El Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato: Un motor sanitario en Peñarroya-Pueblonuevo
El Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato es un centro sanitario público que pertenece al Servicio Andaluz de Salud y está ubicado en el municipio de Peñarroya-Pueblonuevo. Este hospital forma parte del modelo andaluz de alta resolución, el cual se basa en la atención ágil y eficiente del paciente. Su funcionamiento se centra en la consulta de acto único, permitiendo realizar en una sola visita la valoración médica, las pruebas diagnósticas necesarias y, en muchos casos, el tratamiento correspondiente.
El hospital cubre las patologías más frecuentes para evitar el desplazamiento al Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Además, destaca por sus intervenciones que no requieren ingreso nocturno, aunque sí ofrece estancias cortas. Es importante señalar que no dispone de UCI avanzada.
Compromiso con el refuerzo y la capacidad del hospital
El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, ha rechazado rotundamente que se vaya a producir un desmantelamiento del Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato y ha garantizado un aumento de su capacidad. Tras la polémica generada por las denuncias sobre posibles recortes de personal y servicios, Aguirre quiso tranquilizar a los ciudadanos al indicar que la adscripción del Chare de Peñarroya-Pueblonuevo al Servicio Andaluz de Salud (SAS), en concreto al Área Sanitaria Norte, desde el 1 de enero, supondrá un "paso adelante" para el hospital cordobés.
“Este hospital es motor del Guadiato, cuenta con 177 trabajadores, 37 más que en el año 2018”, precisó el consejero. Indicó también que con esta adscripción “buscamos acercar los servicios a la población y tenemos que fidelizar la población dándole tranquilidad y seguridad porque son pacientes mayores”. “Tenemos un pedazo de hospital y venimos a reforzarlo y darle apoyado”, añadió. Además, el consejero anunció que se va a aumentar “la capacidad de resolución del hospital”.
Hospital "Valle del Guadiato" de Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba)
Inversiones y especialidades
El Chare de Peñarroya-Pueblonuevo, según recordó Aguirre, cuenta con 20 especialidades y se ha invertido en mejoras tecnológicas en los últimos años. “Se trata de un hospital de acto único, en el que queremos que el paciente entre y salga con el diagnóstico, y si es necesario se ingresa”, dijo. “En los últimos años hemos invertido 400.000 euros en renovación tecnología”, añadió.
Transformación de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias
El consejero explicó durante su visita al hospital de Peñarroya-Pueblonuevo que hasta este año dependía de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, situada en Andújar, como sucedía también con los hospitales de Montilla y Puente Genil. “Era un problema porque nadie comprendía el funcionamiento de las agencias públicas, porque se ha visto la falta de operatividad que tienen”, explicó. Entre otros problemas, Aguirre consideró que había dificultades para la incorporación de trabajadores cuando fuera necesario.
“Había que solucionarlo y hemos tardado dos años en hacerlo, respetando los derechos de los trabajadores, hablando con todos los sindicatos mayoritarios de cada uno de los hospitales, llegando a puntos de consenso y llegando a una adscripción de las cinco agencias en beneficio de la calidad asistencial”, puntualizó.
Historia y evolución de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
La constitución de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir tuvo lugar de manera efectiva mediante el Decreto 48/2000, de 7 de febrero, por el que además fueron aprobados sus Estatutos, modificados posteriormente por el Decreto 190/2006, de 31 de octubre. Dicho Decreto incluyó dentro de su objeto la gestión del Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén), del Hospital de Montilla (Córdoba), de los Centros Hospitalarios de Alta Resolución que se establezcan en las provincias de Córdoba y Jaén, así como la prestación de la asistencia sanitaria a las personas incluidas en el ámbito geográfico y poblacional que se le asigne y aquellas funciones que en razón de su objeto se le encomienden.
En dicho contexto, la Orden de 13 de noviembre de 2003, de la Consejería de Salud, determinó al Hospital de Montilla como Centro Periférico de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir. La Orden de 7 de febrero de 2005, estableció el Centro Hospitalario de Alta Resolución de Sierra de Segura y adscribió su gestión a la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir. La Orden de 31 de marzo de 2006, estableció los Centros Hospitalarios de Alta Resolución de Alcaudete, Puente Genil, Utrera y Sierra Norte de Sevilla, encomendándose su gestión a la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir; para los dos últimos sería de manera provisional hasta que inicie su actividad la Empresa Pública Bajo Guadalquivir.
| Centro Hospitalario | Provincia | Fecha de Adscripción/Establecimiento |
|---|---|---|
| Hospital Alto Guadalquivir | Jaén | Decreto 48/2000 |
| Hospital de Montilla | Córdoba | Orden 13/11/2003 |
| CHARE Sierra de Segura | Jaén | Orden 07/02/2005 |
| CHARE Alcaudete | Jaén | Orden 31/03/2006 |
| CHARE Puente Genil | Córdoba | Orden 31/03/2006 |
| CHARE Utrera | Sevilla | Orden 31/03/2006 (Provisional) |
| CHARE Sierra Norte de Sevilla | Sevilla | Orden 31/03/2006 (Provisional) |
Extinción de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y su integración en el SAS
Con la entrada en vigor del Decreto 193/2021, de 6 de julio, por el que se dispone la asunción por parte del Servicio Andaluz de Salud de los fines y objetivos de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se inició el proceso de extinción de dichas Agencias, con el objetivo de unificar todos los recursos sanitarios asistenciales de entidades públicas en el Servicio Andaluz de Salud. En dicho contexto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo único del Decreto 193/2021, de 6 de julio, ha sido comunicado a la persona titular de la Consejería de Salud y Familias, el Plan de Liquidación y Extinción por cesión de activos y pasivos de la Agencia Sanitaria.
En relación con la determinación de las medidas en materia de personal, el Decreto 193/2021, de 6 de julio, expresamente dispone que se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, lo que supone que a la fecha de entrada en vigor del presente decreto, el Servicio Andaluz de Salud se subroga en la condición de empleador del personal laboral de la Agencia Sanitaria, así como en el resto de las relaciones jurídicas derivadas de dicha condición.
En tanto tiene lugar el procedimiento voluntario de estatutarización conforme a lo previsto en la disposición adicional quinta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el presente decreto dispone que el personal de la Agencia Sanitaria que se integra en el Servicio Andaluz de Salud se regirá por las condiciones establecidas en sus contratos de trabajo, en su convenio colectivo vigente y demás previsiones que resulten de aplicación conforme a la legislación laboral, y de acuerdo con el régimen organizativo y funcional del centro o establecimiento del Servicio Andaluz de Salud al que se adscribe. Para conseguir la extinción de la Agencia se regula la composición y funciones del órgano liquidador. El fin último del órgano liquidador es formalizar la liquidación de la Agencia, momento en el que conforme a lo dispuesto en el 60.4 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, se producirá la extinción automática de la Agencia Sanitaria. Igualmente, en aras a la seguridad jurídica del proceso, se ha considerado oportuno establecer determinadas previsiones en relación con el procedimiento de liquidación.