Clasificación Oficial de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) en España

En España, las pequeñas y medianas empresas (pymes) son el motor económico del país, representando alrededor del 98 % del tejido empresarial. Esta predominancia se alinea con las definiciones de la Unión Europea, basadas principalmente en el número de empleados, la facturación anual y el balance general anual. La clasificación de las empresas por su tamaño es fundamental, no solo para distinguirlas, sino también para acceder a ayudas y subvenciones específicas.

¿Qué es una PYME y Cuáles son sus Requisitos?

Una pyme es una pequeña o mediana empresa que, por su tamaño, no llega a ser una gran empresa. Su definición oficial se encuentra en el Reglamento nº 651/2014 de la Comisión Europea, en su Anexo I. Según este documento, se considera empresa a "toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica". Las pymes engloban a aquellas compañías que ocupan a menos de 250 personas y cuya facturación es inferior a 50 millones de euros o cuyo balance general anual está por debajo de los 43 millones de euros.

Para ser reconocida como pyme en España, una empresa debe figurar correctamente en el Registro Mercantil y llevar una contabilidad acorde a la normativa vigente, presentando las cuentas anuales. Es indispensable cumplir con los límites máximos establecidos en cuanto al número de trabajadores. Para obtener la condición de pyme, una vez cumplido el requisito de efectivos, la empresa solo necesita cumplir con uno de los otros dos requisitos: la cifra de volumen de negocio o el balance general. Una empresa solo perderá su condición de pyme si supera los umbrales establecidos (bien sea en el requisito de efectivos o en ambos requisitos financieros) durante dos ejercicios consecutivos.

Criterios de Clasificación de PYMES

Las pymes pueden ser muy diferentes entre sí, por lo que se dividen en tres tipologías distintas: micro, pequeñas y medianas empresas. Para realizar la estimación del personal y los importes financieros, se recurre al último ejercicio contable cerrado y se hacen los cálculos sobre una base anual, sin contabilizar el IVA ni los tributos indirectos. En el caso de empresas de nueva creación, se utilizan datos basados en estimaciones del ejercicio financiero.

A continuación, se detalla la clasificación según la Unión Europea:

Algunas normativas nacionales, como la fiscal española para las "Entidades de Reducida Dimensión" (ERD), utilizan sus propios criterios, que combinan empleados y volumen de negocio, pero con umbrales diferentes a los de la UE. Por ejemplo, una microempresa fiscalmente puede ser aquella con menos de 25 trabajadores y menos de 5 millones de euros de volumen de negocio, y una pequeña empresa fiscalmente aquella con menos de 10 millones de euros de volumen de negocio.

La clasificación como microempresa, pequeña o mediana empresa puede influir en líneas de financiación tanto públicas como privadas, requisitos en convocatorias, programas de digitalización y criterios de elegibilidad en determinados proyectos.

Clasificación Adicional según la Relación con otras Empresas

Además del tamaño, una pyme puede clasificarse en función de su relación con otras empresas, especialmente cuando existen participaciones o vínculos societarios:

• Empresa autónoma: Es aquella que no participa en más del 25% del capital o derechos de voto de otra empresa, y ninguna otra empresa cuenta con más del 25% de la suya. Este es el caso más común en microempresas y empresas pequeñas.
• Empresa asociada: Es aquella que cuenta con una participación entre el 25% y el 30% con otras empresas. Para saber si sigue siendo pyme hay que tener en cuenta sus propios datos y una parte proporcional de los datos de la empresa asociada.
• Empresa vinculada: Cuando otra empresa cuenta con más del 50% de su capital o derechos de voto.

La Importancia de las PYMES en España

Las pymes y todo lo que estas representan son piezas clave en el tejido productivo y en la economía de España, así como en el conjunto de la Unión Europea: nueve de cada diez empresas son pymes y estas generan dos de cada tres puestos de trabajo. El tejido empresarial en España se caracteriza por el peso predominante de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES).

Según los datos recogidos en los Informes elaborados por la D.G. de Industria y de la PYME:

• A enero de 2021: Número total de pymes activas: 2.879.948. Empleo generado: 10.131.728.
• A noviembre de 2021: Número total de pymes activas: 2.928.418. Empleo generado: 10.641.646.

En ambos casos, los sectores que predominan son el sector servicios, la construcción, el sector agrario y la industria. Pese a los efectos de la pandemia, el número de pymes ha seguido creciendo a lo largo del año 2021, de la misma manera que lo ha hecho el empleo generado por las mismas.

El tejido productivo español, caracterizado por el peso predominante de empresas de reducido tamaño, conlleva una menor productividad en comparación con países con empresas de mayor tamaño promedio, lo que a su vez afecta la competitividad. Las empresas pequeñas tienden a invertir menos en formación para sus trabajadores y en I+D. El empleo en empresas pequeñas también puede ser de menor calidad, con menor duración, salarios más bajos y peores condiciones laborales. Las empresas más grandes generalmente muestran niveles más altos en indicadores de digitalización, existiendo una brecha notable con las microempresas.

Beneficios y Desafíos de Ser una PYME

Más allá de cumplir con los requisitos de una pyme, esta tipología de empresa ofrece diversos beneficios, como ayudas y subvenciones específicas e incentivos para empresas tecnológicas e innovadoras, que pueden aplicarse en el Impuesto de Sociedades, el IVA y las retenciones y pagos a cuenta. Aprovechar estas ventajas es crucial para el crecimiento y la innovación.

Sin embargo, existen varios factores que contribuyen a la persistencia de un tejido empresarial de reducido tamaño en España. Entre ellos se encuentran las barreras existentes a la creación y expansión de empresas, las dificultades de acceso a financiación para el crecimiento, y un marco institucional y regulatorio (fiscal, laboral y contable) que, al ser más flexible y beneficioso para las empresas pequeñas, puede desincentivar el crecimiento de tamaño.

Ejemplo de Éxito: Mr. Wonderful

Mr. Wonderful se ha convertido en un ejemplo para pymes, ya que ha sabido aprovechar las redes sociales para crecer y expandir su negocio de papelería y hogar. Aunque inicialmente era una pequeña empresa, el crecimiento constante ha llevado a Mr. Wonderful a cumplir con los requisitos o criterios de una mediana empresa.

Otros Criterios de Clasificación de Empresas

Las empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad. Una de las principales formas de definir a las empresas es según su tamaño, considerando el número de empleados y la facturación.

Tipos de Empresas según su Sector Económico

• Empresas del sector primario: Cuya actividad está relacionada con la agricultura, ganadería, pesca y la minería.
• Empresas del sector secundario o industrial: Empresas que se dedican a la transformación de materias primas en bienes manufacturados de consumo, incluyendo las empresas de construcción.
• Empresas del sector terciario o del sector servicios: Son las que ofrecen servicios dirigidos a satisfacer las necesidades de la población, englobando subsectores como el comercio, las comunicaciones, la cultura, las finanzas, la hostelería, el ocio, el turismo o los servicios públicos.

Tipos de Empresas según su Actividad

• Empresas industriales: Se dedican a la extracción de recursos o a su transformación en bienes manufacturados.
• Empresas comerciales: Son intermediarios (mayoristas o minoristas) que venden al público bienes o servicios.
• Empresas de servicios: Ofrecen bienes no tangibles que satisfacen necesidades del consumidor o de otras empresas.

Tipos de Empresas según su Ámbito de Actuación

• Empresas locales: Actúan únicamente en el mercado local.
• Empresas regionales: Sus ventas se circunscriben al ámbito de una o varias regiones.
• Empresas nacionales: Operan en un único país o mercado.
• Empresas multinacionales: Disponen de filiales en varios países pero tienen centralizada la toma de decisiones en una sede central.
• Empresas transnacionales: Realizan actividades a nivel internacional, con matrices y filiales en varios países, implicando un control más descentralizado.

Tipos de Empresas según su Propiedad

• Empresas públicas: Pertenecen al sector público (más del 50 % de las acciones o participaciones).
• Empresas privadas: Pertenecen a personas físicas o jurídicas privadas, con el fin de obtener un beneficio económico.
• Empresas mixtas: Combinan capital de aportación pública y privada.