Características Esenciales de una Mujer Emprendedora

La tasa de emprendimiento femenino ha crecido significativamente en los últimos años, no solo en España, sino a nivel global. Sin embargo, el porcentaje de mujeres que deciden emprender sigue siendo inferior al de los hombres. Por todo ello, es fundamental apostar por la paridad en el emprendimiento, esto es, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito emprendedor. En este sentido, los esfuerzos y avances para abordar esta desigualdad e impulsar la actividad empresarial liderada por mujeres son constantes.

El entorno empresarial contemporáneo ha experimentado una metamorfosis notable con el ascenso progresivo de la figura de la mujer emprendedora, quien, con una perspectiva singular, ha aportado nuevos matices a la manera de crear y dirigir negocios. Ser una mujer emprendedora hoy va más allá de abrir un negocio propio. Implica tomar el control de tu camino profesional, liderar con autenticidad, y desafiar estereotipos aún presentes en el entorno empresarial. Este fenómeno es cada vez más visible: el emprendimiento de mujeres crece en todos los sectores, desde la tecnología hasta el diseño, pasando por el ámbito social y la sostenibilidad.

Contexto del Emprendimiento Femenino

El panorama global del emprendimiento femenino ha evolucionado en los últimos años, aunque persisten ciertas barreras. Según datos recientes, en 2021 el porcentaje de mujeres involucradas en nuevas iniciativas superó al de los hombres por primera vez, alcanzando un 5,6 %. Sin embargo, en el ámbito de las startups tecnológicas el número de mujeres fundadoras sigue siendo bajo. A nivel mundial, solo el 12 % de las startups están capitaneadas por mujeres, aunque en España esta cifra aumenta al 16 %, lo que coloca al país por encima de la media europea.

Cifras Destacadas

Algunas cifras clave que ayudan a entender la situación de las mujeres emprendedoras en España:

• Representación en sectores tecnológicos: En la actualidad, un 32 % de las fundadoras de startups en España provienen de áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y muchas lideran startups en fintech, e-health y big data.
• Crecimiento profesional y autonomía: En torno al 91 % de las emprendedoras españolas ven su empresa como una oportunidad de crecimiento personal y profesional, más allá de la mera actividad económica.
• Formación avanzada: Un 52 % de las emprendedoras cuentan con estudios de posgrado, destacándose su preparación académica en comparación con la media general.
• Internacionalización: Alrededor del 49 % de las startups lideradas por mujeres en España tienen actividad en el exterior, evidenciando un interés creciente por el mercado internacional.

A pesar de estos avances, la financiación sigue siendo uno de los grandes obstáculos. Solo el 32 % de las startups con una mujer al frente han obtenido financiación suficiente en sus etapas iniciales, un porcentaje menor al de sus contrapartes masculinas. Las redes de apoyo, así como la colaboración con incubadoras y aceleradoras, juegan un papel fundamental en el crecimiento de estos proyectos, aunque aún falta camino por recorrer.

10 Claves para el Éxito de Mujeres Líderes

Con estos desafíos y oportunidades en mente, aquí van 10 características y habilidades esenciales de las mujeres líderes en el ámbito emprendedor:

1. Visión y propósito claro: Las mujeres emprendedoras suelen tener un propósito firme que impulsa sus proyectos. Su visión no solo se orienta al crecimiento económico, también a generar un impacto positivo en la sociedad.
2. Adaptabilidad y resiliencia: Las líderes empresariales demuestran una gran capacidad para adaptarse a los cambios y superar obstáculos. La experiencia de muchas de ellas en diversos sectores las prepara para enfrentarse a los retos con confianza. Una característica distintiva que resalta en la mujer emprendedora es su resiliencia ante los obstáculos y adversidades.
3. Formación constante: La mayoría de las emprendedoras líderes en España tienen estudios superiores y siguen actualizándose de forma constante en áreas clave para sus proyectos. Eso las convierte en competitivas y capaces de innovar.
4. Innovación y creatividad: La capacidad para desarrollar soluciones disruptivas y adaptarlas a las necesidades del mercado es una cualidad destacada de estas mujeres. Muchas dirigen startups enfocadas en sectores emergentes y en la aplicación de nuevas tecnologías.
5. Gestión de redes y alianzas: Crear y mantener redes de contactos es clave. Las emprendedoras suelen construir alianzas estratégicas con otras empresas y personas determinantes en su sector, potenciando así sus oportunidades de crecimiento.
6. Orientación al cliente: Escuchar y entender las necesidades del cliente consigue ajustar el modelo de negocio de manera efectiva. Esta empatía y sensibilidad es una ventaja que muchas líderes emprendedoras saben aprovechar.
7. Planificación y organización: La habilidad para estructurar sus metas y gestionar los recursos disponibles permite a las mujeres emprendedoras avanzar en sus proyectos de manera sólida y sostenida.
8. Mentalidad global: Las líderes empresariales de hoy tienen una perspectiva internacional. Muchas están abiertas a la posibilidad de expansión global, una característica esencial en un mercado competitivo.
9. Capacidad de autocrítica: Las emprendedoras exitosas son conscientes de sus fortalezas y debilidades, y buscan la mejora constante. La autocrítica constructiva les permite crecer y adaptarse.
10. Compromiso social y sostenibilidad: La sostenibilidad y la responsabilidad social están muy presentes en el emprendimiento femenino. Dentro del movimiento, se entiende la importancia de generar un impacto positivo y duradero para la comunidad y el medio ambiente.

Todas estas características de liderazgo de las mujeres emprendedoras las posicionan como agentes clave del cambio.

Perfil de la Mujer Emprendedora en España

¿Cómo es la mujer que está rompiendo la tendencia? ¿Qué factores son determinantes para pasar a ser emprendedora? Pues bien, en los últimos años se ha venido desarrollando un perfil de mujer emprendedora muy característico: nos referimos a una mujer joven de entre 25 y 34 años de edad y con visión para detectar la oportunidad de negocio. Así lo confirma el último Informe Especial GEM sobre Emprendimiento Femenino apoyado por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), el cual también habla del número de mujeres emprendedoras registradas en nuestro país: alrededor de 650.000.

Según el Centro de Psicólogos en Sabadell Coterfam, cuando nos referimos a una ‘mujer emprendedora’ nos estamos refiriendo a una mujer autónoma y muy independiente, no sólo en el ámbito laboral, sino también en el ámbito personal. Hablamos de una persona creativa, con confianza en sí misma, optimista y con un fuerte sentido de logro.

Patrón psicológico común:

• Capacidad multitarea: Son capaces de llevar a cabo varias tareas de una manera eficaz y obtener los resultados esperados de ellas.
• Mayor capacidad de relaciones personales: La mujer emprendedora tiene una gran facilidad para relacionarse con otras personas y posee habilidades de negociación.
• Innovación y creación: Otro patrón común lo encontramos en la tendencia a la innovación: creando productos o servicios innovadores que despiertan el interés de múltiples personas, o bien mejorando los ya existentes. Hablamos de personas a las que les gusta idear, crear y descubrir cosas nuevas.
• Tolerancia al riesgo y orientación al logro: Para una mujer emprendedora es más importante el “hasta dónde” pueden llegar con su proyecto y con su idea, que los riesgos de llevarla a cabo. Siempre desde la prudencia, la mujer emprendedora se compromete con una idea y busca conseguir lo que se propone cueste lo que cueste.
• Autonomía e independencia: Si hay algo que caracteriza a la mujer emprendedora es su autonomía, sus ganas de salir adelante por sí misma y lograr sus objetivos sin depender de nadie. En definitiva, toda mujer que decide emprender lo hace con una idea: “ser su propia jefa”.

Actitudes y Aptitudes

Aunque parezca la misma palabra, una letrita nos indica el cambio semántico. La actitud tiene que ver con la forma de actuar y comportarse de una persona; en cambio la aptitud es tener una capacidad determinada. La buena emprendedora manejará a la perfección su campo de trabajo y sabrá desarrollar su labor de forma positiva.

• Responsabilidad: Etimológicamente, sabemos que el responsable es el que sabe responder correctamente ante una situación dada. Montar y abrir una empresa es un compromiso con una misma y con tus futuros clientes. La que “responderá” por todo serás tú para bien o para mal.
• Pasión por lo que hace: Has de tener muy claros cuáles son tus gustos y especialidades laborales. Tu negocio es un lugar diseñado por ti misma, en que te has de sentir a gusto.
• Tolerancia al riesgo: Toda actividad emprendedora implica un riesgo.
• Orientación a objetivos: La buena emprendedora trabaja por objetivos. Si no los consigue en el tiempo planteado, debe recapacitar por qué no se llega a estas metas ¿Qué está fallando? ¿Qué podemos hacer para mejorar? ¿Qué hay que modificar?

Una gran emprendedora deber ser realista pero tener un gran sueño en su cabeza. ¿Es posible unir ambas cosas? Seguro que sí, con equilibrio, energía y mucha ilusión todo es posible si pones todo tu empeño en ello.

Ejemplos de Mujeres Emprendedoras Exitosas

Si pensamos en mujeres que son todo un referente en emprendimiento, lo normal es que nos vengan a la cabeza figuras como Coco Chanel, Oprah Winfrey, Estée Lauder o Helena Rubinstein, entre otros ejemplos. Sin embargo, en España son cada vez más las iniciativas empresariales lideradas por mujeres en sectores muy diversos:

• Elena Betés: Es la fundadora de Rastreator, un popular comparador de seguros en línea. Hoy día es directora ejecutiva de Dide.org.
• Mar Abad: Es directora editorial y cofundadora del sello de pódcast El Extraordinario.
• Lupina Iturriaga: Es la fundadora de Fintonic, una aplicación que desde 2012 nos permite llevar el control de las finanzas personales.
• Sara Werner: Es la cofundadora de Cocunat, una empresa de cosméticos naturales y orgánicos con gran éxito tanto en España como en EE. UU.
• Ana María Llopis: Esta empresaria española fundó Ideas4all, una plataforma de innovación colaborativa que permite a las empresas desarrollar, definir e implantar proyectos con el fin de adaptarse al cambio.

En Aticco, creen que emprender no solo es crear empresas, sino también impulsar cambios, romper moldes y construir comunidades con propósito. Desde Aticco, han acompañado a muchas mujeres en su camino emprendedor.