Clasificación de Microempresas en España: ¿Cuántos Empleados Tienen?

En el panorama empresarial, las empresas se clasifican según su tamaño en pequeñas, medianas y grandes. Esta clasificación no solo refleja el número de empleados o el volumen de ingresos, sino también diferencias en estructura, alcance de mercado y capacidad de influencia económica.

Distinguir los tipos de empresa según su tamaño es clave para entender cómo se estructuran los mercados y qué apoyos públicos puede recibir cada organización. Esta categorización es determinante a la hora de acceder a ayudas o financiación.

La Definición de Microempresa

La definición de pyme está recogida en el Anexo I del Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión. El texto define los tipos de empresa y fija un método transparente para calcular los límites financieros y el número de empleados.

Dentro del tipo de empresa pyme, la más pequeña es la microempresa. Las microempresas son aquellas que tienen menos de 10 empleados y facturan menos de 2 millones de euros al año. La entidad debe tener menos de 10 trabajadores, ya sean asalariados, socios, trabajadores temporales o propietarios. Se excluye de la cuenta de los efectivos, tanto en esta como en las otras categorías, a aquellas personas que estén con contrato de prácticas o formación profesional, así como a madres y padres que se encuentren disfrutando del permiso parental. Su cifra anual de negocios no sobrepasa los 2 millones de euros. Durante el año, el promedio de trabajadores empleados no supera los diez.

Las microempresas son pequeñas unidades comerciales, es decir, proyectos empresariales más pequeños que una PYME. Se caracterizan por ser empresas de tamaño pequeño que no solamente están compuestas por pocos empleados, sino también porque no demandan una gran inversión para funcionar y ocupan un lugar pequeño en el mercado.

Criterios de Clasificación

Son varios los criterios que ayudan a encuadrar una empresa por su tamaño. Los principales criterios de clasificación de empresas son:

• Número de empleados: Se refiere al número de personas trabajando a tiempo completo durante todo un año.
• Volumen de negocio anual: Es el importe neto de la cifra de negocio anual, es decir, todos los ingresos generados por la empresa en un ejercicio contable procedentes de la venta.
• Balance general anual: El balance es el valor total de los activos de la empresa al cierre del ejercicio, como maquinaria, inmuebles, efectivo en caja o facturas pendientes de cobrar.

Por razones de simplificación administrativa, se puede optar por atenerse a un criterio único, el de los efectivos (empleados).

Cabe destacar que estos criterios de clasificación están establecidos por la Unión Europea y son los que se aplican en España. No se podrán considerar pymes las empresas de propiedad pública. No se podrán considerar pymes empresas cuyo capital esté controlado en un 25% por empresas cuyas variables cuantitativas excedan los límites de pyme.

Microempresas vs. Pequeñas y Medianas Empresas

La profesora de EAE Business School, Mária Ángeles Ruiz Ezpeleta, afirma que una mype es un tipo de pyme, ya que está incluida en dicha clasificación. PYME significa pequeña y mediana empresa. Es la clasificación que engloba a las micro, pequeñas y medianas.

Según la clasificación de la Unión Europea:

• Microempresas o mypes: Tienen menos de 10 trabajadores y facturan menos de dos millones de euros anuales.
• Pequeñas empresas: Pueden estar formadas por hasta 50 trabajadores y facturar hasta 10 millones de euros. O sea, son negocios más consolidados que las microempresas.
• Medianas empresas: Pueden tener hasta 250 trabajadores y facturar hasta 50 millones de euros anualmente. Hablamos de entidades que cuentan con entre 50 y 250 empleados y que ya manejan mayores cantidades de facturación.

En la organización de tipo de empresa según su tamaño, cuando una entidad cuenta con 250 trabajadores o más pasa a ser considerada una gran empresa.

La diferencia entre una microempresa y una pequeña empresa son sutiles pero significativas. Una microempresa generalmente tiene menos de 10 empleados, con ingresos y activos limitados, operando en un ámbito local o regional. En contraste, una pequeña empresa puede tener hasta 50 empleados, con mayores recursos financieros y alcance.

Ejemplos de Microempresas

La realidad es que estamos rodeados de microempresas. De hecho, son las pymes más comunes, ya que incluye la mayoría de empresas locales y familiares. Pequeños negocios de diversa índole conforman las microempresas, desde tiendas de barrio hasta talleres especializados. Cada uno de estos negocios opera de manera muy diferente, enfrenta desafíos únicos y juega un papel distinto en nuestra economía. A continuación, se presentan algunos ejemplos:

• Panadería y pastelería local con varias tiendas en la misma ciudad.
• Especialización en el desarrollo de software a medida para el sector industrial. Ofrece soluciones de gestión de la producción, optimización de procesos y análisis de datos.

Importancia de las Microempresas en España

Las microempresas en España representan a más del 95,6% del empresariado español. En España hay 2,9 millones de pequeñas y medianas empresas (pymes) -empresas con menos de 250 asalariados, incluyendo a los autónomos propiamente dichos-, que representan el 99,8% de las empresas del país y generan el 62,1% del empleo empresarial. Ambos porcentajes coinciden con los registros europeos medios.

En Europa, en general, y en España, en particular, las microempresas suponen una parte muy importante del tejido empresarial. Según cuenta la profesora de EAE Business School, dentro de las pymes, se estima que un 95% son microempresas. Es decir, tienen menos de 10 trabajadores y facturan menos de dos millones de euros anuales.

Datos y Estadísticas

Según el número de empresas, el tejido empresarial español se compone de un 54,92% de autónomos, un 0,18% de grandes empresas y un 44,90% de pymes. El sector empresarial español se compone principalmente de pequeñas y medianas empresas. La distribución del empleo también refleja la importancia de las empresas de menor tamaño.

A continuación, se presenta una tabla con la clasificación de empresas por tamaño en España según los datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (Octubre 2022) y otros informes:

Las Pymes (con o sin trabajadores a cargo) suman, a marzo de 2025, un total de 2.949.483 empresas, lo que representa el 99,8% del total del tejido empresarial español. En España, el 95% de las empresas españolas son pymes.

Rol y Contribución Económica

En la economía, cada tipo de empresa juega un rol distinto, pero esencial. Desde fomentar la innovación local hasta competir en mercados internacionales, el tamaño de una empresa puede determinar su impacto y sus responsabilidades económicas.

Las microempresas son motores de empleo, generando puestos de trabajo locales y adaptándose rápidamente a las necesidades del mercado. Son una parte indispensable del tejido empresarial del país.

Por su alcance y extensión, las pymes producen buena parte de los bienes y servicios que consume la población y generan la mayoría de los empleos, contribuyendo así no solo a la economía del país y la prosperidad de su gente, sino también a la generación de recursos para financiar los servicios públicos y al bienestar social.

A junio de 2022, las micropymes, pequeñas y medianas empresas con asalariados daban empleo en España a más de 9.300.000 de personas. Si solo nos centramos en las micropymes, éstas dan trabajo a 3.500.000 de personas. Es decir, que el 95 % de las empresas que existe en España son micropymes y que solo dan trabajo a 3,5 millones de personas.

Desafíos y Ventajas

Muchas veces, gestionar este tipo de proyectos suele ser un reto más grande que el de gestionar a una PYME, sobre todo por la falta de recursos y tiempo que disponen este tipo de negocios.

Entre las ventajas de poner en marcha una pyme está que es más fácil conseguir fondos para desarrollar el proyecto. Ruiz menciona que dado que estas compañías emplean a un mayor número de trabajadores, es más sencillo obtener financiación externa y ayudas de las administraciones.

Una de las desventajas de poner en marcha una microempresa es la dificultad para expandirse geográficamente por la falta de estructura organizativa, según cuenta la presidenta de AEMPYMES.

Este tejido productivo conlleva una menor productividad en comparación con países con empresas de mayor tamaño promedio, lo que a su vez afecta la competitividad. Las empresas pequeñas tienden a invertir menos en formación para sus trabajadores y en I+D. El empleo en empresas pequeñas también puede ser de menor calidad, con menor duración, salarios más bajos y peores condiciones laborales.

Las empresas más grandes generalmente muestran niveles más altos en indicadores de digitalización, como la disponibilidad de ordenadores, el uso de especialistas en TIC, la provisión de formación en TIC o el índice sintético de transformación digital, existiendo una brecha notable con las microempresas.

Políticas de apoyo a las pymes: La normativa de la Unión Europea limita las ayudas que los Estados miembros pueden conceder a las empresas para equilibrar la competencia. Programas de financiación: COSME, Horizonte Europa o InvestEU son programas europeos específicos para pymes.

El apoyo a estas empresas mantiene una economía diversa y resiliente. Desde la pequeña empresa que conoces en tu barrio hasta las grandes corporaciones que operan a nivel mundial, cada una desempeña un papel único en nuestra economía.

Conclusiones Clave

La microempresa en España es la forma predominante en la constitución empresarial española, representando una parte fundamental del tejido productivo y la generación de empleo.

Entender la clasificación de las empresas por su tamaño es esencial para comprender la estructura económica, el acceso a financiación y las políticas de apoyo gubernamentales. Tanto si gestionas una microempresa como si formas parte de una pyme o de una gran compañía, disponer de esta información te ayudará a tomar mejores decisiones estratégicas.

Si estás pensando en emprender, las pymes son una de las opciones más elegidas. Si necesitas ayuda, existen diversas soluciones financieras y programas de apoyo para cada fase de tu proyecto.

En BBVA, y sea cual sea tu próximo paso, estaremos ahí para darlo contigo.