Emprendedor Personal, Social y Reticular: Significado y Claves para el Éxito

Emprender y emprender con éxito son cosas diferentes. De la misma forma que tener una idea brillante no te asegura el éxito, hacerlo bien, pero sin un buen equipo, solución o incluso momentum tampoco. El viaje de un emprendedor puede ser uno de los más gratificantes, pero también difícil. En este artículo exploraremos el significado de emprender, cuáles son las habilidades y cualidades claves para quienes quieran lanzar su propio negocio y cómo desde Esade y Esade eWorks contribuimos al desarrollo del emprendimiento.

¿Qué significa emprender?

A pesar de que la Real Academia Española (RAE) define emprender como «acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro», en Esade concebimos esta acción como algo mucho más profundo. Para nosotros, el emprendimiento va más allá de simplemente iniciar algo; implica innovación, asunción de riesgos y una visión a largo plazo, entre otras cualidades fundamentales.

El espíritu emprendedor, desde hace mucho tiempo, ha sido el motor que impulsa el progreso y desarrollo humano. Los grandes avances tecnológicos, las ideas que han transformado el pensamiento y el mundo tienen algo en común: nacieron de la mente de personas emprendedoras. Sin embargo, ser emprendedor no es tarea fácil, el camino está lleno de incertidumbre, desafíos y riesgos. Más allá de iniciar un negocio o liderar un proyecto, es una forma de enfrentarse a la vida, de asumir retos, dificultades, fracasos y de buscar constantemente la mejora y el desarrollo personal y profesional.

Emprendedor vs. Empresario

Hay quien ve una gran diferencia y quien no lo ve tan claro entre un emprendedor y un empresario. A grandes rasgos, quien emprende busca constantemente oportunidades y asume riesgos, mientras que el empresario suele centrarse en gestionar y optimizar un negocio ya establecido. En resumen, la distinción radica principalmente en el enfoque hacia la innovación y la disposición al riesgo. Sin embargo, esta distinción no implica que un empresario no pueda ser un hábil emprendedor y viceversa.

Para clarificar esta distinción, podemos observar la siguiente tabla:

Cualidades y Habilidades Clave del Emprendedor

El mundo empresarial está marcado por la presencia de individuos excepcionales que, a través de su visión, determinación y habilidades únicas, logran destacar como emprendedores exitosos. Para ser un buen emprendedor, hay una serie de cualidades y habilidades clave que puedes desarrollar. No hace falta reunir todas estas características a un nivel de excelencia, pero trabajar en ellas es determinante para desarrollar el potencial necesario.

Características psicológicas del emprendedor:

• Creatividad e Innovación: La capacidad de generar ideas nuevas y encontrar soluciones originales a problemas es fundamental. Los emprendedores ven oportunidades donde otros solo ven obstáculos.
• Perseverancia: Los caminos del emprendimiento rara vez son lineales. La capacidad de persistir ante los fracasos y mantenerse enfocado en los objetivos es crucial para superar las adversidades.
• Proactividad: Los emprendedores no esperan a que las oportunidades lleguen a ellos, las buscan activamente. Es mucho mejor entrar en acción y anticipar la solución de necesidades que esperar a que estas se presenten para luego decidir.
• Capacidad de Aprendizaje: Estar dispuesto a aprender constantemente, tanto de los éxitos como de los errores, permite a los emprendedores adaptarse a un entorno en constante cambio. Cultiva una mentalidad de crecimiento, donde veas los desafíos como oportunidades de aprendizaje.
• Liderazgo: La capacidad de inspirar y guiar a otros es esencial, ya que el emprendimiento a menudo implica trabajar con equipos o socios. Un líder nato genera confianza y motiva hacia el logro de objetivos.

Otras cualidades y habilidades fundamentales incluyen:

• Pasión y Motivación: La pasión es una de las cualidades de emprendimiento por antonomasia. Es lo que mantiene la determinación y el entusiasmo, impulsando al emprendedor a superar obstáculos y alcanzar metas.
• Comunicación: Sin duda, una persona emprendedora debe ser una gran comunicadora, capaz de transmitir a su entorno ideas de manera veraz, clara y, obviamente, persuasiva.
• Toma de Decisiones: Como emprendedor, deberás tomar decisiones constantemente.
• Mentalidad de Crecimiento: Cultiva una mentalidad de crecimiento, donde veas los desafíos como oportunidades de aprendizaje.
• Asunción de Riesgos: Emprender pasa por salir de la zona de confort y atreverse a asumir riesgos.

Emprendimiento Personal: El Viaje Hacia el Autodesarrollo

Para avanzar en este camino, el emprendimiento personal puede jugar un papel clave. El emprendimiento personal comienza con un trabajo de introspección. Para poder cambiar la situación en la que uno se encuentra es imprescindible saber qué es lo que se quiere dejar atrás y hacia dónde se quiere avanzar. Este ejercicio de introspección pasa, en el ámbito de los negocios, por descubrir la motivación para lanzar una nueva empresa, que no siempre está relacionada con el dinero.

Como la propia palabra indica, el emprendimiento personal es algo completamente propio, único para cada individuo. Existen numerosos cambios que se pueden llevar a cabo para desarrollarse como persona y que pueden resultar útiles de cara a lanzar un nuevo negocio.

• Conseguir nuevos conocimientos: El mercado cambia constantemente, y los emprendedores deben estar preparados para dar respuesta a estos cambios. Un emprendedor está siempre estudiando y profundizando sus conocimientos en su segmento de actuación.
• Mejorar las dotes de comunicación: Los grandes emprendedores destacan por sus habilidades de comunicación verbal y no verbal.
• Adquirir hábitos saludables: Lanzar una nueva empresa al mercado es un proceso largo y complejo en el que pueden surgir todo tipo de adversidades y en el que es importante cuidarse tanto física como mentalmente.
• Trabajar las relaciones personales (Networking): Los contactos juegan un papel fundamental a la hora de emprender, ya que podrían convertirse en socios, inversores o incluso trabajadores del proyecto que se quiere llevar a cabo.

El emprendimiento personal no solo sirve para crecer como persona, sino también para alcanzar el éxito como emprendedor.

Emprendimiento Social: Impacto Más Allá de las Ganancias

El mundo está en problemas, pero algunos “superhéroes” están interesados en rescatarlo: los emprendedores sociales. Estos individuos excepcionales no solo persiguen el éxito económico, sino que también tienen una profunda pasión por crear un impacto positivo en la sociedad y el planeta. El emprendimiento social es un enfoque empresarial que busca abordar y resolver problemas sociales y ambientales de manera sostenible a través de la innovación y la creatividad.

Un emprendedor social es un individuo o un grupo de personas que inician y dirigen un proyecto empresarial con el objetivo principal de abordar problemas sociales o ambientales de manera efectiva y sostenible. La principal diferencia entre el emprendimiento tradicional y el social es que, este último, busca generar un cambio en alguna parcela de la realidad social, a través de la búsqueda continua de oportunidades y de soluciones innovadoras.

Características del Emprendedor Social:

• Misión Social o Ambiental: Tiene la misión de generar valor social, no riqueza. Los emprendedores sociales se centran en resolver problemas sociales o ambientales significativos.
• Innovación y Creatividad: Introduce ideas innovadoras, adaptación y aprendizaje continuo. Llevan a cabo procesos audaces y creativos para la resolución de problemas, sin limitarse por los recursos que poseen en la actualidad.
• Sostenibilidad: Aunque buscan generar ingresos, la sostenibilidad económica se considera un medio para alcanzar sus objetivos sociales o ambientales.
• Enfoque en la Comunidad: Trabajan en estrecha colaboración con las comunidades afectadas por los problemas que abordan, con empatía y comprensión.
• Ética y Responsabilidad: Posee un alto sentido ético, de la responsabilidad y compromiso hacia las personas y colectivos a los que atiende, así como hacia los resultados de sus prácticas.
• Valentía: Ha de ser capaz de asumir riesgos, personales y financieros.
• Orientación hacia los Resultados: Se trata de una persona con una orientación clara hacia los resultados, que puedan medir el logro de su misión.

El impacto social no suele ser inmediato. De ahí que el emprendedor social debe saber combinar paciencia con estrategia: tiene la mirada puesta en el futuro, pero actúa con los pies en la tierra. Trabajar en el sector social implica moverse a través de entornos dinámicos, por lo que las soluciones no siempre funcionan igual en todos los lugares. Por eso, los emprendedores sociales desarrollan una gran capacidad de adaptación: modifican, replantean, escuchan y prueban.

Tipos de Emprendedores Sociales:

• Emprendedores de Innovación Social: Se centran en la creación de soluciones innovadoras para problemas sociales o ambientales, utilizando creatividad y tecnología para desarrollar nuevos productos, servicios o modelos de negocio.
• Emprendedores Comunitarios: Trabajan directamente con comunidades locales y grupos marginados para empoderarlos y mejorar su calidad de vida.
• Emprendedores de Inversión Social: Se enfocan en movilizar recursos financieros para apoyar proyectos y organizaciones que generen un impacto social positivo.
• Emprendedores de Conciencia Social: Se dedican a la promoción y la creación de conciencia sobre problemas sociales o ambientales, influyendo en políticas y creando alianzas estratégicas.

El Emprendimiento Reticular y el Ecosistema de Apoyo

Cuando un emprendedor decide hacer realidad su idea, uno de los primeros escollos que encuentra es la necesidad inmediata de conseguir fondos. Sin embargo, estos recursos no solo son de índole económico, también están relacionados con las propias cualidades del emprendedor. Las redes de contacto, los conocimientos, intereses, habilidades, las experiencias vitales y profesionales e incluso la propia personalidad del emprendedor son ejemplos de fortalezas y debilidades que se deben tener en cuenta antes de lanzar una startup.

Los contactos juegan un papel fundamental a la hora de emprender, ya que podrían convertirse en socios, inversores o incluso trabajadores del proyecto que se quiere llevar a cabo. El emprendimiento reticular se refiere a la capacidad de un emprendedor para construir y aprovechar una red de contactos sólida, que incluya mentores, inversores, colaboradores, y otros actores clave en el ecosistema emprendedor. Esta red es crucial para obtener financiación, conocimientos, apoyo y oportunidades.

Educación y Formación Empresarial: El Rol de Esade

¿La persona emprendedora nace o se hace? Convertirse en un emprendedor exitoso implica un constante proceso de aprendizaje, adaptación y mejora tanto a nivel personal como profesional. Realizar cursos, talleres o programas educativos en emprendimiento proporciona conocimientos fundamentales y herramientas prácticas para la gestión empresarial.

En Esade, hemos acumulado más de 30 años preparando a nuestros estudiantes para ser emprendedores con la capacidad de generar un impacto real y positivo en la sociedad a través de los negocios. Durante las últimas tres décadas, hemos creado un ecosistema emprendedor que conecta estudiantes, con profesores, expertos y exalumnos a través de las aulas, proyectos innovadores, asociaciones estudiantiles, instituciones y empresarios/as.

En este sentido, en Esade contamos con prestigiosos programas de emprendimiento que ofrecen una base sólida para futuros emprendedores. Por ejemplo, el Master in Innovation and Entrepreneurship y el Grado en Dirección de Empresas. Por otro lado, colaboramos no solo con estudiantes de Esade, sino también con emprendedores a nivel internacional, brindándoles respaldo mediante recursos, herramientas, oportunidades de networking y programas a través de Esade eWorks.

Cuando un emprendedor decide hacer realidad su idea, uno de los primeros escollos que encuentra es la necesidad inmediata de conseguir fondos. En España, el capital semilla promedio necesario para poner en marcha una actividad emprendedora es de 210.195 €, aunque lo más frecuente es emplear 25.000 €. Este dinero suele provenir, en la mayoría de los casos, de la red social primaria de la persona emprendedora (familia y amistades), aunque se dan otras modalidades como la de inversores informales y Business Angels. Aquí, el networking y las relaciones personales cobran una importancia vital.

El segundo consejo es que trates de que tu proyecto sea sostenible. La empresa debe ser capaz de soportar económicamente su actividad mediante los ingresos que obtenga en el mercado, vendiendo o prestando sus bienes y servicios, con una cierta orientación hacia el beneficio. Por eso, si tu empresa no es capaz de soportar económicamente su actividad mediante los ingresos que obtiene en el mercado, entonces al menos alíate con alguien dispuesto y que sí pueda ayudarte.

El tercer consejo es: elabora un plan de acción. Antes que nada, deja muy claro cuál es la problemática que estás enfrentando y qué solución darás.

Perfiles de Emprendedores y sus Contribuciones

No existe un solo tipo de personalidad que sea más proclive al éxito empresarial. Los emprendedores son personas que, con determinación y pasión, ven más allá de las limitaciones y encuentran oportunidades en los lugares más inesperados. Son individuos que se caracterizan por su capacidad de soñar en grande: no limitan su pensamiento, tienen una gran disciplina para transformar esos sueños en realidades tangibles.

Podemos clasificar diferentes perfiles de emprendedores según sus rasgos dominantes:

• El Visionario: Su habilidad para idear soluciones y empresas con alto nivel de innovación es su rasgo más destacable.
• El Analista: Es bueno en la administración del dinero, los reportes contables y los procesos de la empresa en general. Su gusto por la innovación es bajo, pero puede ser compensado con su alta planificación.
• El Ejecutor: Se caracteriza por su eficiencia en los procesos y su capacidad para construir productos, hacerlos eficientes, productivos y rentables, y establecer un sistema de trabajo.
• El Conector: Es un excelente manejador de proyectos que se comunica con facilidad y crea relaciones de confianza.
• El Capitán: Líder nato, el capitán genera confianza entre la gente que lo rodea, es un buen motivador y conduce hacia el logro de objetivos.
• El Estratega: Es una persona orientada a los resultados, más que a las personas. Su principal interés es hacer negocios.
• El Coleccionista: Paciente y analítico, el coleccionista sabe manejar los tiempos de las transacciones: invierte a largo plazo porque no le urge obtener resultados. Con sus habilidades, detecta los momentos adecuados para comprar y vender.

La transformación es un proceso de crecimiento, de podar lo que no sirve y sembrar las bases que mantendrán sólidamente la estructura emprendedora. Ten presente que el emprendimiento no es solo una cuestión de habilidades o recursos: es una forma de pensar, una actitud ante la vida.