PYME: ¿Son Privadas o Públicas? Un Análisis Detallado de su Naturaleza y Relevancia

En el mundo empresarial, existen dos tipos de organizaciones que, aunque tienen objetivos similares, operan de maneras muy diferentes: las empresas públicas y las empresas privadas. Una empresa pública es aquella que está controlada y gestionada por el Estado. El gobierno posee la mayoría de las acciones de la empresa, y su principal objetivo no es necesariamente la rentabilidad económica, sino la satisfacción de las necesidades de la sociedad, la prestación de servicios públicos o el fomento de ciertos sectores estratégicos.

Por otro lado, una empresa privada es una organización cuyo control y propiedad pertenecen a individuos, familias o grupos empresariales. Estas empresas operan en el mercado con el objetivo de maximizar sus beneficios, y su funcionamiento está motivado por la competencia y la rentabilidad económica.

Las diferencias en la propiedad y los objetivos fundamentales entre una empresa pública y privada también influyen en su gestión y funcionamiento. En una empresa pública, las decisiones clave, especialmente las relacionadas con la política empresarial y los proyectos de inversión, suelen estar influenciadas por criterios políticos y la necesidad de cumplir con objetivos sociales. Por el contrario, en una empresa privada, las decisiones están guiadas por la maximización de beneficios y el interés de los accionistas o propietarios.

La empresa pública se financia principalmente con recursos del Estado, es decir, a través de impuestos y otros fondos públicos. En una empresa privada, la financiación proviene principalmente de fuentes privadas, como inversores, bancos o el mercado de valores.

Una de las diferencias más notables entre una empresa pública y privada es el enfoque hacia los objetivos. Las empresas públicas suelen estar sometidas a una regulación más estricta, ya que el Estado las controla y supervisa de cerca. Por el contrario, las empresas privadas tienen mayor libertad para operar dentro de los límites de la ley, sin tantas restricciones del Estado.

¿Qué es una PYME? Definición y Clasificación

Pese a tratarse de un acrónimo, la palabra PYME (referida a pequeña y mediana empresa) está incluso recogida en el diccionario de la RAE, definida como “empresa que cuenta con un número de trabajadores y volumen de facturación reducidos”.

Según el Reglamento (UE) Nº 651/2014 de la Comisión de 17 de junio de 2014, se considera una empresa a toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, así como las sociedades de personas y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular. Cualquier emprendimiento o esfuerzo que tenga una actividad económica constante puede ser considerado una PYME, así que el factor que determina su condición es la actividad económica y no la forma jurídica.

La Unión Europea clasifica las PYMES en función de dos criterios principales: el número de empleados y el volumen de negocio anual o balance general. Para realizar la estimación del personal y los importes financieros hay que recurrir al último ejercicio contable cerrado y hacer los cálculos sobre una base anual. El total del volumen de negocio se calcula sin contabilizar el IVA ni los tributos indirectos. Si se trata de una empresa de nueva creación que todavía no tengan sus cuentas cerradas, lo que se hace es usar datos basados en estimaciones referente al ejercicio financiero.

Tipos de PYME por tamaño de plantilla y facturación

Ciñéndonos a la recomendación de la Comisión Europea del 6 de mayo de 2003, recogida en el Boletín Oficial del Estado, se especifica que las PYMES son aquellas empresas con no más de 250 personas trabajando en ellas y que dispongan de un volumen de negocios anual que no exceda los 50 millones de euros o cuyo balance general en ese mismo periodo de tiempo no supere los 43 millones de euros.

Dentro de la categoría de PYME, se definen tres tipologías distintas:

• Microempresa: Ocupa a menos de 10 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 2 millones EUR.
• Pequeña empresa: Ocupa a menos de 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 10 millones EUR.
• Mediana empresa: Ocupa a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones EUR o cuyo balance general anual no excede de 43 millones EUR.

El balance general hace referencia al valor de los principales activos de una empresa. Por ello, incluye la información de los recursos de los que se disponen (o activos), los que se tienen que pagar (pasivos) y, además, detalla el patrimonio y la manera en la que se administra.

Para que una empresa pueda ser considerada una PYME es indispensable que esta cumpla con los límites máximos establecidos en el requisito referente a los efectivos o número de trabajadores. En cambio, para obtener la condición de PYME, solo es necesario que, una vez se cumpla con el primer requisito, la empresa cumpla con uno de los otros dos requisitos, referentes a la cifra de volumen de negocio y de balance general. De esta manera, que una empresa supere uno de los dos límites máximos previamente establecidos no implicará que dicha empresa no pueda ser considerada una PYME.

Aquellas empresas consideradas PYMES solo perderán su condición cuando superen los umbrales establecidos (bien sea excediéndose en lo referente al requisito de efectivos o a ambos requisitos financieros) durante dos ejercicios consecutivos. Las compañías que no se mantengan en los límites de personal y volumen de negocio establecidos, podrían dejar de ser consideradas PYMES. Sin embargo, según la CE, “si supera los niveles establecidos durante el año de referencia, este hecho no afectará a su situación y conservará la condición de PYME que tenía al inicio del ejercicio contable”. Este hecho también ocurre a la inversa.

PYMES con inversión pública

En algunos casos, existen PYMES con inversión pública, esto supone que el capital de la empresa o de sus derechos de voto están controlados, directa o indirectamente, por organismos públicos, conjunta o individualmente. En estos casos hay que valorar las siguientes cuestiones para poder ser considerado como PYME:

Si el 25% o más del capital de la empresa o de sus derechos de voto están controlados, directa o indirectamente, por organismos públicos no pierde la condición de PYME si estos inversores públicos está presente alguna de las categorías siguientes:

• Sociedades Públicas de Participación
• Sociedades de Capital Riesgo
• Personas Físicas o Grupos de Personas Físicas que realicen una actividad regular de inversión en Capital Riesgo (Inversores providenciales o Business Angels) e inviertan fondos propios en empresas sin cotización bursátil, siempre y cuando la inversión de dichos Inversores providenciales en la misma empresa sea inferior a 1.250.000 €
• Universidades o Centros de Investigación sin fines lucrativos
• Inversores institucionales, incluidos los Fondos de Desarrollo Regional
• Autoridades Locales Autónomas con un presupuesto anual de menos de 10.000.000 € y una población inferior a 5.000 habitantes.

Se pierde la condición de PYME si estos inversores indicados anteriormente, mantienen alguno de los siguientes vínculos con tu empresa:

• Poseen más del 50% de las acciones de su empresa.
• Tienen derecho a nombrar o revocar a la mayoría de los miembros del órgano de administración, dirección o control de su empresa.
• Tienen derecho a ejercer una influencia dominante sobre su empresa, en virtud de un contrato celebrado con ella o de una cláusula estatutaria. Se presumirá que no existe influencia dominante si no tienen implicación directa o indirecta en la gestión de la empresa en cuestión (sin perjuicio de los derechos que les correspondan en su calidad de accionistas).
• Controlan, en virtud de un acuerdo celebrado con otros accionistas o socios de su empresa, la mayoría de los derechos de voto de sus accionistas o socios.
• Tienen cualquiera de las relaciones anteriores a través de otra u otras empresas.
• Tienen cualquiera de las relaciones anteriores a través de una persona física o un grupo de personas físicas que actúan de común acuerdo, y los inversores y su empresa ejercen su actividad o parte de la misma en el mismo mercado de referencia o en mercados contiguos (se considerará «mercado contiguo» el mercado de un producto o servicio situado en una posición inmediatamente anterior o posterior a la del mercado en cuestión).

En estos casos, tu empresa no se puede considerar una PYME según el Reglamento de la UE, ya que está participada en un 25% o más por organismos públicos y no se encuentra entre los casos exceptuados.

Características y Ventajas de las PYMES

Las PYMES poseen características específicas que las hacen destacar entre otras empresas, más allá del número de empleados o el tamaño de su infraestructura. Algunas de las principales características de las pequeñas y medianas empresas son:

• Tamaño: Tal y como hemos visto anteriormente, las PYMES son de pequeñas dimensiones tanto en el volumen de la plantilla como en su infraestructura o sus operaciones.
• Ámbito de actuación: En líneas generales son empresas que operan en una localización geográfica limitada que no suele expandir sus operaciones a áreas de mayor tamaño.
• Independencia: Al no estar relacionadas con empresas de mayor estatus, las pequeñas y medianas empresas pueden disponer de un grado más elevado de autonomía a la hora de ser gestionadas o para tomar según qué decisiones.
• Flexibilidad: Relacionado también con la independencia, la capacidad de adaptación a las demandas otorga una flexibilidad a la hora de poder ajustar operaciones y estrategias, algo que para empresas de mayor tamaño resulta más complejo de gestionar.
• Familiar: Un rasgo derivado de las propias dimensiones de este tipo de empresas implica que los procesos burocráticos de las mismas sean menos complejos.
• Proximidad al cliente: Debido a su tamaño y a su flexibilidad, las PYMES pueden contar con un mayor grado de proximidad con el cliente ofreciendo un servicio más personalizado y, por ende, más adaptado a sus necesidades.
• Innovación: El hecho de no disponer de grandes presupuestos puede suponer un incentivo a la búsqueda de soluciones creativas, lo que puede derivar en una mayor capacidad de innovación.
• Ayuda tecnológica: Disponer de recursos limitados puede convertirse en una oportunidad, como en el caso de la tecnología, que puede ayudar en diferentes frentes al desarrollo de las PYMES.
• Heterogeneidad: Se trata de empresas que muchas veces abarcan más de un giro o que no tienen tan definidas sus actividades.

Las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel crucial en la economía debido a sus características únicas que les otorgan varias ventajas sobre las grandes empresas. Una de las características clave de las PYMES es su cercanía con los clientes, una ventaja que permite a estas empresas no solo comprender mejor las necesidades de su público, sino también ofrecer soluciones personalizadas:

• Atención directa: los clientes de PYMES suelen recibir una atención más personalizada, lo que genera confianza y fidelidad.
• Ofertas ajustadas: pueden diseñar ofertas específicas para sus clientes según sus preferencias y necesidades.
• Relaciones duraderas: la cercanía permite establecer relaciones sólidas y a largo plazo con sus clientes.

La adaptabilidad es otra de las características de las PYMES que las convierte en actores clave para enfrentar un mercado dinámico y en constante cambio. Las PYMES tienen la ventaja de contar con una comunicación interna más directa, lo cual facilita la toma de decisiones. La capacidad de las PYMES para implementar nuevas estrategias de forma ágil es fundamental para mantenerse competitivas. A diferencia de las grandes empresas, que requieren largos procesos de aprobación para cualquier cambio, las pequeñas y medianas empresas pueden innovar y adaptarse de manera continua.

• Reacción ante cambios de mercado: las PYMES pueden ajustar sus precios o servicios según las variaciones de la demanda.
• Implementación de nuevas tecnologías: con menos procesos burocráticos, las PYMES adoptan tecnologías y herramientas innovadoras rápidamente.
• Respuestas rápidas a la retroalimentación: las PYMES pueden mejorar sus productos o servicios casi inmediatamente según las sugerencias de los clientes.

Inconvenientes de las PYMES

Sin embargo, la propia naturaleza de las pequeñas y medianas empresas les hace contar con una serie de inconvenientes para el desarrollo de su actividad. Estos son algunos:

• Vulnerabilidad: Por su tamaño y su limitada capacidad de recursos las PYMES pueden ser más vulnerables ante posibles crisis.
• Competencia: La competencia de empresas de mayor tamaño, con más posibilidades financieras y de otra índole, siempre va a ser un inconveniente con el que van a tener que lidiar las PYMES.
• Recursos limitados: Desde diferentes perspectivas como la financiera, la tecnológica o los recursos humanos, las PYMES disponen de una serie de recursos mucho más reducidos que las grandes empresas.
• Financiación más complicada: El acceso a créditos o préstamos puede resultar más complejo para las pequeñas y medianas empresas, lo cual limita sus posibilidades de financiación.
• Retos operativos: Los procesos operativos, el acceso a la tecnología y las posibilidades de capacitación son otros retos importantes.

Las PYMES en España y Europa

Las PYMES y todo lo que estas representan son piezas clave en el tejido productivo y en la economía de España, así como en el conjunto de la Unión Europa: nueve de cada diez empresas son PYMES y estas generan dos de cada tres puestos de trabajo. En España, las PYMES representan más del 99% del tejido empresarial, lo que pone de manifiesto su importancia estratégica. En 2024, estas compañías empleaban a 89,8 millones de personas, lo que equivale al 65 % del empleo asalariado del sector, y generaron más de la mitad (53,6 %) del valor añadido total.

Según los datos recogidos en los Informes elaborados por la D.G. de Industria y de la PYME, la situación de las PYMES en España ha evolucionado de la siguiente manera:

Datos de PYMES en España (2021)

En ambos casos, los sectores que predominan son el sector servicios, la construcción, el sector agrario y la industria. Pese a los efectos de la pandemia, el número de PYMES ha seguido creciendo a lo largo del año 2021, de la misma manera que lo ha hecho el empleo generado por las mismas.

En España existen miles de PYMES que han logrado consolidarse como referentes en sus respectivos sectores, demostrando que con innovación, adaptación al entorno y una buena estrategia, es posible alcanzar el éxito sin ser una gran corporación. Algunos ejemplos incluyen:

• PANGEA The Travel Store: agencia de viajes que ha revolucionado el sector turístico.
• Mr. Wonderful: tienda online de papelería y regalos que se ha convertido en un fenómeno de marca.
• TuMédico.es: plataforma online que conecta pacientes con centros médicos privados.
• Cerveza La Virgen: cervecera artesanal de Madrid.
• Ecoalf: marca de moda sostenible con sede en Madrid.

Diferencia entre Autónomo y PYME

Aunque a menudo se confunden, un autónomo y una PYME no son lo mismo. Un autónomo es una persona física que realiza una actividad económica por cuenta propia. No tiene personalidad jurídica distinta a la suya y asume directamente las obligaciones fiscales, laborales y legales de su negocio. En cambio, una PYME es una entidad con personalidad jurídica propia (como una sociedad limitada o cooperativa), que puede estar formada por uno o varios socios. En este caso, la diferencia no es conceptual, sino clasificatoria. El término PYME engloba tres categorías: microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas.

Apoyo a las PYMES y la Transformación Digital

El esfuerzo de definición y clasificación de las PYMES para que reciban el apoyo que necesitan es importante. Dada su relevancia, la definición de lo que es una “PYME” es importante para garantizar que las ayudas se concedan exclusivamente a aquellas empresas que las necesiten y cumplan con los requisitos establecidos. Esto no es un simple capricho, ya que las PYMES pueden conseguir muchas ayudas y subvenciones que no están disponibles para otro tipo de empresas.

Instituciones y programas de apoyo a PYMES:

• El Instituto de Crédito Oficial (ICO) en España ofrece líneas de financiamiento dirigidas a PYMES, con condiciones ventajosas que permiten la inversión y el crecimiento.
• En México, el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) fue establecido para apoyar el desarrollo de las PYMES mediante recursos económicos y capacitaciones.
• En Colombia, entidades como ProColombia y el Fondo Emprender ofrecen apoyo a las PYMES que buscan expandirse a nivel nacional e internacional.
• Estar en constante proceso de aprendizaje es fundamental en cualquier entorno laboral. Al contar con equipos más reducidos y estructuras menos especializadas, es habitual que una misma persona deba asumir varias funciones dentro de la empresa. Por eso, en Femxa ofrecen cursos gratuitos para personas trabajadoras de PYMES, diseñados específicamente para mejorar competencias, adaptarse a los nuevos retos del mercado y ganar autonomía en el día a día laboral.

La Transformación Digital en las PYMES

La transformación digital es un proceso cada vez más relevante para las PYMES. La digitalización les permite mejorar su competitividad, optimizar procesos y ofrecer mejores experiencias a sus clientes. Para muchas PYMES, la digitalización es una oportunidad clave para expandir su alcance y mejorar su eficiencia.

• Las PYMES que optan por una tienda en línea logran alcanzar audiencias más amplias, superando las barreras geográficas.
• Los sistemas CRM y el software de marketing son aliados estratégicos para las PYMES.
• Las herramientas digitales colaborativas han transformado la forma en que las PYMES operan. Con aplicaciones de gestión de proyectos, como Trello o Slack, los equipos pueden coordinarse de manera eficiente, sin importar la ubicación de cada miembro.
• La inteligencia artificial (IA) también está al alcance de las PYMES, quienes pueden aplicarla en áreas como el servicio al cliente, automatización de procesos y análisis de datos.

La digitalización trae desafíos específicos para las PYMES, como la inversión en tecnología, pero existen aplicaciones gratuitas y programas de apoyo para reducir costos. Es esencial la capacitación del personal para maximizar el uso de herramientas digitales y asegurar una mejor adaptación. La ciberseguridad es fundamental para proteger la información, exigiendo inversiones en seguridad y buenas prácticas.