Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal de UNIR: Potencia tu Liderazgo Profesional

El Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal de UNIR es el único del mercado que combina liderazgo y desarrollo personal. Este programa está diseñado para transformar tu potencial en liderazgo efectivo a través de un enfoque integral y práctico. Con él, dirigirás equipos de forma eficaz, redefiniendo tu forma de relacionarte, potenciando tu empatía y seguridad psicológica. Además, fortalecerá tu inteligencia emocional, tu capacidad de escucha y tus habilidades para resolver problemas y encontrar soluciones. Para poder cambiar tu entorno de trabajo es importante que sepas quién eres y cómo optimizar tu potencial. Reforzarás la eficacia e influencia de tu discurso y te apoyarás en nuevas habilidades comunicativas, verbales y corporales.

Perfil del Alumno y Requisitos de Admisión

Este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal está dirigido a estudiantes con los siguientes objetivos:

• Potenciar sus habilidades directivas para liderar eficazmente.
• Gestionar equipos y alcanzar el éxito en sus proyectos.
• Desarrollar la inteligencia emocional y la empatía para comprender, desarrollar y potenciar el rendimiento de otros.

Requisitos de Acceso

En aplicación de la normativa reguladora RD 822/2021, para cursar el Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal se requerirá:

• Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster. Esto implica título oficial de graduado, diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico, licenciado, arquitecto o ingeniero.
• Para los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado.

Accesos sin Titulación Universitaria

Los estudiantes sin titulación universitaria pueden cursar el programa y recibirán el título de Programa Profesional en Coaching y Mentoring.

Plan de Estudios: Una Metodología Integral y Práctica

El plan de estudios del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal de UNIR está diseñado para transformar tu potencial en liderazgo efectivo a través de un enfoque integral y práctico. A lo largo de ocho módulos, adquirirás herramientas esenciales para liderar con autoconfianza e inteligencia emocional, gestionar equipos y tomar decisiones estratégicas.

Estructura del Plan de Estudios

Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:

Módulos del Programa

• Módulo 1: Autoliderazgo e Inteligencia Intrapersonal (6 ECTS)
  • Autoconocimiento: aprender a conocerse.
  • Propósito de la persona: la búsqueda del sentido.
  • Importancia del carácter y las emociones en un líder.
  • Liderazgo y ética en la sociedad contemporánea.
  • Herramientas personales de desarrollo.
• Módulo 2: Liderar personas: fundamentos del gobierno en las organizaciones (6 ECTS)
  • Conocimientos y habilidades para el liderazgo y gobierno de personas.
  • Liderazgo horizontal: proyectar influencia en la organización.
  • Liderazgo ascendente e inverso: servicio, confianza y lealtad en una organización.
  • Liderazgo transformacional: inspiración y generación de compromiso.
  • Decision - Making.
• Módulo 3: Empresa con propósito (6 ECTS)
  • Empresas y organizaciones con propósito: modelo Bcorp.
  • Estándares Bcorp: Impacto social, Sostenibilidad, Medio ambiente, Transparencia, Legalidad.
• Módulo 4: Herramientas para liderar procesos de innovación (6 ECTS)
  • Gestión del cambio e innovación en las organizaciones.
  • Modelo doble diamante del Design Thinking.
  • Metodologías en resolución de problemas complejos y pensamiento crítico.
  • Transformación digital.
  • Desarrollo de producto: proceso estratégico.
• Módulo 5: Herramientas para la gestión de equipos (6 ECTS)
  • Gestión y liderazgo.
  • Liderazgo situacional.
  • Liderazgo resonante.
  • Gestionar equipos de alto rendimiento.
  • Liderar y gestionar con mentalidad AGILE.
• Módulo 6: Herramientas para liderar empresas (6 ECTS)
  • Liderazgo resiliente.
  • Estrategias para la creación de valor, competencia y emprendimiento en la empresa.
  • Perspectiva financiera de la estrategia de negocio.
  • Estados financieros y principales ratios.
  • Análisis de datos y toma de decisiones.
• Módulo 7: Networking y negociación (6 ECTS)
  • Herramientas y metodologías para afrontar una negociación.
  • Taller de negociación.
  • PNL para aplicar en los procesos de socialización.
  • Persuasión y convencimiento desde el liderazgo transformador.
  • Effective network management.
• Módulo 8: Comunicación con impacto (6 ECTS)
  • Comunicación de ideas que transforman el mundo.
  • Técnicas de comunicación con impacto.
  • Taller de storytelling.
  • Comunicación no verbal.
  • Técnicas de argumentación y detección de falacias.
• Módulo 9: Proyecto final (12 ECTS)
  • La titulación cuenta con un trabajo final de 12 ECTS. En este desafío, pondrás en práctica todo lo aprendido a lo largo del programa para presentar ante el tribunal una propuesta innovadora y transformadora. Durante esta presentación, mostrarás las técnicas de comunicación con impacto y storytelling que has aprendido, respaldando tus propuestas con argumentos sólidos.

Este Máster en gestión de equipos te proporcionará la oportunidad de llevar a cabo un test psicométrico. La titulación es 100% práctica. Partiendo de una base teórica sólida, el enfoque del máster es eminentemente práctico. Se analizarán casos, se realizarán talleres, entregas individuales y clases magistrales con el objetivo de poner en práctica lo aprendido. Además, se toma como punto de partida la experiencia real aplicada del claustro en su trayectoria profesional, lo que refleja la situación actual del mercado.

Competencias y Habilidades Desarrolladas

Con la formación en liderazgo otorgada por este máster, aumentarás tus capacidades directivas, las competencias más demandadas por las empresas y los nuevos modelos de gestión que necesita el mercado actual. Algunas de las habilidades más demandadas por las empresas en este momento son la visión de negocio, la adaptabilidad, el networking o la experiencia de cliente. A lo largo del programa, trabajarás diversas inteligencias para el liderazgo, como la intrapersonal, interpersonal, emocional, colectiva y creativa. Adquiere las inteligencias múltiples de un auténtico líder:

• Intrapersonal: te conocerás a ti mismo (autoconocimiento): propósito, autogobierno y capacidad de aprendizaje.
• Interpersonal: desarrollarás la capacidad para comprender al resto, para relacionarnos, comunicarnos e interactuar satisfactoriamente.
• Emocional: desarrollarás la capacidad de sentir, entender y gestionar los estados emocionales propios y de los demás.
• Creativa: observarás el entorno con una mirada diferente, encontrarás nuevas soluciones a los problemas de siempre, e incluso formularás los problemas de siempre de una forma nueva.
• Colectiva: construirás equipos de alto rendimiento a través de la colaboración y el crecimiento individual y como grupo, con personas de distintas generaciones, temperamentos y cultura.

Con este máster en gestión de equipos, desarrollarás las competencias clave para liderar con eficacia, enfrentando retos que pondrán a prueba tu capacidad para resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y adaptarte a los cambios. De la mano de directivos reconocidos internacionalmente, aprenderás a desarrollar las competencias y habilidades de liderazgo más demandadas por las organizaciones (como IKEA, Kiko Milano, Bridgestone o Nestlé): Visión de negocio, orientación al cliente, adaptabilidad, pensamiento lateral, etc.

Metodología de Estudio y Recursos de UNIR

El modelo pedagógico de UNIR es efectivo porque se basa en una metodología totalmente online para que cada alumno pueda estudiar a su ritmo:

• Clases online en directo: Hay clases programadas todos los días de la semana en horario de mañana y de tarde para que asistas a clase cuando mejor te venga. Participa desde tu aula virtual, estés donde estés.
• Clases online en diferido: Si no pudieses asistir a una clase o te quedaste con dudas, podrás acceder a todas tus clases en diferido. Podrás verlas siempre que quieras y tantas veces como necesites.
• Tutor personal: El primer día se te asignará un tutor personal. Él te apoyará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir.
• Campus Virtual: Todo lo que necesitas para estudiar en UNIR está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más.
• Mentoring constante y personalizado: Un tutor te guiará, resolverá dudas y potenciará tus habilidades para tu desarrollo profesional.
• Casos prácticos: Aplica conocimientos resolviendo problemas reales en grupos multidisciplinares, guiado por un especialista.
• Professional speakers: Nuestros ponentes son profesionales de empresas líderes, lo que aporta una visión real de la demanda del mercado.
• Networking global: Conocerás y estarás en contacto con el resto de participantes de España y Latinoamérica que forman parte del título.

Herramientas Innovadoras

Estas son las herramientas que utilizarás en este Máster en Desarrollo Personal:

• Herramienta TeamMómetro: El TeamMómetro es una herramienta desarrollada exclusivamente para este máster. Inspirada en la metodología de equipos de alto rendimiento AGILE, permite "medir" la temperatura del equipo y de sus integrantes, así como su evolución a lo largo de los meses.

• Herramienta "Mural": Es un software de gestión de la colaboración que ayuda a las empresas a planificar, diseñar, intercambiar conceptos y analizar ideas, así como a crear flujos de trabajo personalizados para agilizar las operaciones de toma de decisiones entre equipos.

• Herramienta "Happyforce": Happyforce te permite responder a las inquietudes de tus empleados, felicitar o resolver cualquier situación de manera constructiva. Al conocer los datos de clima, podrás tomar las decisiones que apoyen tu estrategia de gestión y liderazgo.

Talleres, Masterclass y Tests

Durante tu formación, tendrás acceso exclusivo a diferentes talleres y masterclass impartidos por expertos en liderazgo y gestión empresarial. Asimismo, también realizarás tests que ampliarán tus conocimientos y fortalecerán tus competencias profesionales. También accederás a:

• Taller de gestión emocional inteligente: aprenderás a manejar tus emociones de manera efectiva para mejorar la toma de decisiones y la relación con tu equipo.
• Taller de diseño de experiencia de empleado: descubrirás cómo optimizar el entorno laboral para fomentar la motivación y el compromiso.
• Tres sesiones del Taller de Agile: mejorarás la eficiencia y adaptabilidad de proyectos. Cada módulo finalizará con una sesión de 30 minutos impartida por Olga Ramos (directora de la titulación).
• Una masterclass de liderazgo de organizaciones en crisis, para gestionar equipos en situaciones de incertidumbre.
• Una masterclass de liderazgo integrado, para alinear visión, estrategia y equipo.
• Una masterclass de líder del bienestar, para fomentar una cultura organizacional saludable y productiva.

Evaluación y Tests

• Evaluación 360º de Evalart: Es una herramienta integral diseñada para medir el desempeño de un profesional desde múltiples perspectivas dentro de una organización. Recibirás feedback de supervisores, compañeros, subordinados y clientes, permitiéndote obtener una visión equilibrada de tus fortalezas y áreas de mejora.
• Test psicométrico de Hirint: Es una herramienta diseñada para evaluar las habilidades blandas o soft skills de los candidatos durante los procesos de selección (comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas). A través de tecnología avanzada y Big Data, esta prueba facilita la identificación de fortalezas y oportunidades de desarrollo.

Claustro de Profesores y Reconocimientos

En el claustro del Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal de UNIR predomina la experiencia profesional en activo. Todos los profesores son expertos directivos en liderazgo, RR.HH., coaching, mentoring y desarrollo profesional. Aprenderás con un claustro de profesores formado por expertos directivos en activo y trabajarás en equipos multidisciplinares.

Reconocimientos Académicos de UNIR

• UNIR: una universidad de 5 estrellas, según QS Stars: UNIR alcanza la máxima calificación en el rating de la reconocida consultora británica. Estamos entre las mejores universidades en línea del mundo tras superar ampliamente todos los requisitos exigibles en una rigurosa auditoria centrada en la excelencia y la calidad educativa.
• UNIR, la universidad online nº1 del mundo en español, según Times Higher Education: La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.
• Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’: Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online.

UNIR y DKS Digital Knowledge School comparten valores fundamentales, como el compromiso con la satisfacción de los estudiantes y una constante innovación en las metodologías de enseñanza. Además, ambas cuentan con un claustro compuesto por profesionales en activo de reconocido prestigio, asegurando así una formación de la mayor calidad. Al finalizar el máster recibirás la titulación conjunta Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) + DKS Digital Knowledge School.

Certificación Americana

Gracias al convenio entre UNIR y la MIU City University Miami (EEUU), tendrás la oportunidad de formarte en una institución estadounidense con una beca de hasta el 40% en tu certificación. Impulsa e internacionaliza tu perfil profesional.

Oportunidades Adicionales

Diploma en Implementación de la Innovación

Obtendrás el Diploma en Implementación de la Innovación del Programa Harvard ManageMentor, que te prepara para transformar ideas en productos, servicios o procesos exitosos. Incluye acceso al Taller “IA para la Productividad”, donde aprenderás a usar prompts estratégicos para automatizar la planificación de tareas, crear presentaciones de alto impacto, elaborar resúmenes ejecutivos y planificar tu trabajo de forma eficiente.

Plan Ahora

Es el momento de que te prepares de cara al futuro. UNIR te da la posibilidad de empezar tu máster desde este mismo instante. Consulta con tu asesor.

• Inicio inmediato: comienza tus estudios, sin necesidad de esperar al inicio de curso.
• Reconocimiento de créditos: adelanta 6 créditos de tu máster.
• Vive tu experiencia con UNIR: conocerás a tu tutor personal desde el inicio de tu seminario, así como la plataforma.
• Especialízate: recibirás un certificado de programa universitario adicional a tu título oficial.

Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal + Digital Project Management

Aprende a liderar proyectos digitales combinando gestión, tecnología y visión de negocio. Domina metodologías ágiles, estándares internacionales como PMP e ISO, y herramientas clave como ITIL para gestionar servicios TIC con eficiencia y calidad. Prepárate para tomar decisiones estratégicas en entornos digitales complejos. Programas con los que trabajarás: Trello, Asana, Scrum y Kanban.