Día Internacional de la Mujer Emprendedora: Un Compromiso Global por la Igualdad
El 19 de noviembre se celebra el “Día Internacional de la Mujer Emprendedora“, con el propósito de destacar la dedicación y valentía de las mujeres emprendedoras. En 2014 el Consejo de las Naciones Unidas decidió crear esta fecha para reconocer el esfuerzo y el valor de estas mujeres, a pesar de los obstáculos y dificultades que pueden encontrar en el camino por el simple hecho de ser eso, mujeres.
Precisamente este hecho es aquel sobre el que se pretende sensibilizar a la población y a las instituciones. Este día también tiene como objetivo alentar e impulsar el empoderamiento femenino, concienciar sobre su importancia y erradicar las desigualdades de género que aún existen en el ámbito empresarial. Su finalidad es visibilizar a la mujer y seguir contribuyendo al empoderamiento femenino en el mundo, además de acabar con la desigualdad de género. A la larga, estas desigualdades no solo perjudican a las mujeres, sino a la sociedad en general.
El Compromiso Histórico de las Naciones Unidas con la Igualdad de Género
De acuerdo a las Naciones Unidas, las mujeres tienen derechos inalienables, los cuales ha venido apoyando desde su Carta Fundacional. Desde sus inicios, este organismo internacional creó la Comisión de la Condición Jurídica y de la Mujer con el fin de que comenzara a promoverse la igualdad de género, así como el empoderamiento de la mujer.
En el año 1948, durante una asamblea extraordinaria de la Organización de Naciones Unidas celebrada el 10 de diciembre, se aprobó la declaración que reafirma que todos los seres humanos tienen derecho a la libertad, la igualdad y la dignidad, sin ningún tipo de distinción de acuerdo a su raza, color, sexo, idioma, religión o cualquiera otra condición. Tuvieron que transcurrir unos años más para que la Asamblea General declarara en 1975 el Año Internacional de la Mujer, que dio lugar a que se realizara la primera Conferencia Mundial sobre la Mujer, todo esto gracias a los innumerables movimientos feministas que en todo el mundo se llevaron a cabo durante la década de los 70.
Este día no es el único dedicado a las mujeres, pues existen otras conmemoraciones como el día de la mujer trabajadora, la mujer rural o la mujer en la ciencia. Sin embargo, no debemos olvidar que hasta hace muy poco su papel en la sociedad quedaba limitado al ámbito doméstico, situación que permanece así en muchos países del mundo. Además, los comportamientos violentos para con las mujeres siguen arrojando cifras y consecuencias alarmantes en todo el mundo.
Desafíos y Brechas Salariales en el Emprendimiento Femenino
El Día Internacional de la Mujer Emprendedora es una fecha que busca, entre otras cosas, reivindicar los derechos salariales de las mujeres con respecto a los hombres. Esta desigualdad es bastante notoria y ocurre en muchas partes del mundo. Por ejemplo, en países como España, se calcula que la diferencia salarial entre hombres y mujeres alcanza un 23%.
Actualmente, las mujeres solo tienen el 64% de los derechos jurídicos de los que gozan los hombres en todo el mundo. Hoy día, ningún país ha cerrado las brechas legales entre hombres y mujeres. Estas cifras son realmente significativas en una sociedad donde el sexo femenino está preparado para tener las mismas aspiraciones salariales que los hombres; sin embargo, durante años ha tenido que enfrentar duros retos financieros y empresariales para poder alcanzar sus propios emprendimientos.
Aquí se evidencia una clara desigualdad de género, que, sin lugar a dudas, afecta a la sociedad en general, ya que el valor de la mujer cada vez cobra más fuerza en cualquier ámbito de la vida. A pesar de los avances, las mujeres emprendedoras aún enfrentan desafíos únicos, como el acceso limitado a financiamiento, la carencia de redes sólidas y la discriminación de género. El emprendimiento femenino se ha visto como una necesidad de romper con los prejuicios sociales sobre las verdaderas capacidades que tienen las mujeres para los negocios y los nuevos emprendimientos.
¿Cómo usar las habilidades femeninas en los negocios? | María Carolina Rondón | TEDxAltamiraWomen
Avances y el Impacto Transformador de las Mujeres Emprendedoras
El emprendimiento femenino en las últimas décadas ha sido muy positivo para la sociedad. En la última década, ha habido un notable aumento en el número de mujeres emprendedoras a nivel mundial. El informe del Global Entrepreneurship Monitor 2023 revela que la tasa de emprendimiento entre hombres y mujeres se ha equiparado, destacando el crecimiento significativo de las mujeres en el sector.
Las regiones del planeta que presentan mayores tasas de emprendimiento de las mujeres son las que se encuentran en vías de desarrollo, como es el caso de América Latina y África. Estas mujeres emprendedoras suelen liderar iniciativas con impacto social y medioambiental, generando ingresos sustanciales, fomentando el empleo y contribuyendo al crecimiento económico.
En España la media de mujeres emprendedoras es superior a la media europea, de lo cual podemos estar orgullosos. Sin embargo, los datos nos dicen que son solo creadoras del 14% de las start-ups de nuestro país. Este resultado puede tener varias lecturas, pero sin duda el bajo índice de mujeres que estudian ingeniería puede ser uno de los motivos.
Para celebrar el Día Internacional de la Mujer Emprendedora tenemos que reflexionar acerca del importante papel que desempeña la población femenina en todo el mundo.
Aquí se presenta una tabla comparativa con algunos datos relevantes:
| Indicador | Dato |
|---|---|
| Diferencia salarial entre hombres y mujeres en España | 23% |
| Mujeres creadoras de startups en España | 14% |
| Derechos jurídicos de las mujeres respecto a los hombres (global) | 64% |
| Tasa de emprendimiento entre hombres y mujeres (Global Entrepreneurship Monitor 2023) | Equiparada |
Historias de Resiliencia e Innovación: Mujeres que Inspiran
Uno de los fundamentos esenciales para impulsar el emprendimiento femenino es promover el aprendizaje y el desarrollo de las personas en un entorno de igualdad. Ejemplos como el de Ana Belén Carmona, alumna de Impulso Digital, ilustran esta transformación. A pesar de ser periodista de formación, Ana Belén siempre había albergado el deseo de emprender, aunque las rutinas de un trabajo estable le impedían dar el salto. “En ese momento me di cuenta de que era la oportunidad perfecta para comenzar a desarrollar esos proyectos que siempre había tenido en mente y dar un cambio a mi vida profesional”. Así surgió la plataforma ‘Creadores de Contenido’, una iniciativa donde Ana Belén busca ayudar a otros profesionales como ella. “He creado un espacio donde los creadores de contenido pueden promocionar sus servicios y, por otro lado, las empresas que buscan estos profesionales pueden publicar proyectos para conseguir candidaturas de los miembros de la plataforma”. Para materializar este nuevo proyecto, Ana Belén inicialmente exploró el ámbito del marketing digital y el emprendimiento, decidiendo formarse en estas áreas para consolidar y ampliar sus conocimientos. Sobre su experiencia en programas de formación, afirma: “Además del conocimiento, lo más importante es la humanidad, la empatía y el empoderamiento que transmiten las profesoras durante la formación, y la certeza de que con determinación, cualquier persona puede lograrlo”.
Otros ejemplos demuestran que nunca es tarde para emprender y que la experiencia acumulada es un activo valioso. Ana Cabezas, ganadora de la IV edición de los Premios +50 Emprende, es CEO y fundadora de SOY Calidad, un sistema de software. De hecho, decidió lanzarse a una nueva aventura profesional para seguir creando oportunidades que el mercado laboral no le facilitaba. Ana pretendía resolver un problema que no estaba resuelto y decidió dar un paso al frente y crear SOY Calidad. Con una larga trayectoria y una mochila de conocimientos, Ana recomienda a todas las mujeres que no duden en dar el paso y tomar las riendas de su propia vida profesional. Para ella, “tenemos que convertirnos en hacedores de sueños, trabajar en que sucedan, pero siendo conscientes de que no va a ser un camino fácil y que habrá momentos que tendrás ganas de abandonar, pero en nuestra resiliencia de mujeres se acaba logrando lo que queramos”.
Celebrando el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, reconocemos que el talento no conoce límites de edad y que el futuro está en manos de las nuevas generaciones. Hace 18 años surgió el Premio Jóvenes máshumano, donde conocimos a inspiradoras mujeres como Margarita Bacharach, ganadora de la edición XVIII en la categoría El Corte Inglés por su proyecto MAKESH 43, una innovadora botella termocinética. El camino de Margarita no ha estado exento de desafíos, especialmente lidiar con la falta de seriedad debido a su edad. “Las personas que no me conocen siempre piensan que son los típicos sueños “imposibles” o que no lo conseguiré porque solo tengo 16 años. Lo que no saben es que la edad no implica que una persona esté menos comprometida con sus objetivos. Sin embargo, su determinación prevalece: “Por muchas veces que fracases, siempre llegará el momento de brillar”.
En el caso de Diana Ballart, ella es CEO y cofundadora de The Smart Lollipop, un dispositivo médico basado en un caramelo inteligente que detecta enfermedades a través de una muestra de saliva, mediante un biosensor que permite tener un diagnóstico. Mientras Diana estaba estudiando un máster decidió presentarse con unos compañeros de clase a una competición de emprendimiento. “El reto consistía en que a través de la metodología del Design Thinking debíamos desarrollar una idea que solucionara una problemática en el ámbito de la salud en países con menos recursos sanitarios. Pero lo complicado no fue esta primera fase, sino lo que vino después: pasar de idea a proyecto, sobre todo por la financiación. “Es difícil emprender innovación, aunque es muy divertido. Pero conseguir unos primeros resultados es complicado porque requieres de mucha inversión”. De hecho, Diana Ballart señala que el 80% de las startups tecnológicas mueren entre los tres y cinco años de edad, lo que se denomina ‘Death Valley’. “Por eso para nosotros, ganar el Premio de Jóvenes máshumano fue muy importante, porque el reconocimiento nos indica que vamos por el buen camino para seguir generando impacto positivo en la vida de las personas.
Un aspecto en el que todas estas emprendedoras están de acuerdo es que el proceso de emprender es como una montaña rusa de emociones, te encuentras con muchos obstáculos que debes ir aprendiendo a resolverlos en tu día a día. Emprender es una fuente de conocimiento, porque todos los días aprendes algo nuevo, y no solo de tu campo de especialización.
La Educación como Pilar Fundamental para la Igualdad y un Mundo Sostenible
Como suele ser habitual, la educación es crucial para la consecución de estos objetivos, y comienza por tomar conciencia de la problemática en cuestión para luego permeabilizarnos ante ella y tomar acción de forma individual. Por eso el 19 de noviembre dirigimos la mirada hacia la igualdad de oportunidades y hacia una sociedad en cuyo entorno empresarial no exista ningún tipo de dificultad añadida o discriminación por el mero hecho de ser mujer.
Hoy más que nunca se necesita que en el mundo entero exista una igualdad de género. La igualdad de género es fundamental para construir un mundo más sostenible.