Impacto y Experiencias del Programa de Mentoring de la UC3M

El Programa de Mentoring de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se ha consolidado como una iniciativa de gran valor, creando un excelente espacio de diálogo y aprendizaje entre diferentes generaciones de alumnos. Es un programa muy útil, interesante y formativo del que se puede aprender mucho, no solo el mentee sino también el mentor. Esta gran iniciativa es una herramienta muy eficaz para trasladar conocimiento del mundo laboral y del sector a los futuros profesionales.

La universidad, a través de este programa, fomenta la creación de una comunidad post-universitaria donde sus miembros se apoyan mutuamente. Ambos, mentor y mentorizado, aprenden al mismo tiempo, lo que enriquece la experiencia para todos los participantes.

Beneficios para los Mentees: Orientación y Éxito Profesional

Para los estudiantes y recién titulados, el programa de mentoring es una grandísima oportunidad para despejar dudas sobre los siguientes pasos a tomar después de terminar la universidad. En un momento donde se acerca el final de la carrera y a menudo se sienten bastante perdidos, el consejo y la experiencia de antiguos alumnos resultan verdaderamente útiles.

Los testimonios de los mentees resaltan el impacto directo y positivo en su desarrollo profesional:

• "Mi tutor me ha ayudado a encontrar mi camino en el mundo laboral que me espera tras la universidad, transmitiéndome su experiencia y consejos."
• "Para mí el Programa Mentoring de la UC3M ha sido la oportunidad de conocer a Álvaro, un profesional apasionado de su trabajo que con mucha amabilidad me ha ayudado a definir mis expectativas laborales, a identificar oportunidades, a enriquecer mi CV y a encarar el proceso de búsqueda de empleo de una forma más exitosa."
• "Gracias al Programa Mentoring por haberme puesto en contacto con un gran mentor de mi mismo sector profesional y que me ha ayudado en gran medida a conseguir oportunidades laborales, mediante la mejora de mi CV y mi recomendación a distintas empresas."
• "Gracias al Programa Mentoring he tenido la oportunidad de estar en contacto con profesionales que además de orientarme y aconsejarme, me han inspirado y motivado tanto a nivel personal como profesional."

Los mentees han valorado enormemente la posibilidad de aprender de la trayectoria de quienes han compartido sus mismos estudios y han encontrado su lugar en el mercado laboral. Han tratado temas cruciales como entrevistas (preguntas clave, intereses a largo plazo en la empresa), búsqueda de empleo, programas de voluntariado en el extranjero, formación online, y la extensión de ciertos sectores laborales. Todo esto ha aumentado su motivación a la hora de aplicar a procesos y sacar lo mejor de sí.

Un aspecto notable es el compromiso de los mentores, que va más allá de las sesiones programadas, ofreciendo un apoyo continuo y personalizado. Un mentee expresó su gratitud diciendo: "Contar más veces con el mentor, ha sido una persona que no sólo ha mantenido sesiones personales conmigo ha sido capaz de enviarme convocatorias que él viese, llamarme por teléfono para consultar cómo ha ido mis entrevistas. Dar referencias de mi sin siquiera habérselo pedido, es una persona muy dinámica muy fácil de tratar y con la que uno se siente cómodo hablando de temas de trabajo o universidad sin ser una conversación seria. Ojalá que siga ayudando a otros alumnos como lo ha hecho conmigo."

Beneficios para los Mentores: Una Experiencia Enriquecedora

Participar en el programa como mentor es, de acuerdo con los propios profesionales, una experiencia profundamente enriquecedora. Les permite ayudar a alumnos cercanos a incorporarse al mercado laboral, resolviendo desde las inquietudes más básicas hasta las más complejas, lo que les aporta un gran valor personal.

• "Me ha encantado participar en el Programa Mentoring y espero volver a hacerlo en el futuro. Es muy enriquecedor compartir tu experiencia con jóvenes que están empezando en el mundo laboral."
• "Sus preguntas y comentarios son una corriente de aire fresco que te lleva a una realidad diferente a la de tu día a día; te ayudan a pensar en cosas en las que habitualmente no reflexionas."
• "El Programa de Mentoring ayuda al mentor a hacer un ejercicio de análisis sobre la evolución personal para poder transmitirle al mentee toda la experiencia necesaria para dar el salto al mundo laboral."
• "Me siento afortunada de que me hayan convocado para transmitir mi experiencia a una joven profesional, que tiene las mismas dudas y motivaciones que yo tenía a su edad."

Los mentores también destacan la actitud proactiva de sus mentees, que ha hecho que el ejercicio sea aún más interesante para ellos. La oportunidad de contribuir con su conocimiento y experiencia, contactar con la siguiente generación que sale al mercado laboral y ser capaces de contagiarse ilusión mutuamente es muy valorada.

Historias de Éxito: Technovation Girls 2022

El programa de mentoring de la UC3M ha demostrado resultados estupendos en iniciativas específicas, como la colaboración con equipos de niñas y jóvenes participantes en la competición Technovation Girls 2022. En esta edición, un equipo mentorizado por estudiantes de nuestra universidad ha resultado finalista en la categoría senior a nivel nacional.

Las mentoras que colaboraron y guiaron este proyecto fueron las estudiantes de la UC3M Pilar Marcos Moyano y Alejandra de la Fuente Robles. Alejandra relata: "Quien me dio a conocer este programa fue mi compañera de equipo y amiga Pilar. Ella fue participante hace 3 años, me contó su experiencia y me propuso ser mentoras este año juntas. No dudé en aceptar su propuesta y no me arrepentiré nunca de haberlo hecho, más ahora habiendo llegado tan lejos."

Para Pilar, la experiencia fue muy especial: "Hace unos años participé como alumna y ahora repetir como mentora junto con Alejandra ha sido increíble. Trabajar en equipo y poder guiar a alumnas más pequeñas que están en la misma situación en la que estaba yo hace años es muy enriquecedor."

El equipo tuvo claro desde un primer momento que su aplicación trataría la salud mental. Cuando las alumnas se enteraron de que eran semifinalistas, la sorpresa fue inmensa. Pilar comenta: "Nos escribieron nuestras alumnas muy sorprendidas. No se lo esperaban para nada y tenían dudas de si de verdad eran semifinalistas porque no se lo podían creer."

El verdadero premio, según Pilar, es la participación y el logro en sí mismo: "Sinceramente les diría que el verdadero premio es participar y haber llegado hasta donde han llegado. Crear una aplicación que contribuya a resolver un problema en nuestros alrededores en un periodo de tiempo muy reducido no lo hace cualquiera."

Alejandra anima a las niñas y mujeres a adentrarse en carreras STEM: "Les diría que por mucho que las niñas y mujeres permanezcan alejadas de este sector de la ciencia, se animen a elegir una carrera STEM. Si no es por ellas, ¿Quién va a conseguir cambiar el pensamiento de que las mujeres no valemos para este tipo de profesiones?"

Impacto Resumido del Programa de Mentoring UC3M

A continuación, se presenta una tabla que sintetiza los principales beneficios y el impacto del Programa de Mentoring de la UC3M, basados en las experiencias compartidas por sus participantes:

Feedback General y Futuro del Programa

La experiencia general del programa ha sido calificada como "una gran experiencia que recomendaría a todo el mundo". El sistema de encuentros y el plazo de tiempo se consideran una gran idea, ya que permiten a ambas partes participar de manera relajada y sin que llegue a suponer un compromiso excesivo.

Muchos mentores expresan su deseo de continuar participando: "Estaré encantado de seguir participando en el futuro con más de un alumno si es necesario." Y el apoyo a la universidad es claro: "Yo estoy a disposición de ayudar a la Carlos III en todo lo que esté en mi mano."

Como sugerencia para seguir avanzando en temas de networking y fortalecer la comunidad, se ha propuesto que se realice un acto con todos los integrantes del programa. Esto potenciaría aún más las conexiones y el apoyo mutuo entre generaciones de la UC3M.

La iniciativa de la universidad para fomentar este tipo de conexiones entre antiguos alumnos y recién titulados es vista como fundamental para facilitar el ingreso al mercado laboral y crear un sólido "grupo" de apoyo más allá de la etapa universitaria.