Mujeres, Espiritualidad y Liderazgo: Un Análisis Profundo

El liderazgo femenino está experimentando un crecimiento significativo en diversos ámbitos, incluyendo la familia ignaciana a nivel mundial y en regiones como Cataluña. Cada vez más mujeres asumen roles directivos y lideran proyectos en escuelas, entidades sociales, centros universitarios y comunidades cristianas.

La perspectiva y el compromiso de estas mujeres son fundamentales no solo para el correcto funcionamiento de las instituciones que lideran, sino también para promover la transformación, la diversidad, la inclusión, la creatividad, la flexibilidad y la horizontalidad.

Voces Femeninas en el Liderazgo

A continuación, exploraremos las experiencias y perspectivas de varias mujeres líderes en diferentes campos:

Lucía Ortín: Casal Loiola - Fundació Pare Martí Tusquets sj

Lucía Ortín, Presidenta del Casal Loiola, acompaña al equipo en el desarrollo de sus tareas y contribuye a la construcción de una comunidad cristiana con el espíritu del carisma ignaciano propio de la Compañía de Jesús. Ortín destaca el deseo de cambio y apertura al trabajo conjunto entre hombres y mujeres, laicos y religiosos, así como las ganas de construir equipo y compartir la misión entre todos. Sin embargo, señala la centralidad en la figura del jesuita como un desafío, mencionando la dificultad de creerse enviados en misión compartida y de trabajar de forma sinodal.

La espiritualidad ignaciana, según Ortín, aporta profundidad y sentido al trabajo, a las decisiones y a la forma de hacer las cosas, proporcionando herramientas para no perder de vista el horizonte del Casal Loiola. Además, resalta la diversidad, creatividad, flexibilidad y capacidad de trabajo que el liderazgo femenino aporta a las instituciones de la Compañía de Jesús y a su misión.

Para favorecer la participación y el liderazgo de las mujeres, Ortín propone invertir en la formación de mujeres líderes, especialmente en sectores como la transmisión de la fe.

Anna Martínez: Entidad Social de Badalona

Anna Martínez dirige una entidad social en Badalona, tras años de experiencia como voluntaria y estudios en Comunicación Audiovisual e Intervención Socioeducativa. Martínez valora la confianza y la oportunidad recibida para liderar proyectos, incluyendo la dirección de la entidad. No obstante, señala la limitación de referentes a nivel directivo, tanto en género como en edad.

La espiritualidad, tanto a nivel personal como profesional, ayuda a Martínez a conectar con su esencia, contemplar y escuchar la realidad, ser consciente del vínculo con las personas, dar sentido a las decisiones y tener un pilar de apoyo en momentos de fragilidad. También destaca cómo el liderazgo femenino en las instituciones de la Compañía de Jesús es un ejemplo concreto y visible de la lucha contra las desigualdades de género y la apuesta por la justicia social.

Para impulsar el liderazgo femenino, Martínez sugiere realizar autodiagnósticos para analizar la perspectiva de género en cada institución y feminizar sectores donde el liderazgo sigue siendo predominantemente masculino.

Sandra Racionero-Plaza: Estrategia de la Compañía Universal para la Eliminación de Abusos

Sandra Racionero-Plaza trabaja en la estrategia de la Compañía universal para la eliminación de abusos y es reconocida como una de las principales científicas en materia de protección. Racionero-Plaza destaca los casos de abuso como las sombras de su labor, pero resalta el trabajo con una institución global comprometida con la eliminación de abusos, fundamentada en la investigación científica internacional con impacto social.

La espiritualidad ignaciana le da raíces y un horizonte que trasciende su persona, sirviendo como lente para leer y vivir la realidad, reflexionar sobre conductas, discernir en la toma de decisiones y trabajar en actitud de servicio, especialmente para las víctimas y quienes las apoyan. Además, enfatiza que las mujeres ofrecen una perspectiva femenina única en la construcción de relaciones de respeto, cuidado y dignidad en las instituciones de la Compañía.

Racionero-Plaza insta a continuar avanzando en acciones de tolerancia cero contra todo tipo de abuso y acoso, implementando medidas de prevención efectivas en todas las áreas apostólicas.

Cristina Giménez: Esade

Cristina Giménez, responsable de Identidad y Misión en Esade, promueve actividades de descubrimiento y profundización en la identidad, la pedagogía ignaciana y el proyecto de transformación social. Giménez encuentra que la relación profesional con jesuitas o personas con un liderazgo ignaciano se distingue por la escucha y el trabajo por un bien común, lo cual se alinea con el estilo de liderazgo femenino.

La espiritualidad ignaciana le aporta calma, capacidad de escucha y apertura, y esperanza, ayudándola a tomar decisiones complejas, ser más inclusiva y contribuir a un mundo mejor. Además, destaca que el liderazgo femenino es más empático, humano, horizontal, inclusivo, flexible y orientado a tener impacto en las personas.

Giménez propone que la Compañía lidere una transformación a través de planes de igualdad que promuevan la formación, la sensibilización y la presencia del género menos representado en los órganos de gobierno y decisión.

Elisa Estévez López: Departamento de Sagrada Escritura e Historia de la Iglesia

La profesora Elisa Estévez López, Doctora en Teología, ha dedicado su carrera a la enseñanza de la Sagrada Escritura en diversas universidades, incluyendo la Universidad Pontificia Comillas. Su experiencia como Presidenta de la Asociación de Teólogas Españolas (2001-2006) subraya su compromiso con la promoción del liderazgo femenino en el ámbito teológico.

Reflexiones Adicionales

La conversación con cada una de las convidadas estará conducida por la antropóloga social y profesora de la Universidad de Santiago de Compostela, Guadalupe Jiménez-Esquinas. Todas ellas partirán de su experiencia vital para reflexionar sobre la situación pasada, presente y futura de las mujeres en la toma de decisiones y su presencia en sectores y papeles con un liderazgo habitualmente masculino.

Se invita a los estudiantes a desarrollar sus propias preguntas, nacidas de sus intereses y experiencias. Por ejemplo, un enfoque de estudio individualizado podría ser: Ecofeminismo y religiones abrahámicas, Liderazgo espiritual de mujeres multiculturales, El papel de las artes sagradas en los movimientos por la justicia social.

El programa en el que trabaja Sandra Racionero-Plaza es la estrategia de la Compañía universal para la eliminación de abusos. Es la 4a científica del ranking internacional en materia de protección.

Como responsable de Identidad y Misión en Esade, Cristina Giménez, promueve actividades de descubrimiento y profundización en la identidad, la presencia de la pedagogía ignaciana en la oferta formativa, o acciones para reforzar el proyecto de transformación social y de impacto en la sociedad.

Edita de Lorenzo es profesora titular del Departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación de la Universidad de Vigo, de la que fue directora entre 2009 y 2017.

Asunta Rodríguez es licenciada en Historia del arte por la USC y propietaria de la galería compostelana Trinta desde 1993 -dirigiéndola ya desde 1991-.

Completa el trío de invitadas a estos encuentros en línea Marisa Vidal Collazo, profesora de secundaria de física y química que además cuenta con una extensa trayectoria de activismo en el campo de la teología y el feminismo, que articula desde la Asociación Mujeres Cristianas Gallegas Exeria -a la que pertenece desde hace más de 20 años- y otros espacios como la Red Miriam, o la Asociación de Teólogas Españolas.

Nuestra maestría en mujeres, género, espiritualidad y justicia social está diseñada para inspirar a los estudiantes apasionados por integrar la justicia social y la transformación espiritual. Honramos los impulsos espirituales que han guiado los movimientos por la igualdad y la justicia en todo el mundo, y creemos que el activismo puede ser una forma de práctica sagrada.

Esta maestría es más adecuada para aquellos que estén interesados en desarrollar un enfoque visionario de su trabajo como activistas, educadores, curanderos, facilitadores, artistas y emprendedores con conciencia social.

Se invita a los estudiantes a desarrollar un enfoque de estudio individualizado dentro de estas amplias áreas de becas: Ecofeminismo / ecología, Mujeres en las religiones del mundo, Misterios, artes sagradas y curaciones, Diversidad y justicia social, Liderazgo y activismo espiritual.

También alentamos a los estudiantes a participar en un proceso de investigación académica y personal profunda mientras exploran preguntas como las siguientes: ¿Cómo recuperar las voces religiosas y espirituales de las mujeres y otros grupos históricamente marginados? ¿Cómo moldean y reflejan nuestros sistemas religiosos y simbólicos las jerarquías de poder racializadas y de género? ¿Qué papel han jugado la espiritualidad y la religión en los movimientos de mujeres y los movimientos de justicia social relacionados en todo el mundo? ¿Cómo integramos la justicia ecológica y la reverencia por la Tierra en nuestras prácticas espirituales y políticas?