Liderazgo: Promesas para Cada Día
El liderazgo es un tema recurrente en el mundo empresarial y personal. Durante casi tres décadas, John C. Maxwell ha estado entre las autoridades del éxito y liderazgo más solicitadas y respetadas.
En esta edición de lujo del best seller "Leadership Promises for Every Day" del experto en liderazgo John C. Maxwell, se ofrece una perspectiva práctica para aprender cómo liderar a la persona que más importa: usted mismo.
El Camino Hacia el Liderazgo
El camino hacia el liderazgo comienza con una pregunta que pocos nos hacemos: ¿Cómo me lidero a mí mismo?
John Maxwell presenta veintiséis ideas, no sólo para quienes aspiran a posiciones de liderazgo sino también para líderes veteranos que tienen la meta de construir y mejorar sobre los pasos que les llevaron a estar al frente.
Un liderazgo sano influenciará cualquier tarea, pero los líderes sensatos están preparados para el riesgo, y de modo importante, el fracaso, mientras señalan el camino hacia el logro.
Con ejercicios de aplicación y un Momento para mentores que acompaña a cada capítulo, "El manual de liderazgo" presenta un mapa de ruta de un camino que muchos cruzan pero pocos deciden seguir.
Un líder -aconseja Maxwell- nunca tiene que recuperarse de un buen comienzo.
Cómo ser un GRAN LÍDER - ¡Desarrolla estas 5 HABILIDADES!
Superando los Retos del Liderazgo
El autor best seller #1 del New York Times, John C. Maxwell identifica los retos más difíciles que enfrentan los líderes y muestra a los lectores cómo superarlos.
Uno de los mayores mitos de liderazgo es que para poder liderar debes estar a cargo.
Hace veinticinco años, John Maxwell publicó el libro que transformó para siempre nuestra forma de pensar ver el liderazgo. En esta edición de 25 aniversario revisada y actualizada, John C. Maxwell revela cómo desarrollar la visión, el valor, la influencia y la motivación necesarias para ser líderes exitosos.
La Importancia de la Influencia
Quienes ostentan autoridad o poder son gigantes en sus esferas de influencia. Con seguridad usted es un gigante para alguien, especialmente si ocupa una posición de autoridad o poder. No reconocer o recordar su condición de gigante puede causar daños colaterales.
Como gigante, cada acción que realiza o palabra que pronuncia se convierte en leña para el escrutinio de quienes desean su respeto, validación o admiración. La acumulación de pequeñas interacciones a lo largo del tiempo, más que en unos pocos momentos cruciales, afecta a otras personas positiva o negativamente.
Como directivo, debe prestar atención a quienes le rodean con concentración e intención. No son engranajes de una máquina, sino seres humanos, cada uno con un conjunto único de necesidades y características.