Michael Page Consulting: Opiniones y Análisis de sus Servicios en España
Michael Page es una consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Se estableció en el Reino Unido en 1976 y desde 2001 cotiza en la bolsa de Londres. Con una red de 140 oficinas propias, opera en 36 países del mundo.
En España, Michael Page ofrece cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao y Zaragoza. A través de estas oficinas, brindan servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global.
Page Consulting ofrece servicios de consultoría para cubrir todas las necesidades de las compañías en HR y tecnología. Reúnen a los mejores profesionales del mundo con empresas líderes en su sector. Su misión es cambiar la vida profesional de sus clientes y candidatos, creando oportunidades para alcanzar su máximo potencial.
Áreas de Especialización de Michael Page
Michael Page ofrece un servicio de selección especializada por sectores, gracias al conocimiento específico de sus consultores. Sus áreas de especialización incluyen:
- Asistentes y Secretarias
- Tecnología
- Digital & eCommerce
- Marketing
- Comercial
- Retail
- Ingeniería
- Finanzas
- Banca
- Consultoría y Estrategia
- Recursos Humanos
- Educación
- Sector Público
- Seguros
- Tax & Legal
- Healthcare
- Medio Ambiente
- Oil & Gas
- Compras y Logística
- Inmobiliaria y Construcción
- Turismo y Hostelería
Si estás interesado en encontrar el mejor talento para tu empresa o quieres desarrollar tu carrera profesional, Page Personnel puede ayudarte a través de sus consultores especializados por sectores, con amplios conocimientos del mercado actual y respaldados por una amplia red global.
Opiniones sobre Michael Page
Las opiniones sobre Michael Page son variadas. Algunos candidatos y clientes destacan la profesionalidad de sus consultores, la extensión de su red multinacional y la seriedad y discreción en los procesos de selección.
Por otro lado, también existen opiniones negativas que señalan falta de profesionalidad, falta de feedback, procesos de selección poco claros y hasta discriminación por edad.
A continuación, se presentan algunas opiniones encontradas sobre la experiencia con Michael Page:
Opiniones Positivas
- Profesionalidad y conocimiento del sector: "Mi consultor de PageGroup es muy profesional y tiene excelentes conocimientos del sector, lo cual es una garantía en todo el proceso de selección y posterior contratación."
- Apoyo y orientación: "Estoy encantada con cada una de las fases del proceso con PageGroup, pues han sido muy profesionales y cercanos. La calidad humana de la consultora me ayudó mucho, ya que conseguir este puesto era un gran reto profesional para mí."
- Seguimiento y atención: "El consejero de PageGroup recomendó mi candidatura a la empresa donde actualmente trabajo, me hicieron varias entrevistas y durante todo el proceso, me sentí muy atendido y arropado. Una vez me incorporé al empleo, me contactaron para saber si se estaban cumpliendo mis expectativas, detalle que agradecí."
- Relación profesional y personalizada: "Con PageGroup la relación es muy profesional, pues siempre me han ofrecido únicamente ofertas interesantes y adecuadas a mi perfil, así como buenas negociaciones de las condiciones y un adecuado asesoramiento durante el proceso."
Opiniones Negativas
- Falta de feedback: "Siempre tienen muchas ofertas pero en cualquiera en la que te apuntes no te dicen en que estado se encuentra. No te informan si tu candidatura sigue su curso, si has sido rechazado, si la posición se ha pospuesto... o lo que sea. CERO feedback."
- Procesos poco claros: "NO son claros con el proceso de contratación y manteniendo expectativas. Cuando les digan que contratan a término indefinido deben indagar si está ligado a una orden de servicio o ODS en algún cliente, porque si se acaba la orden de servicio o el cliente no quiere renovarla pues te finalizan el contrato."
- Poca profesionalidad: "Poca profesionalidad de Marta Cosgaya. Dos veces me ha enviado a entrevistas en dos empresas, te dice que luego la llames, y ni tiene la decencia de contestar al teléfono, por mucho que lo intentes."
- Discriminación: "Soy una persona profesional (con un grado y un Master), y puedo decir que me llamaron realice las pruebas y en la entrevista la persona me dijo que por mi EDAD mejor buscara como administrativa o auxiliar porque no tenia posibilidades en otra parte."
Conclusión
Antes de tomar una decisión sobre trabajar con Michael Page, es recomendable investigar y considerar todas las opiniones y experiencias disponibles. Como con cualquier servicio de consultoría, la experiencia individual puede variar significativamente.