Emprendedor y Empresario: Conceptos, Diferencias y Similitudes Clave

En el mundo de los negocios, los términos "emprendedor" y "empresario" suelen utilizarse de manera indistinta, lo que puede generar confusión. Sin embargo, es fundamental comprender que, aunque están relacionados, no son sinónimos. Sus definiciones, motivaciones y enfoques presentan diferencias significativas que vale la pena analizar para tener una imagen clara del sector empresarial.

Se tiende a pensar que emprendedor y empresario es lo mismo, pero lo cierto es que no es así. De la propia definición que da la RAE de una figura y de otra ya se entiende que hay una diferencia de base.

¿Qué es el Emprendimiento?

El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas este concepto se ha vuelto de suma importancia ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

Con el término emprendimiento identificamos el efecto de emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. No existe una definición comúnmente aceptada de iniciativa emprendedora. Algunos autores la consideran una actividad relacionada con la destrucción creativa de Schumpeter, otros han puesto el énfasis en el descubrimiento de oportunidades y otros se han centrado en la creación de nuevas empresas.

La definición de emprendimiento implica convertir una idea nueva en una innovación exitosa utilizando habilidades, visión, creatividad, persistencia y exposición al riesgo. En definitiva, un emprendimiento es cualquier actividad nueva que hace una persona, que puede tener como finalidad lograr ganancias económicas o no. El emprendimiento es llevado a cabo por los emprendedores.

Según Wikipedia, la palabra emprendimiento, proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente, lo que hoy ha derivado en el concepto de emprendimiento actual.

Tipos de Emprendimiento

El emprendimiento es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio, que generalmente comienza como una pequeña empresa o una emergente, ofreciendo a la venta un producto, servicio o proceso. A continuación, algunos de los tipos de emprendimiento:

• Emprendimiento empresarial: Es la iniciativa o aptitud de un individuo para desarrollar un proyecto de negocio. Por lo tanto, una idea que genere ingresos que le permite cubrir principalmente sus gastos básicos, y el de su familia. El emprendimiento empresarial, tal como fue dicho anteriormente ha surgido por las crisis económicas del país, lo cual lleva al individuo desarrollar ideas innovadoras en el mercado que le permita crecer en momentos dificultosos. No obstante, el emprendimiento empresarial tiene sus ventajas, en primer lugar, el de generar ingresos, empleos. Luego, permite al individuo ser su propio jefe, y por lo tanto, manejar su propio tiempo y tomar sus propias decisiones.
• Emprendimiento cultural: Puede ser visto como el generador de empresas u organizaciones culturales con el objetivo de que no se pierda el significado, ni el valor simbólico de los productos y costumbres pertenecientes de un país.
• Emprendimiento social: Busca satisfacer las necesidades de la sociedad en donde se desenvuelve.

El emprendedor es una figura algo más etérea que sirve para describir a la persona que emprende - comienza - arranca un proyecto, una idea o incluso, un sueño. Por lo tanto, un/a emprendedor/a es cualquier persona que pone algo en marcha sea cual sea el ámbito y sobre todo, los objetivos. De un tiempo a esta parte, este término está ligado o se utiliza de forma insistente para determinar a esas personas que emprenden un negocio. De esta forma, quien pone en marcha un proyecto se le considera y denomina “emprendedor”. De ese proyecto normalmente surge una empresa o está gestionado por un autónomo.

Lo más habitual es considerar a un emprendedor como una persona física o jurídica (normalmente autónomo) que desarrolla una actividad económica empresarial o profesional y que él, como persona única, asume los riesgos, obligaciones, etc. Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de descubrir e identificar algún tipo de oportunidad de negocios. Así, con base en ello, organiza una serie de recursos con el fin de darle inicio a un proyecto empresarial. El emprendedor comienza su proyecto solo, y trabaja de manera independiente.

Ser emprendedor implica detectar oportunidades de negocio, conseguir y utilizar los recursos necesarios para materializar una idea, diseñar el correspondiente plan de negocios y ejecutarlo, etc. Como es obvio, para ello hace falta mucha motivación, pero también es importante contar con una preparación apropiada. Que un emprendedor consiga el éxito depende de muchos factores. Por un lado, está su perseverancia y constancia a la hora de hacer su trabajo, y por otro, el hecho de haber ideado un proyecto realmente acertado.

¿Qué es el Empresarismo?

Empresarismo es un término que no forma parte del diccionario de la Real Academia Española (RAE). El empresarismo se considera como la evolución del emprendedorismo, emprendedurismo o emprendurismo. Dicho de otro modo: si el emprendedorismo prospera, llega la etapa del empresarismo.

El empresarismo permite que se desarrolle un tejido empresarial y que los emprendedores adquieran las competencias necesarias para posicionarse como empresarios, asumiendo las responsabilidades y disfrutando los beneficios que eso implica. Puede afirmarse que el empresarismo es el proceso que supone la puesta en marcha de una nueva empresa. Dado que se trata de los primeros pasos de la compañía, el empresarismo requiere manejarse en un contexto de incertidumbre y con diversos tipos de riesgos. Para que el progreso sea posible y el empresarismo avance con éxito, resulta indispensable que el emprendedor se capacite.

Dicho todo esto, debemos señalar que el concepto de empresarismo se suele asociar con las pequeñas y medianas empresas, así como con los emprendedores independientes. Sin embargo, esto no quiere decir que si analizamos el surgimiento de las empresas fundadas hace muchas décadas notemos tantas diferencias en la práctica: muchas de ellas comenzaron con una idea brillante, escaso capital y una o dos personas al frente. La idea es la semilla de cualquier emprendimiento. Claro que tan sólo en este punto podemos estar días, meses o años: no basta con una idea, ni siquiera con una excelente o innovadora, sino con un buen plan para llevarla a la realidad.

Si lo pensamos de este modo, el empresarismo existe de manera independiente al destino de la empresa: ya sea que tenga éxito o fracase rotundamente, su surgimiento tiene lugar y consiste en un largo proceso de varios pasos que se complementan.

El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una compañía, negocio o industria. Según el diccionario de la Real Academia Española, el empresario es el “titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa”. El empresario posee un negocio por lo que el término hace referencia a la propiedad, al tener en sí mismo el negocio (incluso más allá de si lo gestiona y/o forma parte activa del mismo). El empresario ya tiene experiencia en el negocio, por lo que sabe evitar los problemas y tiene una estrategia previa.

Un empresario tiene como único objetivo, desarrollar un negocio viable económicamente y que reporte - retorne cuantos más beneficios, mejor. Es la persona que propietaria de una empresa - directivo de una empresa. El empresario suele moverse en las capas altas de la gerencia; puede ser el propietario pero también pertenecer al consejo de administración o a la junta de accionistas de la compañía. El empresario está al mando y esa es la función que desempeña, ayudado por su perfil de gestor. El resto de las tareas, las delega en sus empleados que deben cumplir con las metas de productividad de la compañía.

Principales Diferencias entre Emprendedor y Empresario

Aunque ambos roles son cruciales para el desarrollo económico, sus características intrínsecas los distinguen. Aquí resumimos las 5 diferencias clave:

1. Definición y Enfoque

• Emprendedor: El que “emprende, con resolución, acciones o empresas innovadoras”. Se centra en la creación y el lanzamiento de ideas nuevas, a menudo con un enfoque en la innovación y la resolución de problemas.
• Empresario: El “titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa”. Se enfoca en la dirección, gestión y crecimiento de un negocio ya establecido, buscando maximizar las ganancias y diversificar.

2. Nivel de Riesgo Asumido

• Emprendedor: Asume desde el minuto inicial muchísimo más riesgo. La incertidumbre forma parte de su día a día. Suelen poner en juego dinero, esfuerzo y tiempo para sacar adelante su negocio. Según un estudio de Harvard Business School: “los emprendedores son menos neuróticos porque necesitan una confianza excepcional en sí mismos para asumir los riesgos de empezar un negocio”.
• Empresario: Es más precavido por su conocimiento, experiencia o por tener las espaldas más y mejor cubiertas. El riesgo que está dispuesto a asumir con el negocio es muchísimo menor y lo calcula al milímetro, analizando hasta dónde puede llegar para no perjudicar al negocio.

3. Modelo de Trabajo y Equipo Humano

• Emprendedor: Puede definirse como una figura más solitaria, con un reducido grupo de personas trabajando a su lado (o ninguno durante los primeros pasos del proyecto), por lo que debe hacer de todo. Su objetivo es crear un equipo sólido en el que todos sumen y en el que las cualidades personales primen por encima de todo.
• Empresario: Se considera líder de equipos formados por profesionales. Tiene una estructura muy vertical con sus equipos de trabajo, con personas a su cargo que van cayendo en cascada vertical creando organigramas “más encorsetados”. Lo que prima y más importa para el empresario es el desempeño y los resultados que el empleado ofrece.

4. Motivación y Objetivos

• Emprendedor: Si algo mueve a un emprendedor a empezar algo normalmente en soledad y con bajos recursos es la ilusión, las ganas, esa energía que se tiene o no se tiene por algo en lo que se cree firmemente. Su objetivo principal es desarrollar sus ideas propias, su proyecto por encima de todo.
• Empresario: Su principal motivación es desarrollar un negocio viable económicamente y que reporte cuantos más beneficios, mejor.

5. Relación con la Innovación y las Ideas

• Emprendedor: Es pura pasión e innovador. Inventa, crea y lanza cosas nuevas. Tiene una idea que quiere por encima de todo, desarrollar y poner en práctica.
• Empresario: No se fija tanto en las ideas; de hecho, no suele ser su gran fuerte. Son más de "vamos a lo rentable y no a lo creativo", suelen estar dentro de reglas y patrones establecidos que se sabe que van a dar rédito económico.

Esta tabla resume las diferencias principales, facilitando la comprensión de cada perfil:

Similitudes entre Emprendedor y Empresario

Aunque las diferencias son marcadas, existen puntos en común que son indispensables para el éxito de cualquier proyecto. Comparten visión, liderazgo, adaptación al cambio y orientación a resultados. Existen más similitudes entre el emprendedor y empresario de las que pensamos, y todas son indispensables para que cualquier tipo de proyecto tenga un éxito asegurado.

Las principales similitudes son:

• Visión: Ambos poseen la capacidad de mirar hacia el futuro y establecer metas claras para sus proyectos o negocios.
• Liderazgo: Tanto el emprendedor como el empresario deben ser capaces de inspirar y dirigir a otros, ya sea un pequeño equipo inicial o una estructura más grande.
• Adaptación al cambio: Ya sea con la mente fresca y llena de ideas del “yo emprendedor” o con la experiencia de años y la estrategia del “yo empresario” ambos han de ser capaces de sobreponerse a cualquier imprevisto, de adelantarse a los cambios de su sector y de conocer tan en profundidad su producto que nada se les escape. Sabemos que la vida son curvas y, por supuesto, en los negocios también. Precisamente son los empresarios y los emprendedores quienes más baches tienen que afrontar.
• Orientación a resultados: Aunque los objetivos puedan variar, ambos buscan la consecución de logros y la materialización de sus planes.
• Creatividad y Resiliencia: Suele destacarse la creatividad, la resiliencia, la tolerancia al riesgo, el locus de control interno y el entusiasmo. También es importante rodearse de personas de éxito, que sirvan de inspiración y de ayuda, y de las que se pueda aprender cada día.
• Habilidad Empresarial: Independientemente de cuál sea tu perfil, sí o sí necesitas desarrollar tu habilidad empresarial.
• Empatía: Más allá de ser una cualidad humana prácticamente obligatoria, la empatía es la forma que nos permite ponernos en la piel de otras personas.
• Delegación: Saber pedir ayuda y delegar es esencial para que cualquier proyecto no se estanque o se arruine.

¿Pueden Coexistir Ambos Roles?

¿Son todos los emprendedores empresarios? ¿Y todos los empresarios, emprendedores? Muchas veces podemos pensar que ambos conceptos son análogos o intercambiables y, ¡nada más lejos de la realidad! La línea que separa ambos conceptos es muy fina; de hecho, podríamos decir que uno describe el camino y los primeros pasos del otro, pero ¿no pueden darse ambas realidades simultáneamente?

Un empresario puede ser emprendedor previamente si el negocio que ahora le funciona y está desarrollando, fue una idea suya creada desde cero. Un empresario de éxito puede dar con la chispa de un nuevo proyecto mientras hace networking y convertirse, en ese momento, en un businessman con alma de emprendedor.

Desde nuestro punto de vista, un emprendedor no tiene por qué dejar de serlo al convertirse en un empresario de éxito, ¡siempre puede seguir emprendiendo en nuevos negocios! En definitiva y aunque sí podemos establecer diferencias entre lo que consideramos emprendedor y empresario, ambos se necesitan el uno al otro. Son, de alguna manera, el camino hacia un fin y, como os comentábamos, pueden coexistir en el tiempo y hasta en la misma mente. Aquí lo realmente importante es que cada uno haga y desarrolle el rol que más se adapte a sus sueños, necesidades y objetivos. Eso sí, sea como sea, que se haga bien para ser lo más felices posibles.

Tanto si eres emprendedor como si eres empresario lo mejor es hacerse con las mejores herramientas de gestión para el día a día. El emprendedor solía relacionarse siempre con el conocido coworking, mientras que el empresario se localizaba en una oficina convencional, como las de toda la vida. Pero, los espacios de trabajo flexibles son capaces de cumplir con los requerimientos de ambos. Sin importar el tamaño de vuestra compañía ni si os identificáis más con el full-emprendedor o con el full-empresario, ¡tenemos vuestro próximo espacio de trabajo!

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