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Comunicación

Elena Betés: La Emprendedora que Transforma Desafíos en Oportunidades

by Admin on 24/05/2026

Elena Betés Novoa (Canadá, 1977) es una emprendedora española en serie que ha dejado una huella significativa en el panorama empresarial, destacando por su audacia, resiliencia y un fuerte compromiso con la justicia social. Su trayectoria es un claro ejemplo de cómo la perseverancia y la capacidad de aprender de los errores pueden transformar los desafíos en oportunidades, creando un impacto real tanto en el mundo de los negocios como en la sociedad.

De las Finanzas a la Creación de un Imperio Digital: El Origen de Rastreator

La carrera de Elena Betés comenzó en el sector de los servicios financieros, un entorno que en aquel entonces, y aún hoy en día, presentaba un claro desequilibrio de género. “Entré en servicios financieros, que era como un 10% de mujeres. Y lo primero que me sorprendió fue que no había socias mujeres”, recuerda Betés. Esta realidad la llevó a una reflexión profunda sobre su lugar en el mundo corporativo. En lugar de intentar romper el “techo de cristal” desde adentro, decidió crear su propio camino.

Un momento clave que la impulsó a emprender fue una experiencia en un club de golf donde, por ser mujer, se le impidió el acceso a la sala principal de una reunión de directores. “Tuve que entrar por la puerta trasera del club de golf y caminar por el césped durante unos 300 metros hasta llegar a la sala de conferencias. Y tenía tacos, porque estaba yendo a trabajar”, relata. Esta situación, lejos de desanimarla, la hizo darse cuenta de que no encajaba en esa cultura y que era mejor “crear la mía propia”.

ELENA BETÉS - Emprendimiento

Con esta convicción, y tras obtener un MBA en IESE, Elena fundó Rastreator.com en 2008. La idea nació en un momento de crisis financiera global, lo que, paradójicamente, se convirtió en una oportunidad. “Era la oportunidad que tanto había buscado - afirma la directiva - de desarrollar una cultura única donde tanto los trabajadores como los clientes fuesen tratados como auténticos individuos”. Rastreator no solo revolucionó la comparación de seguros online en España, sino que también estableció un nuevo estándar en el sector.

Elena lideró el desarrollo y expansión internacional de Rastreator, construyendo otras plataformas de comparación para sus principales inversores, Admiral Group y Mapfre. En 2021, la empresa fue vendida por 508 millones de libras esterlinas (560 millones de euros), un hito que consolidó su reputación como una emprendedora de éxito.

Cronología de Logros Profesionales

  • 2008: Funda Rastreator.com, el comparador de seguros líder en España.
  • 2021: Vende Rastreator por 560 millones de euros. Forbes la incluye en su lista de las 100 personas más creativas.
  • 2022: Gana el premio International Women’s Entrepreneurial Challenge.
  • 2023: Asume el cargo de CEO de Dide.org y Emooti, plataformas enfocadas en la educación y el bienestar mental infantil.

El Fracaso como Fuente de Aprendizaje y Resiliencia

A pesar de sus éxitos, Elena Betés enfatiza la importancia de los fracasos en su carrera. “Los fracasos han sido muchísimo más importantes que los éxitos en mi carrera, porque he aprendido mucho gracias a ellos”, afirma. Antes del gran éxito de Rastreator, Elena se enfrentó a retos como la quiebra de FirstEuropa.com, poco después de montarla. También tuvo experiencias con otros proyectos que no escalaron como esperaba, como PuntoSeguro en España y una empresa idéntica en Alemania que quebró.

Sin embargo, cada tropiezo se convirtió en una lección valiosa. “Se me quitó el miedo a fracasar y empecé a sentirme como si ya no tuviera nada que perder”, explica. Esta mentalidad le permitió afrontar los desafíos con una perspectiva diferente y encontrar nuevas soluciones. Para ella, “el fracaso, aunque no es un requisito indispensable para el éxito, es parte del proceso”.

Lecciones de los Fracasos, según Elena Betés:

  • Los fracasos me ayudan a entender el futuro del negocio.
  • Nada empieza ni termina con una derrota.
  • Los fracasos son el pulso que me echa la vida.
  • Las derrotas solo te debilitan cuando no aprendes nada.

Liderazgo, Diversidad e Inclusión: Pilares de su Filosofía

La visión de Elena Betés sobre el liderazgo va más allá de los logros profesionales. Para ella, el éxito es “hacer que las cosas sucedan, lograr tus objetivos, superar tus objetivos y tener un equipo que esté contento contigo y que esté dispuesto a luchar a tu lado para alcanzar esos objetivos”. Además, subraya la importancia de un equilibrio entre la vida laboral y personal. “No puedes tener éxito en tu vida si estás luchando en tu casa”, reflexiona.

Un aspecto fundamental de su filosofía de liderazgo es la diversidad y la inclusión. Al iniciar Rastreator, Elena cometió el error de contratar a personas muy similares a ella. Aprendió de esta experiencia que “en la empresa, tienes que ser más abierto, más equilibrado, más consciente de que tu equipo debe ser diverso, no solo en género, sino también en pensamiento, habilidades, experiencias, personalidades, porque es la única forma de tener éxito”.

Elena está convencida de que la diversidad no solo es una cuestión de equidad, sino un motor clave de innovación y éxito empresarial. “Si no eres diverso, lo que estás haciendo es desperdiciar la oportunidad de tener los mejores talentos en tu empresa”, afirma. Para ella, los mejores talentos provienen de todas las edades, géneros, pensamientos, culturas y habilidades.

La importancia de la diversidad en los equipos, según Elena Betés
Aspecto de la Diversidad Beneficio para la Empresa
Género Nuevas perspectivas, mayor empatía con clientes.
Pensamiento Innovación, resolución de problemas más creativa.
Habilidades Cobertura completa de necesidades empresariales.
Experiencias Aprendizaje colectivo, menor probabilidad de errores.
Personalidades Dinámicas de equipo enriquecedoras, mejor clima laboral.

Dide y Emooti: Compromiso con la Educación y el Bienestar Infantil

La experiencia personal de Elena Betés con la dislexia ha sido un catalizador para su compromiso con la educación. Diagnosticada a los 8 años, desarrolló una gran resiliencia. “El ser la última de la clase me hizo desarrollar mi resiliencia y desde entonces nunca saqué unas notas peores que las anteriores”, recuerda. Esta vivencia la llevó a cuestionar el modelo educativo tradicional y a buscar formas de impactar positivamente en la vida de los niños.

Actualmente, Elena centra su carrera en proyectos de impacto social como CEO de Dide.org y Emooti. Dide es una herramienta de cribado que permite “conocer a los menores mucho mejor para detectar precozmente problemas”, ofreciendo recursos para abordarlos. En 2023, Dide se fusionó con Emooti, una clínica especializada en salud mental infanto-juvenil, para “poder apoyar a los padres con rigor científico”.

A través de estos proyectos, Elena busca liderar globalmente la atención a la diversidad e inclusión educativa, demostrando que “cuando emprendemos tenemos más planes B, somos más resilientes y nos adaptamos mejor”. Su abuela Mani, quien montó una empresa para sacar adelante a sus seis hijos tras enviudar joven, es un referente clave en su vida, inspirándola con su capacidad de adaptación e innovación.

Una Emprendedora Extraordinaria y una Voz para el Futuro

Elena Betés es CEO de Dide.org, vicepresidenta de Educación en Red Ventures en Estados Unidos, fundadora de Rastreator y MBA del IESE. Su trayectoria es un testimonio de su convicción de que “todos somos extraordinarios”. Para ella, la clave reside en “aceptarte a ti mismo, conocerte a ti mismo y sacar tu potencial”.

Con su pasión por la justicia y su incansable espíritu emprendedor, Elena Betés continúa abriendo caminos, desafiando lo establecido y creando un impacto positivo en la vida de muchas personas, especialmente en el ámbito de la educación y el bienestar infantil. Su historia es una inspiración para aquellos que buscan emprender, liderar con propósito y construir un mundo más justo y equitativo.

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