Pilar Jericó: Liderazgo, Mentalidad para el Cambio y el Poder del NoMiedo

Pilar Jericó es una figura destacada y pionera en el ámbito del desarrollo empresarial, reconocida a nivel internacional por su experiencia en liderazgo, mentalidad para el cambio y el concepto de NoMiedo. Su trayectoria académica y profesional la posicionan como una de las voces más influyentes en el mundo de habla hispana.

Formación y Trayectoria Académica

Pilar Jericó es Doctora en Organización de Empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid (CCEE'96 y Dr.CCEE'04). Su formación se ha complementado con postgrados en prestigiosas instituciones como Harvard University (estrategia), UCLA (comportamiento organizativo) y West Point (liderazgo). Esta sólida base académica le ha permitido desarrollar una profunda comprensión del comportamiento humano y organizacional, lo que más le interesaba de su carrera: entender por qué un cliente o un empleado estaba dispuesto a comprometerse con una marca o con un proyecto.

Desde los 16 años, Pilar Jericó se ha dedicado a la formación en el mundo del crecimiento personal, lo que la ha llevado a explorar el ámbito de la psicología, pasando largas horas en la Facultad de Psicología durante su tesis doctoral y consultando numerosos manuales de esta disciplina. La universidad, según ella, fue el espacio idóneo para dar forma a sus sueños profesionales y enriquecerse personalmente.

Pionera y Referente Internacional

Pilar Jericó es considerada una pionera internacional en el análisis del talento y el impacto del miedo en las organizaciones y en las personas. Ha sido la primera persona en recibir el Premio Nacional de Management en 2021, un reconocimiento a su liderazgo y representación del Management en España. También ha sido distinguida como una de las Top 100 Mujeres Líderes en España en la categoría de pensadoras y expertas.

Su trabajo se centra en el desarrollo del liderazgo y el cambio cultural, áreas en las que ha laborado durante más de veinticinco años. Es la creadora del concepto NoMiedo®, una filosofía que inspira a miles de profesionales a desarrollar su potencial y afrontar los desafíos con una mentalidad de cambio.

Las conferencias de Pilar Jericó son altamente valoradas por ser inspiradoras, motivadoras, prácticas y muy aterrizadas a la realidad, siempre con un toque de humor. Ha impartido más de 2.000 conferencias en 21 países desde 2001, lo que la consolida como una de las mejores conferenciantes españolas.

Faceta de Escritora y Colaboradora

Como escritora, Pilar Jericó ha vendido más de 400.000 ejemplares y sus títulos han sido traducidos a seis idiomas. Sus obras han sido bestsellers en España (durante más de 14 semanas consecutivas), Colombia y Argentina, entre otros países. Algunos de sus libros más destacados incluyen:

• “Change Mindset: Surfeando el Cambio”
• “NoMiedo”
• “La Nueva Gestión del Talento”
• “¿Y si realmente pudieras?”
• “Héroes Cotidianos”
• “Poderosamente Frágiles”

Además, es una colaboradora habitual de medios de comunicación como El País y El País Semanal, Expansión, RNE y TVE. Su blog en El País ha alcanzado los 4.3 millones de lectores al año con 4.5 millones de visitas. También es la creadora del podcast "NO MIEDO con Pilar Jericó", un espacio dedicado a desarrollar una Mentalidad de Cambio en Tiempos de Incertidumbre.

Pilar Jericó también comparte sus experiencias y conocimientos a través de las redes sociales, donde es considerada una influencer.

Empresaria y Reconocimientos

Pilar Jericó es Presidenta de la consultora BeUp, compañía que fundó junto con Marta Romo. BeUp goza de un amplio reconocimiento internacional en procesos de transformación, liderazgo, talento femenino y mentoring. Ha dirigido proyectos en más de 300 compañías en Europa y Latinoamérica, incluyendo a empresas del calibre de Grupo Santander, Mapfre, Vodafone, Amadeus, Endesa, Enagas y Axa, y ha trabajado para el 70% de las empresas del IBEX.

Ha obtenido 26 premios internacionales como experta en Liderazgo, Cambio y Desarrollo de Talento. Entre sus reconocimientos más notables se encuentran la Cruz al Mérito Militar y la Medalla al Mérito Policial, siendo la primera mujer en España en conseguir ambas condecoraciones por el desarrollo del liderazgo de la Policía Nacional y del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas. También ha recibido el Premio Manager Forum Speaker como mejor conferenciante en España y ha ganado diversas ediciones a la Excelencia Académica del Instituto de Empresa.

Pilar Jericó vive entre Estados Unidos y España. En Estados Unidos, es directora regional en Washington DC de Women Hispanic Executive Association, una organización comprometida a impulsar la igualdad de género en el trabajo.

Filosofía y Claves del Liderazgo

Pilar Jericó subraya la importancia de ciertas habilidades en los mejores líderes: inspirar, hacer sentir importantes y útiles a sus colaboradores, y ser un ejemplo para ellos. En un mundo de intangibles, la capacidad de atraer, desarrollar y retener el talento profesional es lo que marca la diferencia entre las empresas.

Para Jericó, el Change Mindset es la mentalidad que permite afrontar los cambios con éxito tanto en las organizaciones como en las personas. Muchas empresas invierten grandes sumas en transformación, pero a menudo no alcanzan los resultados deseados. La solución reside en desarrollar en la organización y en sus miembros el Change Mindset.

Talento y Miedo: Dos Caras de la Misma Moneda

Pilar Jericó define el talento como la capacidad para alcanzar resultados excelentes y el miedo como la emoción que nos paraliza para conseguirlos. Ambos conceptos tienen una gran fuerza en las empresas y en la vida personal, siendo el miedo, en ocasiones, el protagonista. Ella afirma que el miedo en justa medida es necesario para tener prudencia, pero sin que llegue a ser un límite.

El miedo se vuelve tóxico cuando afecta la salud, provoca ansiedad o estrés. Identificar este punto de equilibrio es crucial, ya que es muy personal y varía según la resistencia individual al estrés. Es importante entender que cualquier fracaso es relativo y puede convertirse en una oportunidad de mejora o un aprendizaje significativo para futuros proyectos. Aunque el entorno influye, la elección de la actitud siempre recae en el individuo; el optimismo y el cambio de perspectiva se pueden entrenar.

Claves para Conciliar Múltiples Roles

Pilar Jericó compagina sus múltiples facetas como empresaria, escritora, conferenciante, colaboradora de medios, influencer y profesora, basándose en cuatro claves esenciales: la pasión, la conexión, el equipo y el saber parar.

El Papel de la Inteligencia Emocional en la Educación

Pilar Jericó enfatiza que la inteligencia emocional, una de las claves del liderazgo, debería incorporarse desde la infancia en la educación, tanto en los colegios como en las familias. En la adultez, es igualmente necesario añadirla al proceso formativo, equiparando el entrenamiento mental al físico: "Al igual que vamos al gimnasio para entrenar nuestro cuerpo, requerimos tener el músculo mental necesario para tener éxito en nuestras relaciones y en nuestros proyectos."