Guía Completa sobre Ayudas al Autoempleo y Recursos de Lanbide

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo establece las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a personas que han iniciado una actividad empresarial, con el objetivo de consolidar la misma. Esta iniciativa busca fomentar el autoempleo y proporcionar un soporte económico crucial durante las etapas iniciales de un negocio.

Ayudas para la Consolidación de la Actividad Empresarial

Las ayudas están diseñadas para apoyar a los emprendedores en la consolidación de sus proyectos empresariales. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de estas subvenciones:

Cuantía de la Ayuda

• La cuantía base de la ayuda es de 2.500 euros por persona promotora.
• Esta cuantía se incrementará en un 15% si la persona promotora es mayor de 18 años y menor de 30 años en el momento de presentar la solicitud.
• Se aplicará un 15% adicional en el caso de ser mujer.

Tabla de Cuantías de Ayuda

Consideraciones Adicionales

• En el caso de socios o socias integrantes de Comunidades de Bienes o Sociedades Civiles, la subvención no superará la cantidad de 6.000 € para el conjunto de los socios o socias.
• Se excluyen los espacios de coworking, a excepción de aquellos casos en los que el contrato de arrendamiento esté a nombre de la persona beneficiaria y disponga de un espacio de uso individual para el desarrollo de su negocio, y que dicho uso se recoja en el contrato.

Gastos Subvencionables

Los gastos subvencionables se dividen en dos categorías según su periodo de devengo y pago:

• Los gastos subvencionables a), d) y f) serán los correspondientes a 10 meses, contados desde el día siguiente a aquel en el que se notifique la resolución estimatoria de la subvención. Estos 10 meses se entenderán como el periodo subvencionado.
• Los gastos subvencionables b), c) y e) serán los devengados y pagados desde el día de alta en el IAE hasta los 10 meses contados a partir del día siguiente al de notificación de la resolución estimatoria de la subvención.
• El asesoramiento y acompañamiento podrá ser realizado por cualquier entidad o empresa legalmente constituida cuya actividad contemple las actuaciones a subvencionar.
• En ningún caso se considerarán subvencionables los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación, ni los impuestos personales sobre la renta.
• Si el importe facturado corresponde en parte a gastos imputables a un periodo distinto al subvencionable, se ajustará proporcionalmente a la parte del período subvencionable contenida en la factura.

Proceso de Solicitud y Criterios de Exclusión

Las solicitudes de las ayudas serán estudiadas por orden de presentación y se resolverán ordenadamente en función del momento en el que el respectivo expediente esté completo, hasta el agotamiento de los fondos destinados a su financiación.

No podrán acceder a estas ayudas aquellas empresas que incurran en las siguientes situaciones:

• No tener un plan de igualdad vigente, siendo una empresa obligada a ello según la normativa del Estado.
• No haber establecido medidas para prevenir y combatir el acoso sexual, o acoso por razón de sexo y las violencias sexuales, en los términos establecidos por la legislación del Estado en materia de igualdad de mujeres y hombres, en el caso de empresas de más de 50 trabajadores.
• Que esté percibiendo cualquier otra ayuda con el mismo objeto y finalidad concedida por cualquier Administración Pública o entidad pública o privada.
• No hallarse incursa en procedimiento alguno de reintegro de subvención otorgada por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Recurso de Alzada: Un Mecanismo Administrativo Clave

El recurso de alzada es un recurso de carácter administrativo por el que se pide a un órgano administrativo que revise y enmiende un acto dictado por otro órgano jerárquicamente dependiente.

Aspectos Clave del Recurso de Alzada

• ¿Contra qué actos se interpone?
  • Actos que no pongan fin a la vía administrativa.
  • Actos de trámite que deciden directa o indirectamente en el fondo del asunto o impiden la continuación del procedimiento.
• ¿Ante qué órgano se interpone?
  • Ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido o su superior jerárquico.
• ¿Qué plazo tiene usted para interponerlo?
  • 1 mes, si el acto recurrido es expreso.
  • 3 meses, si el acto recurrido es presunto.
• ¿Qué plazo tiene la Administración para resolverlo?
  • 3 meses.
• Consecuencias de la falta de notificación en plazo:
  • El recurso se entenderá estimado, si el acto recurrido es presunto.
  • El recurso se entenderá desestimado, si el acto recurrido es expreso.
• ¿Qué recursos puede usted interponer posteriormente?
  • Recurso contencioso-administrativo, por vía judicial.
  • Recurso extraordinario de revisión, excepcionalmente.

Para más información, se puede consultar el Título V, Capítulo II de la normativa correspondiente.

Formación y Gestión de Acciones Formativas con Lanbide

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo también juega un papel fundamental en la formación profesional y el desarrollo de competencias.

Gestión de Acciones Formativas

• Todos los trámites de gestión de las diferentes acciones formativas deben ser llevados a cabo por las Entidades de formación desde el aplicativo de Lanbide (LAN-F).

Acciones de Iniciativa Privada

• Las empresas y las entidades de formación debidamente acreditadas por las administraciones laborales competentes pueden desarrollar acciones de iniciativa privada (no subvencionadas) para personas trabajadoras ocupadas y desempleadas.
• Dichas acciones podrán estar dirigidas a la obtención de Certificados de Profesionalidad.
• Se podrán impartir en modalidad presencial y modalidad teleformación.
• La gestión de estas acciones se realizará a través del aplicativo LAN-F.

Investigación Comercial para el Éxito Empresarial

Todo el proceso que supone la captación de datos sobre el mercado y nos ayuda a identificar problemas y oportunidades dentro del mismo, se denomina investigación comercial.

Pasos Clave en la Investigación Comercial

1. En primer lugar, es necesario reflexionar sobre cuáles son los datos que precisamos obtener por medio de la investigación comercial. En principio, cuantos más datos se obtengan, mejor.
2. La obtención de datos originarios se consigue principalmente por medio de la realización de encuestas.
3. En tercer lugar, se determinará el diseño, tamaño y selección de la muestra.

Ventajas Comparativas y Análisis DAFO

A través de este análisis, se deben determinar qué ventajas comparativas tendrán los productos o servicios de la empresa con respecto a otros similares o iguales que ya existan en el mercado (mayor calidad, menor coste, mejor presentación, etc.).

A su vez, es fundamental hacer un balance de lo que se denominan puntos fuertes y puntos débiles de la futura empresa. Los puntos fuertes se identifican normalmente con las mismas ventajas competitivas:

• La tecnología empleada.
• Las características del propio producto o servicio.
• La estructura financiera de la empresa.
• La promoción y publicidad empleadas.
• Los costes.
• El equipo humano con el que se cuenta.
• Una buena gestión, entre otros.

Pero la investigación debe ir más allá para ofrecer una visión completa.

Fuentes de Información para la Investigación Comercial

• Listados y datos de las Cámaras de Comercio.
• Información facilitada por el Registro Mercantil.