¿Quién fue el mentor de Brian Tracy?

Brian Tracy es un empresario, orador motivacional y escritor de libros sobre ventas y desarrollo personal. Se trata de un escritor que ha publicado más de setenta libros siendo, los más populares: ¡Gana lo que realmente vales!, ¡Tráguese ese sapo!

Tracy es CEO de Brian Tracy Internacional, una compañía que vende asesoramiento en liderazgo, ventas, objetivos, estrategia, creatividad, motivación y psicología del éxito. Proporciona su servicio a más de 1000 empresas y ha intervenido como orador ante 5 millones de personas en más de 70 países.

Para muchos, Brian Tracy no es solo un autor prolífico o un conferencista internacional, sino un mentor a distancia, una voz clara y directa que ha acompañado en momentos de duda, desorganización y estancamiento. Su forma de comunicar es sencilla, pero poderosa.

El impacto de sus enseñanzas

Uno de los primeros libros que muchos leen es “Tráguese ese sapo”. Su mensaje es tan simple como transformador: haz primero lo más difícil, lo que más evitas, y verás cómo todo lo demás fluye. Esa idea, que parece obvia, ayuda a romper con años de procrastinación.

Lo que más admiran de Brian Tracy es que no se queda en la motivación superficial. Sus enseñanzas están llenas de estructura: cómo establecer metas, cómo planificar tu día, cómo tomar decisiones financieras inteligentes, cómo liderar con claridad. Y lo mejor es que no habla desde la teoría.

Su historia personal -trabajando desde abajo, enfrentando dificultades, aprendiendo de cada experiencia- le da una credibilidad que se siente auténtica.

Hoy, cuando muchos se sienten abrumados o desmotivados, suelen volver a sus libros o conferencias. Siempre encuentran una frase, una idea o una herramienta que les ayuda a reenfocar. Brian Tracy enseña que el desarrollo personal no es un destino, sino un proceso continuo.

Si estás buscando una brújula para mejorar tu vida personal y profesional, te invito a explorar el trabajo de Brian Tracy. Porque a veces, todo lo que necesitamos es una voz clara que nos recuerde que sí es posible cambiar.

Los mentores y el éxito

Cuando quieres aprender algo nuevo, y esto es obligatorio si quieres obtener una vida diferente, es fundamental conseguir nuevos modelos. Esto son los mentores, personas que ya obtuvieron les resultados que tú querías.

Desde sus inicios, Ana Ivars, tenía claro que la formación debía formar parte de su carrera profesional, pero enseñando desde la experiencia. Es por ello, que después de trabajar en varias agencias de Marketing en España, decidió lanzarse al emprendimiento en el año 2016. La evolución lógica del crecimiento le llevó a fundar en 2020 su agencia Dinamiza Digital, desde la que ha trabajado y lo siguen haciendo con grandes marcas como Sector Alarm, Editorial Bayard, Rubio o Área Jurídica Global, entre otros. Es por ello, que ha formado a los equipos y profesionales de marketing de grandes corporaciones como son Iberdrola, Remax, Luxottica o LaLiga.

En cuanto a su formación, Ana Ivars es licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas con un Postgrado en Redes Sociales. También cuenta con un Máster Universitario en Dirección Comercial y Marketing. Ecuador, México y República Dominicana son algunos de los países que han contado con Ana Ivars para subirse a sus tarimas y formar a profesionales de marketing y negocios, y en un menos de un mes la veremos también en Venezuela y Estados Unidos. Ella misma lo comparte y "es que cada conferencia es una oportunidad para encender la pasión y acción de los asistentes".

Napoleón Hill, un clásico de la literatura sobre el éxito, dedicó 25 años de su vida a entrevistar a 500 millonarios –Henry Ford, George Eastman o John D. Rockefeller– para averiguar las claves del origen de su riqueza. Una de sus principales conclusiones fue que la actitud personal es determinante para el éxito. Robert Greene en Las 48 leyes del poder también incide en este extremo. Llega a millonario quien piensa como tal, esto es, a lo grande. Y, por supuesto, quien sabe aprovechar todas sus oportunidades y generarlas.

Según el orador, profesor y escritor de best-sellers Brian Tracy, sí, definitivamente, el éxito es predecible. No tiene nada que ver con la suerte, si entendemos ésta como un azar positivo que está fuera de nuestro control. Otra cosa distinta es estar en el lugar oportuno en el momento apropiado. Pero eso no es suerte, sino inteligencia. Todos nuestros elegidos la tienen. Ahora sólo falta que sepan sacarle el mejor partido.

El éxito de cualquier negocio radica en las ventas, el impacto en el público y el recuerdo que genera una marca. En este sentido, para prosperar es necesario convertir a los desconocidos en embajadores. Según indica la experta Ana Ivars, los primeros pasos consisten en establecer objetivos, definir recursos e implementar acciones. Esta mujer influyente en marketing digital se ha consolidado como una referencia en este sector en España y en Latinoamérica.

Según una encuesta de la agencia de comunicación DMBB, un 33% de los jóvenes españoles confía en ser rico y un 18% está seguro de que será famoso.

Un estudio publicado en 1985 por los investigadores estadounidenses Snarey y Vaillant concluyó que el éxito no estaba ni mucho menos ligado al famoso cociente intelectual (CI). Se hizo un seguimiento de 450 estudiantes hasta que alcanzaron la edad adulta y se descubrió que la mayor parte de quienes destacaban por su CI no había logrado un éxito relevante en lo relativo a salarios, productividad o categoría profesional.

Por su parte, Daniel Goleman, inventor de la famosa inteligencia emocional, afirma que el CI sólo tiene un 20% de incidencia en el éxito, mientras que el 80% restante radicaría fundamentalmente en destrezas emocionales.

Los jóvenes millonarios del futuro

Son jovencísimos y lo tienen todo para triunfar: inteligencia, energía, un espíritu de autosuperación a prueba de bombas y mucha ambición. Niños prodigio del mundo de la empresa, el espectáculo, la tecnología, la moda o la alta cocina, su trayectoria es la de una flecha que apunta directa hacia el éxito.

Ni hijos de famosos ni víctimas de la buena suerte. Detrás de cada uno de ellos, incontables horas invertidas en formación y, por supuesto, las dosis de genio necesarias para destacar de entre el resto.

Sorprende, asusta incluso, su madurez, impropia de una generación que protagoniza un alargamiento de la infancia nunca antes visto. El hecho de que, según datos del CIS, el 73,6% de los menores de 29 años viva en casa de sus padres lo dice todo, tanto como que, según datos de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), la media de edad de los emprendedores se haya desplazado, desde ?996 hasta hoy, de los 26 hasta los 32 años.

Dejando de lado excusas clásicas, como la dificultad para adquirir una vivienda, la precariedad del empleo..., está claro que los jóvenes se toman con calma su acceso al mundo adulto. Pero aun así, aspiran a ser millonarios.

El cóctel es mucho más complejo e incluye, en dosis variables, ingredientes como la visión de futuro, la capacidad de generar ideas innovadoras, una altísima inversión en trabajo, gran habilidad para alguna labor de alto valor añadido, autodisciplina, gran autoestima, objetivos ambiciosos y una muy definida orientación hacia el éxito.

En estos tres últimos aspectos influye de forma crítica, como ha podido constatarse durante la realización de este reportaje, la figura del padre (o de la pareja o del maestro). Su influencia, bien como modelo a seguir, bien por adoptar el activo papel de formador, entrenador o manager, parece ser definitiva en el proceso de creación de un triunfador. A veces, su peso puede resultar abrumador.

Que se lo digan al magnate Richard Branson, cuya madre le hacía bajar del coche a la vuelta del colegio y correr varios kilómetros hasta su casa.

Aquí hay una lista de algunos gurús de ventas y lo que los hace destacar:

• Tom Hopkins: Reconocido comercial especialista en ventas, dedicado a enseñar e inspirar a través de seminarios, cursos y libros.
• Zig Ziglar: Autor de libros motivacionales para oradores y vendedores, destacando la importancia de la prosperidad a pesar de la adversidad.
• Cesar Piqueras: Conferenciante, formador, coach ejecutivo y escritor de más de 18 libros sobre management, liderazgo, ventas y productividad.
• Daniel H. Pink: Autor de libros traducidos a más de 30 idiomas, con un alcance global en temas de ventas y motivación.
• Brian Tracy: Empresario, orador motivacional y autor de libros sobre ventas y desarrollo personal, CEO de Brian Tracy Internacional.
• William Ury: Cofundador y director asociado del Harvard Negotiation Project, experto en negociación.
• Jeffrey Gitomer: Gurú de ventas, conocido por sus estrategias y técnicas efectivas.
• Judy Robinett: Emprendedora y líder corporativa, especializada en ayudar a empresas emergentes a encontrar capital de inversión.
• Frank Bettger: Autor de libros de autoayuda, influyente en el desarrollo personal y profesional.
• Mónica Mendoza: Conferenciante en estrategia comercial y ventas, empresaria y autora de libros de ventas.

Estas personas se caracterizan por su perseverancia y dedicación, ofreciendo una amplia gama de conocimientos y experiencias en el mundo de las ventas y el desarrollo personal.