El Llamado del Emprendedor: Visión, Pasión y Estrategia para el Éxito

La figura del emprendedor está cada vez más en boga, siendo sinónimo de iniciativa y creatividad. Hoy se celebra el Día Mundial del Emprendimiento, un concepto que engloba un conjunto de cualidades y habilidades útiles en todos los ámbitos de la vida, tanto personal como laboral. Muchos dicen que los emprendedores nacen, no se hacen, y sea así o no, lo cierto es que muchos de ellos comparten ciertos rasgos de personalidad. Ser emprendedor requiere mucho más que grandes ideas; significa tener la decisión e iniciativa para realizar acciones que entrañan algún riesgo, vencer las probabilidades y perseguir sueños.

¿Qué es un Emprendedor?

Un emprendedor es una persona que tiene una idea de negocio y la percibe como una oportunidad que le ofrece el mercado. Ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos a fin de ir al encuentro de nuevas ideas. Es capaz de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría y sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes para su competencia. Un emprendedor es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviese en su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le dé la estructura requerida.

Un emprendedor debe estar dispuesto a arriesgar más y recibir menos hoy, con la esperanza de arriesgar menos y recibir más mañana. Es capaz de enfrentar eficazmente los desafíos que presenta el cambio constante, así como satisfacer a los clientes por encima de lo que la competencia ofrece, y promover un enriquecimiento del que todos ganan. Un emprendedor tiene un sentido de compromiso y responsabilidad social, y el cambio es parte de su naturaleza; busca adelantarse al tiempo y tiene interés en agregarle valor a lo ya existente, mejorar e innovar continuamente. No solo tiene ideas brillantes, sino que requiere ponerlas en práctica; no solo las señala, sino que se compromete con ellas.

Cualidades y Habilidades Clave del Emprendedor

No existe ninguna fórmula de éxito, ni un manual que nos deje ver si contamos con esas características que representan a un gran emprendedor. Sin embargo, sí que existen ciertos rasgos comunes, que innatos o no, necesitan ser trabajados. Aquellos que cuentan con el llamado ‘factor E’ suelen ser personas creativas, apasionadas y positivas. Gente orientada a objetivos, decidida y estratégica que está dispuesta a eliminar cualquier obstáculo para cumplir sus metas; personas analíticas y comprometidas que ven en el fracaso un paso más para llegar al éxito, que aprenden de la experiencia y encuentran nuevas formas de alcanzar sus logros. Los emprendedores son prácticos y proactivos, hacen todo lo posible para mantenerse activos y cuidar los diferentes aspectos de su negocio.

Algunas de las cualidades y habilidades más importantes que definen a un emprendedor son:

• Visión de negocio especial: Un emprendedor ha de tener una visión de negocio especial, planteándose continuamente nuevas propuestas, mejoras y oportunidades.
• Iniciativa: Un emprendedor debe llevar la iniciativa por bandera.
• Pasión y entusiasmo: Un emprendedor sin pasión por lo que hace no tiene ningún sentido. Al emprendedor tienen que entusiasmarle lo que está llevando a cabo y creer en su proyecto, ya que de ello también dependerá su éxito o fracaso.
• Ambición: Cualquier proyecto que se emprenda ha de ser ambicioso, y quien lo lidere también.
• Liderazgo y capacidad de influencia: Una start-up o proyecto emprendedor necesita de un buen líder que tenga una capacidad de influencia especial y que sepa conectar con sus trabajadores. Las dotes de líder, sean innatas o aprendidas, son una de las aptitudes destacadas en el espíritu emprendedor.
• Resolución de problemas: Otra cualidad del buen líder y, por tanto, del emprendedor es la capacidad de resolver los inconvenientes o problemas de una manera rápida y eficaz.
• Mente innovadora y creativa: El emprendedor también tiene que tener una mente innovadora y creativa. La creatividad, pensada como la capacidad para crear cosas nuevas o modificar lo que ya existe, es un requisito central dentro de los emprendedores. Fomentar la creatividad es fundamental.
• Confianza en sí mismo: Mostrarse seguro de sí mismo y hacérselo ver al resto. Al estar seguro de uno mismo y confiar en las ideas, aumentan las probabilidades de éxito en la puesta en marcha de cualquier proyecto. Creer en uno mismo es crucial.
• Actitud positiva y resiliencia: Es necesario tener una buena actitud, tanto para lo bueno que vendrá como para lo malo. Ser positivo ayudará al emprendedor a convertir las amenazas en oportunidades.
• Pensamiento estratégico y anticipación: Pensar en lo que vendrá es algo fundamental para poner en marcha estrategias y tener diferentes puntos de vista. Además, está relacionado con la capacidad para identificar oportunidades y tomar decisiones correctas.
• Intuición: La intuición es el olfato para tomar decisiones acertadas a la hora de iniciar un negocio.
• Espíritu crítico: Tener espíritu crítico ayuda a evaluar y mejorar constantemente.
• Orientación a objetivos y ambición real: Marcar objetivos claros y tener ambiciones reales es esencial para el camino emprendedor.
• Rapidez: Si tienes una idea que puede funcionar, ponla en marcha lo más pronto posible.
• Valoración de los demás: Valora a los demás y su contribución al proyecto.
• Practicidad: La teoría es importante, pero sobre todo, la práctica. Ser práctico es fundamental.

Desde Hiscox, seguiremos asegurando el emprendimiento, un tipo de profesional y persona muy ligado a dos conceptos que la actividad aseguradora comparte con ellos según nuestra perspectiva: riesgo y pasión. El espíritu emprendedor es algo que tienen muchas personas y que, en muchos casos, lleva al éxito si lo usas con responsabilidad. Para eso necesitas poner en marcha tu idea y constituir tu empresa. Somos los aliados perfectos para eso, ¡no lo dudes!

Tipos de Emprendedores

Existen muchos tipos de emprendedores diferentes según sus características y según el contexto en el que surgen. Podemos destacar los siguientes:

• Emprendedor Social: Tiene un propósito social detrás de su proyecto o empresa. Puede ser un producto que haga del mundo un lugar más sostenible, corrija una injusticia que el sistema público no puede resolver, o que la población tome conciencia de un riesgo colectivo inminente. Debe quedar claro que los emprendedores sociales también buscan ganar dinero (no son una ONG), pero no es su único objetivo, sino también contribuir a la sociedad. Un ejemplo es Cristina Balbás, que con su proyecto “Economanitas” recicla materiales para crear productos de decoración, ayudando así a reducir los residuos y proteger el medioambiente.
• Emprendedor Digital: Construye su negocio 100% online. Este tipo de negocio solo se ha hecho posible con la aparición de este mercado y los avances logrados por la transformación digital. Los blogs, las empresas que venden infoproductos y los servicios realizados por Internet son algunos ejemplos de proyectos digitales que encontrarás en la web. Este tipo de empresario necesita dominar las técnicas de marketing digital como nadie más, ya que este es el entorno natural de su empresa.
• Emprendedor Individual: Es una forma de empresa relativamente nueva que se creó en América Latina para combatir el trabajo informal. Gracias a este modelo, los profesionales independientes, comerciantes y proveedores de todo tipo de servicios pueden establecer legalmente una empresa y ampliar sus visiones de negocios.
• Trabajador Asociado (Emprendedor Cooperado): Algunas organizaciones albergan muchos profesionales que trabajan en una especie de asociación, no exactamente como empleados. El profesional se une a la cooperativa y produce para ella. No ejecuta una operación solo, pero es responsable del trabajo que realiza.
• Franquiciador y Franquiciado: Muchos emprendedores tienen una visión tan sólida de expansión y escalabilidad que resuelven acelerar el proceso a través de franquicias. Es decir, abren la oportunidad para que otros emprendedores dirijan nuevas unidades de su negocio y paguen una tarifa por ello. Este emprendedor se llama franquiciador. El emprendedor que se ocupa de una nueva unidad de negocio es el franquiciado.
• Emprendedor Visionario: Son aquellos capaces de adelantarse a su tiempo y detectar negocios antes que nadie. Tienen una gran pasión por todo lo que hacen y no les importa asumir riesgos. Un ejemplo lo tenemos en Coco Chanel, que revolucionó el sector de la moda con su propio código de vestimenta, obviando los códigos de la época, y se convirtió en una de las personas más influyentes del siglo XX.
• Emprendedores por Necesidad: Son emprendedores que se ven obligados por las circunstancias a identificar oportunidades y llevar a cabo nuevos proyectos. Por ejemplo, una persona se queda desempleada y decide poner en marcha un negocio. Un ejemplo es Joanne Rowling, que al quedarse sin trabajo y apenas poder mantener a su hija, decidió escribir una historia y vender un libro llamado “Harry Potter y la piedra filosofal”.
• Emprendedores Inversores: Son personas que tienen dinero y deciden invertir en empresas emergentes y nuevas empresas. Su principal objetivo es obtener rentabilidad, por lo que en ocasiones si no están muy involucrados con el proyecto, pueden decidir abandonarlo. Un ejemplo es Gerard Piqué, que además de crear su propia empresa “Kosmos”, también ha invertido en otras empresas como DAZN y la Kings League.
• Emprendedor por Casualidad o por Oportunidad: Son personas que han detectado que existe una necesidad que no está cubierta y proponen una solución sin mucha reflexión previa. Simplemente se atreven y se lanzan. Un ejemplo es Angi Cabal y su pareja, que siendo diseñadores gráficos y planificando su boda, se dieron cuenta de que no muchas empresas hacían diseños para las invitaciones y decidieron crear su empresa “Mr Wonderful”. Un día decidieron crear una taza de regalo con uno de los diseños y se sorprendieron de que miles de personas querían comprarla.
• Emprendedores Especialistas: Son personas que tienen muchas habilidades o conocimientos dentro de un área determinada, en ocasiones porque han estado años trabajando en otra empresa. A partir de ahí, tienen la capacidad de detectar los errores que se están cometiendo y emprenden su propio negocio. Un ejemplo lo tenemos en Amancio Ortega, que antes de fundar Zara, trabajaba en una tienda de ropa en La Coruña, lo que le permitió acumular experiencia en diseño y ventas.
• Emprendedores Persuasivos: Tienen la capacidad de influir en otras personas para que todos persigan un mismo objetivo. Suelen ser muy perseverantes y resilientes. Un ejemplo es Jeff Bezos, creador de Amazon, que tras pasar unos malos años iniciales, convenció a inversores y clientes de que su empresa era una apuesta segura.
• Intraemprendedores: Son trabajadores que dentro de una empresa tienen ideas innovadoras y buscan nuevas oportunidades de negocio.

El Perfil del Emprendedor en España

Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), el perfil tipo de una persona emprendedora en España es un varón, de unos 39 años y con formación superior.

Edad del Emprendedor

Desde el año 2010, la franja de edad comprendida entre los 35 y los 44 años supone un 40% del total de aquellos que desean poner en marcha su propio negocio en España. Anteriormente, el grupo de edad comprendida entre los 24 y los 34 años lideraba la creación de empresas.

Según los datos de la Ventanilla Única Empresarial de 2015, el emprendedor de las Cámaras es mayoritariamente varón, de entre 25 y 35 años. No obstante, los emprendedores de entre 35 y 45 años suponen el 32% del total, y los menores de 25 representan un 22% de quienes crean su empresa gracias a los servicios de la Ventanilla Única Empresarial.

Género en el Emprendimiento

De cada 10 emprendedores en España, 6 son varones. El 56% de emprendedores en España son varones, mientras que el 44% son mujeres. Estas cifras evidencian que iniciativas como el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM) de las Cámaras de Comercio son necesarias para seguir trabajando en la reducción de esa brecha de género.

La Ventanilla Única Empresarial de 2015 muestra que la brecha entre sexos es únicamente de un 4% (los varones suponen un 52% del total mientras que las mujeres son un 48%), gracias a iniciativas como el PAEM.

Nivel de Formación

Las nuevas personas emprendedoras cuentan con mayor formación que los empresarios ya consolidados: entre los primeros, un 40% posee formación superior frente a un 30% entre los segundos. Por otra parte, desciende la cifra de personas emprendedoras sin estudios o con formación básica que decide iniciar una aventura empresarial.

El 42% de los emprendedores que pasan por las Cámaras de Comercio cuentan con formación universitaria, el 30% con licenciaturas y el 12% con diplomaturas.

Financiación de Proyectos Emprendedores

El proyecto GEM afirma que las personas emprendedoras suelen iniciar sus proyectos gracias a fuentes de financiación internas (propias o sin recurrir a terceras personas que inviertan en sus negocios). Esto se debe, en parte, a que en esa fase inicial no han detallado completamente el Modelo de Negocio, por lo que la captación de inversores se complica.

Según este informe, el montante del capital semilla promedio necesario para poner en marcha una nueva empresa oscila entre los 300 euros y los dos millones de euros. No obstante, la cantidad más habitual requerida para iniciar un proyecto empresarial ha sido de unos 20.000 euros. Respecto a inversores privados, solo un 3% de la población española de entre 18 y 64 años decide invertir en iniciativas empresariales ajenas.

Situación Laboral

La mayoría de las personas emprendedoras de las Cámaras son desempleados, con menos de un año de situación de desempleo (37%) y entre uno y dos años (16%).

Comunidades Autónomas con Mayor Emprendimiento

Por Comunidades Autónomas, Canarias, Castilla y León y la Comunidad de Madrid son las que más empresas crean a través de la Ventanilla Única Empresarial, gracias, entre otros factores, a las ayudas a empresas de diferentes organismos y al asesoramiento recibido desde las Cámaras de Comercio.

El informe GEM España 2015 concluye reconociendo la mayor relevancia que está tomando el llamado “ecosistema emprendedor”, invitando a la colaboración de los diferentes actores (empresas, Gobierno, agentes sociales) para asegurar y mantener este crecimiento.

Tabla: Perfil del Emprendedor en España (Según GEM y Ventanilla Única Empresarial 2015)

Formación y Apoyo al Emprendimiento

En EUDE Business School, sabemos la importancia de incentivar y potenciar el espíritu emprendedor entre nuestros alumnos. La Universidad Complutense de Madrid y EUDE Business School han lanzado inicialmente una oferta académica de dos másteres online, con la obtención de un Título Propio de la UCM, dirigidos a la formación en el emprendimiento, la innovación y el impacto social. Los dos programas de Máster están diseñados y dirigidos por docentes y profesionales en activo de ambas instituciones.

Dentro de este marco del emprendimiento, nace EUDE Emprende, un proyecto de colaboración empresarial bajo el apoyo de EUDE y la Universidad Complutense de Madrid. Pero, no todo se queda en las aulas. Además, también celebramos seminarios y conferencias impartidos por directivos y profesionales de empresas líderes como Google, Amazon, Spotify.

El espíritu emprendedor es algo de lo que se habla mucho en el entorno empresarial y de creación de empresas. ¡Adelante! Decide tu destino.

Imagen: Representación de la visión y las oportunidades que un emprendedor identifica.

Imagen: La importancia del liderazgo y la colaboración en un proyecto emprendedor.

Imagen: Desglose de las fuentes de financiación para emprendedores.

Imagen: Infografía ilustrando los diversos tipos de emprendedores.