Bayer: Tamaño Empresarial, Estructura y Compromiso con la Sostenibilidad

Bayer es una empresa multinacional con competencias clave en los ámbitos biocientíficos de la salud y la alimentación. Fiel a su misión «Salud y alimentación para todos», la empresa aspira, con sus productos y servicios, a ser útil a la humanidad y proteger el medio ambiente, contribuyendo a encontrar solución a los principales desafíos que plantean el envejecimiento y el crecimiento constantes de la población mundial.

Tamaño y Estructura Global y en España

En el ejercicio 2023, el Grupo, con alrededor de 100.000 empleados a nivel mundial, obtuvo una facturación de 47.600 millones de euros y destinó 5.800 millones de euros antes de extraordinarios a investigación y desarrollo. En el ejercicio 2022, el Grupo, con alrededor de 101.000 empleados, obtuvo una facturación de 50.700 millones de euros y destinó 6.200 millones de euros antes de extraordinarios a investigación y desarrollo.

En la región de Iberia (España y Portugal), Bayer cuenta con alrededor de 2.300 empleados. La presencia de Bayer en España se remonta a 1899, cuando se constituyó en Barcelona la sociedad “Federico Bayer y Cía." para la comercialización de colorantes siguiendo el auge de la industria textil catalana. Durante estos más de cien años, Bayer ha asentado un tejido industrial en España con importantes centros de producción, investigación y oficinas, distribuidos por toda la península, incluyendo Asturias, Alcalá de Henares, Murcia, Almería y Valencia. La sede central de España está ubicada en Sant Joan Despí y la sede de Portugal en Lisboa.

Datos Clave de Bayer

La empresa BAYER HISPANIA SL tiene su domicilio en AV/ BAIX LLOBREGAT, 3 - 5. La compañía es de tamaño GRANDE, con un número de empleados > de 500 y una facturación de > 2.500.000€. Su C.I.F. está disponible en directorios de empresas y el teléfono registrado es 932284000.

Distribución de centros de producción, investigación y oficinas de Bayer en España.

Compromiso con la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social

Bayer se compromete a prestar una contribución sustancial al desarrollo sostenible con su actividad comercial. La compañía promueve un entorno diverso, equitativo e inclusivo en el cual todas las personas son tratadas por igual.

Reconocimientos en Responsabilidad ESG

El ranking Merco Responsabilidad ESG (Environmental, Social and Governance) España 2025, en el que se reconoce cuáles son las empresas más responsables con el medioambiente, la sociedad y a nivel de gobernanza, ha situado a Bayer en el puesto 33º del ranking, como una de las empresas más responsables de España. Este lugar supone un avance de 23 posiciones respecto a la edición anterior, y consolida el liderazgo de Bayer en sus áreas de actividad, siendo la primera compañía en el análisis sectorial de farma y única en el de agricultura.

El informe de esta XV edición de este monitor independiente y de referencia en el país, parte del análisis de indicadores objetivos y se completa con la información obtenida a través de 60.205 encuestas y 24 fuentes de información, en la que participan directivos de otras empresas, expertos, empleados, analistas financieros, periodistas y responsables de ONGs, entre otros muchos perfiles. Los participantes han evaluado a las empresas en función de su responsabilidad en tres grandes ámbitos:

• El compromiso y acciones en favor del medioambiente.
• La responsabilidad en el ámbito interno (tratamiento a empleados, clima laboral), hacia los clientes y hacia la sociedad en general.
• La ética empresarial, la transparencia y la calidad de la gobernanza corporativa.

En palabras de Carmen Lara, responsable de Sostenibilidad de Bayer, “Interpretamos este gran avance con el orgullo y la responsabilidad de saber que estamos dando grandes pasos hacia la transformación de nuestra organización, pero también de nuestros sectores y de nuestros entornos. La integración de la sostenibilidad en nuestra estrategia y la consolidación como clave de competitividad y liderazgo, está siendo fundamental en este progreso conjunto y guía algunos de los grandes hitos alcanzados en este año: El anuncio de la descarbonización de nuestra actividad productiva en nuestro centro de La Felguera, el refuerzo de los compromisos en materia de diversidad y educación científica, o la mayor integración de la acción de impacto social entre nuestros equipos, son sólo algunos ejemplos de cómo entendemos que la sostenibilidad puede ayudarnos a construir un entorno mejor y más responsable para el planeta y la sociedad.“

Bayer avanza 23 posiciones en el ranking Merco Responsabilidad ESG España 2025.

Bayer como Empleador de Elección

Bayer España mantiene el liderazgo como la empresa más atractiva para trabajar en sus ámbitos de actividad. Según el resultado del informe Randstad Employer Brand Research, la compañía encabeza el ranking de laboratorios farmacéuticos y es la única presente dentro del ámbito de agricultura. El informe, que analiza cerca de 6.000 empresas en todo el mundo a través de los resultados de 163.000 encuestas, destaca la flexibilidad laboral, reputación de la compañía, y las opciones de desarrollo y crecimiento profesional que se dan dentro de la organización. El fomento de los valores de diversidad y reconocimiento, así como el impulso del autoliderazgo y los programas de bienestar, son algunas de las cuestiones más valoradas en esta encuesta.

En esta misma línea, pero en un análisis específico a los jóvenes universitarios desarrollado en colaboración con Recruiting Erasmus, el informe MERCO Talento universitario ratifica esta primera posición de Bayer como empresa empleadora en el ámbito farmacéutico, y la sitúa entre las 50 mejores del país en el ranking general, donde figura en la posición 42. Este último informe recoge las impresiones en materia de reputación y atractivo laboral por parte de los estudiantes de las distintas ramas universitarias y también del alumnado de Formación Profesional, con una muestra de más de 8.000 encuestas. Bayer se posiciona como la mejor empresa del sector farmacéutico, gracias al buen posicionamiento conseguido entre el alumnado proveniente de las ramas de Ciencias y Ciencias de la Salud.

De las principales conclusiones del informe, se destaca que los universitarios esperan trabajar en empresas que ofrezcan calidad de vida/conciliación (flexibilidad, teletrabajo…), una buena retribución y beneficios, y tienen muy en cuenta la formación y el desarrollo profesional. Por su parte, los estudiantes de grado superior de FP tienen en cuenta en primer lugar la buena retribución y beneficios, la calidad de vida/conciliación en segundo y, como tercera prioridad, que exista un buen ambiente de trabajo.

Con todo ello, Paco León, director del área de Recursos Humanos de Bayer en España y Portugal, ha querido agradecer estos reconocimientos destacando el compromiso de la organización en este sentido: “En Bayer creemos firmemente en la innovación y la ciencia como herramientas para mejorar la vida de las personas y lograr sociedades más prósperas, y esto tiene un reflejo importante en nuestra cultura organizativa."

Ajustes Estructurales en la División Farmacéutica

Bayer ha emprendido conversaciones con la representación legal de sus trabajadores en España para iniciar un plan social que afectará a 135 posiciones de su división farmacéutica. Esta medida es consecuencia de la situación del mercado en España, marcada por las dificultades de acceso a nuevos fármacos, y de la madurez de algunas de las marcas clave de la compañía. Ante este contexto, Bayer ha decidido enfocar su acción de promoción comercial en los nuevos lanzamientos con potencial de crecimiento, reduciendo los esfuerzos en los productos que se encuentran en la fase final de su ciclo de vida, así como ajustar sus estructuras y modificar el modelo organizativo de promoción comercial y de soporte de diversas unidades de negocios. Esta estructura permitirá a Bayer seguir avanzando hacia una organización altamente innovadora y competitiva, que responda de manera ágil y eficaz a las necesidades de los pacientes y de los clientes, en un entorno cambiante. Como es habitual, Bayer llevará a cabo este proceso de forma socialmente responsable e informará, dentro del marco legal, de forma transparente y regular sobre cualquier avance.