Teatro Empresa y Coaching: Innovación para el Desarrollo Organizacional y Personal

En el entorno empresarial actual, la capacitación del personal y el desarrollo de habilidades blandas son cruciales. El "Teatro Empresa" y diversas modalidades de "Coaching" emergen como metodologías innovadoras que utilizan las artes escénicas para transformar la comunicación, fortalecer equipos y potenciar el talento individual dentro y fuera de las organizaciones.

¿Qué es Teatro Empresa y su Metodología?

Teatro Empresa está conformado por profesionales especializados en la capacitación de personal de empresas. Nuestro equipo está compuesto por directores, actores, guionistas y técnicos de las artes escénicas y audiovisuales, cuyo objetivo es hacer que las dinámicas, actividades y entrenamientos sean más efectivos, vivenciales, divertidos y profesionales. Hacemos capacitaciones y talleres presenciales y virtuales.

Utilizamos la metodología del Edutainment (Educación + Entretenimiento). Aplicamos las artes escénicas y la comunicación audiovisual en el desarrollo de material didáctico y en las dinámicas de nuestras capacitaciones. Utilizando talleres presenciales y medios virtuales, ayudamos a las empresas a mantener un innovador y atractivo sistema de capacitación. Desarrollamos cursos y talleres, presenciales y remotos, en donde se presentan situaciones o problemas y sus alternativas de solución. Esta metodología ha demostrado ser muy efectiva para capacitaciones en habilidades blandas.

Objetivos Estratégicos del Teatro Empresa

El trabajo de Teatro Empresa se enfoca en objetivos claros que contribuyen al crecimiento y bienestar organizacional:

• Capacitar: Orientado a la asimilación de conceptos específicos invocando al análisis y la reflexión. De esta manera, se fomenta la adquisición de comportamientos y hábitos eficaces. Usando la casuística única de su organización, se desarrollan experimentos reales donde los capacitados aplicarán directamente lo aprendido.
• Comunicar y Sensibilizar: Comunicar mensajes estratégicos y reforzar la cultura de la empresa. Se facilita la aceptación del cambio y se ilustran los valores de la empresa.
• Animar y Divertir: Reforzar la imagen positiva de la empresa. Sorprender y divertir a clientes y colaboradores. Se crean oportunidades de encuentro entre colaboradores en un ámbito distendido y de camaradería.

A continuación, se presenta una tabla que resume estos objetivos:

El Equipo Detrás de la Transformación

Somos profesionales con una vasta experiencia en comunicación, artes escénicas y psicología, dedicados a potenciar el talento humano en diversos ámbitos. Nuestro equipo incluye:

• Gino Lértora: Consultor en comunicación organizacional y capacitación de recursos humanos con más de 30 años de experiencia. Profesor de expresión oral y corporal, facilitador de talleres de habilidades comunicacionales y actor profesional, profesor de teatro y director de espectáculos. Es Gerente de Lértora Consultores y Director Gerente de Teatro Empresa.
• Vanessa Zambrano: Licenciada en Psicología y especialista en diseño de programas de capacitación en habilidades blandas. Facilitadora certificada en Aprendizaje Experiencial y experta en Análisis de Comportamiento DISC. Coach Sistémica en formación, con 15 años de experiencia en el rubro artístico, animación, actuación teatral y producción de eventos.
• Micky Moreno: Actor, claun e improvisador con formación en Dirección Teatral. Cuenta con amplia experiencia en el mundo corporativo como facilitador, educador experiencial, coach teatral, animador, locutor, guionista y director de obras con fines empresariales. Ha trabajado con diversas organizaciones destacadas.
• Masha Chávarri: Actriz, coach y facilitadora. Bachiller en Teatro, con certificación internacional en Facilitación y dinámicas grupales. Posee experiencia en capacitación en empresas privadas e instituciones públicas.
• Wendy Vásquez: Licenciada en Ciencias y Artes de la Comunicación con especialidad en Artes Escénicas, con una carrera ininterrumpida de 20 años como actriz en teatro, cine y televisión. Ha sido docente y consultora en temas de comunicación y recursos humanos para diversas organizaciones.
• Paco Caparó: Actor, dramaturgo, director e improvisador teatral. Miembro fundador del grupo de Improvisación Ketó Impro, ha dirigido más de 35 obras de teatro y escrito diez. Es el director del Club de Teatro de Lima.
• Carlos Delgado: Licenciado en Comunicación y maestría en Educación, psicoterapeuta psicoanalítico en formación. Profesor universitario, consultor empresarial y director teatral con estudios de dramaturgia y dirección escénica.
• Úrsula Mármol: Actriz profesional y profesora de idiomas con más de 30 años de experiencia en teatro y televisión.

El Teatro como Herramienta de Capacitación y Desarrollo Personal

El teatro es una herramienta fundamental en el desarrollo de la vida personal y en la interacción con los demás. Aporta muchísimos beneficios que aún se pueden estudiar. El teatro en sí tiene la característica maravillosa de cautivarte, ya que te propone activar tus sentidos, haciéndolos correlacionarse más allá de solo “escuchar un discurso”.

En las capacitaciones, los participantes involucran sus propias emociones, haciéndolas una experiencia única y tremendamente significativa, ya que, si logramos trabajar con nuestras emociones, podemos reconocerlas y sanarlas en el caso que nos hagan daño. Las habilidades sociales son cada vez más importantes en el ámbito empresarial. Para comunicar mejor no basta con leer un libro, hay que vivirlo y practicarlo. Con ejercicios de dramatización se entrenan esas habilidades de una forma amena.

Durante este módulo veremos varias técnicas de dramatización, que tal vez ya conocéis: expresión corporal y oral, improvisación, juegos de rol y otras propuestas similares.

Coaching Escénico y Psico Coaching Escénica

El coaching escénico es un proceso de entrenamiento personal y comunicativo que desarrolla tu capacidad expresiva, tu voz y tu energía escénica. Las sesiones son personalizadas para profesionales, artistas o conferenciantes que buscan mejorar su oratoria y presencia escénica. También se ofrecen programas adaptados para equipos que desean mejorar sus habilidades de comunicación y storytelling.

En Psico Coaching Escénica te ayudamos a transformar tu manera de comunicar y brillar en cualquier escenario. La alta formación en coaching personal y la experiencia en Arte Dramático aportan conocimiento sobre la expresión del cuerpo, la voz y el lenguaje no verbal. Aunque se ha experimentado el aprendizaje a través del juego, el postgrado de Especialista en Teatro social e intervención socioeducativa ha regalado técnicas, como el teatro imagen o la creación colectiva. Solo desde el conocimiento se puede hacer el cambio, por eso este es uno de los principios básicos de un proceso de coaching. Aprendemos a despertar consciencia, lo que llamamos en coaching el Observador. ¿Qué emoción nos está moviendo? ¿Qué creencias son las que me mueven?

Muchas veces el artista sabe lo mucho que tiene para dar y crear, pero por alguna razón no es capaz de expresarlo. Aprender la técnica de nuestro arte es fundamental, pero conocerse a uno mismo es mucho más importante. Un proceso de coaching personal y escénico ayuda a responder a preguntas como: ¿qué me frena y qué me limita?, ¿cuáles son mis capacidades?, ¿qué me diferencia y es único en mí?, ¿cuáles son mis objetivos?, ¿qué expectativas desconocidas me hacen sufrir? Si quieres fluir, crear, liberarte, disfrutar de tu vocación, hacer un proceso de coaching personal y escénico es el mejor regalo que puedes hacerte a ti mismo.

Coaching Escénico para Equipos

En las empresas, equipos, familias y grupos surgen conflictos y diferencias, además de roles y actitudes diferentes. Experimentar desde todo lo que somos, nuestra corporalidad, nuestros pensamientos y nuestras emociones es un marco único que ninguna otra técnica te lo puede brindar. La base es favorecer la integración de equipos dispersos o recientemente fusionados, fortalecer los vínculos grupales y construir una verdadera noción de equipo en contextos de cambio, reestructuración o desafíos compartidos.

A lo largo de la jornada, los participantes se sumergen en una serie de rompehielos, desafíos lúdicos y dinámicas por equipos que combinan humor, ingenio y colaboración. Estas capacitaciones de comunicación y trabajo en equipo son sensacionales, ayudando a las personas a soltarse y luego a crear en equipo, descomprimiendo y liberando tensiones después de situaciones estresantes. La obsesión es que las personas vuelvan a mirarse, escucharse y crear juntas.

Coaching Actoral: Potenciando el Talento Interpretativo

El mundo de la interpretación es muy atractivo, pero también es muy competitivo. En este contexto, contratar un servicio de coaching actoral de calidad puede marcar la diferencia entre quedarse en el intento o lograr destacar y avanzar con paso firme. El coaching actoral es un proceso personalizado de acompañamiento en el que un profesional especializado guía a actores y actrices para que desarrollen todo su potencial.

Está pensado tanto para quienes están empezando como para intérpretes consolidados que buscan perfeccionar aspectos concretos. Un buen coach no solo entrena la voz, el cuerpo o la interpretación frente a cámara; también ayuda a entender el texto, construir personajes y abordar castings con confianza. En el caso de que no puedas asistir de forma presencial, también existen opciones.

Elegir bien es clave. Un buen coach debe tener experiencia real en el sector, conocimientos técnicos, sensibilidad artística y capacidad de escucha. Además, debe saber adaptarse al ritmo del alumno, exigir cuando toca y guiar con empatía. Una de las grandes ventajas de apostar por un coach actoral profesional con amplia experiencia en la industria es la posibilidad de acceder a oportunidades reales de trabajo.

Por ejemplo, en escuelas especializadas, no solo se enfocan en la formación interpretativa, sino también en abrir las puertas del sector audiovisual a sus alumnos a través de un servicio propio de representación de actores y actrices. Gracias a estas agencias, los alumnos que destacan tienen la posibilidad de entrar en contacto con directores de casting y productoras, presentarse a pruebas reales para series, películas, anuncios o plataformas de streaming, y comenzar a construir una trayectoria profesional desde dentro del sector. Invertir en un buen coaching actoral es invertir en ti: en tu seguridad, tu evolución y proyección como intérprete.