Asociación de Jóvenes Empresarios de Benidorm y Comarca: Impulsando el Futuro Empresarial

La Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) es un pilar fundamental en el fomento del emprendimiento y el desarrollo empresarial juvenil. En la Comarca de Benidorm, esta labor se materializa a través de Jovempa Marina Baixa, una entidad comprometida con el apoyo, la formación y la creación de sinergias entre los jóvenes empresarios de la región.

La Confederación Dirección: Diego de León, 22. 3º dcha. Teléfono: 91. Confederación Jóvenes Empresarios Bruselas Dirección: Av. Ceei Elche Dirección: Polig. Carrús. Valenciana Castaños, 6 2º. 03003 Alicante. en marcha un servicio "EL TELÉFONO AMARILLO". El TLF. 9 a 1:30 y de 3 a 8 de la tarde (900 770 900). Mendiola, 35 Entlo. Maestro Clavé, 3 10º: 46001 Valencia. el benchmarking, cómo realizar un estudio de mercado... DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS. GENERAL DE LA JUVENTUD. C/ Alcalá, 32. Planta Baja. MADRID. Asoc. Revisión- JOAQUIN SELVA PEREZ [ Act.

Liderazgo y Visión de Jovempa Marina Baixa

Josep Llorca se estrena como líder de los jóvenes empresarios de la Marina Baixa, aportando una visión clara y un fuerte arraigo a su lugar de origen, La Vila Joiosa, donde dirige una constructora con alrededor de 70 trabajadores. A sus 32 años, Llorca tiene la convicción de que el avance se logra sumando esfuerzos, y por ello, reivindica la importancia de todos y cada uno de los pueblos de la comarca, aunque reconoce que Benidorm es el motor principal.

Retos y Objetivos de la Presidencia de Josep Llorca

El gran reto de Josep Llorca es desarrollar puentes y establecer sinergias entre los asociados y otros colectivos empresariales, bajo la premisa de que «la unión hace la fuerza».

El principal problema que se encuentran los jóvenes al empezar a trabajar, según Llorca, es la falta de ilusión. Por ello, considera fundamental apoyar más al empresariado y valorarlo. Jovempa se presenta como un espacio para que los empresarios se conozcan y compartan inquietudes.

En cuanto a las inquietudes específicas de los jóvenes empresarios en la zona, Llorca menciona los problemas de captación de clientes y marketing, pero enfatiza que la Marina Baixa es una zona muy fructífera. Benidorm es un motor que impulsa la comarca, pero cada ciudad y cada zona tiene sus peculiaridades para generar empleo y riqueza.

Una de sus intenciones es unir lazos con toda la comarca. Su Junta directiva contará con un delegado por cada población, ampliando la representación actual de Altea, Callosa, La Nucía, La Vila, Finestrat y Benidorm. El objetivo es tener delegaciones en todos los pueblos y establecer lazos con las asociaciones municipales para llegar a más asociados y fomentar la unidad en toda la comarca.

Otro foco de su proyecto es darle valor al asociado. Para ello, Llorca planea dialogar con los 114 miembros de Jovempa Marina Baixa para conocer sus necesidades. Está seguro de que coinciden en la importancia de la formación y la unidad, considerándolos pilares fundamentales de su gestión.

El Papel del Emprendedor y el Apoyo Institucional

El Rey Felipe VI ha hecho un llamado a la CEV para que se acuerde de la deuda que tienen con los jóvenes, lo que Llorca interpreta como una necesidad de reivindicar el valor de los jóvenes empresarios. Sostiene que los ayuntamientos deben conocer la valía que supone tener jóvenes empresarios, ya que a algunas agrupaciones empresariales no se les da la importancia que deberían. Aunque es común anunciar cifras de empleo y reducción del paro, Llorca destaca que esto es resultado del trabajo de las empresas, a las que se debería cuidar y apoyar más.

En cuanto a la necesidad de más ayuda para los emprendedores, Llorca extiende esta necesidad a todos los empresarios. Si bien el emprendimiento es un tema recurrente, también es crucial dirigir ayudas para consolidar las empresas existentes y que asociaciones como Jovempa reciban más apoyo económico para organizar eventos que generen ilusión en la comunidad y proporcionen herramientas que fomenten esa ilusión.

Desafíos y Soluciones para el Empleo Juvenil

Sobre las condiciones laborales indignas que muchos jóvenes encuentran al incorporarse al mercado laboral, como becarios que trabajan gratis o falsos autónomos, Llorca lo atribuye a la responsabilidad del empresariado. Sin embargo, enfatiza que hay muchos empresarios que velan por el bienestar de sus empleados y por un comercio justo. Él mismo, en su empresa, podría tener becarios y no los tiene, lo que considera una cuestión de conciencia.

La receta para acabar con estas prácticas, según Llorca, es la unidad del empresariado y que los empleadores se conviertan en algo cercano a la sociedad. Critica que, desde el colegio, no se explica lo que es un empresario, viéndolo a menudo como un «ogro», y reivindica la figura del empresario como generador de empleo y bienestar.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV)

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV) cuenta con más de quinientos miembros, que van desde micropymes y autónomos hasta empresas con cientos de empleados. AJEV desarrolla una completa agenda mensual de actividades que abarca desde eventos formativos hasta encuentros de networking. Al frente de la asociación está Paz Navarro, emprendedora del sector editorial y fundadora de la Editorial Sargantana.

AJEV es una asociación sin ánimo de lucro con más de 40 años de trayectoria, cuya misión es consolidar y fortalecer el tejido empresarial joven de la provincia de Valencia. Sus valores principales son el propósito, el compromiso, la cercanía, la colaboración y el espíritu de mejora constante.

Rol y Proyectos de AJEV

AJEV desempeña un papel fundamental como apoyo para quienes emprenden, y también como interlocutor con las instituciones públicas, buscando visibilizar la realidad del empresariado joven. Además, colabora activamente con otras entidades y participa en eventos que fortalecen el ecosistema empresarial. Paz Navarro, antes de presidir, formó parte de AJEV como vocal y luego como vicepresidenta, conociendo bien la organización y su funcionamiento. Para los miembros de la directiva, esta es una oportunidad para realizar una labor social.

El equipo que acompaña a Paz Navarro es muy diverso, tanto por sectores como por perfiles profesionales, abarcando desde autónomos y empresas unipersonales hasta compañías con decenas de trabajadores. Este abanico permite una mirada transversal de la realidad empresarial valenciana.

El objetivo a medio y largo plazo de Paz Navarro como presidenta es aportar valor, profesionalizar la asociación y acercarla a todos los rincones de la provincia. Además, se ha potenciado la descentralización de AJEV, acercándose más a los municipios del área metropolitana de València y estableciendo lazos con otras entidades.

Para ser miembro, es indispensable tener una empresa o ser autónomo, y también es importante querer crecer y mejorar como profesional, apoyándose en una comunidad empresarial. Como su nombre indica, la asociación tiene un límite de edad por el cual los mayores de 43 años ya no tienen derecho a voto.

El Panorama del Emprendimiento Joven

La situación actual del emprendimiento joven es complicada e incierta. Existen muchas trabas administrativas, normativas laborales rígidas y una falta de comprensión por parte de las instituciones, lo que a menudo obliga a los jóvenes empresarios a "hacer malabares" para cumplir con todas las exigencias. Sin embargo, también se destaca el compromiso, la solidaridad y la capacidad de adaptación. La respuesta del empresariado joven tras la DANA fue admirable, mostrando solidaridad, cercanía y entrega absoluta hacia las personas y negocios afectados.

La financiación es un obstáculo clave para quienes empiezan sin respaldo familiar ni avales, ya que lograr que crean en el proyecto puede ser arduo. Muchas de las medidas laborales actuales no se ajustan a la realidad de las pymes o los inicios empresariales. Las necesidades han sido trasladadas en múltiples ocasiones a los políticos, pero la respuesta no siempre ha sido la esperada. Las políticas públicas tienden a ser demasiado genéricas, sin tener en cuenta la casuística concreta de los territorios o sectores, lo que hace necesario medidas más ajustadas y un compromiso real con el emprendimiento joven.

La figura del emprendedor no está suficientemente valorada por la sociedad; al contrario, se ha desprestigiado. Sigue existiendo una percepción negativa del empresario, como si explotara o solo buscara su beneficio. Se olvida que los empresarios generan empleo, riqueza y bienestar, arriesgando su patrimonio, salud y tiempo para sacar adelante proyectos que benefician a toda la sociedad.

Las cualidades clave para el emprendimiento son el compromiso, el optimismo, la resiliencia y muchísima cultura del esfuerzo. La innovación es fundamental, y aunque a veces se asocia solo con startups tecnológicas, los sectores tradicionales también innovan cada día en sus procesos de trabajo, atención al cliente y comunicación. Por ello, se creó una comisión específica para dar visibilidad a esa innovación ya presente, pero no siempre reconocida. La sostenibilidad también está en la mente de todos, incluso a pequeños niveles, con una concienciación por hacer las cosas bien, reutilizar y no desperdiciar. La realidad es que necesitamos consumir energía y utilizar todo tipo de productos.

A los jóvenes que se inician, se les aconseja que el camino no será fácil, pero sí que merecerá la pena, y que no lo intenten hacer solos. El asociacionismo, el networking y el aprendizaje colectivo son herramientas muy necesarias para crecer más rápido y sentirse acompañado.

Premios y Reconocimientos en Jovempa-Jeturbe

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Benidorm y la Marina Baixa, Jeturbe-Jovempa, premió a título póstumo la trayectoria del empresario Carlos Paz Figueroa, impulsor del Hospital Clínica Benidorm y fallecido en octubre de 2012. Así lo acordó por unanimidad el consejo asesor de la XVI edición de los Premios Jeturbe, cuya gala se recuperó ese año después de tres años y se celebró el 28 de febrero en la Casa de la Cultura de l'Alfàs del Pi.

El presidente de Jeturbe, Alberto Giulianotti, explicó que la entrega del Premio a la Trayectoria Empresarial a Carlos Paz tuvo como principal objetivo no solo reconocer la apuesta de este empresario por el turismo de salud en Benidorm, sino también «rendirle un homenaje por todo lo que él dio a la comarca, puesto que hasta la fecha en ningún foro se ha reconocido hasta ahora su figura».

Junto a este reconocimiento, los Jóvenes Empresarios de Benidorm y Comarca también premiaron a sus asociados a través de dos galardones: la «Mejor Joven Empresa» de 2013, que valoraba aspectos como el crecimiento de la cifra de negocio, la creación de empleo o factores diferenciadores de la competencia; y «Excelencia en Innovación», que tenía en cuenta la creatividad o el desarrollo tecnológico.

Oportunidades de Movilidad para Jóvenes Empresarios

En CEAJE y Opel, el acceso a vehículos de última generación es un derecho, no un privilegio. Por ello, se ofrecen condiciones especiales para todos los asociados en la Nueva Gama Opel y sus ventajas de movilidad con la más avanzada tecnología. La sexta generación del Opel Astra es una opción insuperable, ofreciendo todo lo necesario para moverse al ritmo de cada empresario, con un diseño que expresa el futuro de la conducción y una imagen única, deportiva y confiable. El Nuevo Opel Grandland Híbrido Enchufable, por su parte, es un SUV audaz con tecnología vanguardista que permite viajar más lejos en Modo Eléctrico, con cero emisiones, y de forma más segura gracias a su revolucionario Sistema de Visión Nocturna.

Opel Store, la plataforma digital de Opel, permite a los jóvenes empresarios comprar el nuevo Opel Astra o el nuevo Opel Grandland desde la comodidad de su negocio. Esta plataforma ofrece ofertas exclusivas y ventajas únicas con todas las garantías de Opel y su red de concesionarios, incluyendo una Garantía de Devolución en 30 días. Para aquellos que deseen probar el vehículo antes de comprarlo, Opel lo lleva a casa. Solo es necesario entrar en www.pruebaopel.com, elegir fecha y hora y hacer la reserva. Opel ofrece una gama completa, diseño y tecnología alemana, y los servicios digitales más innovadores para disfrutar de la conducción al máximo.