Amaia Gorostiza: Liderazgo y Talento en el Mundo Empresarial Vasco y el Fútbol de Élite

Amaia Gorostiza Telleria es una figura prominente en el panorama empresarial vasco y una de las pocas mujeres presidentas de un club de fútbol de Primera División en España. Su trayectoria se cimienta en una sólida herencia familiar y un profundo compromiso con la cultura empresarial arraigada en Eibar y Euskal Herria.

Los Orígenes de una Estirpe Empresarial

Nacida en Eibar hace 52 años (en 1961), Amaia Gorostiza pertenece a una familia de empresarios eibarreses. La génesis de este legado se remonta a los años 50, con su madre, Amaya Tellería, quien a los 14 años, tras probar la costura sin éxito, encontró su vocación en el sector metalúrgico.

La madre de Amaia, una trabajadora que manejaba un torno en una pequeña empresa de Eibar, ansiaba la independencia. Con sus ahorros, compró un taller en quiebra con cinco empleados. Poco después, conoció a un joven de Balmaseda, y juntos, tras un año de noviazgo y matrimonio, transformaron aquella pequeña empresa en un exitoso negocio de decoletaje, germen de lo que se convertiría en un grupo multinacional en la producción de piezas para el automóvil.

Amaia creció y se educó en este entorno empresarial especial, en el seno de una familia muy humilde. Allí le inculcaron desde muy pequeña la importancia de la lucha y el sacrificio para conseguir cualquier cosa. Este ambiente forjó en ella una cultura empresarial basada en el esfuerzo, el compromiso y la humildad, valores que su madre y su padre transmitieron con el ejemplo. Amaia ocupó diversos puestos en la empresa familiar Amaya Telleria antes de pasar a gestionar otros negocios, comenzando "desde abajo, desde los trabajos administrativos más simples".

La Filosofía Empresarial de Amaia Gorostiza

Amaia Gorostiza ha subrayado en repetidas ocasiones la importancia de esta cultura empresarial familiar, basada en el esfuerzo y el compromiso, y en la humildad. Ha hecho especial hincapié en la importancia de que los jóvenes se comprometan y comprendan el rol del empresario: "Las empresas nacen de ideas. El emprendedor debe ser una persona observadora, que sabe detectar necesidades y darles una solución".

En el ámbito de la formación y el futuro laboral, Gorostiza coincide en que no hay que tener miedo a equivocarse, al "fracaso"; hay que atreverse y asumir que la equivocación debe servir para tomar nuevas rutas. "Todos tenemos un talento, y hay que saber encontrarlo. Os estáis formando para vosotros, no para vuestros padres", afirma.

Amaia ha formado parte de los consejos de administración de Dominion y Ence, así como de la comisión económica de Elkargi, y del consejo de administración del grupo IMQ. Fue educada en la discreción, ya que, durante muchos años en el País Vasco, sobresalir era arriesgado. Quizás también porque forma parte del vasco esa 'cultura del caserío' que lleva al aldeano a proteger y esconder todo lo que hace.

Eibar: Resiliencia y Espíritu Comunitario

La historia de Eibar es un reflejo de la resiliencia y el espíritu comunitario que caracterizan a sus habitantes. Situada en el extremo más occidental de la comarca del Bajo Deva, a caballo entre las provincias de Vizcaya y Guipúzcoa, Eibar ha desafiado los retos de un clima y una orografía que desde hace siglos definen su carácter. Fundada con el nombre de Villanueva de San Andrés de Eibar, la preeminencia histórica de la industria, vinculada particularmente a la fabricación de armas de fuego a partir de finales del siglo XV, le valió el sobrenombre de la Ciudad Armera.

Durante la Guerra Civil, la pequeña Eibar, "capital del socialismo vasco" durante la Segunda República, fue arrasada por los vencedores. Levantarse volvió a ser la única opción de un pueblo impregnado de una fuerte conciencia de clase. La solidaridad vecinal retornó como la mejor arma contra la crudeza. El papel del fútbol sería de bálsamo. El Deportivo Gallo y la Unión Deportiva Eibarresa, los dos principales clubes de la zona, al borde de la desaparición tras la devastación de la guerra, se unieron en 1940 en la actual S.D. Eibar. Aun compitiendo por la simpatía de los eibarreses con históricos clubes cercanos como la Real Sociedad o el Athletic Club de Bilbao, el club canalizó enseguida el sentimiento comunitario local. El campo municipal de Ipurúa fue el lugar de reunión de centenares de vecinos cada domingo.

La filosofía con la cual se gestiona la S.D. Eibar es una consecuencia de cómo afrontan la vida los eibarreses, unidos en comunidad frente a las adversidades del valle. Un “todos a una” que pasa inexorablemente por el aprovechamiento de todos los recursos disponibles y, consecuentemente, por el trabajo y la iniciativa de hombres y mujeres indistintamente.

Amaia Gorostiza y la Presidencia de la S.D. Eibar

Amaia Gorostiza llegó a la presidencia de la S.D. Eibar tras ser elegida por los socios del club, avalada por su labor en el consejo de administración del grupo empresarial fundado por su madre. Esta decisión la llevó a un mundo eminentemente masculino, complejo y atípico. "Estaba de viaje, celebrando con mi marido un aniversario de boda", recuerda, cuando recibió la llamada. Poco más tarde y ante la dimisión del presidente, el consejo de administración la convenció para que aceptase el cargo, a pesar de su inicial reticencia: "¡Que no!", repetía docenas de veces.

Encontró la única explicación en una valentía interior poco común y en una auténtica pasión por su pueblo y por ese modesto y orgulloso equipo. El club encaja perfectamente con su personalidad: la convicción de que se puede conquistar la luna desde la humildad, desde abajo del todo, porque lo más importante es creer en ello. Cree que lo sucedido es "una imagen más de ese espíritu que tiene Eibar, un pueblo que se ha visto obligado a reinventarse muchas veces. A florecer, a entrar en crisis y a volver a sacar de nuevo la cabeza". Y ni siquiera en los momentos más difíciles, cree que la palabra 'fracaso' tenga un hueco en el diccionario de un eibarrés.

Un Modelo de Gestión Singular y Femenino

La S.D. Eibar representa una rareza en el mundo del fútbol, siendo un club de Primera División gestionado en gran parte por mujeres. Si la facturación de dicha compañía ronda los 40 millones de euros, la situación es aún más excepcional. El machismo es la atmósfera habitual del fútbol, con un 90% de los altos cargos de clubes de Primera División ocupados por hombres. La representación entre los presidentes es anecdótica, con solo seis mujeres a lo largo de la historia del fútbol español: Teresa Rivero (Rayo Vallecano), Ana Urquijo (Athletic Club), María de la Peña Berraondo (Real Sociedad), Lay Hoon Chan (Valencia), Victoria Pavón (Leganés) y Amaia Gorostiza (Eibar).

La única hoja de ruta posible del equipo fue seguir el ejemplo socioeconómico del pueblo que representa. La S.D. Eibar cuenta con un 50% de cargos de responsabilidad ocupados por mujeres. Patricia Rodríguez, directora gerente del club, fue hasta febrero pasado la persona con más poder tras la presidenta, y la única mujer que ha ocupado esta responsabilidad en el fútbol español. Arrate Fernández es responsable de comunicación y protocolo, Ainara López de Viñaspre dirige el área comercial, Nagore Elorza el departamento de marketing. En otros ámbitos, Aurora Cid es nutricionista del equipo y, hasta hace dos temporadas, Ostaiska Egia era la única mujer de un club de Primera responsable de los servicios médicos.

La periodista Amaia Ugarte, autora del libro ‘Eibar: el triunfo del tesón’ -y las cronistas del club también son mujeres-, celebra esta presencia femenina, pero la desliga de una voluntad feminista del club: "Yo creo que es casualidad, no es algo buscado. Y puede que eso sea precisamente lo más relevante, que no es una cuestión de cuotas". La sociedad eibarresa percibe con sencillez la posición que las mujeres ocupan en la gestión de un club que presupuesta 45 millones de euros. Su máxima es “no gastar lo que no se tiene”.

Mujeres de Eibar: Un Legado de Emprendimiento

La participación de las mujeres en la actividad económica y social de Eibar tiene raíces profundas. Tal y como narra la historiadora Aranzta Lasa, autora del libro ‘Historia de las Mujeres de Eibar’, desde los propios orígenes de la ciudad "la labor ganadera de los hombres en las cumbres generaba espacios en los márgenes del Deva que las mujeres supieron resolver para la puesta en marcha de plantaciones, molinos y herrerías, de las que fueron las primeras titulares".

Los inicios emprendedores femeninos se consolidaron durante el desarrollo esplendoroso de la industria a principios del siglo XX. Las eibarresas trabajaron en las fábricas locales, necesitadas de innovación y destreza manual. La coyuntura política acompañaba el desarrollo socioeconómico de una ciudad de mayoría socialista y republicana, donde la Segunda República propició la formación de un importante tejido asociativo femenino. La crisis armera de 1919 fue el detonante de la lucha femenina por los derechos laborales a través del inédito alistamiento de mujeres a partidos y sindicatos. La movilización incluyó el acceso a todos los estratos de la administración (correos, prisiones, sanidad, etc.) gracias a las leyes promulgadas durante los primeros años de la República.

Eibar luchó por la República hasta las últimas consecuencias de dolor, hambre y represión. La derrota fortaleció la solidaridad familiar y vecinal. La fundación de la S.D. Eibar fue un buen ejemplo de las nuevas necesidades comunitarias. La maestra eibarresa Mercedes Careaga regresó a Eibar en los 40 y comprobó la devastación femenina de su ciudad, plagada de viudas. Su carácter revulsivo fue el origen de la asociación Goi Argi, hasta 1975 denominada oficialmente Sociedad Femenina Eibarresa, la primera asociación femenina de España. Su vocación era benéfica y formativa dentro del ámbito familiar. Herederas de un legado centenario, las mujeres del Eibar de hoy continúan dotando de una extraordinaria naturalidad los pasos adelante que históricamente han encabezado.

A continuación, se presenta una tabla que resume la presencia femenina en puestos de liderazgo en la S.D. Eibar en contraste con el promedio de clubes de Primera División:

Fuente: Datos extraídos del texto proporcionado y estadísticas generales de la liga española.

Premios y Reconocimientos

Amaia Gorostiza fue galardonada en el marco de los premios Sabino Arana, que reconocen a personas, instituciones y colectivos por su capacidad de entrega y vocación de servicio a la sociedad. Este evento, que ha celebrado 32 ediciones, contó con la presencia de la escritora y activista defensora de la mujer africana, Remei Sipi; el industrial gallego afincado en Euskadi, José Barreira; y la propia Amaia Gorostiza.

La gala, condicionada por la pandemia de la COVID-19, se trasladó del tradicional Teatro Arriaga a la sede de Sabino Arana Fundazioa. Mireia Zarate, en su discurso, destacó los valores de los galardonados (coraje, liderazgo, carácter pionero, arraigo y compromiso) y su entrega a las distintas causas que representan. Dos mujeres, dos hombres y una institución que identifican "los valores que van a permitirnos superar esta crisis sanitaria, social, económica y emocional que hoy padecemos".