El Emprendimiento Femenino: Una Fuerza Impulsora en la Economía Global

El entorno empresarial contemporáneo ha experimentado una metamorfosis notable con el ascenso progresivo de la figura de la mujer emprendedora, quien, con una perspectiva singular, ha aportado nuevos matices a la manera de crear y dirigir negocios. El emprendimiento, teóricamente, está abierto para todos, sin importar el género. Pero no te equivoques. Según un informe de Monitor Global de Emprendimiento (GEM), casi una de cada tres empresarias que dirige negocios establecidos es una mujer.

¿Qué es el Emprendimiento Femenino?

El emprendimiento femenino implica que las mujeres inicien empresas y asuman roles de liderazgo en compañías, en la gestión, coordinación y presidencia, por ejemplo. En definitiva, la mujer emprendedora emerge como una fuerza impulsora única dentro del marco empresarial actual, con características distintivas que se sitúan como agentes de cambio e innovación. Actualmente, cerca de 130 millones de mujeres lideran empresas consolidadas, según datos de Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Detrás de esta cifra se esconden innumerables historias de mujeres que, gracias a su determinación, pueden proveer de sustento a su familia, a la vez que contribuyen a la prosperidad de su entorno.

El emprendimiento también es una manera de apoyar a las mujeres en situaciones vulnerables y que puede mejorar con creces las perspectivas económicas de sus familias, señala la revista America's Quarterly. Además, el aumento del poder adquisitivo de las mujeres conduce directamente al fortalecimiento de las economías locales, dado que ellas invierten mayor porcentaje de sus beneficios, en comparación con los hombres, en sus propias comunidades. “Muchas veces las mujeres son emprendedoras por necesidad, no por oportunidad, vocación u objetivos, como suele suceder con los hombres”, explica la fundadora de Stealth Mode, Ryan Newton, que participó en el Women Talks de BBVA Open Innovation del pasado mes de mayo.

Desafíos del Emprendimiento Femenino

A pesar del gran esfuerzo y los desafíos enfrentados por las mujeres emprendedoras, estos son algunos de los obstáculos más comunes:

• Factores estructurales y culturales: Los factores estructurales involucran cómo opera el mercado. La segmentación de género en empresas e industrias influye en la percepción de quién debería ocupar puestos de liderazgo. Como resultado, a nivel mundial, las mujeres tienen un 50% menos de probabilidades de ocupar puestos de alta dirección.
• Falta de referentes y apoyo: En ocasiones, las mujeres no se autoperciben como potenciales empresarias debido a la falta de referentes, a los roles de género asignados por la sociedad y a la falta de apoyo de su entorno.
• Acceso a financiación: A pesar de los avances hacia la igualdad de género, el acceso a la financiación sigue siendo un desafío persistente para las mujeres emprendedoras. Un estudio del Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE) demostró que, si bien la mayoría de los hombres empresarios dijeron que cerraron su negocio debido a la baja rentabilidad, las mujeres empresarias alegaron que la causa del fracaso de su negocio fue la dificultad de obtener financiación. Sin embargo, el Women's Entrepreneurship Report 2019 señala que las empresas con mujeres al frente trabajan con planes de negocio más consistentes. "No es que las mujeres seamos adversas al riesgo, es que lo medimos mejor; somos más ahorradoras y estamos más aterrizadas al piso", asegura Valenzuela.
• Brecha de género en sectores: La brecha de género no solo hace referencia al menor número de emprendedoras, sino también al sector al que pertenecen sus negocios. Las mujeres se han dedicado tradicionalmente a sectores de menor intensidad tecnológica o que requieren una menor inversión inicial, como el de los servicios o el de la moda.
• Capacidad digital: Ryan Newton subraya que también existe un problema de capacidad digital: "En el mundo del 'fintech' las soluciones van hacia personas que ya están bancarizadas, que ya se sienten cómodas con las aplicaciones", indica. Sin embargo, explica, "aunque en México en torno a un 70% de la población tiene un 'smartphone', solo un 4% reporta haberlo utilizado para servicios financieros".
• Equilibrio entre trabajo y vida personal: Adicionalmente, el equilibrio entre trabajo y vida personal emerge como una prioridad clave para muchas mujeres emprendedoras. Con una conciencia destacada de la importancia de armonizar las demandas profesionales y personales, este grupo de empresarias forja entornos empresariales más flexibles y orientados al bienestar, influenciando de esta manera la cultura empresarial en general.

Superando los Obstáculos: Estrategias y Apoyo

Para potenciar tu negocio y hacerlo despegar, equípate con lo mejor que la tecnología tiene para ofrecer. Algo prioritario es garantizar a las mujeres el acceso a herramientas que favorezcan la creación de negocios y empresas y su mantenimiento, como el refuerzo de la red de contactos, el aprovechamiento de las redes de 'mentoring' y, especialmente, las fuentes de financiación.

La directora de Estrategia de BBVA señala que es necesario que en las entidades financieras se eliminen las políticas jerárquicas. "Para poder diseñar productos acordes a cada necesidad debes permitir y enseñar a tu organización a escuchar a los de abajo, para que las ideas permeen". El sistema educativo tiene por su parte una asignatura pendiente: fomentar la cultura empresarial en las mujeres para redefinir el perfil emprendedor.

La Importancia del Emprendimiento Femenino

Sin diversidad racial, cultural y de género no hay innovación ni progreso. Las mujeres no son una minoría, son el 50% de la población y, por tanto, la mitad de su potencial. A medida que más mujeres ascienden a roles de liderazgo en diversas áreas, el negocio se vuelve más equilibrado. Las perspectivas diversas enriquecen el ambiente laboral, resultando en productos más innovadores.

España se encuentra en la vanguardia del emprendimiento femenino, con 9 mujeres emprendedoras por cada 10 hombres, cuando la media europea es de 6 mujeres cada 10, según datos de GEM. Sin embargo, esto no es así en todos los lugares del mundo.

Emprendimiento Femenino en la Industria de la Moda y Textil

¿Por qué es importante el emprendimiento femenino para la industria de la moda? Según la aceleradora de 'startups' Lanzadera, las mujeres se han dedicado tradicionalmente a sectores de menor intensidad tecnológica o que requieren una menor inversión inicial, como el de los servicios o el de la moda.

Hoy, el mercado textil en México no se explica sin la fuerza de las mujeres. El fenómeno de las emprendedoras textiles en México ha pasado de ser una actividad de "autoempleo" a convertirse en marcas sólidas que compiten con grandes cadenas. La clave ha sido la especialización y la personalización. Las pequeñas y medianas empresas dirigidas por mujeres tienen una característica distintiva: la empatía con el consumidor.

Consejos para emprendedoras en la industria textil:

• No escatimes en la base: Un buen diseño sobre un material deficiente no perdura.
• Encuentra tu nicho: No intentes venderle a todos; especialízate. Decoración, moda, alto tejido, etcétera.
• Crea comunidad: Al igual que en una costura, los nudos fuertes son necesarios.

Ejemplos de Protagonismo Femenino

A pesar del gran esfuerzo y los desafíos enfrentados por las mujeres emprendedoras, debemos destacar algunos ejemplos de protagonismo femenino que alcanzaron la cima, ya sea por reconocimiento, trabajo excepcional u otras razones. A nuestra cabeza suelen venir nombres como Bill Gates, Elon Musk, Jeff Bezos o Mark Zuckerberg. Sin embargo, la historia nos muestra que las mujeres también han sido y son una fuerza imparable en el mundo empresarial.

• Yiqing Yin: Es una diseñadora de moda china-francesa conocida por su enfoque innovador y poético del diseño de moda. Yiqing Yin ganó reconocimiento en la industria de la moda por su estética única, que combina elementos de arte, arquitectura y artesanía.

El Día del Emprendimiento Femenino se celebra el 19 de noviembre.

Iniciativas de Apoyo al Emprendimiento Femenino

La consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sobre todo de aquellos relacionados con la igualdad, requieren de soluciones innovadoras que ayuden a romper con tendencias y estereotipos, para que ninguna mujer se quede atrás.

Proyecto Mujeres Tesas en Colombia

Mujeres Tesas es una iniciativa puesta en marcha con Ayuda en Acción y La Tienda de la Empatía, con el apoyo de la Embajada de Suecia en Colombia y ONU Mujeres. El proyecto busca visibilizar y fortalecer los emprendimientos liderados por mujeres en distintas regiones del país sudamericano creando nuevas oportunidades de comercialización a la vez que se promueven mejores condiciones de vida y se generan ingresos sostenibles. En Colombia, la palabra “tesa” es una expresión coloquial que se usa para describir a una persona hábil, capaz y talentosa, valiente y fuerte y admirable tanto por su carácter como por sus logros.

El proyecto Mujeres Tesas, además de generar autonomía económica para las participantes, pretende poner en valor el papel de las mujeres a la hora de construir sociedades en paz, sostenibles y desarrolladas a nivel local. Para ello se ha realizado un catálogo narrativo que reúne 50 emprendimientos de diferentes regiones de Colombia (Pacífica, Andina, Amazónica y Caribe). El catálogo de Mujeres Tesas es además una especie de viaje en el que se encuentran tanto productos artesanos y textiles como otro tipo de creaciones culturales.

Mucho se habla de emprender y después del 2020, cuando la vida dio un giro de 180º y todo paró, o casi todo, fue el momento de encontrar la calma para replantearse: ¿Qué estoy haciendo, cómo y hacia dónde quiero ir? Significando un punto de inflexión para decidir comenzar un nuevo camino profesional: con objetivos propios, operando fuera de la “zona de confort”, atreviéndose a hacer algo diferente, asumiendo retos. Es una actividad que podemos llevar a cabo tanto hombres como mujeres, pero según la UE en el campo del emprendimiento las mujeres solo somos el 38% y no lo somos a tiempo completo. Esto se traduce a escala global en que solo 1 de cada 3 empresas en el mundo pertenece a mujeres. Pues sin lugar a dudas, nos toca a nosotras como en muchas otras circunstancias tomar la delantera y cambiar esta realidad. Sabemos que el camino del emprendimiento puede ser desafiante, pero no dejes que el miedo te detenga. Rompe con esas creencias limitantes que te dicen que no puedes lograrlo. No permitas que ninguna etiqueta te defina. Somos más de la mitad de la población mundial. Somos una parte esencial de la sociedad.