Talento Grupo Internacional: Un puente entre la oportunidad y la necesidad laboral

En un escenario donde sectores estratégicos como el metal, que requiere 350.000 trabajadores, o la construcción, con vacantes cuadruplicadas, ven limitada su capacidad operativa, Talento Grupo Internacional (TGI) se ha consolidado como el arquitecto de un puente vital. Demuestra que la inmigración legal y organizada no solo es posible, sino que es el motor de crecimiento que España necesita.

La llegada de profesionales extranjeros con contrato en origen es la solución más eficiente para la sostenibilidad del tejido empresarial, según Diego Carbajosa, CEO y fundador de Talento Grupo Internacional.

Resultados Tangibles y Crecimiento Sostenible

Los resultados de este modelo son tangibles y crecientes. En lo que va de 2026, la compañía ya ha facilitado la incorporación de 358 personas al mercado laboral español, todas ellas con un contrato de trabajo firmado antes de salir de su país. Esta cifra es un eslabón más de una cadena de éxito que suma ya más de 3.200 trabajadores desde su fundación.

El compromiso de la compañía con la agilidad logística alcanzará un hito sin precedentes durante este año. TGI ha negociado con una aerolínea el flete de un vuelo chárter directo Lima-Madrid que vendrá completo con 291 profesionales. No se trata de un simple traslado de personal; es el desembarco coordinado de 291 personas con empleo garantizado, seguridad social y un plan de vida trazado. Esta operación es la punta de lanza de un proceso mayor: actualmente, la empresa tiene a 1.200 personas más en proceso de tramitación, listas para cubrir las necesidades reales de empresas en las 43 provincias españolas donde TGI tiene presencia activa.

La labor de TGI incide directamente en la competitividad del país. Al conectar el talento de países como Perú, Uruguay o Argentina con las demandas de sectores con difícil cobertura en España, se desbloquean proyectos que de otro modo quedarían paralizados por falta de operarios. Esta visión es compartida por más de 200 empresas europeas y decenas de asociaciones sectoriales como FADE, FEDEME o la Confederación Española de Talleres (CONEPA).

El talento extranjero ya no es una opción, es el soporte vital de nuestra logística, como bien dice nuestro CEO, Diego Carbajosa Sanz.

Un Compromiso Ético y una Formación Integral

Uno de los pilares que diferencia a Talento Grupo Internacional es su compromiso ético: la empresa no cobra nada a los trabajadores por el proceso de selección ni por la gestión de su movilidad. Además, el éxito de la integración comienza mucho antes del vuelo. TGI imparte una formación exhaustiva en origen que prepara al trabajador para su nueva realidad profesional y social.

Este programa incluye formación técnica específica para validar competencias en sectores como la siderometalurgia o la construcción, pero también módulos de integración cultural. Así, los candidatos reciben formación sobre legislación laboral española, conceptos de nóminas, prevención de riesgos laborales e incluso sobre el sistema sanitario y el estilo de vida en España. "Queremos que conozcan las reglas del juego antes de aterrizar; que entiendan la cultura empresarial y social para que su adaptación sea inmediata", explica el CEO.

La elección de Perú como mercado principal no es aleatoria. Con una tasa de empleo no registrado del 73% en su territorio nacional, España representa para estos profesionales una oportunidad de acceder a un empleo formal, con una mejora salarial de entre 2,5 y 3 veces respecto a su origen. TGI cuenta con equipos propios en Lima, Arequipa, Trujillo y Chiclayo que realizan una captación continua. Allí no solo se revisan documentos, sino que se coordina la realización de pruebas técnicas rigurosas para asegurar que el profesional posee las habilidades demandadas por las empresas europeas.

Con más de 60 profesionales repartidos entre Europa y América, Talento Grupo Internacional ha demostrado que existe un camino intermedio y eficaz frente a la crisis de talento. En Talento Global, trabajamos para que la contratación internacional sea justa, transparente y humana. Nuestro origen está en el trabajo comunitario, la formación y la inserción sociolaboral. No buscamos solo cubrir vacantes, sino crear oportunidades reales y sostenibles para personas que lo necesitan, de forma ética y responsable.

Equipo y Metodología de Talento Global

Contamos con alianzas en países de origen con entidades sociales, formativas y comunitarias, lo que nos permite identificar talento con garantías y preparar a las personas antes de su llegada.

Franco es el alma fundadora de Talento Global. Nacido en Chile y con una larga trayectoria vinculada a la inclusión social, la migración y la cooperación internacional, ha impulsado esta iniciativa con una visión muy clara: construir puentes reales entre talento y oportunidad. Francisco es quien coordina y dirige el día a día del proyecto. Tiene una amplia experiencia en la gestión de proyectos sociales y un enfoque muy práctico para transformar ideas en acciones. Agustín es el motor operativo de Talento Global: centraliza la gestión entre España y Chile, valida planes de implementación y ajusta la estrategia diaria. Supervisa procesos financieros, operativos y de cumplimiento, y actúa como nexo con asesores externos y socios institucionales. Lucía da forma y sentido a todo lo que el proyecto comunica. Construye los mensajes, fortalece las alianzas y transmite con claridad los valores que nos mueven. Tiene una mirada estratégica y social, y es una pieza clave para generar vínculos sólidos con empresas, instituciones y comunidades. Formada en Trabajo Social y especializada en marketing digital, ha trabajado en proyectos sociales en España y Latinoamérica. Paula está al frente de todo lo que tiene que funcionar. Desde la selección en origen hasta la llegada e integración en destino, su trabajo es garantizar que cada proceso se cumpla, que cada detalle esté previsto y que cada persona se sienta acompañada. Con una fuerte vocación social y experiencia en orientación e intervención sociolaboral, aporta una mirada humana y comprometida a cada paso del proceso. Carlos coordina la ejecución local de Talento Global en Chile: organiza ferias de empleo, gestiona la logística de traslados y apoya en la homologación de títulos y visados. Administra la tesorería y los acuerdos con proveedores locales, y elabora reportes económicos mensuales para España. Virginia lidera la captación y preselección de talento en Chile, trabajando mano a mano con universidades, ONGs y consulados. Supervisa entrevistas, pruebas y validaciones de competencias, asegurando que los procesos cumplan la normativa española y chilena.

Nuestros Servicios

Nuestro objetivo es generar un impacto positivo y sostenible aportando soluciones integrales en atracción y gestión de talento internacional: ayudamos a cubrir las necesidades de personal cualificado de empresas europeas mientras abrimos nuevas oportunidades para profesionales que buscan un futuro sólido, contribuyendo tanto al crecimiento de las personas como al fortalecimiento de las empresas que confían en nosotros. Creemos en las relaciones a largo plazo, el trabajo responsable y el crecimiento conjunto.

• Identificación de oportunidades laborales.
• Asesoría documentaria y preparación para entrevistas.
• Orientación legal y migratoria.
• Soporte continuo hasta su integración laboral y social en España.
• Reclutamiento especializado.
• Evaluación técnica y pruebas prácticas en origen.
• Procesos transparentes y ordenados de movilidad internacional.
• Soporte continuo en la integración del personal.

Compromiso y Alianzas Estratégicas

Continuamos la Asamblea General ANEBOMH 2026 con la ponencia de Diego Carbajosa Sanz de Talento Grupo Internacional, centrada en la gestión del capital humano en entornos globales. Una visión 360º sobre cómo identificar, atraer y fidelizar talento internacional, eliminando barreras geográficas y burocráticas, y conectando Europa, Latinoamérica y otros mercados. Una sesión clave para entender cómo el talento se convierte en un motor estratégico de competitividad en un entorno cada vez más globalizado.

En Talento Grupo Internacional creemos que las grandes empresas se construyen con grandes personas. Por eso, nos hace especial ilusión anunciar cada nueva incorporación a nuestro equipo. Cada persona que se suma aporta experiencia, energía, compromiso y una visión diferente que nos ayuda a seguir mejorando vidas a través del empleo y a continuar conectando talento internacional con oportunidades reales en Europa.

Por tercer año consecutivo patrocinamos el primer equipo de Balonmano de A Coruña, O.A.R CORUÑA, un referente de nuestro deporte y nuestra ciudad desde 1952.

Información Financiera y Legal

Talento Grupo DC Internacional, S.L. se dedica a la adquisición, tenencia, administración, gestión y enajenación de acciones y participaciones sociales de todo tipo de sociedades, así como la dirección, gestión y control de sus entidades participadas, mediante la correspondiente organización de medios materiales y personales. Además, ha ampliado sus facultades para aceptar la representación de terceros, personas físicas o jurídicas, a los efectos del Artículo correspondiente.

Análisis de Resultados Financieros (Últimos dos años)

Nota: Los valores exactos están representados con asteriscos en la información original.