Liderazgo Creativo según Robert Dilts: Un Resumen
Dilts es internacionalmente reconocido como uno de los principales practicantes e instructores de PNL, impartiendo talleres y seminarios en todo el mundo. Ha asesorado a compañías de renombre como Apple, Hewlett-Packard, el Banco Mundial, Alitalia, la Universidad de Miami, Lucasfilms y Telecom Italia.
En su obra, Robert Dilts define el liderazgo como la capacidad de crear un mundo (un entorno, una organización, una empresa) al que las personas deseen pertenecer. Aunque su trabajo se centra en el ámbito empresarial y organizacional, también proporciona herramientas valiosas para personas involucradas en trabajos en grupo.
Para Dilts, liderar implica dirigir una empresa, una organización o un grupo social hacia una meta determinada. Esto se traduce en:
- Saber definir la propia misión, la "visión" que todos tenemos de un futuro mejor.
- Desarrollar y mantener estados de excelencia personal, en uno mismo y en los demás.
- Aceptar maneras de pensar distintas.
- Ser eficaz en la comunicación.
- Saber ofrecer información útil.
Su obra ofrece herramientas prácticas para que un grupo, una empresa o una organización alcancen sus metas.
Este enfoque del liderazgo no solo es aplicable en el contexto corporativo, sino también en cualquier situación donde se requiera la coordinación y motivación de un equipo para lograr un objetivo común.
Las aportaciones de Robert Dilts incluyen trabajos en Estrategias y Cambio de Creencias y el desarrollo del que se conoce por PNL Sistémica. Es el principal autor de Neuro-Linguistic Programming, Vol. I (1980), escrito con Richard Bandler, John Grinder y Judith DeLozier, que sirve como un texto de referencia para el campo. Licenciado en tecnología del comportamiento por la Universidad de California en Santa Cruz, Robert Dilts estudió directamente con Milton H. Erickson y Gregory Bateson y ha sido un estrecho colaborador de John Grinder y Richard Bandler, desde que lanzaron la PNL en 1975.
NIVELES NEUROLÓGICOS ROBERT DILTS Y HELEN OAKWATER | ESPAÑOL
En resumen, el liderazgo creativo según Robert Dilts se basa en la capacidad de inspirar y guiar a otros, creando un entorno donde puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.
