Versículos Bíblicos sobre el Liderazgo: Cualidades y Responsabilidades

Cuando hablamos de elegir un líder, tenemos el privilegio y la responsabilidad moral de hacerlo con honestidad y con la convicción de que nuestra decisión es la más correcta para nuestra iglesia, comunidad o país, no la más conveniente.

¿Qué es un Líder? Una Perspectiva Bíblica

Un líder conforme a la voluntad de Dios es lo que se necesita hoy con urgencia. Han existido muchos seres humanos que Dios usó como líderes durante su obra reflejada en la Biblia.

Cualidades de un Líder según la Biblia

• Saben escuchar: Las capacidades de escuchar no son hereditarias, son adquiridas, y en esto se basan muchos estilos de liderazgo.
• Delegan: El potencial de trabajo de las personas es a veces desperdiciado y no se administra adecuadamente.
• Motivan: Todos tendemos a estancarnos cuando disminuye la motivación y el liderazgo está inerte.
• Entienden a las personas: Ocupan el lugar de la gente para escuchar y así valoran desde otra perspectiva los problemas del pueblo. Tienen el don de entender.
• Aprenden: Se auto educan mediante la lectura o hablando con sus homónimos. Intercambian ideas y experiencias.

Un mal líder lo llevará a la derrota.

Principios Bíblicos para un Liderazgo Efectivo

A continuación, se presentan algunos principios bíblicos que pueden guiar a un líder en su servicio:

1. Aceptar a los hermanos tal como son: "...que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de la fe que Dios repartió a cada uno" (Ro.). Que no se ensalce a sí mismo o se crea superior a los demás basándose en las carencias de los conducidos. Nadie tiene la estatura adecuada, sólo Cristo.
2. Ganar la confianza de nuestros hermanos: "Y tenemos confianza respecto a vosotros en el Señor, en que hacéis y haréis lo que os hemos mandado" (2 Ts.). Debemos apreciar y respetar los valores de los demás para de esa forma ganar sus voluntades sin recurrir a la coacción. No impone su punto de vista solamente. En una discusión, no trata de derrotar y humillar al contrincante, sino de persuadirlo. Es importante escuchar las opiniones ajenas antes de imponer nuestras razones como las más válidas. También debemos tener una mentalidad abierta.
3. Utilizar un enfoque cristiano: "Hermanos míos, que vuestra fe en nuestro glorioso Señor Jesucristo sea sin acepción de personas... pero si hacéis acepción de personas, cometéis pecado, y quedáis convictos por la ley como transgresores" (Stg.). Cultivar el sentido del humor, tener fe en nuestros hermanos, irradiar alegría y buen humor. Tratar a los humildes con tanto respeto como tratamos a los poderosos. Ser accesibles, tolerantes y mostrar una actitud receptiva hacia las ideas de los demás. Ser serviciales con nuestros hermanos, reconociendo sus méritos. Hacer amigos. Conseguir la cooperación fervorosa de los demás. Aceptar sin rencor los fracasos, desengaños y derrotas. No hacer acepción de personas. No hacer ostentación de nuestras cualidades.

Otras Cualidades Esenciales

• Confianza: "Sea nuestra palabra siempre con gracia, sazonada con sal, para que sepáis como debéis responder a cada uno" (Col.). Una actitud de confianza en los demás ejerce un efecto favorable en los hermanos.
• Éxito y relaciones humanas: "Ninguno tenga en poco tu juventud, sino se ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe pureza" (1 Ti.). Recordar los deseos y preferencias de los más necesitados es activar siempre una impresión profunda y favorable. El líder debe saber ocultar sus preocupaciones y temores y ocultar sus pensamientos.
• Mantener la serenidad en las crisis: "Vosotros también, poniendo toda diligencia por esto mismo, añadid a vuestra fe, virtud, a la virtud conocimiento, al conocimiento, dominio propio, al dominio propio, paciencia; a la paciencia, piedad." (2 Pe.). Las críticas injustas ayudan a perder la serenidad, sobre todo cuando nuestras opiniones son puestas en tela de juicio.
• Ser breves en la conversación: "... tiempo de callar, y tiempo de hablar" (Ec. 3:7). “...sea pronto para oír, tardo para hablar" (Stg.). Más que hablar, se debe escuchar; si viene enojado escuche sin interrumpir; si está triste escuche y brinde consuelo.
• Mostrar un carácter estable, demostrando sinceridad, cortesía y amistad: "Pues no somos como muchos, que medran falsificando la palabra de Dios, sino que con sinceridad como de parte de Dios, y delante de Dios, hablamos en Cristo" (2 Co.).
  • Sinceridad: es el poder para ganar amigos.
  • Cortesía: es vivir en armonía con los demás, es decir, tener consideración por las pequeñas cosas. Mostrar respeto por las ideas ajenas, es ser cortés.
• Ayudar a los hermanos en su crecimiento: "Antes bien, creced en la gracia y el conocimiento de Nuestro Señor y Salvador Jesucristo" (2 Pe.). Tratar con la gente es el problema mayor y más difícil.
• Emplear el método indirecto (persuasión): "Conociendo, pues, el temor del Señor, persuadimos a los hombres, pero a Dios le es manifiesto lo que somos, y espero que también lo sea a vuestras conciencias" (2 Co.). La persuasión cristiana no debe ser precipitada. Para que sea efectiva, se debe actuar lenta y gradualmente, con naturalidad y perseverancia. La persuasión precipitada resulta un fracaso.

Características de un Líder según la Biblia

• Un líder obediente y sujeto: Dios no soporta la desobediencia ni la rebeldía. Josué fue durante 40 años un simple ayudante de Moisés y nunca se rebeló, sino todo lo contrario, y santificó a Dios a pesar de que su vida estaba en peligro (Nm. 14). Moisés siempre estaba en la presencia de Dios, sujeto a Él (Ex.
• Con visión y capacidad de multiplicar a otros líderes para que se levanten: Dios permite a Moisés ver la tierra prometida. Moisés levanto a Josué.

La Vida Privada del Líder

En la vida privada de cada líder (1 Ti.), se deben observar las siguientes características:

• Marido de una sola mujer: el hombre de Dios debe ser ejemplo en moralidad, su vida sentimental debe ser ordenada y digna de imitar. Si es casado (a) debe respetar a su esposa (b) y guardarse del adulterio. Si es soltero (a) debe cuidar la manera de cómo se conduce sentimentalmente, ya que sería penoso que se mostrara inestable en sus emociones o que hiciere cosas que solo en matrimonio están permitidas.
• Sobrio: Que no sea ebrio, sin control de sí mismo que dice cosas de las cuales luego tiene que arrepentirse, es necesario que sea sobrio, es decir dueño de sí mismo...
• Prudente: Esta característica implica sabiduría y discreción.
• Decoroso: Tiene que ver con la imagen que proyecta el líder en la comunidad, debe ser una persona digna de respeto y honorable, arreglo personal, imagen de limpieza y orden interior.
• No dado al vino: No podemos concebir a un líder de Dios ebrio, esto viola los preceptos de Dios para un cristiano Ro.
• No pendenciero: Hay personas que están listas para responder a una agresión física o verbal.

Que todos los de fuera tengan un buen concepto del que va a ser un líder: Debemos ser ejemplo tanto de los de adentro de la iglesia como de los de afuera, como a nuestros compañeros de trabajo, de estudio, etc.

Ejemplos Bíblicos de Liderazgo

Algunos ejemplos de liderazgo en la Biblia incluyen:

• Gn. 1.26, 41:33-41 y 45:8-11
• Ex. 3:11-12, 4:10-16, 17:12, 24:13, 33:11
• Nm. 27:12-23
• Dt. 3:23-29
• Jue. 4:8-9 y 6:15-16
• 1 Sa. 9:21 y 16:7
• 1 Re. 3:7
• Neh. 1:3-4 y 2:11-18
• Is. 6:8
• Jer. 1:6
• Mt. 10:1, 12:18-20 y 20:20-28
• Mr. 6:7-12
• Jn. 13:1-17
• Hch. 6:1-7 y 13:3
• Fil. 2:6-7,22
• 1 Pe.

El mundo sin Cristo necesita de líderes conforme al Plan de Dios y dispuestos a transformar su entorno. Hombres y mujeres que no se amilanen ante la oposición ni las circunstancias adversas. Personas transformadas por el Evangelio de Jesucristo que impacten a los demás con su testimonio. Seres que están convencidos de que todo puede ser diferente.

Pero, ¿somos todos válidos para llevar a cabo el Plan de Dios?, ¿poseemos los dones y cualidades que Dios nos exige?