Cómo Destacar tu Experiencia Emprendedora en LinkedIn para Impulsar tu Carrera

Si tienes experiencia empresarial, es posible que te preguntes cómo destacarla en tu currículum. Ya sea que hayas iniciado tu propio negocio, hayas trabajado en un proyecto paralelo o hayas participado en una startup, puedes usar tu currículum para mostrar tus habilidades, logros y potencial.

Actualmente, esta plataforma es una de las herramientas de contratación más grandes, favoreciendo a los reclutadores de perfiles para posibles nuevas incorporaciones una gran cantidad de perfiles actualizados. Tiene un gran alcance en cuanto a base de clientes, proveedores, empleados y competencia entre otros. Diseñar un perfil impresionante que refleje tu trayectoria emprendedora implica más que solo elegir el formato correcto.

Cómo Añadir y Gestionar Experiencia en LinkedIn

Puedes añadir, cambiar o eliminar un puesto de trabajo, unas prácticas o contrato temporal, entre otros, en la sección Experiencia de tu perfil. Agregar nuestra experiencia profesional nos ayuda a comunicar nuestro trabajo actual y todo lo que hemos hecho anteriormente. Para ello, tenemos dos formas.

Podemos hacer clic en Añadir sección, y luego, seleccionar la opción Experiencia laboral en Trayectoria profesional y académica, y aquí podremos añadir una nueva experiencia. La otra forma es ir hasta la sección de Experiencia en nuestro perfil y hacer clic en el botón Más.

Los pasos específicos para gestionar tu experiencia son los siguientes:

• Añadir: Haz clic en el icono de Añadir en la parte superior de la sección Experiencia. Realiza los cambios que correspondan y toca en Guardar.
• Editar: Haz clic en el icono de Editar situado junto al puesto de trabajo que quieres editar y, después de editarlo, haz clic en Guardar.
• Eliminar: Haz clic en el icono de Editar que aparece junto al puesto de trabajo que deseas eliminar y, a continuación, haz clic en Eliminar experiencia y confirma Eliminar. Si no quieres que aparezca en tu perfil, debes borrarla. Al final del formulario, encontrarás la opción ‘Eliminar experiencia’, en el lado opuesto al de ‘Guardar’.

Cuando des de alta una nueva experiencia, deberás ir rellenando la información que te solicita referente a cargo, empresa, ubicación, período y algunos datos más. Sin más, solo tienes que introducir la fecha de inicio y fin. Si seleccionas Actualizar mi titular, puedes mostrar tu experiencia actual en la sección de presentación. Si no ves los cambios reflejados, refresca la página y listo.

Optimizando la Descripción de tu Experiencia Emprendedora

La sección “experiencia”, también, debe contribuir al posicionamiento SEO de tu perfil. Aprovecha para incluir palabras clave que puedan ser usadas como criterio de búsqueda para ganar visibilidad y posicionamiento. Los componentes esenciales para dar un contenido específico en la red son las palabras clave y los verbos de acción, los cuales son la "salsa secreta" para un currículum amigable con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

Contexto, Detalles y Métricas Cuantificables

Encontrarás, hacia el final, un apartado de descripción que te recomiendo utilices para poner en valor tus funciones y logros completados durante tu experiencia en ese cargo y esa empresa. La descripción de la experiencia es muy útil puesto que nos permite explicar mejor cuáles son nuestras responsabilidades, y en el caso de experiencias pasadas podemos explicar, por ejemplo, resultados que hemos obtenido, todo lo que hemos aprendido y todo lo que hemos implementado.

Para que tu currículum sea más creíble y convincente, debes proporcionar contexto y detalles sobre tu experiencia empresarial. Contexto significa explicar el propósito de tu negocio o proyecto, el problema que resolvió, a quién sirvió y cómo funcionó. Los detalles deben incluir ejemplos, números, métricas o testimonios específicos que demuestren tus logros y contribuciones. Es muy recomendable empezar a incorporar métricas cuantificables, ya que esto te ayudará a demostrar el impacto de tu experiencia emprendedora siempre que sea posible.

Por último, haz mención a los logros que sirven para mostrar tus éxitos, lo que has conseguido y cómo ha impactado el desempeño de tus funciones en la empresa. Como en el caso anterior, los tomo directamente del currículum que previamente he trabajado y redactado.

Esta breve introducción no la hagas para todas las experiencias del perfil; limítate a las dos o tres últimas experiencias, que suelen ser las más relevantes para los reclutadores. La información debe ser completa para que pueda transmitir el valor de tu experiencia a las personas que no te conocen, a posibles empleadores o clientes. Es una forma de hacer visible tu progresión por méritos y tu valía profesional. Puedes añadir diferentes aptitudes a cada experiencia, que también aparecerán en la sección Aptitudes.

La Narrativa de tu Experiencia

Eleva tu perfil mostrando habilidades clave y logros, utilizando palabras clave y verbos de acción impactantes. Ve más allá de la simple enumeración, ofreciendo contexto y detalles para proporcionar una narrativa más rica.

Los viajes emprendedores ofrecen las mejores oportunidades de aprendizaje y lecciones. Como fundador, se espera que demuestres resultados. Incluso si al final el proyecto no prospera, siempre tendrás algo valioso que mostrar. Destacar las habilidades adquiridas al navegar por la "montaña rusa" de dirigir tu propio negocio es clave en un currículum.

Considera estos puntos al redactar tu experiencia emprendedora:

• Tus desafíos son oportunidades disfrazadas: Resalta los problemas que resolviste de manera creativa con recursos limitados.
• El liderazgo trasciende los títulos: ¿Cómo influiste en otros hacia una visión compartida? Los pequeños actos se suman.
• No temas al riesgo: Admite los errores de los que más aprendiste. Asume los fracasos sin arrepentimiento; la persistencia pavimentó tu éxito.
• Piensa fuera de las cajas que otros evitan: Persigue ideas que se desvíen de la sabiduría convencional. Comparte iniciativas lanzadas por puro instinto.

Ejemplos de Descripciones Efectivas

Aquí te presentamos algunos ejemplos de cómo puedes estructurar la descripción de tu experiencia, incluyendo frases que demuestran aprendizaje y responsabilidades:

• "Etapa llena de ilusión, motivación, novedades y aprendizaje."
• "Durante estos 6 años he aprendido el valor de la constancia, a priorizar, a delegar y a adaptarme con agilidad para aprovechar las nuevas oportunidades del mercado."
• "Responsable de la infraestructura de IT (HW y SW) para servicios internos y externos de la empresa, coordinando un equipo multidisciplinario de 11 Ingenieros."
• "Coordinadora del diseño e implementación de la estrategia de Marketing, Branding, Relaciones con Medios, Social Media, Responsabilidad Corporativa y Comunicación Interna."

Imágenes y Elementos Visuales

Puedes añadir información de apoyo que atraiga el interés del lector como: Documentos, Imágenes, presentaciones, enlaces o vídeos, que aportan elementos visuales a tu perfil. Se te presenta también la posibilidad de añadir imágenes, vídeos, PDF o enlaces a páginas web, para poder hacer más visual esta sección, y ofrecer más referencias visuales. De forma opcional, puedes cargar o enlazar documentos, fotos, vídeos o inclusive presentaciones que puedan servirte para ampliar la información de esta experiencia.

Adaptando tu Perfil a Oportunidades Específicas

Para maximizar el impacto de tu currículum, adáptalo al puesto de trabajo específico al que te postulas. Resalta los aspectos de tu experiencia emprendedora que son directamente relevantes y transferibles a la posición y al empleador. Realiza una investigación exhaustiva sobre la empresa, comprendiendo su cultura, objetivos y desafíos, y alinea tu currículum en consecuencia. Aprovecha la carta de presentación y las oportunidades de entrevista para articular cómo tu experiencia emprendedora te prepara de manera única para el rol y cómo puedes aportar un valor significativo al equipo.

El Análisis DAFO de tu Experiencia

Comprender los requisitos, roles y responsabilidades de un puesto de trabajo abierto es crucial para adaptar el currículum y convertirte en un candidato sólido. Identificar las palabras clave e incorporarlas con experiencias relevantes juega un papel importante. Realizar un análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) de tu currículum en relación con la descripción del puesto es un truco valioso que puedes aprender con el tiempo.

Como emprendedor, a menudo se asumen múltiples roles, desde marketing hasta gestión de productos. Por lo tanto, es importante comprender el rol y sus requisitos y luego adaptar tus logros en función de ello para que sean más relevantes para los gerentes de contratación.

Comunicando tus Objetivos

Si has sido tu propio jefe por mucho tiempo, será bueno resaltar en la carta de presentación o en el perfil en la parte superior cuáles son tus objetivos ahora, y por qué quieres volver a trabajar para alguien más, incluyendo la pasión que te impulsa. Dedica un tiempo a reflexionar sobre cómo vas a enfocar los contenidos de esta sección y cómo vas a comunicar tu talento y tu experiencia.

Piensa más bien que es en una presentación profesional, que debe hacer hincapié en aquello relevante para dar tu siguiente paso en la dirección del objetivo que deseas para ti en este momento. Pregúntate: ¿qué experiencias profesionales anteriores suman para encaminarte hacia tu objetivo y cuáles no? ¿Cuáles son neutras y cuáles restan? Elige solo las que sumen y aplica aquel refrán que dice ‘lo que no me beneficia, me perjudica’. Si aplicas este criterio, irás bien. Se trata de que seas coherente con la situación que tienes hoy, y con el rumbo que quieres darle a tu carrera. Darle un sentido a lo que haces y hacia dónde te orientas, que este propósito entre en coherencia con el camino recorrido hasta hoy. Todo esto explicado con un storytelling que se comprenda te va a facilitar la escucha y la comprensión de tu interlocutor, ya sea un headhunter o un cliente. Y te será útil, muy útil, ya sea porque buscas un cambio profesional o arrancar tu propio emprendimiento.

Habilidades Transversales del Emprendedor

Puede ocurrir también que, de experiencias pasadas, decidas destacar aquellos aprendizajes que te aportaron mayor valor, y que te llevan a ser quien eres hoy. Y tal vez no son experiencias directamente relacionadas con las competencias o funciones que quieres desarrollar, pero que te aportaron habilidades transversales útiles y valiosas. Esas experiencias las puedes plantear desde ese punto de vista y explicar qué desarrollo te aportaron y por qué.

Manejo de Experiencias Múltiples o No Convencionales

Múltiples Puestos Actuales

Puede darse el caso de que estés colaborando en diferentes empresas de forma simultánea, y desees que esta situación quede reflejada en tu perfil. No hay ningún inconveniente. Sencillamente, debes ir dando de alta tantas experiencias como necesites, y dejarlas abiertas en fecha, es decir, marcar la casilla ‘Actualmente tengo este cargo’. Si son numerosos, tal vez no quieras molestarles con tantas notificaciones. Para desactivar esta opción, sólo tienes que desactivarla en ‘Notificar a tu red’ y ya lo tienes.

Progresión dentro de una Misma Empresa

Para mostrar tu progresión por méritos y tu valía profesional dentro de una misma empresa, solo tienes que ir añadiendo los diferentes puestos como nuevas experiencias y vincularlas a la misma empresa. Rellena la información que te solicita y comprueba que las fechas de final e inicio de las diferentes posiciones o cargos en la empresa se concatenan de manera secuencial. De este modo, aparecerán enlazadas con una línea temporal. Cuando actualices tu perfil con toda esta información, verás agrupadas esas dos o más experiencias. Pero es una opción que puedes desactivar, en el caso de que no lo consideres conveniente.

Experiencias Basadas en Proyectos o Clientes

A menudo, como autónomos, tenemos una gama más amplia de la experiencia de lo que es típico. Un profesional independiente normalmente trabaja con muchas más empresas que un empleado estándar. Debido a esto, muchos trabajadores independientes tienen una hoja de vida basada en proyectos, destacando sus principales proyectos y logros clave. Considera estas formas de presentar tu experiencia:

• Listado de tus habilidades.
• Listado de cada uno de tus principales clientes como posiciones separadas. La ventaja de esto es que se pone de relieve la amplitud de tu experiencia de trabajo, y se puede pedir recomendaciones para cada rol.

Reordenar Experiencias

Puedes cambiar el orden en que aparecen las experiencias actuales. Las vas a dar de alta y se irán mostrando en tu perfil; después, podrás reordenarlas a tu gusto, ya que todas ellas son vigentes. Las experiencias antiguas que han quedado cerradas en una fecha pasada, se ordenarán de forma cronológica de más reciente a más antigua, y no las podrás reordenar.

Cómo Incluir Prácticas y Voluntariados

Muchas personas terminan la universidad o un curso con un apartado de formación bien completo, pero al llegar a la sección de experiencia… vacío absoluto. ¿El problema? Los reclutadores quieren ver que has aplicado lo aprendido en un entorno real. Las prácticas van en el apartado de Experiencia, no en Educación. Son una experiencia profesional, aunque no haya habido un contrato formal o un salario. ¡Por supuesto! Da igual si las prácticas eran retribuidas o no. Lo importante es que adquiriste experiencia y desarrollaste habilidades. Ayudan a romper la barrera del «sin experiencia»: Muchas ofertas piden «al menos 1 año de experiencia».

Preguntas Frecuentes sobre Prácticas

1. ¿Cómo indico que fue un contrato de prácticas? Al añadir el puesto, en la opción «Tipo de empleo», selecciona «Contrato de prácticas». Esto deja claro que fue una experiencia formativa.
2. ¿Y si mis prácticas fueron parte de la universidad o no tenía contrato? Puedes añadirlas igualmente. En la descripción puedes indicar que fue una colaboración a través de tu universidad o dentro de un programa formativo.
3. ¿Qué información debería incluir en la descripción de mis prácticas? Describe tus principales tareas, las habilidades que desarrollaste y las herramientas que utilizaste. Si puedes, añade enlaces o proyectos relacionados.
4. ¿Las prácticas cuentan como experiencia laboral para los reclutadores? Sí. Aunque sean formativas, demuestran que ya has aplicado tus conocimientos en un entorno real, lo que puede marcar la diferencia en un proceso de selección.
5. Si consideras que esas prácticas suman valor a tu perfil, agrégalas sin problema.

El Valor del Voluntariado

Si el voluntariado está directamente relacionado con tu campo profesional, puedes incluirlo en «Experiencia». Las asociaciones con organizaciones en la sección Experiencia de tu perfil deben etiquetarse con precisión y reflejar la experiencia profesional con la organización indicada, como empleo, contrato de trabajo, prácticas oficiales o experiencia como voluntario, apoyo en la junta directiva, etc.

En según qué casos, puede ser útil hacer un voluntariado relacionado con el trabajo al que quieres optar. Y mediante esta labor, adquirir una primera experiencia valiosa. Ten en cuenta que el voluntariado también refleja los valores de la persona, y es algo que las empresas cada vez tienen más en cuenta. Contratar profesionales alineados en valores con la empresa resulta en un beneficio para ambas partes, y en una retroalimentación del todo positiva. Y recuerda, una cosa es que yo exprese los valores que tengo, la otra es que lo demuestre con hechos.

En ocasiones, por razón de edad, de reorientación profesional u otros motivos, puede que todavía no tengas experiencia en el campo en el que deseas desarrollarte. Plantear el apartado experiencia en presente como una potencialidad puede ser un camino. Dar de alta la sección de experiencia como lo que eres capaz de hacer aunque todavía no lo hayas hecho es una solución. Consiste en poner en valor las habilidades y conocimientos que tienes para poder desarrollar una función o trabajo de esas características, dejando claro y sin deseo de engañar a nadie que lo que expresas es tu objetivo, tu propósito, tu paso siguiente.

Potenciando tu Perfil con Otras Secciones

En todos los aspectos de tu perfil, desde tu título hasta el meollo de tus habilidades y experiencia, quieres atraer a la gente y hacerlos interesados en saber más acerca de tu experiencia y trabajo.

El Titular Profesional

Por defecto, el título se establece en tu puesto de trabajo actual. Dirige tu titular para tu público objetivo. He aquí tres ejemplos:

• Ingeniero de software.
• Entrenador personal de mujeres.
• Consultor SEO. Ayudo a que tus clientes te encuentren en Google.

Una última palabra sobre titulares: no te preocupes demasiado de tener tu título perfecto la primera vez.

El Resumen (Acerca de)

No hay una forma única de escribir un resumen. Cada resumen es tan único como la persona que lo escribe. Sin embargo, los resúmenes eficaces comparten elementos similares:

• Captar la atención: Concéntrate en escribir una primera frase poderosa que haga que la gente gane en curiosidad por saber más acerca de ti.
• Enumera tus mayores logros: Sé específico y utiliza números.
• Atraer a tus clientes ideales: Deja que tu pasión brille a través de ti.
• Demuestra tus habilidades de comunicación: Los clientes prefieren trabajar con un profesional independiente comunicativo.
• Mantenlo rico en palabras clave: ¿Cuál es tu oferta? Al igual que con el título, escribe como un ser humano.
• Escribe en primera persona: es decir, di: "Yo soy..." en lugar de "David es...".

También, al igual que con tu título, se puede (y debes) actualizar tu resumen con frecuencia.

Recomendaciones

Los freelancers prosperan gracias a los testimonios. Como tal, solicita a la mayor cantidad de tus pasados y actuales clientes como sea posible para que dejen una recomendación. Ten en cuenta que te dije: pedir a tus clientes. Lo mejor es dar testimonios primero y luego pedirlos. Cuando pides una recomendación, puedes personalizar la solicitud. Lo mejor es hacerlo, por dos razones. En primer lugar, porque es más probable que obtengas una respuesta positiva. Puedes indicar que utilizarás esta recomendación para demostrar tus habilidades y experiencia a los clientes potenciales, y sugerir las habilidades que te gustaría destacar, como la investigación, la escritura, el cumplimiento de plazos, y ser una persona versátil con quien se puede intercambiar ideas.

Publicaciones y Proyectos

Existen secciones adicionales que puedes añadir a tu perfil para complementar tu experiencia:

• Portafolio Creativo: Si tu profesión lo requiere, muestra tus trabajos visualmente.
• Publicaciones: Esto es ideal para los escritores y cualquier profesional independiente que utiliza la escritura como una estrategia de marketing. Puedes crear una lista de tus libros, artículos de revistas y blogs, y tienes la opción de incluir enlaces en tus publicaciones.
• Proyectos: Es la mejor opción versátil que se adapta a la mayoría de los trabajadores independientes, incluyendo programadores y consultores.

Estrategias de Networking

Si bien es bueno tener tantas conexiones como sea posible, lo que es más importante es la calidad de tu relación con tus conexiones. Hay dos enfoques principales para añadir contactos: una red abierta, donde aceptas cualquier contacto que quiera conectarse contigo (útil si solo tienes una pequeña red que deseas crecer rápido), o una red más limitada, donde eliges cuidadosamente a quién agregar. Sea cual sea el tipo de redes que elijas, siempre personaliza tus mensajes al agregar un nuevo contacto. Explica brevemente quién eres, por qué estás interesado en ellos y por qué quieres conectar. Recomendar, compartir o comentar son algunos de los trucos que también suelen funcionar para generar visibilidad a tu perfil.

Asegúrate de incluir la URL de la página web de tu empresa, enlaza a otros posts que hayas publicado y anima a tus seguidores a compartir tus publicaciones. Añade hashtags: puedes configurar hasta 3 hashtags, útiles para el SEO y para encontrar contenido relacionado.

Tabla: Tipos de Experiencia y Qué Destacar

Para facilitar la comprensión de cómo enfocar cada tipo de experiencia, aquí tienes una tabla resumen:

Dedica un tiempo a reflexionar sobre cómo vas a enfocar los contenidos de esta sección y cómo vas a comunicar tu talento y tu experiencia. Esto te permitirá darle un sentido a lo que haces y hacia dónde te orientas, logrando que este propósito entre en coherencia con el camino recorrido hasta hoy. Esto fue redactado por Alexandre S. "Emprendedor por naturaleza y de carácter explorador. Enamorado de los negocios online."