Adegi: Impulsando el Tejido Empresarial y el Empleo en Gipuzkoa

Adegi, la asociación de empresas de Gipuzkoa, desempeña un papel fundamental en el desarrollo económico y social del territorio. A través de su trabajo, Adegi busca potenciar la competitividad, fomentar el empleo y adaptarse a los desafíos cambiantes del entorno empresarial.

Dinamismo Económico y Tendencias del Empleo

Durante el primer trimestre de 2026, el PIB de Euskadi mantuvo un ritmo de crecimiento estable con un incremento del 0,5% intertrimestral y un 2,2% interanual. Este avance se apoyó fundamentalmente en el dinamismo de la construcción y de los servicios, no estando liderado por el sector industrial.

En Gipuzkoa, la afiliación a la Seguridad Social creció un 0,7% y roza su máximo histórico, situándose solo un 0,1% por debajo del récord de noviembre del año pasado. A abril, el territorio concluyó con 20.203 empresas cotizantes a la Seguridad Social con personas asalariadas, lo que representa 28 más que el mes anterior.

Según el Informe de Adegi, “Necesidades de Empleo y Perfiles Profesionales de Gipuzkoa 2026”, se confirma una elevada demanda de perfiles cualificados, especialmente en ámbitos STEM, y una clara apuesta por el empleo estable, con más del 80% de los contratos de carácter indefinido.

Retos del Sector Industrial

El Índice de Producción Industrial de Gipuzkoa disminuyó en marzo un -2,9% respecto al mes anterior y un -3,6% respecto al año pasado, acumulando durante el primer trimestre una disminución del -1,7% y cayendo al nivel más bajo para ese periodo en cinco años. Esta evolución negativa se debió especialmente a la rama de la maquinaria y equipo (-7,9%) y la industria de la madera, papel y artes gráficas (-12,9%), si bien acumularon disminución diez de las quince ramas industriales.

Las ventas de las empresas guipuzcoanas descendieron un 1,9% por la caída del 24,1% en exportaciones extracomunitarias, pese al avance en el mercado interior y la UE. Este descenso, superior al previsto por los analistas, se debe principalmente al abaratamiento de la electricidad, que logró compensar el encarecimiento de los carburantes durante el mes.

Las olas de calor y los fenómenos meteorológicos adversos están transformando el entorno de trabajo, especialmente en actividades al aire libre.

Casos de Éxito y Colaboraciones Estratégicas

Adegi se asocia con diversas empresas e instituciones para fortalecer el tejido empresarial. Laboral Kutxa, por ejemplo, se ha integrado plenamente en Adegi mediante un convenio estratégico diseñado para potenciar la competitividad y el papel transformador de las empresas del territorio.

JAZ: Un Siglo de Compromiso y Adaptación

Conoce el caso de JAZ, una empresa eibarresa que, gracias al impulso de sus personas y su capacidad de adaptación, ha cumplido 100 años llenos de dedicación, compromiso y respeto, siendo una empresa competitiva que genera valor y bienestar.

Altuna y Uria: Construyendo Confianza y Pertenencia

Con 60 años de historia y 400 profesionales, la empresa Altuna y Uria apuesta por la industrialización mediante un modelo de gestión que prioriza la confianza y la comunidad. Su estrategia de integrar talento internacional con cercanía y apoyo mutuo reduce la rotación, facilitando una rápida adaptación a la cultura de trabajo vasca.

Formación y Desarrollo Profesional

Adegi también pone un fuerte énfasis en la formación y el desarrollo de talento. Un claro ejemplo es la Formación de Instructores/as de Empresa.

Además, el 100% del alumnado de FP en Euskadi pasará por la empresa en su proceso formativo, garantizando una conexión directa entre la educación y las necesidades del mercado laboral.

Jornadas y Eventos

ADEGI organiza jornadas relevantes para el sector empresarial, como la reciente “Jornada de Claves para una gestión adecuada del patrimonio empresarial”.

Resumen de Datos Clave (Abril 2026)