Doble Grado en Gestión de PYMES y Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Un enfoque integral para el futuro profesional

El Doble Grado en Gestión de PYMES y Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ofrecido por la Universidad de Salamanca, es una titulación diseñada para formar profesionales con una visión completa y estratégica en dos áreas clave del ámbito empresarial. Este programa se imparte en la Facultad de Economía y Empresa y en la Facultad de Ciencias Sociales, ambas ubicadas en Salamanca.

Características del Doble Grado

Este Doble Grado tiene una nota mínima de acceso de 5.87, lo que refleja su demanda y el perfil de los estudiantes que busca atraer. Los estudiantes de esta doble titulación se integrarán en los grupos de docencia de ambos grados, beneficiándose de una estructura que garantiza la compatibilidad de horarios, ya que en ambos grados se ofrecen grupos tanto en horario de mañana como de tarde.

Organización Académica y Compatibilidad

Para asegurar la fluidez académica, se han articulado mecanismos específicos para garantizar la compatibilidad horaria de los estudiantes que cursan asignaturas de ambos grados. Estos mecanismos también se aplicarán en casos de segundas y sucesivas matrículas. Los estudiantes matriculados en el Doble Grado serán distribuidos en los dos grupos del Grado en Gestión de PYMES según los criterios establecidos por el órgano competente, siguiendo el procedimiento de dicho grado. En cuanto a las asignaturas del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, se permite la libre elección de grupo siempre que existan plazas vacantes. Es crucial informar a los estudiantes sobre los horarios de cada curso y semestre, así como sobre la posibilidad de elección de grupo y la responsabilidad que implica elegir grupos con horarios incompatibles, dadas las exigencias de presencialidad de los Grados.

Para la compatibilidad en el calendario de evaluaciones, si la fecha de examen coincide para varias asignaturas, el profesor responsable de la asignatura de curso inferior estará obligado a modificar la fecha para los estudiantes de la doble titulación. En caso de incompatibilidad entre asignaturas del mismo curso, los profesores del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos modificarán la fecha de evaluación de sus asignaturas.

Modalidad de Estudio y Movilidad Académica

Este Doble Grado se cursa exclusivamente en la modalidad a tiempo completo, con un número mínimo de 60 ECTS de matrícula por estudiante y periodo lectivo. Los estudiantes interesados en programas de intercambio académico en universidades extranjeras deberán vincular su movilidad a uno de los Grados que conforman este programa institucional. Esta elección determinará el curso académico, las asignaturas y el número de créditos que podrán solicitar para el reconocimiento de materias superadas en la universidad de destino.

Gestión Administrativa

La Facultad de Economía y Empresa es la responsable de la gestión administrativa del Doble Grado, incluyendo matrícula, solicitudes de reconocimiento de créditos, documentación justificativa de exenciones de matrícula (ej. becas o familia numerosa) y solicitudes de cambio de grupo. Sin embargo, los trámites administrativos vinculados a un único Grado, como la solicitud de cambio de grupo, la solicitud y expedición de certificados académicos y títulos, y la gestión de las actas de calificación, se realizarán en la Facultad responsable de cada uno de los Grados.

Admisión y Matrícula

Nuevo Ingreso

En el primer año de implantación, se ofrecerán 20 plazas de nuevo ingreso para el Doble Grado, número que será revisado anualmente. Este número se obtiene al reducir en 10 el número de plazas de nuevo ingreso en cada uno de los Grados. Si no se cubre el límite máximo de plazas del Doble Grado, las plazas restantes se repartirán entre los dos Grados y se incluirán en la oferta general.

Las vías de acceso a las enseñanzas del Doble Grado son las oficialmente reconocidas y reguladas por ley para las enseñanzas universitarias oficiales de Grado (Real Decreto 412/2014, de 6 de junio).

Proceso de Admisión

No se requiere una prueba específica para el acceso a los estudios de este Doble Grado. Los estudiantes interesados en la continuación de estudios deberán presentar su solicitud de admisión en la Secretaría de la Facultad de Economía y Empresa, solicitando el reconocimiento de los créditos cursados, lo cual será resuelto por la COTRARET de dicha facultad.

Requisitos de Matrícula

El número mínimo de ECTS de matrícula por estudiante y periodo lectivo es de 60 créditos, lo que confirma que el Doble Grado solo puede cursarse en la modalidad de tiempo completo. El número máximo de créditos europeos de matrícula por estudiante y periodo lectivo es de 90 créditos, lo que permite a los estudiantes matricular más créditos de los programados por curso.

Apoyo al Estudiante y Orientación Profesional

Servicios de Apoyo

La Universidad de Salamanca ofrece diversos servicios de apoyo a los estudiantes. El Servicio de Promoción, Información y Orientación (SPIO) brinda atención individualizada de carácter psicopedagógico para cuestiones relacionadas con el estudio y el aprendizaje, la planificación de la carrera y la orientación del perfil formativo del estudiante. Además, el Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo (SIPPE) tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los titulados y estudiantes de la USAL, facilitando su inserción profesional.

Tutorías

Al inicio de cada curso académico, el Decanato habilitará un formulario de inscripción para que los estudiantes de nuevo ingreso interesados presenten su solicitud en el plazo establecido. Los inscritos serán asignados a un profesor tutor, considerando la información aportada por el estudiante sobre su motivación y expectativas profesionales.

Conocimientos y Habilidades Adquiridas

Los estudiantes de este Doble Grado desarrollarán habilidades para abordar problemas de gestión específicos de las PYMES en las primeras fases de desarrollo del negocio. Adquirirán la capacidad de analizar la relación entre rentabilidad y riesgo, así como determinar la solvencia de las operaciones de las PYMES, con especial referencia a las operaciones de banca y seguros. Asimismo, aprenderán a elaborar informes, prestando especial atención a su fiscalidad, y a desarrollar ideas emprendedoras en contextos específicos.

Reconocimiento de Créditos

Existe un sistema de reconocimiento de créditos entre los dos Grados implicados, detallado en las tablas 1 y 2, que facilita la progresión académica de los estudiantes.

El Doble Grado en Gestión de PYMES y Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Salamanca representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan una formación multidisciplinar y una preparación sólida para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.