Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva: Impulsando el Liderazgo Femenino y el Desarrollo Económico
Ser mujer y empresaria puede ser visto como un reto en la sociedad actual, pero existen muchos casos que son todo un ejemplo a seguir en este aspecto. La Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva (AME-Huelva) se erige como un pilar fundamental en el apoyo y visibilización del talento femenino en el ámbito empresarial de la provincia.
Historia y Evolución de AME-Huelva
La Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva, una entidad creada en 1972, ha sido testigo y motor de la evolución del papel de la mujer en el mundo de los negocios. La asociación de Huelva se creó en 1972 por iniciativa de un grupo. La idea vino de París, ya que allí nació la primera asociación de mujeres empresarias. La corriente de esa fundación llegó casi simultáneamente a Madrid y a Huelva y se crearon en la misma época. La asociación onubense se creó incluso antes que la ley sindical y la Federación Onubense de Empresarios (FOE).
En cuanto a la evolución, la mujer ha pasado de no poder ni siquiera abrir una cuenta en el banco para ser empresaria a tener toda la libertad del mundo para poder serlo sin tener que pedir permiso a nadie. Todo eso lo han conseguido con su lucha y esfuerzo. Eso ha permitido poder destacar ahora que la primera mujer presidenta de una Cámara de Comercio, a nivel provincial, regional, español e iberoamericana, es la onubense Isabel Arcos. También cuenta Huelva con la primera mujer que ha recibido un premio en el mundo de la pesca como es Pepita Muriel.
Bella María Carballo: Una Década de Liderazgo al frente de AME-Huelva
La asamblea electoral de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva (AME) ha elegido como presidenta a Bella María Carballo, empresaria del sector hotelero y licenciada en Ciencias Empresariales y del Trabajo por la Universidad de Huelva (UHU).
Bella María Carballo es presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva desde julio de 2015. Nacida en Vigo, vive en Ayamonte desde hace mucho tiempo. Es licenciada en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales y del Trabajo por la Universidad de Huelva, y es diplomada en Graduado Social y en Estudios Avanzados. En la actualidad realiza una tesis doctoral e imparte clases en la Universidad en el departamento de Economía Financiera, Contabilidad y Dirección de Operaciones.
Su actividad empresarial está centrada en la dirección del Hostal Los Robles y el Hotel Luz del Guadiana, ambos en Ayamonte, integrados en Carballo Gómez Hoteles. Es usted una de las directivas de Carballo Gómez Hoteles, gestionando parte de sus activos. Carballo Gómez Hoteles es una empresa familiar con una larga trayectoria en el sector turístico. Montó un hostal en Ayamonte en el año 1992, le añadió una cafetería en 1996, para dar el salto en 2003, creando el Hotel Luz del Guadiana.
Bella María se define como empresaria del sector del turismo por vocación. Para ser la presidenta de la asociación tuvo el apoyo de otras mujeres empresarias y se decidió a asumir el cargo para trabajar en favor de las mujeres empresarias, ya que representan el 28% del sector en Huelva. Cree que las mujeres son un valor y un talento de la sociedad y por eso es necesario conseguir que muchas más mujeres sean empresarias.
Su principal aporte es darle a la empresa lo que necesita en cada momento. Su empresa trabaja mayoritariamente con personas para personas. Ha querido enfocar su empresa en el liderazgo que incluya a todas las personas y el trabajo en equipo. Esto ha hecho que Carballo Gómez Hoteles sea una empresa en la que las personas sientan el valor de su trabajo.
Evidentemente, todos tenemos aspectos de nuestra vida a los que nos hubiese gustado dedicarle más tiempo, pero en la vida hay que priorizar. Cuando te comprometes con un proyecto tienes que dedicarle el tiempo necesario y sobre todo si el salario de otras personas depende de ti.
El Liderazgo Femenino y los Desafíos Empresariales Actuales
En estos años, el mundo empresarial ha evolucionado mucho y con él las mujeres empresarias. Mayoritariamente veían en el mundo de la empresa una aportación económica a la unidad familiar en momentos de crisis, cuando esta situación pasaba y mejoraban las cosas, había varios escenarios posibles. El primero, el más abundante, era que la mujer cerraba su empresa y volvía a su casa. Había una segunda opción: si la empresa era exitosa, el varón se hacía cargo de ella y ella se dedicaba a los cuidados familiares.
Hoy en día, las mujeres han evolucionado creando un modelo de liderazgo femenino propio. Esto es una de las maneras que tienen las mujeres de aportar al mundo empresarial. Con más maneras de hacer empresas, se consiguen hacer más sólidas las empresas andaluzas, lo que se traduce en una mayor variedad de empresas. Las mujeres son más resistentes a la crisis y saben practicar mejor la economía de guerra. Las empresas de mujeres se han mantenido porque su mentalidad es más de servicio.
Sin embargo, las mujeres tienen que romper varias barreras estructurales, como el difícil acceso a la financiación, la falta de redes de apoyo y la existencia de los estereotipos de género que asocian el éxito empresarial con los hombres. Sin duda, estos son los retos que las mujeres están desafiando. Hay estadísticas que apuntan que a la hora de pedir un crédito para crear una empresa las mujeres lo tienen más complicado. No se sabe por qué, ya que tienen la fama de ser más prudentes, pero el caso es que tienen más problemas financieros.
En este punto hay que intentar cambiar la situación, por eso es tan importante el empoderamiento de la mujer y su visualización para que la sociedad financiera le proporcione más apoyo. Hay sectores que están muy masculinizados y a las mujeres les cuesta más introducirse. Lo que hay que conseguir es que haya más mujeres que quieran ser empresarias y en eso influye la conciliación familiar. Para muchas mujeres es complicado ser empresaria porque se ven un tanto desprotegidas ante cualquier percance que puedan tener. Se deben buscar apoyos, por ejemplo, durante la maternidad o si tienen que cuidar a algún familiar.
Es muy importante estar vinculada al territorio, a Huelva, aunque también la asociación pertenece a la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias. Bella María Carballo está dentro del consejo empresarial de turismo andaluz, lo que permite llevar a Huelva fuera de sus fronteras.
El impacto de la mujer en la economía
Objetivos y Proyectos de AME-Huelva
El principal objetivo de la asociación es el empoderamiento de la mujer empresaria. Se produce así el relevo generacional en una asociación que está sirviendo para promover el autoempleo entre muchas jóvenes que han apostado a engrosar ya sus filas. "La mujer empresaria dinamiza la economía", sentenció ante las asistentes en la reunión. Carballo asume esta responsabilidad con "mucha ilusión y concienciada de que a la mujer empresaria hay que visualizarla, de forma que sea considerada una pieza clave en el ámbito de las organizaciones empresariales, como ha ocurrido en la Federación Onubense de Empresarios (FOE), una institución donde se ha contado con nuestro colectivo y hay que seguir trabajando en esta línea".
En la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva, el equipo de Bella María Carballo está perfectamente integrado en el ámbito onubense porque su trabajo está aquí. Pertenecen a la asamblea general, al comité ejecutivo y a la junta directiva de la FOE. Una vez iniciada la empresa, en la asociación de mujeres empresarias pueden acompañar en las actualizaciones de la legislación, así como en las dudas que a todas les surgen en su trabajo.
Regulación de la Economía Colaborativa
Lo próximo que van a hacer es un foro sobre economía colaborativa, también conocida como economía sumergida, ya que están intentando que se regule este tipo de economía en Andalucía por tratarse de una competencia desleal. En la actualidad, mucho del sector turístico que se mueve por internet no está regulado y hay que hacerlo. Ha habido un primer paso con el alquiler de las viviendas turísticas, pero queda mucho por hacer. Bien sea a través de internet o fuera de él, la forma de competir tiene que ser igual, porque si no las empresas están en desventaja y salen perjudicadas.
Con la economía colaborativa del sector turístico se dejan de ingresar más de 400 millones de euros en IVA y cerca de 2.100 millones de euros de IRPF. Es un fenómeno que también se da en sectores como la estética y la peluquería, así como en el comercio y en paquetería, donde trabajan en paralelo a las empresas legales. En el sector hotelero, sólo la presión regulatoria de las leyes que tenemos que cumplir representa un 20% de los costes. Los que están fuera de la regulación se lo evitan. Son muchos los perjuicios que está causando la economía colaborativa ejercida sin control legal alguno.
Otros Proyectos
Otro de los proyectos de AME-Huelva es la convocatoria de unos premios.
Huelva tiene que mejorar la industria, entre otros sectores, y al mismo tiempo innovar mucho. Los empresarios tienen que ser un poco más arriesgados a la hora de innovar, aunque la crisis tan fuerte que hemos tenido nos ha impedido serlo. La asociación busca fomentar que las mujeres vengan y aporten, porque así podrán darle una mayor visibilidad. No se trata de hablar de un sector más que otro, sino que AME tiene una vocación intersectorial, además de que representa a toda la provincia de Huelva. Por este motivo, en su junta directiva han intentado contar con voces de toda la geografía provincial, para tener una visión global.
El Potencial de Huelva para las Mujeres Emprendedoras
Cuando hablamos de emprendimiento femenino, Huelva tiene un gran potencial para las mujeres emprendedoras. Su tejido asociativo empresarial es el idóneo para encontrar la ayuda necesaria para emprender. Huelva tiene una situación económica bastante dura. Se tiene que mejorar la industria, entre otros sectores, y al mismo tiempo innovar mucho. Esperemos que comience verdaderamente el despegue económico, no sólo a nivel macroeconómico sino también microeconómico. Huelva tiene mucho potencial y unos recursos que no están siendo utilizados.
Otro de los grandes atractivos de la provincia es su ubicación, frontera con el Algarve Portugués, lo que hace que tenga opciones a un mercado internacional lleno de turistas de un alto nivel adquisitivo. Habría que fomentar más el turismo y aprovechar más la parte cultural e impulsar el área de la sostenibilidad y la tecnología. El turismo en Huelva tiene que modificarse, ya que el sector está cambiando mucho a nivel nacional e internacional, por ejemplo con su vinculación con las nuevas tecnologías. La cultura de un pueblo también forma parte del turismo. En Huelva, por ejemplo, la gente es muy acogedora y eso es muy positivo. Es una gran ventaja del destino onubense que la gente sea atenta.
Sin duda, el turismo, en todas sus variedades, desde el alojamiento, los servicios de hostelería, las tiendas, etc. Huelva puede dar mucho de sí en este ámbito económico, que también se puede unir a otros frentes, como el agroalimentario, dado que también es muy potente cuando se habla de agricultura. Pueden ser un motor de publicidad para Huelva. Luego, la pesca puede estar más dirigida al ámbito de la acuicultura. En el caso de que se hable desde un punto de vista profesional, quizás las empresas que más se están implantando hoy en día son las de profesiones independientes, como pueden ser las consultas de psicología, para aquellas personas que buscan un crecimiento personal. Pero también hay otros muchos negocios que podrían desarrollarse en la provincia y que aún no lo han hecho.
Todo el mundo es animado a montar una empresa, porque no sólo es positivo desde el punto de vista económico, sino que también ayuda a desarrollarse como personas. Hay mucho talento oculto en Huelva. Por eso se anima a la gente que tenga una idea a que, si es capaz de ponerla en un papel, que vaya a AME Huelva donde le ayudarán a ponerla en marcha y desarrollarla. A veces tenemos grandes ideas y no nos damos cuenta.
Apoyo y Reconocimiento al Emprendimiento Femenino
Colaboración con la Universidad y Administraciones
En estos momentos la universidad y la empresa colaboran en programas de prácticas, así como en algunos proyectos con empresas. Es fundamental crear una colaboración entre ambos mundos. Pertenece a la junta directiva de la Pyme de Ayamonte y a la Cámara de Comercio de esta localidad. Es representante de la FOE en la Mesa de la Competitividad de las Pymes y representante de turismo en la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias.
Hasta ahora las administraciones han atendido bien a AME-Huelva y han favorecido el dinamismo empresarial. Es cierto que se podrían hacer más cosas, pero ya se sabe que las instituciones públicas son muy lentas y tienen mucha burocracia.
Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad
El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha presentado a las principales organizaciones empresariales de Huelva la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, un distintivo que impulsa la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y que promueve la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, económico y empresarial. Este sello desarrolla la Ley 12/2007 de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Durante el plazo de presentación de las solicitudes las empresas tendrán disponible el Servicio de asesoramiento a empresas en igualdad, EQUIPA. Un recurso del Instituto Andaluz de la Mujer al que las entidades podrán dirigirse para resolver las dudas que puedan surgir en la presentación de su candidatura.
Para la obtención de este reconocimiento, las empresas tienen que cumplir una serie de requisitos:
| Requisito | Descripción |
|---|---|
| Medidas de Conciliación | Establecimiento de medidas de organización del tiempo de trabajo que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar siempre y cuando favorezcan la permanencia de las mujeres en el empleo. |
| Corresponsabilidad Masculina | Adopción de medidas destinadas a que los hombres avancen hacia la corresponsabilidad. |
| Ofertas Formativas | Implantación de ofertas formativas que permitan a las mujeres corregir posibles carencias de salida. |
Día de la Mujer Emprendedora por AJE Huelva
En una destacada iniciativa enfocada en el bienestar y la salud de las emprendedoras y empresarias, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Huelva (AJE Huelva) celebró el «Día de la Mujer Emprendedora». El evento contó con la participación activa de empresas asociadas y vinculadas a AJE Huelva, que impartieron tres talleres fundamentales centrados en el deporte, el autocuidado y la nutrición.
- Taller: ‘El entrenamiento de fuerza y la mujer ¿Mito o realidad?’.
- Taller: ‘Invierte en ti’.
- Taller: ‘Hábitos de vida saludable para la mujer empresaria’.
El evento también incluyó un dinámico desayuno networking, amenizado con catering de La Grosera. Desde AJE Huelva, reafirman su compromiso con el bienestar integral y la visibilidad de las mujeres emprendedoras, dando espacio a sus asociadas, y animan a todas las emprendedoras y empresarias a formar parte de su asociación.
