La Evolución de las PYMES en España: Un Análisis Profundo de Estadísticas y Dinámicas

Las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) constituyen el motor de la economía española, siendo la base del tejido empresarial y una fuente crucial de empleo. Para comprender a fondo su impacto y evolución, diversas publicaciones y estudios recogen cifras e indicadores clave.

Fuentes de Información y Seguimiento

La publicación Cifras PYME, de carácter mensual, se elabora a partir de los datos de empresas inscritas en la Seguridad Social, publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Esta recopilación detalla las cifras e indicadores más relevantes de las empresas españolas, desglosados por tamaño, sectores y el empleo que generan.

El Marco Estratégico en Política de PYME 2030 da continuidad a la serie periódica de publicaciones Informe sobre la PYME de la Dirección General de Industria y de la PYME. Constituye el seguimiento anual del Marco Estratégico en Política de PYME 2030, aprobado por el Consejo de Ministros en abril de 2019, que define las políticas de actuación para las Administraciones públicas españolas en materia de pequeña y mediana empresa a largo plazo.

La publicación Estructura y dinámica empresarial en España, antes conocida como Estadísticas PYME: evolución e indicadores, utiliza los datos de PYME y grandes empresas, a nivel territorial (nacional, autonómico y provincial), del Directorio Central de Empresas (DIRCE) del Instituto Nacional de Estadística (INE) a 1 de enero de cada ejercicio.

El informe Retrato de la PYME incorpora de forma sintética los principales datos de la PYME española, estructurando la información en los siguientes apartados: Empresas en España, Sectores, Altas y bajas de empresas, Volumen de ingresos, Condición jurídica y Empresas por CCAA. Para ello, se utiliza como base los datos del Directorio Central de Empresas (DIRCE) elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a 1 de enero de cada ejercicio.

Finalmente, el estudio “Las PYME españolas con forma societaria”, elaborado por el Colegio de Registradores bajo la dirección de catedráticos de economía financiera y métodos cuantitativos de la Universidad Politécnica de Cartagena y la Universidad de Murcia, realiza un análisis sectorial exhaustivo del universo empresarial español, sobre la base de la información extraída de las cuentas anuales depositadas en los Registros Mercantiles Provinciales.

Radiografía Actual de las PYMES en España

En diciembre de 2023, las pequeñas y medianas empresas (pymes) en España representan el 99,9% del total de empresas, según datos del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Este porcentaje ha permanecido estable durante varios años, siendo similar al de otros países europeos. Actualmente, España cuenta con un total de 2,9 millones de pymes.

Clasificación y Proporciones

De estas pymes, el 54,6% son pymes sin asalariados y el 45,2% tienen empleados. Las pymes se clasifican en:

• Microempresas (1-9 empleados): 38,6%
• Pequeñas empresas (10-49 empleados): 5,7%
• Medianas empresas (50-249 empleados): 0,9%

Además, las grandes empresas (>=250 empleados) representan solo el 0,2%. Así lo revelan en el II Informe de Hiscox de pymes y autónomos en España - Radiografía del ecosistema empresarial español.

Empleo Generado por las PYMES

En términos de empleo, las pymes son un pilar fundamental. En total, estas empresas emplean a 11 millones de personas, lo que representa el 62,5% del total de empleados en empresas privadas, una ligera disminución desde el 63,9% en 2022.

A continuación, se detalla la distribución del empleo según el tamaño de la empresa:

Distribución Sectorial

Las pymes españolas están fuertemente concentradas en el sector Servicios, que alberga al 72,9% de ellas. Le siguen la Construcción con un 11,3%, el sector Agrario con un 9,9% y la Industria con un 5,8%.

En términos de empleados, el sector Servicios emplea al 76,1%, la Industria al 12,8%, la Construcción al 6,8% y el Agrario al 4,4%.

El tamaño medio de las empresas varía por sector, siendo el sector industrial el que tiene el mayor tamaño medio empresarial con 13,3 empleados.

Percepción Empresarial y Crecimiento

Según el informe de Perspectivas 2024 de KPMG, tanto las pymes como las grandes empresas en España muestran una percepción mayoritariamente positiva sobre su situación actual. Las respuestas «Buena» y «Excelente» constituyen el 64% y el 66,3% respectivamente, lo que implica una evolución de las pymes en España favorable.

Desde 2019, la evolución de las pymes en España ha sido buena, ya que ha aumentado un 2,3%, alcanzando los 2,94 millones en 2023. Este crecimiento ha sido desigual, con un aumento del 1,1% entre 2019 y 2021, y solo un 0,1% entre 2021 y 2023.

En cuanto al empleo, las pymes sin asalariados han incrementado su plantilla en un 4,56%, mientras que las microempresas han experimentado una disminución del 0,52%.

Rentabilidad y Recuperación Post-Pandemia

Según los datos de avance de 2023, el pasado año la rentabilidad financiera experimentó una evolución muy favorable como consecuencia de la reactivación de la economía, superando incluso los valores previos a la pandemia en todos los tamaños de empresa.

Si observamos una de las cifras coyunturales más clásicas para el estudio de las PYME, el resultado neto del ejercicio, tras el brusco descenso en sus valores medios por empresa en el año 2020 a causa del inicio de la pandemia (-27,9%); en 2021 y 2022 la recuperación fue clara (+26,2% y +12,7% respectivamente), y mantenida en 2023; por lo que podemos dar por superada económicamente dicha crisis.

Durante todo el período analizado el número medio de trabajadores se ha mantenido relativamente estable.

Calidad del Empleo y Productividad

En términos de calidad del empleo, se ha observado una mejora sostenida y continua desde 2019, con importantes incrementos en todos los segmentos de la PYME de la proporción de trabajadores fijos sobre el total; especialmente el año que coincide con la aplicación de la última reforma laboral, 2022, que abogaba por la reducción de la temporalidad en los nuevos contratos de empleo.

Así, en 2019 la proporción de asalariados con contrato temporal sobre el total representaba el 20,6% en las microempresas, descendiendo al 5,9% en 2023; para las pequeñas, que son el segmento con mayor temporalidad en el inicio de la serie, también de 2019 a 2023, se pasa de una temporalidad del 25,2% al 7%.

En cuanto a la productividad aparente de este empleo más estable, en 2023 se alcanzan los mayores valores de los últimos cinco años.

Innovación y Crecimiento

Una forma de estudiar la dinámica de las empresas es analizar su evolución, según el tamaño. Si te preguntaras, ¿qué porcentaje de las microempresas se convierten en empresas medianas, o de medianas crecen a grandes después de 5 años? Si denomináramos “graduaciones” a estas transiciones de crecimiento, llegaríamos a la conclusión que entre 2008 y 2015, en promedio solo 1.130 empresas lograron crecer (tan solo el 0,2% de las empresas).

Sin embargo, hay un grupo de empresas que lograron aumentar el empleo rápida y sostenidamente. Estas empresas están asociadas al desarrollo o adopción de nuevas tecnologías, productos y procesos que se traducen en aumentos de productividad.

Uno de los aspectos más relevantes incluidos en el estudio es el análisis de las características y sector de aquellas sociedades que declaran realizar inversiones en I+D. En términos generales esa correlación positiva también la podemos encontrar con el importe medio de cifra de negocios, y la cifra promedio de endeudamiento con entidades de crédito.

Este encuentro reúne a líderes, tomadores de decisión y marcas aliadas para analizar cómo la digitalización, la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas dinámicas de mercado están redefiniendo los modelos de negocio. Evolución Pyme e Innovación Pyme son más que un evento: es un punto de conexión entre conocimiento, innovación y oportunidades reales de negocio.

Evolución Pyme: Gira 2026

Para abordar los desafíos y oportunidades que tienen las pequeñas y medianas empresas, se organiza la GIRA 2026 de Evolución Pyme, un evento donde las marcas conectan con el crecimiento empresarial.

Fechas y Sedes de la GIRA 2026

• NICARAGUA: 12 MAYO, Hotel Crowne Plaza
• Rep. Dominicana: 21 MAYO, JW Marriott
• Panamá: 28 MAYO, Hotel Las Américas Golden Tower
• GUATEMALA: 04 AGOSTO, Westin Camino Real
• HONDURAS: 17 SEPTIEMBRE, Tegucigalpa
• COSTA RICA: 06 OCTUBRE, Centro de Convenciones
• EL SALVADOR: 06 OCTUBRE, Hotel Holiday Inn
• Puerto Rico: Por confirmar.

Tracks Temáticos

El evento ofrece diversos tracks temáticos para entender la realidad y el significado de ser una pyme en un mundo de negocios en plena transformación tecnológica:

• Digitalización inteligente: Impulsar el uso de herramientas como IA y automatización para optimizar procesos, reducir costos y mejorar la experiencia del cliente.
• Customer Experience: Diseñar experiencias memorables y centradas en el cliente como diferenciador clave frente a la competencia.
• Finanzas: Nuevas formas de financiamiento, inversiones responsables y gestión eficiente del flujo de caja para escalar el negocio.
• Ciberseguridad y protección de datos: Concienciar y preparar a las pymes frente a riesgos digitales y cumplimiento normativo.
• Talento en la era digital: Estrategias para atraer, desarrollar y fidelizar talento de la mano de las nuevas tecnologías.
• Marketing y ventas: Implementar estrategias y herramientas para incrementar ingresos y conectar con sus públicos.

Propuesta de Valor

Evolución Pyme ofrece una propuesta de valor significativa para el ecosistema empresarial:

• Conexión estratégica con el ecosistema pyme local: Su marca se proyecta en un espacio de alto valor para el segmento pyme de nuestra región, facilitando el acercamiento directo a propietarios, fundadores y tomadores de decisión que dinamizan la economía local, creando oportunidades reales para construir relaciones de confianza en un entorno empresarial altamente relevante.
• Soluciones para la nueva realidad empresarial: El evento expone cómo las nuevas tecnologías están redefiniendo los modelos de negocio en la región. En este contexto, su empresa se posiciona como un aliado estratégico, validándose como una herramienta clave para que las pymes fortalezcan su productividad, optimicen procesos y eleven su competitividad, trasladando el discurso de la innovación hacia la aplicación práctica.
• Inteligencia de mercado y networking de alto nivel: Evolución Pyme integra la perspectiva de analistas especializados con experiencias concretas de empresas locales.

Si te preguntara: Dentro de 5 años ¿Dónde te gustaría estar? ¿Siendo parte de las que evolucionan y crecen o entre las que sobreviven y cierran? Como dice Eduardo Kastika la llave liberadora de la creatividad, es que te formules la pregunta ¿Cómo hago para…? ¿Cómo hago para crecer? ¿Qué están haciendo “las grandes” que no estoy haciendo? ¿Qué tendrías que hacer para lograrlo? Recuperemos el poder de comunión, reunión y construcción con otros que tenían nuestros abuelos, y que dieron origen a las cooperativas, teatros, clubes y una lista de etc. Por eso, cuando escucho, hablar tanto de co-working como un descubrimiento del Siglo XXI, siento que no es así. Creo que lo que necesitamos es sacar el brillo a hábitos y valores atemporales que forjaron a este bendecido país.