Santander Emprende Joven: Impulsando el Talento Emprendedor Universitario

La plataforma global de emprendimiento universitario Santander X lanza una iniciativa clave para el desarrollo del talento joven en España. Este programa se enfoca en brindar las herramientas y el apoyo necesarios para que los jóvenes emprendedores conviertan sus ideas innovadoras en realidades sostenibles.

Santander X es la comunidad global de emprendimiento de Banco Santander que te brinda los recursos y el apoyo que necesitas para iniciar, crecer y escalar tu negocio. Participa en retos globales y competiciones para dar a conocer tu emprendimiento y conseguir la conexión que necesitas.

Explorer: Jóvenes con Soluciones

La XI edición de Explorer 'Jóvenes con Soluciones' es una iniciativa de impulso al talento joven promovida por Banco Santander a través de Santander Universidades, y dirigida por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE). El programa está destinado a jóvenes residentes en España de entre 18 y 31 años que, durante 12 semanas, podrán desarrollar habilidades emprendedoras como el liderazgo, trabajo en equipo o habilidades de comunicación.

Explorer brindará las herramientas necesarias para que los participantes sean capaces de desarrollar una solución sólida, viable y sostenible enfocada a resolver los problemas relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 fijados por las Naciones Unidas. Explorer tiene presencia global, con asociaciones con más de 200 universidades en 11 países.

Novedades y Metodología del Programa

La novedad de esta edición es la combinación de formación, recursos y charlas online con eventos presenciales en los Explorer Spaces, los centros de coworking y trabajo colaborativo del programa en España. A través del trabajo realizado a lo largo de estas 12 semanas, el grupo de evaluación de cada Explorer Space decidirá qué equipo -hasta un máximo de tres miembros- podrá continuar con su formación.

Como novedad, la formación adicional se desarrollará en un hub de innovación europeo de la mano de una institución educativa de prestigio en julio y elegido de manera colaborativa por los participantes del programa, ya que a lo largo del mismo se irán conociendo las ventajas de las distintas alternativas en base a los criterios establecidos por el Global Startup Ecosystem Report 2020.

Sostenibilidad, Autoempleo y Soft Skills

En esta nueva convocatoria, el programa se convierte en una propuesta de formación emprendedora de vanguardia, adaptada al nuevo contexto de innovación global. Su transformación digital responde a la necesidad de escalar un programa de éxito validado que abre la puerta a un perfil de emprendedor más amplio en cantidad y diversidad de propuestas.

Explorer cuenta con un marcado componente relacionado con la sostenibilidad, al buscar soluciones innovadoras vinculadas con los ODS 2030. Los candidatos deberán alinear sus proyectos con uno o varios de los ODS de Banco Santander, que incluyen:

• Fin de la pobreza
• Educación de calidad
• Igualdad de género
• Energía asequible y no contaminante
• Trabajo decente y crecimiento económico
• Reducción de las desigualdades
• Ciudades y comunidades sostenibles
• Producción y consumo responsables
• Acción por el clima
• Alianzas para lograr los objetivos

Emprender es la forma de materializar tus ideas, para sacar adelante tus proyectos, para contribuir con ellos a dinamizar el entorno que te rodea. Llevar a la realidad todas estas ideas requiere no solo de buena voluntad, sino de preparación y de contar con los apoyos más adecuados.

10 Años de Crecimiento en Formación Emprendedora

El programa, que en sus 10 años de vida ha impulsado los proyectos de más de 8.000 emprendedores y ha generado cientos de empresas, ha experimentado un crecimiento constante en el número de participantes, contando con 32 en su primera edición y escalando hasta superar los 1.500 participantes vinculados a los más de 50 Explorer Spaces en España, Portugal, Argentina y México.

Los emprendedores, cuya media de edad se sitúa en los 24 años, tienen perfil universitario y la motivación de cambiar el mundo. Cabe mencionar que la participación femenina ha aumentado un 102,8% a lo largo de esta década. Un 34% crean una empresa, de los que un 40% exporta en el exterior y casi el 50% tiene 2 o más trabajadores.

Impacto de Explorer en Cifras

Para ilustrar el impacto del programa a lo largo de los años, se presenta la siguiente tabla:

Banco Santander y su Compromiso con la Educación Superior

Esta iniciativa se enmarca dentro de la política de Banca Responsable de Banco Santander, que se ha unido al UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative) para combatir el cambio climático y a la Alianza del Sector Privado para la Inclusión Financiera. Además, ha lanzado los fondos sostenibles de Santander Asset Management y ha consolidado su liderazgo en transacciones de energías renovables (SCIB), contribuyendo directamente a 10 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.

Banco Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta consolidada por la Educación Superior que le distingue del resto de entidades financieras del mundo. Con más de 1.800 millones de euros destinados a iniciativas académicas desde 2002 a través de Santander Universidades y más de 430.000 becas y ayudas universitarias concedidas desde 2005, fue reconocida como la empresa que más invierte en educación en el mundo (Informe Varkey / UNESCO / Fortune 500), con acuerdos con 1.000 universidades e instituciones de 22 países.

Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE)

El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) es un centro que fomenta el espíritu emprendedor e impulsa la generación de startups en todo el país. Su ubicación es Mataleñas, Avda del Faro 12.

Contenido del Programa de Formación

La formación del programa está estructurada en módulos clave para el desarrollo integral del emprendedor:

Módulo 1: Entendiendo el Futuro del Trabajo y el Contexto Actual

1. El Panorama 4.0: Impacto de la automatización, la IA y la digitalización.
2. Habilidades de Demanda: Identificación de las soft skills y hard skills más solicitadas (ej. pensamiento crítico, adaptabilidad, análisis de datos).
3. Modelos Laborales Emergentes: Freelance, trabajo remoto, economía gig y proyectos por contrato.
4. Tendencias Sectoriales: Identificación de los sectores con mayor crecimiento y proyección (ej. tecnología verde, e-health, ciberseguridad).

Módulo 2: Empleabilidad Estratégica y Marca Personal

1. Autoconocimiento Profesional: Detección de talentos, valores y propósitos (método IKIGAI).
2. Herramientas de Postulación Innovadoras: Currículum Vitae (CV) orientado a resultados, videocurrículum y carta de presentación efectiva.
3. Dominio de Entrevistas y Negociación: Técnicas para entrevistas presenciales y virtuales, y estrategias para negociar salario y condiciones.
4. Aprendizaje Continuo (Lifelong Learning): Cómo mantenerse relevante a través de la formación constante (MOOCs, microcredenciales).

Módulo 3: Fundamentos del Mindset Emprendedor

1. Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset): Superar el miedo al fracaso y desarrollar la resiliencia.
2. Detección de Oportunidades: Cómo identificar problemas y necesidades que se puedan convertir en ideas de negocio.
3. Pensamiento de Diseño (Design Thinking): Metodología para generar soluciones centradas en el usuario.
4. De la Idea al Concepto: Validación rápida de ideas (Lean Startup y Prototipado).

Módulo 4: Creando tu Propio Proyecto (Iniciación al Emprendimiento)

1. Desarrollo del Modelo de Negocio: Uso del Business Model Canvas para estructurar la propuesta de valor.
2. Finanzas Básicas para Emprendedores: Presupuesto inicial, costos, ingresos y punto de equilibrio.
3. Marketing Digital y Ventas: Estrategias SEO/SEM, uso de redes sociales, y desarrollo de un pitch de ventas convincente.
4. Aspectos Legales Básicos: Formas jurídicas de emprendimiento y requisitos iniciales (dependiendo de la región).
5. Introducción a la Inteligencia Artificial: Uso de herramientas de IA para optimizar el trabajo (ej. generación de contenido, análisis de datos).
6. Gestión de Proyectos Digitales: Introducción a metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de colaboración (Trello, Asana).

Más Apoyo para tu Emprendimiento

Hay una serie de instituciones y programas que pueden hacer que tu proyecto sea una realidad. Uno de los principales problemas a la hora de poner en marcha tu negocio es la falta de infraestructura (local, equipamiento, recursos).

Programas y Recursos Adicionales

• PAS/PDI: Oferta con condiciones exclusivas para Profesores, Investigadores y Personal de Administración y Servicios.
• Santander X: La comunidad global de emprendimiento de Banco Santander que te brinda los recursos y el apoyo que necesitas para iniciar, crecer y escalar tu negocio.
• Banca Online: Sin restricciones de tiempo ni de lugar. Creemos que la tecnología también puede beneficiar a las personas y por eso estamos donde tú estés.
• Portal de Empleo de Universia: Consigue orientación laboral para que te resulte más fácil encontrar el trabajo de tus sueños. Entra y encuentra ofertas laborales adaptadas a tu perfil. Algunas de las mejores empresas de España y el resto del mundo publican aquí sus vacantes, que se actualizan de forma periódica.
• Cámara Cantabria - Emprendedores: Iniciativa cuyo principal objetivo es orientarte y ayudarte a crear oportunidades empresariales a partir de tus ideas y proyectos.
• Proyecto de Sodercan: Financiado por el Ministerio de Industria y Energía, con acciones como formación, asistencia técnica (tutor a cada promotor para plan de empresa), y apoyo a la financiación (creación o diversificación en pequeñas empresas hasta 20 trabajadores e inversiones menores de 10 millones).
• ACEL - Agrupación de Empresas Laborales y Economía Social de Cantabria.
• Cantabria Emprendedora: Conjunto de acciones dirigidas a coordinar el trabajo realizado por distintos actores en el ámbito del emprendimiento en Cantabria.

Aspectos Clave para el Emprendedor

Al desarrollar un proyecto, es crucial considerar los siguientes puntos:

• Concreción del objeto y actividades.
• Condiciones legales previas.
• Comercialización y previsiones de venta.
• Conocimientos técnicos y medios necesarios.
• Inversiones necesarias y previsiones de gasto.
• Previsiones financieras: capital propio, ayudas públicas (estatales, autonómicas, provinciales, locales, organismos como Cámaras de Comercio, Seguridad Social, Unión Europea) y necesidades de endeudamiento.
• Forma jurídica y otros aspectos legales.