FEPEMTA: Tres Décadas Liderando el Tejido Empresarial de Talavera y su Comarca
La Federación de Empresarios de Talavera (Fepemta) lleva en activo más de tres décadas con el único objetivo de velar por los intereses del tejido empresarial de Talavera y su comarca. Esta organización se ha consolidado como un pilar fundamental para las empresas de la zona, trabajando incansablemente por el bien común y el desarrollo económico.
La Voz del Empresariado Talaverano: Alfredo Vázquez
Desde hace poco más de un año, Alfredo Vázquez es el Presidente de FEPEMTA. Él es la cabeza visible y la voz de todos aquellos empresarios que se unen a la federación para luchar juntos por sus intereses y mejorar la situación de todos. Vázquez ha descrito estos meses como "muy intensos, de cambios y de trabajar mucho para conseguir llevar a cabo nuestros proyectos."
Alfredo Vázquez asumió la presidencia después de que la federación, con más de 30 años de actividad, buscara un nuevo líder. Tras una propuesta inicial y una reflexión, Vázquez no tuvo dudas, ya que previamente formaba parte de la junta directiva y conocía la necesidad de la federación para las empresas locales. Ha logrado reunir a un grupo joven y entusiasta con ganas de mejorar la situación del tejido empresarial de Talavera. Su trabajo es arduo, recibiendo tanto felicitaciones como críticas, pero siempre enfocado en el objetivo principal.
Misión y Valores de FEPEMTA
FEPEMTA es una federación de empresarios de Talavera y su comarca que lucha por los intereses de todas las empresas. Las empresas que forman parte de FEPEMTA tienen a su alcance diferentes herramientas de gestión y además están al día de todas las modificaciones de leyes y permisos que afecten al desarrollo de su actividad, lo que les garantiza la seguridad de estar haciendo las cosas bien. La federación trabaja junta y por el bien común, entendiendo que el beneficio personal no es la meta, sino el beneficio conjunto de todas las empresas que la componen. Esta es la razón por la que continúan adelante.
En sus más de treinta años, FEPEMTA ha logrado grandes cosas para el tejido empresarial de Talavera, resolviendo las consultas de aquellos empresarios que necesitaban acompañamiento u orientación en alguna de las fases de su trayectoria empresarial.
Compromiso con la Comunidad: Iniciativas y Colaboraciones
FEPEMTA no solo se enfoca en el apoyo directo a sus asociados, sino que también forma parte activa de movimientos talaveranos. Son parte importante y sede para las reuniones de la Mesa por la Recuperación de Talavera y Comarcas, son miembros de la Plataforma en Defensa del Tajo y colaboran notablemente en la promoción turística y patrimonial de la ciudad.
Recientemente, la federación ha celebrado la iniciativa "De par en par", un proyecto llevado a cabo junto a la Vicaría para la Vida Consagrada, en el que los cinco conventos de la ciudad abrieron sus puertas en una experiencia piloto. Con motivo de este evento, se inició también la jornada de la tapa conventual, donde han podido participar numerosos hosteleros talaveranos, iniciativa que FEPEMTA aspira a extender a todos ellos. Con la puesta en marcha de este tipo de eventos, se pretende, por una parte, que se conviertan en tradición, impulsando así la economía local y el patrimonio cultural.
Panorama Económico de Talavera: Sectores Dominantes y Desafíos
En la zona de Talavera, existen empresas dedicadas a diferentes sectores, aunque el sector industrial y el de la construcción son los que más predominan, abarcando oficios como cerrajeros, fontaneros y albañiles. Es un sector que, además, está funcionando muy bien en la región, y en el que la digitalización y la robotización están aún lejos de irrumpir. Sin embargo, FEPEMTA desearía poder contar con el sector agroalimentario de la comarca al completo, ya que, aunque algunos ganaderos de forma independiente están asociados, sería beneficioso integrar al conjunto, por ejemplo, a través de las cooperativas de la zona.
Principales Retos para el Tejido Empresarial
La federación, a través de su presidente, ha identificado varios desafíos clave que inquietan a los empresarios talaveranos:
- Falta de Trabajadores Cualificados: La gran problemática es la dificultad para encontrar personal cualificado en materias específicas. En el sector industrial, por ejemplo, se necesita personal de mantenimiento y albañiles. Los jóvenes se están olvidando de estos oficios, lo que genera una brecha en la oferta laboral.
- Coste Elevado de Contratación: Las empresas de Talavera tienen la capacidad y el deseo de crear puestos de calidad, pero la legislación en muchas ocasiones lo impide. El coste de mantener en plantilla a un trabajador es muy elevado, equiparable al del resto del territorio nacional. Sin embargo, en ciudades más grandes con mayor actividad, las empresas pueden afrontar más fácilmente estos costes.
- Infraestructuras Deficientes: Existe una clara necesidad de mejorar las infraestructuras que permiten el transporte de mercancías y personas. La mejora de las carreteras, un tren de alta velocidad o el famoso puerto seco del que se lleva tiempo hablando, recortarían los costes y disminuirían los tiempos de transporte, impulsando la competitividad.
- Crisis del Comercio Tradicional: El comercio local enfrenta problemas graves como el relevo generacional y la falta de rentabilidad. Muchos hijos no continúan con el negocio de sus padres, lo que obliga a cerrar comercios de toda la vida al jubilarse los propietarios. La digitalización y los centros comerciales han impactado negativamente en el comercio de la zona, aunque también es inevitable que los hábitos de consumo cambien.
Perspectivas ante los retos y oportunidades en el tejido empresarial en España
Para abordar estos desafíos, FEPEMTA apuesta por la profesionalidad del empresariado local. Hay muchas empresas que lo hacen realmente bien, que se mantienen al día, formadas y actualizadas para poder ofrecer lo mejor a sus clientes.
Tabla de Desafíos y Soluciones Potenciales
A continuación, se presenta un resumen de los principales desafíos que enfrenta el tejido empresarial de Talavera, y las vías que FEPEMTA explora para superarlos:
| Desafío Identificado | Impacto en las Empresas | Enfoque o Solución Propuesta por FEPEMTA |
|---|---|---|
| Falta de personal cualificado | Dificultad para cubrir vacantes en sectores clave. | Fomentar la formación y dignificar los oficios tradicionales. |
| Coste elevado de la contratación | Barrera para la creación de nuevos empleos de calidad. | Diálogo con instituciones para optimizar el marco legislativo. |
| Infraestructuras de transporte | Aumento de costes y tiempos logísticos. | Promover la mejora de carreteras, tren de alta velocidad y puerto seco. |
| Relevo generacional en comercio | Cierre de negocios históricos y pérdida de identidad. | Apoyo a la sucesión y adaptación a nuevos modelos de negocio. |
| Competencia en el sector comercial | Dificultad para mantener la rentabilidad del comercio local. | Impulso de iniciativas como "Jornada de la Tapa Conventual", apoyo a la digitalización y unión. |
| Atracción de nuevos asociados | Limitación de recursos y capacidad de acción. | Demostrar el beneficio conjunto y la fuerza de la unión. |
Emprender en Talavera: Un Mensaje de su Presidente
Alfredo Vázquez subraya que el primer paso para poner en marcha una empresa es emprender. La clave es tener ilusión y ganas de hacer lo que uno hace, pero nada de esto sirve sin trabajo. Su consejo es que los emprendedores se fijen en los mejores, ya que casi todo está inventado, y una buena opción es observar cómo lo hacen los demás e intentar mejorarlo.
Relaciones con las Instituciones
Desde FEPEMTA, se mantiene un trato directo con las instituciones. Siempre que han contactado con el Ayuntamiento o les han visitado, han sido muy bien recibidos. Sin embargo, por diferentes motivos, ninguno de los proyectos presentados hasta ahora ha encajado con la visión institucional, incluso aquellos que financiaban ellos mismos. En general, las relaciones institucionales son buenas, pero "costosas" en términos de materialización de proyectos.
Visión de Futuro y Llamada a la Unión
El objetivo principal de FEPEMTA es aumentar el número de asociados, conscientes de que sin financiación no pueden hacer grandes cosas. Les cuesta atraer al empresario, ya que muchas veces la mentalidad, comprensible por otra parte, es la de buscar el beneficio y reducir costes. Pero FEPEMTA busca y trabaja por el beneficio conjunto, y eso se consigue con un trabajo continuo tanto por parte de la federación, de los empresarios de manera individual y, también, de las instituciones.
La filosofía de FEPEMTA es la de ayudarse entre todos, ir todos a una y nunca sentir como competencia a las empresas vecinas, sino como compañeros. Creen firmemente que la unión hace la fuerza, y no es lo mismo negociar en cualquier ámbito en solitario que contar con cientos de empresas que trabajan por conseguir lo mismo. Al final, se consigue mucho más unidos.
Alfredo Vázquez invita a los empresarios a seguir confiando en la federación, a acercarse y conocerles. Quiere que vean de cerca el trabajo que realizan y comprueben por ellos mismos cómo "remamos en la dirección correcta". Si se consigue entre todos emular federaciones empresariales como la valenciana, que fueron los principales impulsores del Corredor Mediterráneo, se tendría una herramienta de cambio fundamental para Talavera y su comarca.
Contacto con FEPEMTA
Para aquellos interesados en conocer más o formar parte de la federación, FEPEMTA está ubicada en:
- Dirección: Carnicerías, 3 BAJO, 45600, Talavera de la Reina (TOLEDO)
- Teléfono: 925813162