Responsabilidad Civil del Empresario: Requisitos y Coberturas
La responsabilidad civil del empresario es un tema crucial en el ámbito empresarial, ya que implica la obligación de reparar los daños causados a terceros como consecuencia de la actividad empresarial. A diferencia del recargo de prestaciones, la indemnización derivada de la responsabilidad civil puede ser cubierta mediante la contratación de un seguro por parte del empresario.
Requisitos para la Responsabilidad Civil del Empresario
Para que se configure la responsabilidad civil del empresario, deben concurrir los siguientes elementos:
- Incumplimiento por parte del empresario de las obligaciones que la normativa le impone en materia de prevención de riesgos laborales.
- Que como consecuencia del incumplimiento empresarial se haya producido el daño.
Tipos de Daños Cubiertos
Hay una serie de coberturas donde el seguro de la responsabilidad civil protege a la empresa de los daños que haya causado a terceros. Algunos ejemplos incluyen:
- Daños materiales: Situaciones donde, por un descuido de la empresa, otra se ve afectada. Por ejemplo, las inundaciones.
- RC patronal: Cubre las reclamaciones de daños personales de los trabajadores tras un accidente laboral.
- Accidentes de los trabajadores.
- Heridas que, debido al mal mantenimiento de la empresa, se pueden producir en los clientes.
Culpa In Eligendo, In Instruendo e In Vigilando
La responsabilidad impuesta a los empresarios se fundamenta en la culpa in operando del causante material del daño y la culpa in eligendo, in instruendo o in vigilando del empresario.
- Culpa in eligendo: Falta de diligencia en la selección o reclutamiento del empleado.
- Culpa in vigilando: Falta de diligencia en la vigilancia, supervisión o monitoreo de la labor y funciones del subordinado.
- Culpa in instruendo: Falta de instrucciones, directrices y entrenamiento del auxiliar.
Además, se ha llegado a concluir que surge una doble culpa: la primera causada por el auxiliar causante del daño y la segunda por la falta de diligencia del empresario en sus deberes de reclutamiento y vigilancia.
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Responsabilidad Objetiva vs. Responsabilidad Subjetiva
Existe un debate sobre si la responsabilidad del empresario debe ser objetiva o subjetiva. La responsabilidad objetiva se basa en el riesgo creado por la actividad empresarial, mientras que la responsabilidad subjetiva se basa en la culpa o negligencia del empresario.
La tendencia actual es hacia la objetivación de la responsabilidad, especialmente en aquellos casos en que la actividad empresarial implica un riesgo para terceros. Esto se refleja en diversas leyes y normativas, como la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y la Ley de Accidentes del Trabajo.
Tabla: Ejemplos de Leyes con Enfoque Objetivista
| Ley | Descripción |
|---|---|
| Artículo 51.1 de la Constitución española de 1978 | Establece la protección de los consumidores y usuarios. |
| Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios de 19 de julio de 1984 (Ley 26/1984) | Relativa a la responsabilidad por productos. |
| Ley de Accidentes del Trabajo de 22 de junio de 1956, art. 6 | Establece la responsabilidad por accidentes laborales. |
Seguros de Responsabilidad Civil
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