PYME, Sociedad Civil Privada (SCP) y Sociedad Limitada (SL): Definición y Diferencias Clave

¿Ha decidido establecerse por su cuenta o emprender un nuevo negocio y no sabe qué tipo de proyecto empresarial quiere constituir? Elegir entre constituir una SL o una SCP dependerá de diversos factores. En este artículo, exploraremos la definición de PYME, las características de una Sociedad Civil Privada (SCP) y sus diferencias con la Sociedad Limitada (SL), para ayudarte a tomar la mejor decisión para tu emprendimiento.

¿Qué es una PYME?

Cuando hablamos del tejido empresarial en España, las siglas PYME aparecen constantemente. Las siglas PYME hacen referencia a las pequeñas y medianas empresas. Se trata de organizaciones que, por su tamaño, tienen ciertas características comunes en cuanto a número de empleados, volumen de facturación y estructura organizativa. En el caso de España, las PYMES representan más del 99% del tejido empresarial, lo que pone de manifiesto su importancia estratégica. España es un país cuyo tejido empresarial depende completamente de las pymes, con más de 9 de cada 10 sociedades que pueden ser consideradas como tal. Las pequeñas y medianas empresas no solo representan la mayoría del tejido empresarial en España y Europa, sino que también cuentan con una serie de ventajas que las hacen especialmente competitivas en muchos sectores.

Clasificación y Criterios de la Unión Europea

La Unión Europea clasifica las PYMES en función de dos criterios principales: el número de empleados y el volumen de negocio anual o balance general. Su definición oficial se puede encontrar en el reglamento nº 651/2014 de la Comisión Europea, concretamente en su Anexo I. Una pyme solo puede ser llamada así si es una empresa. Según dicho documento, se considerará empresa “toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, así como las sociedades de personas y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular”.

Además, en el escrito se especifica que en la categoría de PYME (microempresas, pequeñas y medianas empresas) puede enmarcarse en aquellas compañías que ocupan a menos de 250 personas y cuya facturación es inferior a 50 millones de euros o cuyo balance general anual está por debajo de los 43 millones de euros.

Así pues, las pymes pueden ser muy diferentes entre sí. Para dividirlas se habla de tres tipologías distintas: micro, pequeñas y medianas empresas:

• Microempresa: Aquella sociedad que tiene una plantilla inferior a 10 personas y que tiene un volumen de negocios anual de como mucho 2 millones de euros.
• Pequeña Empresa: La que ocupa a menos de 50 trabajadores y factura o tiene balance anual menor a 10 millones de euros.
• Mediana Empresa: La que cuenta con menos de 250 empleados e ingresa 50 millones de euros anuales a lo sumo.

Para realizar la estimación del personal y los importes financieros hay que recurrir al último ejercicio contable cerrado y hacer los cálculos sobre una base anual. El total del volumen de negocio se calcula sin contabilizar el IVA ni los tributos indirectos. Si se trata de una empresa de nueva creación que todavía no tengan sus cuentas cerradas, lo que se hace es usar datos basados en estimaciones referente al ejercicio financiero.

Para que una empresa pueda ser considerada una pyme es indispensable que esta cumpla con los límites máximos establecidos en el requisito referente a los efectivos o número de trabajadores de las pymes. En cambio, para obtener la condición de pyme, solo es necesario que, una vez se cumpla con el primer requisito, la empresa cumpla con uno de los otros dos requisitos, referentes a la cifra de volumen de negocio y de balance general. De esta manera, que una empresa supere uno de los dos límites máximos previamente establecidos no implicará que dicha empresa no pueda ser considerada una pyme. En la misma línea, aquellas empresas consideradas pymes que solo perderán su condición cuando superen los umbrales establecidos (bien sea excediéndose en lo referente al requisito de efectivos o a ambos requisitos financieros) durante dos ejercicios consecutivos. Esto no es un simple capricho, ya que las pymes pueden conseguir muchas ayudas y subvenciones que no están disponibles para otro tipo de empresas.

Clasificación de las PYMES según los criterios de la Unión Europea.

PYMES en España: Datos y Ejemplos de Éxito

Las pymes y todo lo que estas representan son piezas clave en el tejido productivo y en la economía de España, así como en el conjunto de la Unión Europa: nueve de cada diez empresas son pymes y estas generan dos de cada tres puestos de trabajo. En concreto, según los datos recogidos en los Informes elaborados por la D.G. de Industria y de la PYME, el número de pymes ha seguido creciendo a lo largo del año 2021, de la misma manera que lo ha hecho el empleo generado por las mismas. Los sectores que predominan son el sector servicios, la construcción, el sector agrario y la industria. En España existen miles de PYMES que han logrado consolidarse como referentes en sus respectivos sectores, demostrando que con innovación, adaptación al entorno y una buena estrategia, es posible alcanzar el éxito sin ser una gran corporación.

Ejemplos de PYMES exitosas en España:

• PANGEA The Travel Store: agencia de viajes que ha revolucionado el sector turístico con un modelo de atención personalizada.
• Mr. Wonderful: nacida como una pequeña tienda online de papelería, se ha convertido en un fenómeno de marca.
• TuMédico.es: plataforma online que conecta pacientes con centros médicos privados a precios accesibles.
• Cerveza La Virgen: cervecera artesanal de Madrid que apostaba por procesos tradicionales y producción local.
• Ecoalf: marca de moda sostenible que crea ropa a partir de materiales reciclados.

Autónomo vs. PYME

Aunque a menudo se confunden, un autónomo y una PYME no son lo mismo. Un autónomo es una persona física que realiza una actividad económica por cuenta propia. No tiene personalidad jurídica distinta a la suya y asume directamente las obligaciones fiscales, laborales y legales de su negocio. En cambio, una PYME es una entidad con personalidad jurídica propia (como una sociedad limitada o cooperativa), que puede estar formada por uno o varios socios. En este caso, la diferencia no es conceptual, sino clasificatoria. El término PYME engloba tres categorías: microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas.

Estar en constante proceso de aprendizaje es fundamental en cualquier entorno laboral, pero cuando se trabaja en una PYME, la formación cobra aún más relevancia. Al contar con equipos más reducidos y estructuras menos especializadas, es habitual que una misma persona deba asumir varias funciones dentro de la empresa. Por eso, en Femxa ofrecen cursos gratuitos para personas trabajadoras de PYMES, diseñados específicamente para mejorar competencias, adaptarse a los nuevos retos del mercado y ganar autonomía en el día a día laboral.

La Sociedad Civil Privada (SCP): Definición y Características

¿Qué es una sociedad SCP? Se trata de una forma jurídica poco conocida pero que tiene ciertas características que merece la pena estudiar. SCP son las siglas de Sociedad Civil Privada. Esta es una forma de constituir una empresa, al igual que puede ser la SL o la SA. Es un acuerdo entre emprendedores para poner en marcha un negocio juntos. Mediante una SCP dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con el objetivo de repartir entre sí los beneficios obtenidos.

Características Clave de una SCP

• Mínimo de socios: Debe estar formada por un mínimo de dos socios.
• Capital mínimo: No requiere la aportación de un capital mínimo, lo que permite una formalización rápida y sencilla. O sea, que puede constituirse con muy poca aportación de forma sencilla.
• Formalización: Generalmente se formaliza a través de un documento privado. Sin embargo, si hay una aportación de bienes inmuebles o de derechos reales, será necesaria la escritura pública delante de notario.
• Personalidad jurídica: Una sociedad SCP no tiene personalidad jurídica propia. Es decir, que las obligaciones que contraigan los socios deben ser asumidas de forma personal. La Sociedad Civil Privada nunca tiene personalidad jurídica propia.
• Responsabilidad de los socios: En la SCP, como no cuenta con personalidad jurídica propia, las obligaciones que se contraigan deberán ser asumidas personalmente por los socios, con todos sus bienes, presentes y futuros. Es decir, de aquellas deudas a las que la sociedad no pueda hacer frente, responderán los socios con su patrimonio personal. La responsabilidad por las deudas que se contraigan durante la actividad frente a terceros es personal e ilimitada.
• Administración: En el caso de una SCP, cada uno de los socios tiene potestad para actuar en nombre de la sociedad. Esto podría constituir una contingencia ya que, excepto pacto que exprese lo contrario, cada uno de los socios tiene potestad para actuar en nombre de la sociedad. Es posible que más de un socio pueda ejercer dichas funciones, mediante la figura de administradores solidarios. Se puede elegir entre distintas formas de administración y representación. Están permitidos tanto los administradores únicos como los mancomunados o solidarios.
• Gestión contable y fiscal: Con la reforma introducida a principios de 2016, la gestión contable y fiscal es más compleja que un autónomo o una sociedad civil sin objeto mercantil. La gestión contable y fiscal de SCP no dista mucho de la de una SL, ya que en ambos casos es compleja.
• Tributación: O sea, que tributan a Hacienda por el Impuesto de Sociedades al tipo, normalmente fijos, del 25%.
• Bonificaciones: Los miembros de la Sociedad Civil Privada tienen derecho a las mismas bonificaciones que tienen los trabajadores por cuenta ajena. Además, las cuotas de los autónomos están bonificadas.

Tipos de Sociedad Civil

• Sociedad Civil Particular (SCP): Un acuerdo entre emprendedores para poner en marcha un negocio juntos.
• Sociedad Civil Profesional: Se constituye cuando se va a realizar una actividad profesional común o varias que son legalmente compatibles.

Sociedad Limitada (SL): Características Principales

Pero entonces, ¿en qué se diferencia de una Sociedad Limitada? La Sociedad Limitada (SL) es una sociedad capitalista de carácter mercantil con personalidad jurídica propia, donde el capital, que está dividido en participaciones iguales, indivisibles y acumulables, se integrará para las aportaciones de todos los socios, los cuales no responderán personalmente de las deudas sociales. En cambio, una Sociedad Limitada sí que tiene personalidad jurídica propia.

Requisitos para la Constitución de una SL

• Capital social mínimo: El capital social mínimo es de 3.000 €, totalmente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución, dividido en participaciones iguales, indivisibles y acumulables.
• Formalización: Para la constitución de una S.L. es necesaria Escritura Pública e inscripción en el Registro Mercantil.
• Responsabilidad de los socios: En una Sociedad Limitada no sólo los socios responderán por las deudas que se puedan producir. Los administradores, según lo que determina el artículo 236 de la Ley de Sociedades de Capital, responderán frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los acreedores sociales, del daño que causen por actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos o por los realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeño del cargo, siempre y cuando haya intervenido dolo o culpa. Se limitan las responsabilidades, pues actuando honestamente se reponde sólo con los bienes y derechos mercantiles y no los personales.
• Tributación: Referente a la tributación, las Sociedades Limitadas tributan en el Impuesto sobre Sociedades.

SCP vs. SL: Diferencias y Similitudes Clave

A la hora de constituir una nueva empresa surgen dudas sobre cuál es la mejor manera: ¿Es mejor una SL? ¿O es preferible una SCP? Es importante analizar la magnitud y las necesidades del proyecto.

Comparativa visual de las características principales entre SCP y SL.

Tabla Comparativa: Sociedad Civil Privada (SCP) y Sociedad Limitada (SL)

Conclusiones para la Toma de Decisión

La responsabilidad de los socios por deudas con terceros resulta una diferencia importantísima entre una S.C.P y una S.L. Gestionar tu empresa a través de una SCP puede ser una buena alternativa a la constitución de una SL. A partir de ahí, ten en cuenta que una SCP se puede constituir y cerrar de forma sencilla y con una inversión inicial mínima. Por lo el proceso suele ser muy rápido. Sin embargo, no pierdas de vista que la responsabilidad de los socios es ilimitada, de modo que en caso de deudas tendrías que responder con tu patrimonio personal. Así mismo, existe el riesgo de que un socio actúe por cuenta propia sin dar cuenta a los demás.

Los bancos, clientes y proveedores se ven con mayor seguridad ante acuerdos con sociedades mercantiles, al existir una forma jurídica registrada en el Reg. Mercantil. La fiscalidad, como vimos antes, tiene mayor interés a partir de un cierto nivel de rendimientos. Para ello es conveniente recurrir a un asesoramiento experto que nos ayude en todo el proceso. Por lo tanto, la decisión final dependerá de las características y necesidades de cada proyecto.

Ahora que ya sabes qué es una SCP, podrás saber cuál es la forma que más te conviene a la hora de constituir una empresa.