ASISA: Soluciones Integrales en Seguros para PYMES y Autónomos con un Fuerte Compromiso Sostenible

ASISA, una compañía con más de treinta años de experiencia en el sector de la salud, ofrece una extensa gama de seguros adaptados a las necesidades de particulares, empresas, colectivos, autónomos y funcionarios. Su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad la posicionan como una opción de confianza para asegurar el presente y el futuro de más de 2.000.000 de asegurados.

Compromiso con la Sostenibilidad y los Criterios ESG

El Grupo ASISA ha demostrado un firme compromiso con un modelo de crecimiento responsable, alineado con los criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Este compromiso se ha materializado en importantes logros:

• Descarbonización: El Grupo ha alcanzado su objetivo de descarbonización previsto para 2030, reflejando el avance de su Plan de Sostenibilidad 2023-2030.
• Energías Renovables: El 76% de la energía total consumida por el Grupo ASISA, incluyendo la red asistencial propia que lidera HLA Grupo Hospitalario, ya procede de fuentes renovables. La instalación de más de 700 paneles solares en 15 centros asistenciales ha generado más de un millón de kWh, lo que equivale a la energía necesaria para más de 300 hogares en un año y ha evitado emisiones comparables a la plantación de 18.300 árboles.
• Economía Circular: Se ha impulsado una línea creciente de trabajo orientada a la economía circular, especialmente en la gestión de residuos generados en hospitales y procesos de logística sanitaria (como pallets, cartón o plásticos), así como el aceite usado en cafeterías y cocinas hospitalarias.
• Inclusión e Igualdad de Género: Más del 71% de la plantilla del Grupo está compuesta por mujeres, y el porcentaje femenino en puestos de alta dirección ha superado el 40%.
• Formación e Investigación: En 2025, el Grupo ASISA impartió casi 90.000 horas de formación a sus empleados, un 6% más que el año anterior, reforzando su compromiso con el desarrollo y la mejora continua del talento.
• Inversión Social: En 2025, el Grupo ASISA destinó 5,3 millones de euros (un 67,7% más) a inversión social (patrocinios, donaciones y programas de acción social).
• Gobernanza ESG: El Grupo ha evolucionado hacia un modelo de gobernanza ESG robusto y alineado con los estándares más avanzados, reforzando los mecanismos internos de supervisión y control de la sostenibilidad.
• Calidad del Dato ESG: ASISA ha trabajado en el fortalecimiento de la calidad del dato ESG, anticipándose al creciente nivel de exigencia en materia de verificación, comparabilidad y aseguramiento externo de la información no financiera en Europa.

Además, el Grupo ASISA es miembro de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y socio de Forética, donde lidera el grupo de trabajo “Sostenibilidad en el Sector Salud”.

Seguros de Salud para PYMES y Autónomos: Coberturas y Ventajas

ASISA ofrece una amplia gama de seguros médicos diseñados específicamente para PYMES y autónomos, garantizando el mejor nivel de protección y una gestión sanitaria única y exclusiva. Estos seguros permiten asegurar a empleados y a sus familias, con condiciones ventajosas y adaptadas a diferentes necesidades.

Modalidades de Seguros ASISA PYMES

La gama ASISA PYMES está diseñada para empresas con entre 2 y 50 trabajadores y autónomos, ofreciendo diversas modalidades para elegir:

• Asisa Próxima PYMES: Un seguro básico de cobertura ambulatoria.
• Asisa Próxima PYMES Plus: La modalidad sin copagos de Asisa Próxima PYMES.
• Asisa Salud PYMES: Un seguro de cobertura completa con hospitalización y copagos reducidos, siendo la opción más económica en cuota mensual.
• Asisa Salud PYMES Plus: La modalidad sin copagos de Asisa Salud PYMES, que permite saber siempre la cuota del seguro.
• Asisa Integral PYMES: Un seguro de reembolso con el que se consigue el reembolso del 90% de los gastos médicos.

Coberturas y Beneficios Clave

Los seguros de salud de ASISA para PYMES y autónomos están pensados para ofrecer tranquilidad y acceso a una asistencia sanitaria de calidad:

• Amplio Cuadro Médico: Acceso a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales sanitarios bajo libre elección, incluyendo médicos, pediatras y ATS. Los asegurados pueden elegir el médico o especialista que deseen sin esperas ni trámites adicionales.
• Red Hospitalaria: Atención en más de 16 centros hospitalarios propios, además de más de mil centros de atención médica concertados.
• Asistencia Completa: Disfrute de asistencia médica, hospitalaria, domiciliaria y de emergencias las veinticuatro horas del día, cualquier día del año. La asistencia sanitaria es considerada la más completa de todo su sector.
• Pruebas Diagnósticas y Tratamientos: Acceso a los medios de diagnóstico más avanzados y a los tratamientos más innovadores. Se cubren todos los tratamientos médicos requeridos, incluyendo cardiología y cirugía cardiovascular.
• Orientación Médica Telefónica y Virtual 24 horas (RAD).
• Cobertura Internacional: Cobertura sanitaria internacional en desplazamientos al extranjero por un período máximo de tres meses, con un límite de 14.000 € en viajes puntuales de hasta 90 días.
• Cobertura de Embarazo y Parto: Incluye todos los cuidados y la atención necesaria, incluida la preparación al parto (periodo de carencia de 8 meses para hospitalización por maternidad).
• Cobertura Dental Básica: Todos los seguros Asisa Pymes incluyen cobertura dental básica: extracciones, consultas, revisiones, limpieza bucal anual, curas y radiología dental. Para una cobertura bucodental completa, existe Asisa Dental Pymes, con descuentos de hasta el 35% y sin cuota para menores de 8 años.
• Deducciones Fiscales: Las primas son deducibles en IRPF hasta 500 € al año por persona asegurada (el titular, su cónyuge e hijos), según el artículo 30 de la LIRPF.

Opciones de Copago y Precios Competitivos

ASISA ofrece flexibilidad en las opciones de copago para adaptarse a las preferencias de cada cliente:

• Con Copago: Algunas pólizas de Salud de ASISA contemplan un copago, es decir, el abono de una pequeña cantidad por utilizar los servicios. El importe varía en función del tipo de póliza y del servicio.
• Sin Copago (Modalidades Plus): Para quienes prefieren saber siempre la cuota del seguro sin gastos adicionales por uso.

El precio del seguro Asisa Autónomos parte desde 27,67 €/mes. El precio final depende de la edad del asegurado, la modalidad elegida (con o sin copago) y el número de personas incluidas.

Descuentos por Forma de Pago

ASISA ofrece descuentos por forma de pago en todos sus seguros para PYMES:

• 6% por pago anual
• 4% por pago semestral
• 2% por pago trimestral

Tabla Comparativa de Modalidades ASISA PYMES

Club ASISA: Ventajas Exclusivas para Asegurados

Sólo por contratar un seguro de salud con ASISA, los asegurados acceden a descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, bienestar, alimentación y mucho más a través del Club ASISA. ¡Únete al Club ASISA y empieza a disfrutar de todas sus ventajas!

Otros Seguros Complementarios

En ASISA, la oferta no se limita solo a seguros de salud. Los clientes pueden contratar seguros en otras especialidades para una protección integral:

• Seguros Dentales: Con el seguro dental Asisa, que puede ser barato y ofrece cobertura completa o descuentos significativos.
• Seguros de Vida.
• Seguros de Decesos.
• Seguros de Accidentes.
• Seguros de Hospitalización.

Cómo Contratar su Seguro ASISA

Para contratar Asisa Pymes, es necesario presentar el CIF del tomador-empresario e incluir un mínimo de 2 asegurados. Los empleados se acreditan con el TC2 de la Seguridad Social o nómina. La edad máxima de contratación es de 70 años. Se puede incluir al cónyuge e hijos en la póliza Asisa Pymes, acreditando los familiares con libro de familia, certificado de empadronamiento u otros documentos de convivencia.

Si busca un seguro médico privado que le ofrezca la mejor asistencia sanitaria de calidad, no dude en contactar con ASISA. Contamos con el mejor equipo de profesionales que le asesorará en todo lo que necesite para contratar el seguro médico que mejor se adapte a sus necesidades y las de su empresa. Póngase en contacto a través de nuestra página web, correo electrónico o teléfono, o visítenos en nuestras oficinas.