en la práctica del coaching. También son una herramienta útil para los propios coaches, ya que les permiten evaluar su propio desempeño y planificar su desarrollo profesional.

Anteriormente, la ICF utilizaba un modelo de 11 competencias centrales, agrupadas en cuatro categorías:

1. ESTABLECER LAS BASES:
   • Comprensión ética y profesional.
   • Crear el contrato de coaching.
2. CREAR EL CLIMA:
   • Establecer confianza e intimidad con el cliente.
   • Crear un ambiente de apoyo.
3. COMUNICAR EFECTIVAMENTE:
   • Escuchar activamente.
   • Hacer preguntas poderosas.
   • Comunicación directa.
4. FACILITAR EL APRENDIZAJE Y LOS RESULTADOS:
   • Crear conciencia.
   • Diseñar acciones.
   • Planificar y establecer metas.
   • Gestionar el progreso y la responsabilidad.

Este cambio refleja la evolución de la profesión y el compromiso de la ICF con la mejora continua de sus estándares.

Acreditaciones de Programas de Formación en Coaching

La International Coaching Federation es una entidad privada sin ánimo de lucro, independiente y reguladora en el ámbito del coaching a nivel internacional, pero no imparte formación en coaching. La ICF acredita o aprueba programas de formación de organizaciones públicas o privadas. Para garantizar unos estándares mínimos de calidad a nivel de formación en coaching, ICF concede a las escuelas, centros de formación o entidades privadas con programas de formación en coaching que lo soliciten y cumplan con unos exigentes requisitos de calidad tres niveles de acreditación. Los programas de formación en coaching con una acreditación de nivel 1, 2 y 3 brindan a los alumnos que desean formarse en coaching una formación sólida y basada en los principios de ICF.

• Acreditación de Nivel 1 (antes ACSTH): Se otorga a organizaciones que ofrecen programas de formación específica en coaching de al menos 60 horas de enseñanza (con contacto directo entre alumnado y profesorado). Está pensada como una vía para la obtención de una credencial ACC.
• Acreditación de Nivel 2 (antes ACTP): Se otorga a organizaciones que ofrecen programas de formación específica en coaching de al menos 125 horas de enseñanza (con contacto directo entre alumnado y profesorado). Está pensada como una vía para obtener a posteriori una credencial PCC.
• Acreditación de Nivel 3: Se otorga a organizaciones que ofrecen programas de formación de al menos 75 horas de enseñanza (con contacto directo entre alumnado y profesorado). Está pensada como una vía para obtener una credencial MCC, requiriendo que los participantes estén en posesión de una credencial PCC.

Los programas de formación de nivel 1, 2 y 3 tienen una validez internacional y son revisados de forma continua por ICF para asegurarse de su calidad y deben ser renovados periódicamente, al igual que las certificaciones individuales de los coaches de la ICF.

Es importante verificar siempre la validez y vigencia de la acreditación de nivel 1, 2 o 3 del centro de formación, ya que los programas acreditados por ICF son los que cumplen con los requisitos más exigentes para proporcionar a los alumnos de coaching una formación sólida y de calidad acorde con la definición del coaching, las competencias clave, la ética profesional, los valores y principios de la ICF.

Formación Continua y Desarrollo Profesional

La ICF también apoya el desarrollo profesional continuo de los coaches. Los programas de formación CCE (Continuing Coach Education) avalados por ICF, de una duración máxima de 40 horas, tienen como propósito exclusivo facilitar a los coaches profesionales en ejercicio el desarrollo y la formación profesional continua necesaria para acumular los Créditos de Formación Continua (CCEUs) exigidos cada 3 años para la renovación de su credencial profesional ACC, PCC o MCC. Los programas CCE NO facilitan bajo ningún concepto la formación inicial básica necesaria para formarse adecuadamente como coach profesional.

Eventos y Publicaciones

Desde ICF España, se fomenta el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo mediante un amplio abanico de webinars, conferencias, talleres, jornadas profesionales y actividades periódicas abiertas para toda la comunidad de coaches e interesados en el coaching, el liderazgo y el management. Además, ICF España publica "Cuadernos de Coaching", una revista digital que difunde y promueve el Coaching Profesional de Calidad según rigurosos estándares nacionales e internacionales.

La International Coaching Federation es líder en la realización y difusión de investigaciones sobre la industria del coaching. A través del Portal de Investigación de la ICF, se puede acceder a amplios estudios y recursos sobre coaching, incluyendo el último Estudio Mundial sobre Coaching realizado por PricewaterhouseCoopers (PwC).

Certificado de Mentor por la International Coaching Federation (ICF)

Para obtener el certificado de mentor por la International Coaching Federation (ICF), se deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser miembro de la ICF en buen estado (ICF Membership) y haber completado al menos 60 horas de formación en coaching acreditadas por la ICF.
• Tener al menos 2 años de experiencia en la práctica activa del coaching con una variedad de clientes.
• Haber completado al menos 25 horas de mentoría de coaching con un mentor acreditado por la ICF.
• Haber completado al menos 10 horas de mentoría de mentoría con un mentor de mentoría acreditado por la ICF.
• Proporcionar un resumen de la experiencia de mentoría de coaching y mentoría de mentoría y documentar el logro de las competencias esenciales y la ética de la ICF.

Una vez que se cumplen estos requisitos, se puede solicitar el certificado de mentor a través del portal de membresía de la ICF. La solicitud debe incluir el pago de la tarifa correspondiente. Este tipo de mentoring proporciona un acompañamiento profesional para alcanzar y demostrar el dominio de los niveles de competencia en coaching exigidos para cada una de las certificaciones profesionales de la ICF.

Estándares de Conducta Ética

La International Coaching Federation establece para los coaches afiliados a ICF y/o en posesión de una certificación ACC, PCC o MCC unos estándares éticos de conducta y comportamiento de obligado cumplimiento con los clientes, patrocinadores de procesos de coaching, sociedad en general, colegas de profesión, así como con la práctica de la profesión de coaching y el desempeño de su propia actividad profesional. Estas normas éticas vinculantes se fundamentan en los valores (Profesionalidad, Colaboración, Humanidad y Equidad) y principios éticos de ICF. Cualquier incumplimiento por parte del coach profesional puede conllevar sanciones, tales como la pérdida de las credenciales profesionales y/o de la membresía y pertenencia a ICF.

La ICF como Comunidad Global

ICF es la comunidad internacional de coaching profesional más grande del mundo. La gran mayoría de las empresas prefieren contratar a coaches certificados por la ICF. Ser miembro de ICF es sinónimo de excelencia en coaching, ética profesional y máximo compromiso profesional. Afiliarse a ICF España, por ejemplo, ofrece la oportunidad de disfrutar de las ventajas de ser miembro de este capítulo.

La International Coaching Federation ha evolucionado hasta convertirse en el epicentro de la creciente industria del coaching, con un ecosistema compuesto por seis organizaciones familiares creadas para brindar el mejor servicio de acompañamiento a los coaches en su viaje para empoderar al mundo a través del coaching.

Puedes encontrar un coach profesional afiliado a ICF España consultando su buscador de coaches profesionales y también comprobar la vigencia y el nivel de certificación de un coach.