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Comunicación

El Auge del Emprendimiento en el Aljarafe: Un Análisis Detallado

by Admin on 24/05/2026

Más allá de su imagen residencial, el Aljarafe se está consolidando como un polo de desarrollo económico con identidad propia. Con más de 309.000 habitantes, una red creciente de polígonos industriales y una ubicación estratégica, cada vez más empresas escogen esta comarca para crecer, innovar y generar empleo. Si alguien te pregunta qué es el Aljarafe, quizás pienses primero en municipios residenciales, chalés, zonas verdes o desplazamientos a Sevilla. Pero detrás de ese rostro suburbano también late un tejido empresarial activo que está creciendo, buscando espacio, atrayendo compañías y reinventando su identidad como comarca productiva.

Aljarafe Empresas: Un Centro de Colaboración y Visibilidad

En Aljarafe Empresas, creemos en el poder de la colaboración y la sinergia empresarial. Entendemos que cada empresa tiene su propio valor y aporta algo único a la comunidad. Nuestra plataforma centraliza esta diversidad de negocios, brindando a los usuarios una experiencia única para descubrir, explorar y conectarse con todo lo que su municipio tiene para ofrecer.

Proporcionamos información actualizada y detallada sobre las empresas participantes, como su ubicación, horario de atención, descripción de productos o servicios, y cualquier otra información relevante que los usuarios puedan necesitar. Además, facilitamos la interacción entre los usuarios y las empresas, permitiendo la calificación, reseñas y comentarios para fomentar la confianza y la retroalimentación constructiva.

Nos enorgullece ser una herramienta impulsada por la comunidad, apoyando el crecimiento económico local y promoviendo el espíritu emprendedor. Creemos firmemente en el potencial de cada empresa y nos comprometemos a proporcionarles la visibilidad que merecen. Si eres una empresa local interesada en unirte a nuestra plataforma, estaremos encantados de recibirte. Trabajaremos codo a codo contigo para resaltar tus fortalezas, expandir tu alcance y conectar con nuevos clientes en tu municipio. En Aljarafe Empresas, creemos en el poder de la información compartida.

Para potenciar el alcance de los negocios, se ofrecen servicios como:

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El Tejido Empresarial en Mairena del Aljarafe

El tejido empresarial de Mairena del Aljarafe combina solidez y dinamismo, con un crecimiento notable en los últimos años que convive con una base consolidada de empresas veteranas. Más concretamente, las empresas fundadas entre 2021 y 2023 suponen el 34,38 % del total, lo que equivale a 1.353 de las 3.935 registradas. Solo en 2023 se crearon 574 nuevas firmas, lo que representa el 14,59 % del total. En paralelo, el municipio mantiene una base empresarial sólida: las compañías fundadas antes del año 2000 representan el 8 % del total y reflejan la estabilidad de negocios que han superado varias crisis económicas.

Tal y como recoge el observatorio, “esta mezcla sugiere que el municipio está bien posicionado para enfrentar los retos económicos futuros, aprovechando su base empresarial sólida y el impulso de nuevas iniciativas empresariales”. Este diagnóstico del ecosistema empresarial es fruto de la colaboración entre el Ayuntamiento de Mairena y la Cámara de Comercio de Sevilla, que ya está permitiendo ampliar los servicios de apoyo a empresas y emprendedores en el municipio.

El Rol de la Mujer en el Emprendimiento del Aljarafe

Que las mujeres cada vez se interesen más por la cultura empresarial es algo que se constata en el informe del observatorio internacional que estudia el emprendimiento. El Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) de la provincia de Sevilla se realiza anualmente con el patrocinio de la Diputación a través de Prodetur. Está elaborado por un equipo conjunto de investigadores de la Universidad de Sevilla y de la Pablo de Olavide. Los coordinadores son Francisco Liñan (US) y Carmen Cabello Medina (UPO).

Los datos por municipio arrojan sorpresas. Como era de esperar, la mayoría de mujeres que ponen en marcha un negocio en Sevilla están en la capital, pero también en los municipios pequeños de la segunda corona (menores de 10.000 habitantes). En los últimos años la brecha entre hombres y mujeres que deciden convertirse en empresarios se ha reducido. Una tendencia que se refleja también en la percepción que tienen sobre la creación de empresas. Un 41,9 % de las mujeres perciben que hay oportunidades para comenzar a emprender frente al 39,2% de los hombres.

"La brecha de género no sólo se está reduciendo, sino que se revierte. Desde el primer Informe GEM Sevilla (en 2018), el porcentaje de actividad emprendedora en los hombres era superior al de las mujeres. En 2022 se ha revertido la distancia entre emprendedores y emprendedoras", explica Carmen Cabello. De hecho, un 11,9% de mujeres frente al 10,7% de hombres son emprendedoras potenciales, "tienen intención de emprender en los próximos tres años".

Según explica Carmen Cabello, una de las coordinadoras del estudio, “los datos de Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) indican que el emprendimiento femenino está en alza (del 5,3% en 2021 al 6,8% para 2022) reflejando la recuperación de la caída producida por la pandemia en 2020 y 2021”.

Tabla: Tasa de Actividad Emprendedora (TEA)

Año Emprendimiento Femenino (%) Emprendimiento Masculino (%)
2021 5.3 [Datos no proporcionados, pero se infiere que era mayor que el femenino]
2022 6.8 [Datos no proporcionados, pero se infiere que era menor que el femenino]

Una posición aventajada en la etapa de creación que no se mantiene en las empresas consolidadas, aquellas que tienen más de 42 meses. Los abandonos empresariales (cierres o traspasos de los últimos 12 meses) también aumentan entre las mujeres. En cualquier caso, mientras la tasa de abandono por parte de los hombres se mantiene prácticamente estable desde 2021, el de las mujeres se ha disparado del 1,4 hasta el 3,9%. Entre las causas de abandono la principal es la falta de rentabilidad del negocio.

En cuanto a las empresas con más de tres años de antigüedad, la diferencia entre hombres y mujeres aumenta, lógicamente, por un efecto demográfico. "En los próximos años, gran parte de estas emprendedoras llegarán a ser empresarias consolidadas. Entre las nuevas empresas predominan la que tienen entre uno y cinco empleados. En el caso de las que tienen a una mujer al frente, el grupo mayoritario es el de las empresas sin trabajadores (47,4). Además el 18,4% de las empresas consolidadas con mando femenino tienen 6 o más empleados.

Sectores de Emprendimiento y Perfil Tecnológico

El informe señala que la mayoría de las nuevas empresas se concentran en el sector servicios, tanto al consumidor (más del 40%) como a empresas (entre el 27 y el 41%). La mayoría de las primeras están en manos de mujeres. Respecto al perfil tecnológico, existe un bajo nivel entre las emprendedoras, aunque va aumentado hasta superar a los negocios creados por hombres conforme se van consolidando (12.1% frente a 8,6%).

"En general, tanto para mujeres como para hombres, la actividad emprendedora en la provincia se concentra en el sector servicios, fundamentalmente servicios al consumidor (comercio, hostelería…) por encima de los servicios a empresas. Hay un peso mucho menor del sector transformador, e insignificante para el sector extractivo. Según un estudio realizado por la Federación Andaluza de Cooperativas de Trabajo (FAECTA) y financiado por la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el 45,45% de las cooperativas sevillanas tienen en la presidencia o como administradora solidaria a una mujer y en el 48,89% ostentan la gerencia o dirección.

Apoyo al Emprendimiento Local

El Área de Desarrollo Económico y Emprendimiento del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe tiene como misión prestar los mejores servicios para promover la iniciativa emprendedora y el desarrollo empresarial, dinamizando la economía local. Su objetivo general es promover la cultura emprendedora y apoyar la creación y consolidación de empresas y empleo, mediante la prestación de servicios de calidad. Órgano técnico de análisis y diagnóstico de la situación de los y las jóvenes del municipio y de apoyo a la formulación de iniciativas, programas y políticas de juventud. Informar, orientar y atender a la ciudadanía personalmente o a través de los canales de comunicación online: web, redes sociales. Alojamiento empresarial.

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