Barreras que enfrentan las mujeres al emprender: Un análisis profundo

El emprendimiento es una herramienta clave para el desarrollo económico de un país, y cada vez más personas se inclinan a desarrollar sus ideas de negocio. Sin embargo, es evidente que el porcentaje de mujeres emprendedoras es menor en relación con los hombres. Esta realidad ha impulsado la investigación para determinar cuáles son las barreras que impiden el desarrollo adecuado del emprendimiento femenino, especialmente en el ámbito universitario.

La realidad del emprendimiento femenino

Realizar una radiografía sobre la mujer y el emprendimiento no es una tarea fácil, dado que los datos que arrojan los diferentes estudios pueden ser tanto complementarios como antagónicos. Sin embargo, hay un hecho claro y es que cada vez son más las mujeres que ponen en marcha una empresa desde cero con la total convicción de que va a tener éxito. Esta tenacidad está consiguiendo igualar unas cifras que aún caen del lado masculino, mucho más habituado a emprender dada su posición predominante en el mundo empresarial.

Una tendencia al alza, pero con desafíos

Ya sea por el trabajo realizado desde las administraciones locales, por los programas internacionales, por la mejora de la educación o por el simple detalle de tener cada vez más referentes, lo cierto es que la tendencia de la actividad emprendedora femenina ha aumentado considerablemente, hasta 10 puntos porcentuales en dos años, según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM). A esto hay que añadir que cada vez son más las mujeres que buscan una salida a su futuro emprendiendo en nuevos proyectos, sobre todo en países con economías emergentes o con situaciones de dificultad para acceder al mercado laboral.

En este sentido, es en Sudamérica y Centroamérica donde se da un mayor porcentaje de mujeres emprendedoras respecto a la población total. En Ecuador se alcanza la sobresaliente cifra del 33,6%, es decir, una de cada tres ciudadanas están decididas a montar su propio negocio. A la zaga le van Chile (32,4%), Brasil (23,1%), Guatemala (22,4%) y Colombia (20,9%). La siguiente en esta clasificación es la primera potencia mundial, Estados Unidos (16,6%), país donde la educación fomenta el emprendimiento desde la temprana edad. En Europa las cifras descienden bastante y hay que referirse a Reino Unido, con un 7%, y a España, con 6%, como los estados más destacados.

A pesar de la mejora en las cifras, que suponen un soplo de aire fresco, la realidad es que no es oro todo lo que reluce. Las mujeres aún tienen que enfrentarse a una clara situación de desigualdad.

Porcentaje de mujeres emprendedoras en distintos países

Más empleadas que directoras

Un buen ejemplo de esta situación se da en Reino Unido, donde la oficina de innovación Innovate UK ha puesto en marcha un programa destinado a las mujeres que tiene como objetivo conseguir que lleguen a puestos de responsabilidad en las empresas. No en vano, ocupan más de la mitad de los empleos que hay en ciencia, tecnología y emprendimiento, pero solo un pequeño porcentaje de ellas lidera proyectos.

Esa realidad se constató, por ejemplo, en la última edición del programa insur_space by Mapfre, donde de las 253 propuestas de startups que se recibieron, solo el 16% estaban fundadas por mujeres, el 12% tenía una directora ejecutiva y únicamente cerca del 30% contaba con figuras femeninas en los puestos directivos más altos.

Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), solo hay seis países en el planeta en los que las tasas son similares entre los dos sexos. En el resto, las mujeres aún están por detrás, lo que supone un menoscabo en las opciones económicas de la mayor parte de los territorios, dado que ellas son una gran parte de la fuerza productiva, pero no tienen las herramientas o la capacidad para generar puestos de trabajo y riqueza. Un buen ejemplo del camino que queda por recorrer se encuentra en Europa, donde hay seis mujeres por cada diez hombres que emprenden en un negocio. Curiosamente, en España se tiende hacia la equidad, ya que son nueve por cada decena.

Principales barreras para emprender de las mujeres

Con todos estos datos, cabe preguntarse el porqué de la situación y dónde hay que trabajar para revertirla y conseguir un mercado laboral y de emprendimiento más igualitario. Los diferentes estudios señalan una serie de razones que suelen repetirse en las diferentes geografías.

1. Barreras Financieras

• Falta de financiación y acceso a créditos: La falta de financiación (32%), el riesgo de fracaso (31%) y la falta de recursos financieros (27%) son las principales barreras que frenan el espíritu emprendedor de las mujeres españolas. Por regla general, las mujeres tienen un menor acceso a los créditos bancarios. Además, cuentan con un menor capital de inicio, lo que dificulta la puesta en marcha de startups con un elevado componente tecnológico. Según el estudio publicado el año 2018 “Brechas para el Emprendimiento en la Alianza del Pacífico”, aproximadamente un 63% de las mujeres declaró como principal obstáculo la disponibilidad y acceso a financiamiento. Mientras que el dinero que se destinó a proyectos liderados por mujeres solo tuvo el 2.8% del capital en 2019, en 2020 fue incluso menos, según Citi. Esto no ocurre porque haya menos proyectos de mujeres, sino porque se apuesta menos por los mismos.
• Menor inversión en startups tecnológicas: El Mapa de Emprendimiento 2020 de South Summit pone de manifiesto que si las mujeres suponen un 43% del total de emprendedores, solo el 20% lo hacen en startups tecnológicas. Únicamente el 5% de las mujeres que empiezan una aventura emprendedora llegan a las últimas rondas de financiación necesarias para hacer realidad su sueño frente al 84% de los hombres, según se constata en The State of European Tech.

2. Barreras Psicológicas y de Confianza

• Falta de confianza en sí mismas: A un tercio (33%) les gustaría crear su propia empresa, pero la falta de confianza en sí mismas les frena a hacerlo, un porcentaje que aumenta hasta casi la mitad (45%) entre las mujeres de la generación millennial. Destaca que una cuarta parte (24%) de las emprendedoras afirma que la falta de confianza en sí mismas era un motivo de preocupación, pero ningún hombre (0%) lo menciona como un elemento que les frenase.
• Miedo al fracaso: Según el GEM Mujer 2017, el 40% de las mujeres no emprendedoras tienen miedo al fracaso y casi un 30% de las mujeres emprendedoras también lo tiene. Esto puede hacer que tiendan a quedarse en nichos mucho más tradicionales e innovar poco, o que simplemente, ni siquiera se atrevan a emprender.
• Dudas en el liderazgo y la delegación: A las mujeres les cuesta armar equipos. Además de los recursos necesarios para hacerlo, se suma a que no quieren liderarlos y dudan de su capacidad de hacerlo. Esto les impide delegar tareas y terminan haciéndose cargo de todo.

3. Barreras Estructurales y Sociales

• Discriminación laboral y “techo de cristal”: A pesar de que la situación ha mejorado, todavía existe segregación horizontal y vertical, también llamada “techo de cristal”. Esto lleva, en ocasiones, a una brecha salarial que imposibilita el ahorro para acometer proyectos propios.
• Estereotipos negativos: Aún hay estereotipos negativos que deben superarse puesto que siguen presentes en muchos sectores. Los estereotipos, por ejemplo, hacen que en determinados mercados sea especialmente complicado empezar si eres mujer.
• Conciliación y exceso de tareas domésticas: El exceso de tareas domésticas o de cuidados es un peso que soportan las mujeres, muchas veces al hablar de emprendimiento se ignora. Al igual que las asalariadas, quienes ponen en marcha su propio negocio tienen que sacar tiempo de donde no lo tienen. Algunas deben compatibilizar el cuidado de los hijos e hijas y del hogar con el trabajo.
• Barreras legales: Según el Banco Mundial, 104 de 190 países tienen barreras legales para el emprendimiento de las mujeres, además de limitaciones a la participación de las mujeres en el comercio, la dificultad de acceder a los mercados nacionales e internacionales.

4. Acceso a Redes y Formación

• Falta de acceso a redes de contacto y mentores: Un 33% declaró una falta de acceso a redes de contacto y mentores. Nos cuesta armar redes. Esta es la segunda brecha que impide el emprendimiento femenino; solemos hacer más redes de contención y sociales que profesionales. Poder tener una red de especialistas a la que podamos acceder en caso de necesitar guía y apoyo es fundamental. Tener una red de contactos sólida que nos permita saber a qué puerta llamar es vital.
• Brecha de género digital y menor uso de tecnologías: La desigualdad en el acceso a las TICs, a la formación o los estereotipos machistas para trabajar en el sector tecnológico, hace que se pueda hablar de brecha de género digital. Según el GEM Mujer 2017, las mujeres suelen tener más presencia en la industria del retail y menos en la industrial de las Tecnologías de la Información.
• Falta de preparación y conocimiento: Un 31% declaró falta de preparación y conocimiento. En nueve regiones del país más de la mitad de las mujeres emprendedoras posee solo estudios escolares. Si queremos llevar y administrar de mejor manera nuestro emprendimiento, es importante que nos capacitemos, leamos y aprendamos.

5. Características del Sector de Emprendimiento

• Concentración en el sector servicios: Otro aspecto que hay que destacar en el emprendimiento femenino es el que se observa en países como España, donde el 85% de las mujeres emprenden en el sector servicios, frente al 65% de los hombres, según el Observatorio Estatal de la igualdad en el Emprendimiento. Esto se debe a que son actividades donde hay menores barreras de entrada y, por lo tanto, resulta más “sencillo” empezar. Sin embargo, la competencia es muy alta, lo que lleva a trabajar con márgenes de beneficio escasos. El resultado es que la ganancia es menor y, por lo tanto, las posibilidades de fracaso aumentan, ya que, además, las opciones de expansión se reducen.
• Menor incursión en STEM: El Mapa de Emprendimiento 2020 de South Summit pone de manifiesto que si las mujeres suponen un 43% del total de emprendedores, solo el 20% lo hacen en startups tecnológicas, es decir, en las relacionadas con formación en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Precisamente esta es una de las asignaturas pendientes: el aumento de alumnas en este tipo de estudios; por un lado, para saciar la creciente demanda de profesionales, y por otro, para reducir una brecha salarial que puede hacerse mayor si se tiene en cuenta que los perfiles técnicos tienden a recibir mayores salarios.

Sectores preferidos por las mujeres emprendedoras

Los sectores preferidos por las mujeres para emprender un negocio en España son hostelería y ocio (13% vs. 10% de media europea); cosmética (12% vs. 10% de media europea); cuidado de niños (12% vs. 9% de media europea); y el comercio online (12% vs 16% de media europea). El sector de la informática es el que más brecha presenta, ya que los hombres tienen más interés (16%) que las mujeres (5%) en emprender en este campo.

Además, una de cada cinco mujeres españolas (16%) tienen un negocio paralelo a su ocupación prioritaria. Las principales razones que llevan a las mujeres a iniciar una actividad paralela son ganar más dinero (60%), ahorrar dinero para un objetivo específico (37%) y obtener independencia financiera (34%).

Recomendaciones para enfrentar estas barreras

• ¡Capacítate! Busca cursos presenciales u online que te puedan servir y te den herramientas que puedas aplicar en tu negocio. Existen muchos cursos gratuitos y online que nos pueden dar las herramientas que necesitamos.
• ¡Aprovecha la tecnología disponible! Atrévete a hacer tu página web, a sacarle partido a las redes sociales, a investigar y probar todas esas herramientas, gratuitas algunas, que podrían ayudarte a mejorar la gestión de tu emprendimiento.
• ¡Realiza una mentoría! Los mentores son expertos y tienen experiencia en diversos temas que pueden compartir contigo. Te ayudan y guían para que estés mejor preparada para la toma de decisiones, empoderándote y desarrollando y potenciando tu negocio.